لماذا تعتبر المهارات الشخصية مرغوبة جدًا في إدارة المنتجات ، وكيفية تحسين مهاراتك

من أول الأشياء التي لوحظت في السيرة الذاتية لمدير المنتج أسلوب السرد المعتمد لنقل تجربة معينة ونتائجها اللاحقة. إن القدرة على إتقان فن رواية قصص الشركة لديها القدرة على الحصول على وظيفة تتطلب مزيجًا من المهارات الشخصية والعملية. في حين أنه من الواضح إلى حد ما أن وظيفة مثل إدارة المنتج تنطوي على سيطرة قوية على المهارات التقنية وما شابهها ، إلا أنه لا يتم إلقاء الكثير من الضوء على خطورة المهارات الشخصية. المهارات اللينة لها علاقة فقط بتحسين طريقتك في التحدث ؛ كانت ذات صلة كبيرة بمدير المنتج (PM). دعونا نلقي نظرة على سبب اعتبار المهارات الشخصية أدوات لا غنى عنها في ترسانتك.

ما هي المهارات الشخصية؟

بكلمات بسيطة ، المهارات الشخصية هي سمات شخصية مطلوبة للتشغيل الناجح كرئيس للوزراء. ويشمل كل شيء بين الاتصال ومهارات الاستماع النشط وغرس الحافز لإدارة الوقت والتفكير النقدي والتفكير الإبداعي. بصفتك مديرًا مبتدئًا أو خبيرًا ، فأنت على دراية بمجموعة واسعة من مسؤوليات الوظيفة المعروضة على مكتب عملك. سواء كان الأمر يتعلق بأبحاث السوق أو مراجعة الفريق ، فإن مهاراتك الشخصية تمكنك من العمل بسلاسة. هذا ينطبق على كل صناعة على مستوى العالم. لنحاكي هنا يومًا مثاليًا لإدارة المنتجات: لقد نجحت للتو في إطلاق هذا اليوم. الآن ، أنت على استعداد لبناء منتج مبتكر لمكافحة المشكلة X ، والتي غالبًا ما يتكبدها جمهورك المستهدف.

كيف تعاملت مع هذه المشكلة بالذات؟

عبر الاتصال ومسح السوق ، أليس كذلك؟ هذا هو أحد جوانب المهارة الناعمة التي تملي الطريقة التي تسير بها الأمور لصالحك. كجزء من التفكير في الفكرة التالية ، ستمنحك العصائر الإبداعية الخاصة بك بعض الوضوح ، مما سيساعدك خلال جلسات الإحاطة مع فرق التصميم / الهندسة والأعمال. مرة أخرى ، المهارات اللينة قيد الاستخدام. في حين أن هذا يبدو سهلاً ، إلا أنه ليس كذلك حقًا. ما لم يكن لديك الدافع لإطلاق الحماس داخل أعضاء فريقك أو مشاركة علاقة ودية معهم ، فستواجه وقتًا عصيبًا لكسر الجوز.

كيف يمكن لرئيس الوزراء تشجيع استخدام المهارات الشخصية في مؤسستهم؟

بينما يعمل رئيس الوزراء باعتباره العمود الفقري لإدارة منظمة ناجحة ، من المهم زيادة جهود الجميع على قدم المساواة. ولكن كيف تشجع هذا النشاط في بيئة عمل سريعة الوتيرة؟

1. خذ الملاحظات

جلسات التغذية الراجعة ضرورية للنمو التنظيمي والشخصي. ولا يمكننا التأكيد على هذا بما يكفي ، فبينما فريقك مؤهل للقيام بوظائفه بشكل جيد ، فهم ليسوا روبوتات. كبشر ، نحن نقدر الأشخاص الذين يقدرون آرائنا. الاستفادة من هذا الاتجاه. قم بإجراء جلسات قصيرة بشكل فردي وجماعي لمعرفة آراء جديدة حول تطورات المشروع الحالية والقادمة. اجعل فريقك يشعر بالتقدير. نحن نعد بأن النتائج ستكون تستحق الوقت والجهد.

2. تشجيع المرونة

ضع مواعيد نهائية واقعية. ضع أهدافك على الخريطة. ضع إستراتيجية لمسارك. وكن مرنًا. من المهم أن تدفع نفسك للتفوق ، جنبًا إلى جنب مع الحفاظ على المرونة. بصفتك قائد فريق ، فأنت مسؤول عن آلاف المسؤوليات في يوم واحد. سيظهر عدم اليقين. أنت بحاجة إلى إعداد نفسك وفريقك لمثل هذه التحديات. إذا تم القيام بها بانتظام ، يمكن أن تثبت هذه الجهود الصغيرة نتائج جوهرية في شكل إنتاجية أعلى ونتائج أفضل. تذكر: أنت تبني منتجًا لحل تحديات المستهلك. هذا ممكن فقط عندما يتم الاهتمام بالتحديات بينك وبين عملك الجماعي.

ما هي الدورات المختلفة لإدارة المنتجات لتعلم المهارات الشخصية؟

نحن نفهم أن هذا السؤال ينشأ نتيجة لتكرار أهمية المهارات الشخصية المذكورة أعلاه. ومع ذلك ، من الضروري أن تتعلم أنه لا يمكن لأحد أن `` يعلمك '' هذه المهارات ، فأي شخص يدعي أنه بإمكانه تعليم هذه المهارات هو ببساطة يخدع سذاجتك. ومع ذلك ، هناك بديل لهذا الوضع. يقدم لك التسجيل في أفضل فصول شهادات مالك المنتج موارد وتحديات في العالم الحقيقي. تتحدى دراسات الحالة والقوالب والموارد الأخرى من هذه الدورات تفكيرك النقدي وقدراتك الإبداعية ومهارات إدارة الوقت وأخلاقيات العمل ، من بين المهارات الشخصية الأخرى ذات الصلة.

تحسين استراتيجية الاتصال الخاصة بك

لمساعدتك على تطوير الثقة والخبرة في استراتيجية الاتصال الخاصة بك ، تحتاج أيضًا إلى إنشاء اتصال وتنمية شبكتك. الشبكات هي مهارة ناعمة أساسية لرئيس الوزراء. ستدرك ذلك عندما يتوسع نطاق عملياتك. لتخطيط وصف موجز ، تخيل السيناريو التالي: أنت تبحث عن بعض المعلومات النادرة عن المنتج. قد يكون حليفك في بعض المجالات الأخرى. الآن ، كيف يمكنك الحصول عليها ، ببساطة عن طريق طلبها؟ لا. بناء علاقتك إلى النقطة التي يمكنك فيها طلب الخدمات؟ نعم! في حين أن هذا مثال صغير جدًا لتوضيح مزايا الشبكات ، إلا أن آثاره واسعة الانتشار.

كيف يمكنك إبراز سيطرتك على المهارات الشخصية في سيرة ذاتية؟

حتى الآن ، ناقشنا أهمية المهارات الشخصية في إدارة المنتج. لكن كيف تسلط الضوء على هذا في السيرة الذاتية؟ ليس من المنطقي كتابة جمل مثل "بقيادة فريق من ..." ، "تحديد أهداف أسبوعية لـ ..." ، إلخ. تعكس غالبية تطبيقات إدارة المنتج هذه الأخطاء الجسيمة. ومع ذلك ، إذا كنت رئيسًا تريد للتغلب على هذه المفاهيم الخاطئة ، إليك نصيحة مهمة وغير مستغلة لك:

تضمين الإحصائيات الكمية

بصفتك رئيسًا للوزراء ، تتمحور مهاراتك حول حل التحديات ، وخلق الابتكار ، وجعل مختلف الأشخاص يعملون تحت سقف واحد. اعرض هذا في سيرتك الذاتية. يعد تضمين نقاط البيانات لإثبات ادعاءاتهم جانبًا رئيسيًا يتجاهله العديد من المتقدمين. استخدم الأرقام والجداول الزمنية لإثبات نجاحك. قم بإنشاء قصة مع التحديات وسلط الضوء على إحصائيات مساهمتك لإقناع مدير التوظيف بمصداقيتك المهنية. على الرغم من عدم وجود قالب محدد موصى به لهذا الحقل ، يجب أن يكون الموضوع الأساسي لسيرتك الذاتية قادرًا على توصيل هذه النقاط إلى مدير التوظيف.

تنمية المهارات الشخصية هي رحلة استكشافية للتعلم

لا أحد يولد كمتخصص في المهارات اللينة. إنها عملية تعلم. نظرًا لعدم وجود قواعد وأنظمة ثابتة لتحديد القواعد ، فاستغل هذه المرونة في شخصيتك. لا تستسلم للضغوط. نجاح إتقان هذه المهارات هو أن تكون على طبيعتك.