101+ إحصائيات Gig الاقتصادية تظهر نموًا فائقًا

شهد اقتصاد الوظائف المؤقتة نموًا مذهلاً في السنوات الأخيرة. في الولايات المتحدة وحدها ، يوجد 59 مليون عامل مستقل في عام 2020 ، مع توقعات بالوصول إلى 90.1 مليون بحلول عام 2028 .

بالإضافة إلى ذلك ، تعتمد 30٪ من شركات Fortune 500 على العاملين المستقلين لسد الثغرات.

كان اقتصاد العمل الحر مدفوعًا أيضًا بتغييرات COVID-19 في مكان العمل ، حيث حقق 75٪ من العاملين لحسابهم الخاص الاستقرار المالي أثناء الوباء.

بالنسبة للكثيرين ، سلط COVID الضوء أيضًا على مزايا العمل عن بُعد والجدولة المرنة ، والتي يميل العاملون العاملون في العمل الحر إلى الاستمتاع بها. عندما يكونون سعداء ، يمكن أن يشارك عمال الوظائف المؤقتة بشكل كبير أيضًا ، وتميل الشركات التي لديها قوة عاملة ملتزمة إلى التفوق في الأداء على المنافسين بنسبة تصل إلى 202٪ !

من الواضح أن اقتصاد الوظائف المؤقتة أصبح قوة عملاقة على مستوى العالم. لمنحك فكرة أفضل عن هذه الحركة ، قمنا بتجميع أكثر من 100 إحصائية توضح النمو الفائق لاقتصاد الوظائف المؤقتة.

إحصاءات اقتصاد الحفلة العامة

يتنوع اقتصاد الوظائف المؤقتة بقدر ما هو كبير. من المقدر أن تحقق 455.2 مليار دولار بحلول عام 2023 ، وهو ما يقرب من ضعف قيمة عام 2018.

🔥 بشكل عام ، ينمو اقتصاد الوظائف المؤقتة بمعدل أسرع ثلاث مرات من نمو القوى العاملة التقليدية.

شارك معظم العاملين في العمل بدوام جزئي. في عام 2020 ، كان هناك 24.6 مليون عامل بدوام جزئي في الولايات المتحدة ، في المتوسط ​​، 60٪ يعملون لحسابهم الخاص على الأقل أسبوعيا ومتوسط ​​11-30 ساعة في الأسبوع. بعبارة أخرى ، يكسب ثلث الأمريكيين رواتبهم في وظائف حرة.

وهذا يعني أن 55٪ من العاملين لحسابهم الخاص لا يزالون يشغلون وظائف منتظمة أو بدوام كامل بالإضافة إلى العمل الحر.

قال 29٪ فقط من العاملين لحسابهم الخاص إن عملهم المؤقت هو مصدر دخلهم الوحيد و 44٪ ذكروا أنه دخلهم الأساسي.

ومع ذلك ، قد يتغير هذا مع ازدهار اقتصاد الوظائف المؤقتة. في عام 2020 ، ارتفعت نسبة المشاركة في اقتصاد الوظائف المؤقتة بنسبة 33٪ ، وأفاد 78٪ من العاملين لحسابهم الخاص أنهم يريدون القيام بنفس العمل أو أكثر في عام 2021.

تشعر الشركات بنفس الشعور ، حيث أفاد 40٪ بأنهم يريدون استخدام المزيد من العاملين في الوظائف المؤقتة في السنوات القادمة و 80٪ بدأوا في استخدام العاملين لحسابهم الخاص.

علاوة على ذلك ، يريد ما يقرب من 75٪ من الشركات عمالًا متخصصين في الوظائف الحرجة ، وأشار 62٪ إلى أن العاملين لحسابهم الخاص يمكن أن يساعدوا في تحسين الشؤون المالية للشركة.

أخيرًا ، يبدو مستقبل العمل الحر قوياً للغاية. على الرغم من عدم وجود طريقة واحدة للعمل في الوظائف المؤقتة ، فإليك بعض النقاط البارزة:

• أمضى المستقلون الأمريكيون مليار ساعة في الأسبوع يعملون (2018).
• في عام 2017 ، عمل حوالي 60٪ من القوى العاملة الأمريكية بشكل مستقل في بعض القدرات.
• يعتقد 86٪ من العاملين لحسابهم الخاص أن أعمال الوظائف المؤقتة لها مستقبل مشرق ، على الرغم من الوباء.

ديموغرافيات اقتصاد الحفلة

إلى حد بعيد ، الجيل Z هو الفئة العمرية الأكثر شيوعًا للعاملين لحسابهم الخاص ، ويمثلون 50٪ من جميع المشاركين. في الواقع ، تشير التقديرات إلى أن جيل الألفية سيشكل 75٪ من القوى العاملة العالمية بحلول عام 2025.

المشاركة المستقلة في الولايات المتحدة ، حسب الأجيال

بالإضافة إلى ذلك ، فإن عمل الحفلة له:

• 59٪ من العاملين الذكور مقابل 46٪ من الإناث العاملات.
• أفاد 53٪ من عمال الوظائف المؤقتة الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 34 عامًا بأن العمل الحر هو مصدر دخلهم الأساسي.
• 33٪ من العاملين لحسابهم الخاص في الولايات المتحدة يعانون من إعاقة في أسرهم.
• 67٪ من العاملين لحسابهم الخاص اختاروا هذا النمط من العمل.

العاملون لحسابهم الخاص في الولايات المتحدة ، حسب المستوى التعليمي

أخيرًا ، عادةً ما يكون عمال الوظائف المؤقتة متعلمين تعليماً عالياً. 45٪ حاصلون على درجة دراسات عليا ، بينما 32٪ حاصلون على درجة البكالوريوس.

في الوقت نفسه ، أفاد 93٪ من العاملين في الوظائف المؤقتة أن التدريب على المهارات ضروري لعملهم.

آفاق اقتصاد الحفلة

ومن المثير للاهتمام ، أن العاملين لحسابهم الخاص سعداء تمامًا بمزاياهم وظروف عملهم.

80٪ راضون عن وظيفتهم الحالية ، بينما يعيش 84٪ أسلوب حياتهم المفضل.

ربما يكون أفضل ما يظهر من خلال الإحصاء هو أن 75.7٪ لن يتخلوا عن عملهم المستقل لوظيفة منتظمة. في الواقع ، لن يعود 51٪ من المستقلين إلى العمل التقليدي مقابل أي مبلغ من المال .

تم الاستشهاد بامتلاك جدول زمني مرن كأكبر فائدة بنسبة 32٪ من المستقلين وتم الإبلاغ عنها على أنها "مهمة" بنسبة 95٪. العاملون لحسابهم الخاص أكثر سعادة ورضا عن عملهم من العمال التقليديين ، على الرغم من أنهم عمومًا يكسبون أقل.

ومع ذلك ، فإن العاملين في الوظائف المؤقتة لديهم أسباب مختلفة تجعلهم يعملون بشكل مستقل. في حين أن 33٪ منهم يفضلون وظيفة تقليدية ، فإن 45٪ يرغبون في البقاء مستقلين وإضافة عملاء.

ومن المثير للاهتمام أن 9 من كل 10 عمال تقليديين يفكرون في أن يصبحوا عمالاً مستقلين.

بشكل عام ، يرغب 60٪ من العمال التقليديين في بدء "الأعمال الجانبية".

عادة ، يبدأ عمال الوظائف المؤقتة من أجل "تغطية نفقاتهم" ، لكن 66٪ ذكروا أيضًا اهتمامهم بأن يكونوا رؤساءهم.

أيضًا ، من المهم أن يجد العاملون في الوظائف المؤقتة شعورًا بالاستقرار. ذكر 63٪ أن امتلاك محفظة متنوعة من العملاء هو أكثر أمانًا من صاحب عمل واحد وأن المتوسط ​​هو 4.5 عميل شهريًا .

بالإضافة إلى ذلك ، قال 70٪ إنهم سيكونون أكثر ولاءً للعملاء الذين يدفعون لهم في نفس اليوم.

بالطبع ، لا يخلو العمل الحزبي من التحديات.

أفاد 27٪ أنهم يواجهون مشكلة في فصل العمل عن العمل في نهاية اليوم باعتباره التحدي الأكبر لهم. حصل المستقلون أيضًا على درجات أعلى في مؤشر القلق.

45 ٪ من الدخل الأساسي من العربات كان لديهم مؤشر قلق أعلى من 50.

أخيرًا ، يتسم العاملون في الوظائف المؤقتة بالذكاء فيما يتعلق بكيفية حصولهم على عمل مؤقت. في كثير من الأحيان ، يستخدمون الإنترنت ومنصات الوسائط الاجتماعية الشهيرة ، بما في ذلك:

• 53٪ ممن تتراوح أعمارهم بين 18 و 29 عامًا يستخدمون هواتفهم الذكية للحصول على وظائف في الولايات المتحدة
• يعتقد 75٪ من العاملين لحسابهم الخاص أن منصات مثل Upwork و Fiverr سهلت العمل بشكل مستقل.
• يحصل أكثر من 70٪ من العاملين في العمل الحر على وظائفهم من مواقع الويب المستقلة.
• 44٪ من العاملين في gig يحصلون على عمل عبر الحديث الشفهي و 12٪ يستخدمون وسائل التواصل الاجتماعي.
• 74٪ من العاملين لحسابهم الخاص يستخدمون وسائل التواصل الاجتماعي للترويج لخدماتهم.

⚡ تحقق أيضًا من ➜ Fiverr vs Freelancer.com

Gig الإقتصاد في جميع أنحاء العالم

يعتبر اقتصاد الوظائف المؤقتة اتجاهًا عالميًا حقيقيًا.

الدول الخمس الكبرى من حيث حجم اقتصاد الوظائف المؤقتة تشمل الولايات المتحدة والصين والبرازيل واليابان والهند.

ومع ذلك ، وفقًا للإيرادات ، فإن الولايات المتحدة والمملكة المتحدة والبرازيل وباكستان وأوكرانيا هي البلدان الخمسة الأولى للعمل المستقل.

أفضل 10 دول تتجه للعمل المستقل

الأسواق العالمية الأخرى تتوسع بمعدلات عالية للغاية. منذ أن بدأ الوباء ، شهدت اليابان زيادة بنسبة 513٪ على أساس سنوي في الأعمال المؤقتة ، مع إسبانيا بنسبة 329٪ والمملكة المتحدة بنسبة 300٪.

إنهم ليسوا وحدهم. في البلدان النامية ، زاد استخدام منصات الخدمات المؤقتة بنسبة تزيد عن 30٪.

تتضمن بعض الإحصاءات الأخرى التي تسلط الضوء على اقتصاد العمل المؤقت العالمي ما يلي:

• نما اقتصاد الوظائف المؤقتة في أستراليا تسع مرات بين 2015-2019.
• تضاعف حجم اقتصاد العمل الحر في المملكة المتحدة في الفترة من 2016-2019.
• 20-30٪ من القوى العاملة في الولايات المتحدة ودول الاتحاد الأوروبي الخمسة عشر تشارك في اقتصاد الوظائف المؤقتة.
• 1 من كل 5 من العاملين لحسابهم الخاص بدوام كامل لديه عملاء خارج الولايات المتحدة
• ساهمت الولايات المتحدة بنسبة 44٪ في اقتصاد الوظائف المؤقتة العالمي.
• تشكل النساء 24٪ فقط من قوة العمل العالمية.
• 61٪ من العاملين لحسابهم الخاص بدوام كامل في جميع أنحاء العالم حاصلون على شهادة لمدة أربع سنوات على الأقل.
• نما اقتصاد الوظائف المؤقتة في أستراليا تسع مرات بين 2015-2019.
• تضاعف حجم اقتصاد العمل الحر في المملكة المتحدة في الفترة من 2016-2019.
• 20-30٪ من القوى العاملة في الولايات المتحدة ودول الاتحاد الأوروبي الخمسة عشر تشارك في اقتصاد الوظائف المؤقتة.
• 1 من كل 5 من العاملين لحسابهم الخاص بدوام كامل لديه عملاء خارج الولايات المتحدة
• ساهمت الولايات المتحدة بنسبة 44٪ في اقتصاد الوظائف المؤقتة العالمي.
• تشكل النساء 24٪ فقط من قوة العمل العالمية.
• 61٪ من العاملين لحسابهم الخاص بدوام كامل في جميع أنحاء العالم حاصلون على شهادة لمدة أربع سنوات على الأقل.

بالإضافة إلى ذلك ، تعتمد البلدان الأخرى بشكل أكبر على أعمال الوظائف المؤقتة. على سبيل المثال ، كان معدل التوظيف الذاتي في النيجر 95.1٪ ، وهو أعلى معدل تم الإبلاغ عنه في العالم.

إحصاءات الدخل من العمل الحر

يختلف دخل العمل المستقل بشكل كبير في جميع أنحاء العالم اعتمادًا على العمل المنجز وما إذا كان مصدرًا أساسيًا أو ثانويًا للدخل. بشكل عام ، تعتبر العربات كدخل ثانوي أكثر شيوعًا في جميع أنحاء العالم بنسبة 53٪.

ومن المثير للاهتمام ، أن متوسط ​​سعر الساعة للعاملين لحسابهم الخاص في جميع أنحاء العالم هو 21 دولارًا في الساعة وحوالي 85٪ من المستقلين على مستوى العالم يكسبون أقل من 500 دولار شهريًا. (تظهر الولايات المتحدة أرقامًا أعلى قليلاً ، حيث تتراوح أسعار الساعة من 31 دولارًا إلى أكثر من 115 دولارًا ).

إجمالاً ، كسبت القوة العاملة العالمية في الوظائف المؤقتة إجمالي 1.7 تريليون دولار في عام 2020 ، ونمت أجور اقتصاد الوظائف المؤقتة بنسبة 33٪ في عام 2020 .

فيما يلي بعض الأرقام الرئيسية الأخرى حول دخل العامل المستقل:

• 59٪ من العاملين في الوظائف المؤقتة راضون عن وضعهم المالي.
• 75٪ يكسبون نفس الشيء أو أكثر عندما كانوا يعملون بشكل تقليدي.
• حوالي 40٪ من القوة العاملة في الولايات المتحدة تجني الآن ما لا يقل عن 40٪ من الدخل من خلال العمل المؤقت.
• أكثر من نصف عمال gig تتراوح أعمارهم بين 18 و 38 عامًا ويكسبون دخلًا سنويًا قدره 50000 دولار أو أقل.
• في عام 2019 ، حصل 20٪ من المستقلين في الولايات المتحدة على 100000 دولار سنويًا.
• يتعين على 63٪ من العاملين المستقلين بدوام كامل الانغماس في المدخرات شهريًا ، مقارنة بـ 20٪ من العمال التقليديين بدوام كامل.
• 80٪ مع العربات كـ a يقول المصدر الأساسي للدخل إن النفقات غير المتوقعة البالغة 1000 دولار سيكون من الصعب دفعها.
• اعتبر نصف العاملين لحسابهم الخاص بدوام كامل أنفسهم أكثر أمانًا من الناحية المالية من العمال التقليديين في عام 2019.

القطاعات الشعبية وأنواع العمل الحر

يمتد عمل الحفلة إلى مجموعة من الصناعات. ومع ذلك ، فهي تحظى بشعبية كبيرة في مجالات الويب والبرمجة ، والتي تمثل ما يقرب من 50 ٪ من جميع الأعمال المستقلة .

المجال الأساسي للعمل الحر

تقارير Upwork أرقام مماثلة ، مع 75٪ من العاملين لحسابهم الخاص يعملون في الفنون وصناعة التصميم مقارنة بـ 25٪ فقط من غير العاملين لحسابهم الخاص.

أيضًا ، محلل تكنولوجيا المعلومات هو وظيفة مطلوبة بشكل خاص هذه الأيام ، مع نمو بنسبة 43 ٪ . تشمل وظائف تكنولوجيا المعلومات الأخرى مع النمو ما يلي:

• 31٪ مهندسو البيانات
• 23٪ مدراء مشاريع تكنولوجيا المعلومات / التكنولوجيا
• 18٪ مديري تسويق
• 18٪ صيادلة إكلينيكيون
• و 9٪ من المصممين

تشمل بعض قطاعات العمل الحفلة الشعبية الأخرى الإيجار والنقل.

في الواقع ، كانت Airbnb عبارة عن خدمة ذات دخل مرتفع ، حيث بلغ متوسط ​​الدخل الشهري حوالي 924 دولارًا للمستأجرين في عام 2020.

بالإضافة إلى ذلك ، لوحظ نمو اقتصاد الوظائف المؤقتة في قطاعات أخرى ، مثل:

• تقود الترجمة المجموعة مع النساء العاملات في الوظائف المؤقتة بنسبة مشاركة 50٪ ، و 46٪ مناصب إدارية ، و 43٪ كتابة محتوى ، و 43٪ دعم عملاء ، و 36٪ إدارة مشاريع .
• في عام 2020 ، كان 800 ألف عامل في صناعة البناء يعملون لحسابهم الخاص في المملكة المتحدة
• يأتي 58٪ من اقتصاد العمل الحر من الخدمات القائمة على النقل مثل مشاركة السيارات والمشتركين في السيارات.

عمل الحفلة أثناء COVID

أخيرًا ، تغير عمل الوظائف المؤقتة إلى حد ما أثناء الجائحة. انتقل العديد من المستقلين إلى مواقف جديدة ، اعتمادًا على مجال عملهم.

علي سبيل المثال:

• توقف 10 ٪ من العمال الأمريكيين عن العمل الحر مؤقتًا عند ظهور COVID-19.
• بدأ حوالي 12٪ من القوى العاملة الأمريكية وظائف حرة أثناء الوباء.
• 41٪ من العاملين لحسابهم الخاص تلقوا عملًا أقل أثناء COVID.
• أفاد 61٪ من العمال الأمريكيين أن لديهم القدر المناسب من العمل الذي يريدونه أو أكثر.
• من بين المستقلين المتوقفين مؤقتًا ، لا يزال 88٪ على استعداد لتولي عمل مستقل في المستقبل.
• يعتقد 92٪ من العاملين أن وباء COVID هو الوقت المناسب للبدء في عمل الوظائف المؤقتة.

الوجبات الجاهزة النهائية

كما ترى ، فإن اقتصاد الوظائف المؤقتة في ازدهار. هل ستصل الولايات المتحدة إلى 90.1 مليون عامل مستقل بحلول عام 2028؟ نشك في أنه سيتجاوز هذه العلامة في وقت مبكر جدًا ، لكن علينا أن ننتظر ونرى.

هل أنت من محبي القانون؟ استكشف أهم الإحصائيات حول WordPress والمواقع الإلكترونية والإنترنت والمزيد على مدونتنا.