12 يعني لرجال الأعمال LGBTQ

مرحبًا بك في Breaking the Blueprint - تسلسل مدونة على الويب يغوص في مشاكل الأعمال الصغيرة المميزة وخيارات رواد الأعمال وأصحاب المشاريع التجارية غير الممثلة تمثيلاً ناقصًا. ادرس كيف نما شركاتهم أو طوروا نطاقها ، أو اكتشفوا المشاريع الريادية في أعمالهم ، أو أنتجوا صخبًا ، وكيف يمكن أن تلهم حكاياتهم وتنصح بإنجازاتك الشخصية.

مجموعة LGBTQ صغيرة ولكنها قوية ، تساهم بتريليونات الجنيهات و 1000 من الوظائف في الاقتصاد كل 12 شهرًا.

بغض النظر عن هذا ، فإن أفراد مجتمع الميم اليوم يتعاملون مع التهميش. يواصل المجتمع النضال من التمييز المنهجي والتاريخي الأخير ، والذي يمكن أن يحد من القيود الحالية لتحقيق العدالة والمساواة - حتى عند السعي لبدء أو تطوير منظمة.

عندما يكون التطوير تدريجيًا وليس خطيًا في العادة ، فإن الخبر السار هو أن هناك عددًا قليلاً جدًا من الوسائل التي تهدف إلى المساعدة في منح رواد الأعمال من مجتمع الميم. لقد قمنا بتجميع قائمة ببعض من الأفضل على الإطلاق ، والتي يمكن أن تساعد أصحاب المشاريع التجارية LGBTQ على الازدهار من خلال شبكات الأقران ، والتعليم الأكاديمي والإداري ، والإرشاد ، وفرص التمويل.

يعني لأصحاب الأعمال LGBTQ +

1. NLGCC (الغرفة التجارية الوطنية للمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية)

تقدم NLGCC ، الغرفة التجارية Nationwide LGBT ، الشهادة الثالثة الوحيدة لمنظمات LGBTQ + في الولايات المتحدة. والفرص التعليمية.

لدى الهيئات الحكومية والعديد من المؤسسات متطلبات أساسية لتنوع الموردين - والحصول على شهادة مثل هذه يمكن أن يضعك في خط أنابيب الشراء. يوفر العمل أيضًا الكثير من الفرص والوظائف والموارد التعليمية والتواصلية.

2. ابدأ

توجد هذه المنظمة غير الربحية لتوجيه أصحاب الأعمال LGBTQ + وتمكينهم من تسريع التنمية.

تتضمن المصادر الأنشطة ، ومطابقة التوجيه ، ومسرع بدء التشغيل (StartOut Expansion Lab) ، وحتى الدخول إلى أموال المؤسسة. يحتوي StartOut على عدد من الفصول في سياق الولايات المتحدة مع شبكات ووظائف الأعضاء ، بينما إذا لم يكن هناك واحد محدد بالقرب منك ، فإن الأعمال تقدم على أنشطة الويب.

3. خارج الخبراء

هذه المنظمة متطابقة إلى حد ما مع StartOut ، لكنها أكثر من شبكة أعمال صغيرة لجميع محترفي LGBTQ + ، وليس فقط رواد الأعمال.

لدى Out Gurus خطة عضوية مع فصول في جميع أنحاء المنطقة تحافظ على أنشطة التواصل ، والشركة مفتوحة للرجال والنساء لبدء الفصول في المناطق التي لا توجد بها. يمكن أن تكون هذه وجهات مثالية لأصحاب LGBTQ + للتواصل مع المشترين أو الشركاء المحتملين. يمكن أيضًا أن يشارك الزملاء في دليل عبر الإنترنت وحضور ندوات أكاديمية عبر الإنترنت.

4. Gaingels

إن الحصول على النقود لإطلاق شركة ما أو إنضاجها أمر صعب حقًا على أي رائد أعمال ، ولكنه قد يكون صعبًا على وجه التحديد لجميع أولئك الذين يعيشون في المجتمعات المهمشة أو التي تفتقر إلى الموارد.

تم تشكيل Gaingels في عام 2014 كفريق استثمار ملاك يركز على مساعدة رجال الأعمال LGBTQ في إدخال الأموال ، وهو مصدر استثنائي للشركات الناشئة التي تبحث عن التمويل. وكالة إضافية يجب التفكير فيها هي Pipeline Angels ، والتي تؤدي إلى أموال لأصحاب الأعمال الذين يعرّفون على أنهم نساء من دول رابطة الدول المستقلة أو عبر النساء من جميع الأعمار ، أو غير ثنائي ، أو ثنائي الروح ، أو عاطفي ، أو غير مطابق للجنس.

5. خارج والمساواة

بينما تركز Out & Equal بشكل أساسي على دعم التنوع والمساواة في الشركات الضخمة ، فإنها تقدم أيضًا زمالات وحزم تعليمات تطوير الوظائف لقادة LGBTQ +.

توفر الشركة أيضًا التدريس حول تضمين LGBTQ في مكان العمل ، وتجلب قمة Planet السنوية الخاصة بها قادة الأعمال إلى جانب بعضهم البعض لمشاركة أفضل الأساليب. كما أنها توفر مجموعة متنوعة من مجموعات مشاركة المجتمع المحلي على الإنترنت لجميع أولئك الذين يرغبون في التواصل مع أفراد LGBTQ المتشابهين في التفكير اليوم (بعض الأنواع الحالية تشمل ثنائي + ، LGBTQ + أشخاص من الظل ، والمتحولين جنسياً وغير ثنائيي الجنس).

6. مثليات التكنولوجيا والحلفاء

في اللحظة الموجهة نحو السحاقيات ، أصبح هذا الفريق الآن أكثر انفتاحًا على نطاق واسع لأي شخص في صناعة التكنولوجيا يُعرف بأنه سيدة LGBTQ + ، أو غير ثنائية ، أو متحولة ، أو حليف.

يركز Lesbians Who Tech على وجود سيدات ورجال ونساء إضافيين من ذوي البشرة الملونة وأفراد مثليين ومتحولين في الهندسة. تعمل المجموعة أيضًا على بناء الرؤية ، وتعزيز المجموعة ، وتقديم الخيارات المهنية والأكاديمية ، وهذه الأنواع من المنح الدراسية للترميز. تعد قمتهم التي تُعقد مرة واحدة في العام خيارًا رائعًا لأصحاب الأعمال من LGBTQ للدراسة والمجتمع.

7. خارج القيادة

تدافع هذه الشركة عن المساواة بين LGBTQ + في مكان العمل. بالإضافة إلى تثقيف الشركات حول كيفية أن تكون أكثر شمولاً ، تقدم Out Leadership شبكة مؤسسات عالمية ودورات لقيادة LGBTQ +. يمكن لأصحاب الأعمال الذين يرغبون في صقل حرفتهم تنفيذ برنامج OutNEXT ، وهو برنامج تقدم لقادة LGBTQ الناشئين ، أو OutWOMEN ، لربط نساء LGBTQ + في الشركة.

8. SBA رفقاء الموارد المفيدة

تقدم إدارة الشركات الصغيرة في الولايات المتحدة (SBA) مئات من الموارد بدون تكلفة ، مثل العديد من الشركات المحببة التي تدعم أصحاب الأعمال. هذه ليست خاصة للرجال والنساء LGBTQ + ، لكن SBA كانت تؤكد وتدعم بصوت عالٍ.

من الموارد الشخصية التي تمولها إدارة الأعمال الصغيرة (SBA) مراكز نمو الأعمال الصغيرة الخاصة بها ، والتي يتم وضعها في جميع أنحاء البلاد وتقدم استشارات وتدريب ومساعدة للمؤسسات بدون تكلفة. يُعد التقييم من الموارد الإضافية المدعومة من SBA ، والذي يطابق رجال الأعمال مع موجهين للأعمال الصغيرة مجانًا يمكنهم تمكينك من بدء مؤسسة أو تحسينها أو نقلها.

9. غرفة تجارة مجتمع LGBT الخاص بك

إن NLGCC هي الغرفة التجارية الوحيدة في جميع أنحاء البلاد LGBTQ ، لكن شبكتها التابعة لها حاضرة ، وأشير ، وغرف LGBTQ الإقليمية في جميع أنحاء تقييم الولايات المتحدة لقائمة الغرف التابعة لها لمعرفة ما إذا كان هناك أي منها في المنطقة المجاورة لك.

هذه المنظمات عبارة عن شبكات من الشركات المملوكة والمتحالفة مع LGBTQ وأصحاب الأعمال ، والحصول على عضو يوصلك بشبكة من الأصدقاء. يتم أيضًا تجميع المستخدمين في الدلائل ، مما يساعد في التسويق والإعلان وإشارات أنك في المجموعة أو تدعمها. عادةً ما تستضيف غرف المجتمع أيضًا عددًا غير قليل من الشبكات والمناسبات الاجتماعية والتعليمية للمستخدمين.

10. خارج التقنية

Out in Tech متاحة أمام عدد كبير من مشاهدي مجتمع LGBTQ الذين يعملون اليوم في مجال التكنولوجيا ، وشركاؤها البالغ عددهم 40 ألفًا هم قادة تقنيون في جميع أنحاء الولايات المتحدة. تضم المنظمة 32 فصلاً حول العالم ، تتميز بالشبكات والتعليم والوظائف الاجتماعية ومعهد تدريب القيادة . توفر Out in Tech أيضًا فرصًا للتطوع ، مثل Electronic Corps ، التي تساعد في إنشاء مواقع على الإنترنت لمنظمات ونشطاء LGBTQ +.

11. الإنجاز

تم تصميم برنامج Achieving Out لربط المتعلمين في جامعة LGBTQ + مع مجتمعات الخريجين. لديها عدد من المؤتمرات ، بما في ذلك Out Women in Company ، التي تقدم بشكل مشترك فتيات LGBTQ + في المجتمع المحلي للشركة.

يمكن أن يكون رجال الأعمال LGBTQ الحاصلون على ماجستير إدارة الأعمال جزءًا من هذه المنظمة غير الربحية والمشاركة في البرمجة التي تستغرق عامًا والتي يمكن أن تساعد في تطوير شبكة من متعلمي ماجستير إدارة الأعمال والخريجين وشركاء الشركة.

12. طريقة القيادة الحكومية في ستانفورد

إذا كنت ترغب في الارتقاء بمستوى قيادتك ، فضع في اعتبارك الاشتراك في هذا البرنامج الشامل لمدة أسبوع والذي تستضيفه مدرسة ستانفورد للمؤسسات. تم استضافته بشكل فردي في كاليفورنيا لمدة 7 أيام في يونيو 2023 ، ويتقن المساهمون كيفية التفوق كقائد شركة LGBTQ + ، وإجراء تحسينات على الكفاءات الشخصية والتفاعلية ، وإنشاء مجتمع أقران قوي. هذه الطريقة فريدة من نوعها من حيث أنها تعلم الحضور كيف أن هوية LGBTQ + هي طاقة للاستفادة منها في مجال الأعمال الصغيرة.

أنت لست وحدك بأي حال من الأحوال

على الرغم من أن هذه بعض أفضل المصادر لرجال الأعمال LGBTQ + ، إلا أنها بعيدة كل البعد عن كونها سجلاً شاملاً. هناك عدد غير قليل من الإضافات في درجة المنطقة وفي صناعات معينة. غالبًا ما يعاني الأشخاص من مجتمع الميم من العزلة والتمييز ، لكنهم يعرفون أن مجتمعنا شامل لأصحاب الأعمال الآخرين الذين يمكنك التواصل معهم ومشترين ملاك متخصصين ومنظمات غير ربحية ورفاق حكوميين اتحاديين حريصين على مساعدتك.