أفضل خدمات PEO التي يجب أن تفكر في استخدامها في عام 2023
نشرت: 2022-12-14الإفصاح: هذا المحتوى مدعوم من قِبل القارئ ، مما يعني أنه إذا نقرت على بعض روابطنا ، فقد نربح عمولة.
كم من الوقت تقضيه في المهام الإدارية للموارد البشرية؟
من المحتمل أن تكون الإجابة أكثر مما تفضل.
يمكن لبعض الشركات الناشئة أن تفلت من إدارة مبادرات الموارد البشرية من تلقاء نفسها في البداية ، ولكن هذا سرعان ما يصبح غير واقعي ومرهق إذا أو عندما تقوم بتوسيع نطاق عملك.
ماذا لو أخبرتك أنه يمكنك إلغاء مهام الموارد البشرية تمامًا من لوحتك دون الاستعانة بفريق موارد بشرية بدوام كامل؟
يمكن لمزود خدمة منظمة صاحب العمل المحترف (PEO) التعامل مع كل شيء بدءًا من كشوف المرتبات إلى إدارة المزايا وشركات العمال والسلامة وتخفيف المخاطر وغير ذلك الكثير.
تابع أدناه للعثور على أفضل خدمات PEO لشركتك ، حتى تتمكن من العودة إلى إدارة عملك دون أن تقع أعباء الموارد البشرية على عاتقك.
# 1 - مراجعة حافة الموارد - الأفضل للخبرة الخاصة بالإدارة
تعتبر شركة Resourcing Edge رائدة في مجال خدمة PEO لأكثر من 15 عامًا. إنهم يعملون مع شركات في 44 ولاية مختلفة ويقدمون خدمات لأكثر من 20000 موظف عميل.
أنا أحب Resourcing Edge لأن الخدمات قابلة للتخصيص بنسبة 100٪ بناءً على الاحتياجات الفريدة لعملك. يمكنك اختيار واختيار المناطق التي تريد Resourcing Edge التعامل معها وضبط الحل دائمًا حسب الحاجة.
لكن Resourcing Edge تتألق حقًا فوق الحشد بخبرتها المهنية في مجالات مختلفة. يقدمون متخصصين في الموارد البشرية وإدارة المخاطر والفوائد وكل مجال آخر لاحتياجات رأس المال البشري الخاص بك.
يستغرق هؤلاء الخبراء الوقت الكافي لفهم أهداف شركتك ومواءمة خدماتك حول هذا الاتجاه.
ستحب أيضًا أن يكون لديك مدير حساب مخصص كنقطة اتصال واحدة.
لذلك ، بينما يمكنك الوصول إلى الخبراء في كل قسم ، يمكن أن تبدأ جميع اتصالاتك بشخص يأخذ الوقت الكافي لمعرفة المزيد عنك وعن عملك.
هذا يجعل من السهل عليك تحقيق النجاح والحصول على تجربة سلسة لأنك تحصل على المساعدة من عدة أقسام خارجية.
بالنسبة للشركات التي ترغب في الاستعانة بمصادر خارجية كاملة لمسؤوليات متعددة لمزود واحد ، لا يمكنك أن تخطئ في Resourcing Edge.
# 2 - تضخيم مراجعة PEO - أفضل تقنية موارد بشرية كاملة الخدمة
في المتوسط ، يوفر Amplify PEO لعملائه 1185 دولارًا لكل موظف سنويًا.
إنهم يحققون ذلك من خلال القيام بأكثر من مجرد تزويدك بموارد رأس المال البشري. Amplify PEO لديه تقنية فائقة تدعم جميع احتياجات الموارد البشرية الخاصة بك من مصدر واحد للحقيقة.
ستتمتع أنت وموظفيك بإمكانية الوصول إلى كشوف المرتبات والمزايا والتأهيل وبطاقات الوقت وموارد الامتثال والمزيد —24 / 7/365.
كنظام أساسي قائم على السحابة ، يمكن الوصول إلى منصة Amplify PEO من أي جهاز كمبيوتر أو جهاز محمول.
لذلك عندما يريد أحد موظفيك تحديث عنوانه أو تبديل إيداعه المباشر إلى حساب آخر بعد ظهر يوم السبت ، يمكنه القيام بذلك بمفرده دون الحاجة إلى إجراء مكالمة أو الذهاب إلى مكتب أو الانتظار حتى صباح يوم الاثنين.
تعمل تقنية الخدمة الذاتية هذه على التخلص من الأعباء والعقبات الإدارية ، حيث يمكن حل الغالبية العظمى من المهام أو المشكلات دون أي تفاعل بشري.
يعد Amplify PEO أيضًا خيارًا ممتازًا للشركات التي يعمل بها موظفون عن بُعد والذين ليس لديهم تفاعلات يومية مع المديرين وزملاء العمل. يمكنهم الوصول بسرعة إلى حلول المزايا وخطط التقاعد والموارد المفيدة الأخرى من أي مكان. يدعم النظام الأساسي حتى أشياء مثل تتبع PTO.
إذا كانت تقنية الخدمة الذاتية هي أولويتك القصوى ، فابحث عن Amplify PEO.
# 3 - Papaya Global Review - الأفضل للمنظمات التي تضم موظفين ومقاولين دوليين
تعتبر Papaya Global هي الأنسب لتوسيع نطاق الأعمال التجارية. ستتمتع بالقدرة على توظيف المواهب عالية المستوى والاحتفاظ بها من أي مكان ، مع العلم أنه يتم التعامل مع جميع متطلبات الامتثال الخاصة بالموقع نيابة عنك.
لنفترض أنك تريد تعيين موظف بدوام كامل في كاليفورنيا ، وعامل مستقل في تكساس ، وموظف بدوام جزئي في إيطاليا. لكل من هذه السيناريوهات إجراءات ورقية مختلفة ، وضرائب ، ومتطلبات امتثال أخرى.
لكن Papaya Global تتعامل مع كل هذه المتطلبات نيابة عنك ، لذلك عليك فقط أن تقلق بشأن العثور على الأشخاص المناسبين - سيهتمون بالباقي.
بالإضافة إلى عملية الإعداد ، تدعم Papaya Global أيضًا المدفوعات عبر الحدود.
لذلك يمكنك تشغيل عمليات دفع بسيطة لجميع العاملين بدوام كامل وبدوام جزئي والمتعاقدين في جميع أنحاء العالم من خلال منصة واحدة. لقد ولت أيام استخدام أدوات متعددة لإصدار المدفوعات.
سيحب فريقك Papaya Global أيضًا ، لأنه يمنحهم خيار الحصول على أموال بالعملة المحلية المفضلة لديهم. لذلك لن يضطروا للقلق بشأن اكتشاف التحويلات بأنفسهم أو القيام برحلات إلى البنك.
تسهل لك تقنية Papaya Global إدارة مؤسستك بالكامل من مصدر واحد للحقيقة.
يمكنهم حتى التعامل مع إدارة المزايا في بلدان متعددة ، بحيث يمكنك تقديم حزم ممتازة لعمالك الدوليين دون الحاجة إلى الحصول على حسابات محلية بنفسك.
لا يوجد حد أدنى للموظفين لهذه الخدمة أيضًا. لذلك ، يمكن لمطورك الوحيد في بولندا ومحترف تسويق واحد في أستراليا الوصول إلى الفوائد المحلية.
# 4 - مراجعة إنفينيتي للموارد البشرية - الأفضل للاستشارات الإستراتيجية وإدارة المخاطر
تقدم Infiniti HR جميع الخدمات الرائعة التي تتوقعها من مزود PEO. يمكنك استخدامها في كشوف المرتبات وإدارة المزايا والتأمين والتوظيف وخدمات الموارد البشرية القيمة الأخرى.
ولكن حيث تتألق إنفينيتي للموارد البشرية فوق الحشد من خلال الاستشارات وحلول إدارة المخاطر.
هذه الخدمات مثالية للشركات سريعة النمو التي ترغب في توفير المال دون التقليل من الأمور أو تعريض نفسها لمخاطر جديدة.
تعمل Infiniti HR مع الشركات في جميع الولايات الخمسين - وهي متخصصة في مساعدة أصحاب العمل على تجنب وتخفيف مشكلات الامتثال المتعلقة بالتوظيف والعمل.
كيف يعمل هذا؟
تتبع Infiniti HR نهجًا عمليًا - حيث تعمل عن كثب معك لتطوير وتنفيذ بيئة عمل آمنة وصحية لموظفيك. كما أنها تضمن أن الممارسات مستدامة مع نمو شركتك.
يمكنك الاعتماد على Infiniti HR للمساعدة في الحصول على شهادات التأمين ، وإعفاءات الحلول ، والتدريب على الامتثال للسلامة ، والامتثال لـ OSHA ، والتدريب في الموقع ، والمزيد.
بالنسبة لحوادث وإصابات مكان العمل ، يمكن أن تتعامل Infiniti HR بسلاسة مع عملية مطالبات تعويض العمال نيابة عنك أيضًا.
بشكل عام ، تعد Infiniti HR مزودًا ممتازًا لـ PEO لمساعدتك في تحقيق مجموعة واسعة من الأهداف الإستراتيجية المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف وتوسيع نطاق عملك.
# 5 - مراجعة VentureHR - الأفضل للشركات الناشئة التي تحتاج إلى موارد أقل
في حين أن العديد من مزودي خدمة PEO هم الأنسب للشركات الصغيرة القائمة ، فإن VentureHR فريد من نوعه لأنه يدعم الشركات الناشئة من اليوم الأول.
لذا ، حتى إذا كنت لا تزال في المراحل الأولى من العمل ، يمكنك الحصول على مساعدة الموارد البشرية التي تحتاجها اليوم - حتى قبل أن تبدأ في التوظيف على نطاق واسع.
بالنسبة للشركات الناشئة ذات الميزانية المحدودة ، يمكنك حتى استخدام مجموعة بدء التشغيل الخاصة بـ VentureHR دون الحاجة إلى دفع رسوم اشتراك مستمرة. يتضمن هذا الإعداد جميع الأشياء الضرورية ، مثل:
- عرض قوالب الرسائل
- نماذج التوظيف الجديدة
- نماذج الإنهاء
- كتيبات الموظف والسياسات
- الوقاية من الإصابة والمرض
تأتي حزمة مستوى الدخول مع ساعتين من استشارات الموارد البشرية والاستراتيجية. حتى أنها توفر حلاً لكشوف المرتبات وتتبع الوقت الذي تم تصميمه خصيصًا للشركات الناشئة.
تقدم VentureHR أيضًا واحدة من أكثر الخدمات الفريدة التي ستراها من مزود PEO - الموارد البشرية عند الطلب.
هذا مثالي للشركات الناشئة التي تحتاج إلى مساعدة في الموارد البشرية ولكن ليس بالضرورة لديها الأموال أو الموظفين الكافي لتبرير الاستعانة بمصادر خارجية بالكامل لجميع الأقسام. خدمة الموارد البشرية عند الطلب هي اشتراك شهري يمنحك الوصول إلى مستشار موارد بشرية مخصص.
تتراوح الخطط من خمس إلى 25 ساعة شهريًا ، لذلك يمكنك أن تبدأ صغيرًا وتكثف حسب حاجتك قبل الانغماس في الاستعانة بمصادر خارجية كاملة.
بمجرد أن تصبح جاهزًا لبدء التوظيف على نطاق واسع ، فإن VentureHR لديها حل توظيف ميسور التكلفة لك أيضًا. إنها خدمة ذات رسوم ثابتة ، لذا يمكنك الحفاظ على التحكم الكامل في تكاليف التوظيف الخاصة بك.
ما نظرت إليه للعثور على أفضل خدمات PEO
كانت هناك عوامل محددة أخذتها في الاعتبار عندما كنت أقوم بتضييق نطاق الاختيارات الأفضل في هذا الدليل. مع وجود العديد من خدمات PEO في السوق اليوم ، يمكنك استخدام نفس هذه الاعتبارات أثناء التسوق ومقارنة الخيارات المختلفة لعملك.
ستكون بعض هذه العناصر أكثر أهمية لبعضكم من البعض الآخر ، وسأشرح أهمية كل عنصر أدناه.
تقنية الخدمة الذاتية
عندما يفكر معظم الناس في خدمات PEO ، فإنهم يربطونها على الفور دون الاستعانة بمصادر خارجية لمسؤوليات الوظيفة. بينما من الواضح أن هذا مكون ضخم للخدمة ، فإن أفضل مزودي PEO يقدمون أكثر بكثير من الخبرة البشرية.
يجب عليك أيضًا تقييم التكنولوجيا التي يقدمها مزودك عن كثب ، خاصة عندما يتعلق الأمر بمبادرات الخدمة الذاتية.
تسهل هذه الأنواع من الأدوات على موظفيك إدارة الإيداعات المباشرة ، وعرض حزم المزايا الخاصة بهم ، وإجراء تغييرات على حساباتهم ، وعرض رواتب قديمة ، وغير ذلك الكثير.
باستخدام تقنية الخدمة الذاتية ، يمكنك أنت وموظفيك الوصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى معلومات الموارد البشرية الهامة. بالإضافة إلى البوابة الإلكترونية ، يجب عليك أيضًا البحث عن مقدمي خدمات يقدمون تطبيقات الأجهزة المحمولة لكل من iOS و Android ، بحيث يمكن لموظفيك حقًا الوصول إلى معلوماتهم وإدارتها من أي مكان.
دعم إدارة الحساب
في بعض الأحيان ، لن تكون بوابة الويب أو تطبيق الجوال كافيين للحصول على إجابة أو حل مشكلة ما. في هذه السيناريوهات ، التي غالبًا ما تكون مهمة وحساسة للوقت ، تريد القدرة على التقاط الهاتف والحصول على رد من شخص حقيقي على الخط الآخر.
تقدم أفضل خدمات PEO هذا النوع من الدعم بعد ساعات العمل القياسية.
كما يقدمون هذا الدعم لموظفيك ، لذلك لن تضطر إلى وسيط المحادثات. سيتمكن موظفوك من الوصول المباشر إلى الدعم كما لو كانوا يتصلون بقسم الموارد البشرية الداخلي.
أنا أحب حلول PEO التي تأتي مع مدير حساب مخصص. لذلك ستبدأ جميع تفاعلاتك بنقطة اتصال واحدة. سيتعرف هذا الشخص عليك وعلى عملك بمرور الوقت ، مما يعني أنك لن تضطر إلى تقديم نفسك باستمرار وشرح موقفك في كل مكالمة جديدة.
إدارة الرواتب والمزايا
بالنسبة لمعظم الشركات ، تعد إدارة كشوف المرتبات واستحقاقات الموظفين الجزء الأكبر من مسؤوليات الموارد البشرية.
يحتاج كل عمل إلى تشغيل كشوف رواتب دقيقة ، وتريد الغالبية العظمى من الشركات تقديم نوع من حزمة المزايا لموظفيها. ستؤدي الاستعانة بمصادر خارجية لهذه المهام على الفور إلى إعادتك الوقت إذا كنت تتعامل مع هذا في الوقت الحالي.
بينما تقدم كل خدمة PEO إدارة كشوف المرتبات والمزايا ، سيكون هذا العرض أكثر أهمية بالنسبة لبعضكم مقارنة بالآخرين.
على سبيل المثال ، ربما تكون سعيدًا بمزود كشوف المرتبات الحالي ولا تريد التبديل — على الأقل ليس الآن. قد ينظر بعضكم إلى إدارة كشوف المرتبات والمزايا على أنها السبب الرئيسي لخدمات PEO.
يتمتع بعض مزودي PEO بتقنية كشوف المرتبات المتفوقة عن البقية. لدى الآخرين المزيد من الخيارات لمزايا الموظفين والتأمين. لذلك كل هذا يتوقف على ما هو أكثر أهمية بالنسبة لك.
امتثال الموارد البشرية
قد يكون الحفاظ على الامتثال أمرًا صعبًا للشركات في صناعات معينة. بالإضافة إلى الأساسيات ، تحتاج إلى مراعاة القواعد واللوائح الخاصة بالصناعة التي تقع ضمن نطاق الموارد البشرية.
لذلك من المهم العثور على مزود PEO الذي لديه خبرة في تلك المجالات لضمان بقائك ملتزمًا.
يعتبر هذا الاعتبار أكثر أهمية للشركات التي لديها حاليًا موظفين في دول ودول متعددة أو تخطط للتوسع في مناطق جديدة في المستقبل.
تتغير القواعد عند عبور الحدود ، ولن تكون أدوات الموارد البشرية العامة كافية دائمًا لمساعدتك هنا. ستحتاج إلى الاعتماد بشدة على مزود خدمة PEO الخاص بك لضمان اتباع قواعد الامتثال لكل موظف ، بغض النظر عن موقعه ومتطلبات الموقع الفريدة.
خدمات استشارية
تعتبر استشارات الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي أكثر أهمية للمنظمات متوسطة الحجم التي تتوسع بسرعة.
تأتي هذه الخدمات عادةً مع تقييمات للمخاطر لكيفية تعيين موظفيك والاحتفاظ بهم وإدارتهم. سوف يركزون على المخاطر المحددة المتعلقة بالموظفين والتي قد تكون مشكلة أو مكلفة لعملك.
يمكن أن يساعد الجانب الاستشاري لمقدمي PEO أيضًا في تخفيف التكاليف أثناء التوسع.
سيقدم موفر الخدمة الخاص بك إرشادات استراتيجية من خلال مبادرات فريدة ، مثل تعيين قسم جديد ، أو الاستعانة بمصادر خارجية للمقاولين عن بعد ، أو توسيع نطاق عملك إلى حالة جديدة. سترغب في العثور على مزود خدمة PEO لديه خبرة في هذه الأنواع من المواقف ، حيث سيكونون قادرين على التوصية بالمسار الأقل مقاومة.
استنتاج
إذا لم يكن لديك الموارد اللازمة لتوظيف قسم موارد بشرية داخلي ، فإن خدمات PEO هي بديل فعال من حيث التكلفة. سيتولون كل هذه المسؤوليات نيابة عنك ، حتى تتمكن من قضاء المزيد من الوقت في المجالات الأخرى من عملك.
ستكون جميع اختياراتي التي قمت بمراجعتها في هذا الدليل خيارات جيدة يمكنك وضعها في الاعتبار. ولكن للعثور على أفضل مزود PEO لك حقًا ، انتبه جيدًا لحالات الاستخدام الموصى بها والمعايير التي استخدمتها لتضييق القائمة.
- حافة الموارد - الأفضل للخبرة الخاصة بكل قسم
- Amplify PEO - أفضل تقنية موارد بشرية كاملة الخدمات
- بابايا جلوبال - الأفضل للمنظمات ذات الموظفين والمقاولين الدوليين
- إنفينيتي للموارد البشرية - الأفضل للاستشارات الاستراتيجية وإدارة المخاطر
- VentureHR - الأفضل للشركات الناشئة التي تحتاج إلى موارد أقل
شاهد كيف يمكن لوكالتي زيادة حركة المرور إلى موقع الويب الخاص بك
- تحسين محركات البحث - فتح المزيد من حركة مرور محركات البحث (SEO). رؤية النتائج الحقيقية.
- تسويق المحتوى - يقوم فريقنا بإنشاء محتوى ملحمي تتم مشاركته والحصول على الروابط وجذب حركة المرور.
- وسائل الإعلام المدفوعة - استراتيجيات مدفوعة فعالة مع عائد استثمار واضح.
احجز مكالمة