So erstellen Sie das perfekte LinkedIn-Profil im Jahr 2022: 21 einfache Schritte

Ihr LinkedIn-Profil ist ein Ort, an dem Sie Ihre berufliche Marke aufbauen, Ihre Leistungen und Fähigkeiten präsentieren, Inhalte mit anderen Fachleuten teilen und sich mit Kollegen, Geschäftspartnern und potenziellen Arbeitgebern vernetzen können.

Menschen stoßen auf verschiedene Weise auf Ihr Profil. Sie suchen vielleicht nach Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen oder in Ihrer Branche, erinnern sich an Sie von einer Konferenz und erinnern sich an Ihre Arbeit oder möchten einfach mehr über Ihre Leistungen erfahren. Unabhängig davon, wie oder warum sie auf Ihrer LinkedIn-Seite landen, gibt es jedoch ein gemeinsames und einfaches Ziel: Ihr LinkedIn-Profil muss ihre Aufmerksamkeit erregen – und behalten.

Was zeichnet ein Profil aus? Wie erhalten Sie mehr Empfehlungen? Welche Funktionen können Ihnen helfen, Ihr Profil zu verbessern? Unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung kann Ihnen dabei helfen, ein (fast) perfektes LinkedIn-Profil zu erstellen.

So erstellen Sie das perfekte LinkedIn-Profil

Was ist das perfekte LinkedIn-Profil? Idealerweise einer, der aus den richtigen Gründen auf Sie aufmerksam macht und Sie dabei unterstützt, Ihre Ziele zu erreichen – sei es Reichweitenausbau, neue Kontakte oder ein Stellenangebot.

Und obwohl wahre Perfektion nicht möglich ist, gibt es Schritte, die Sie unternehmen können, um Ihr Profil hervorzuheben. Von einfachen Dingen wie dem Hochladen eines großartigen Bildes bis hin zu tiefergehenden Bemühungen wie dem Erstellen einer überzeugenden Überschrift und einer Biografie haben Sie verschiedene Möglichkeiten, Ihr Profil zu perfektionieren.

Sind Sie bereit, das Beste aus Ihrem LinkedIn-Profil zu machen? Mit diesen Richtlinien für LinkedIn-Profile kommen Sie der Perfektion so nahe wie möglich.

1. Lade ein tolles Profilbild hoch.

Zuerst? Laden Sie ein tolles Profilbild hoch. Laut Jane Deehan, Senior Content Marketing Manager bei LinkedIn, sollte Ihr Profilbild aktuell sein, wie Sie aussehen und Ihr Gesicht sollte etwa 60 Prozent des gesamten Platzes einnehmen. Das Ziel dabei ist, so auszusehen, wie Sie es normalerweise bei der Arbeit tun, und es wiederum potenziellen Kontakten, die Sie möglicherweise nur virtuell getroffen haben, leichter zu machen, Sie anhand Ihres Profilbilds zu erkennen.

2. Fügen Sie Ihre Pronomen hinzu.

Pronomen sind ein wichtiger Bestandteil des Remote- und persönlichen Arbeitsökosystems, und indem Sie sie im Voraus hinzufügen, können Sie spätere Peinlichkeiten vermeiden. Ob sie/sie, er/ihn, sie/sie oder eine andere Kombination, die am besten zu Ihrer Identität passt, es lohnt sich immer, Ihre Pronomen in Ihr LinkedIn-Profil aufzunehmen.

3. Legen Sie ein Hintergrundbild fest.

Zusammen mit Ihrem Profilfoto können Sie auch ein breiteres Hintergrundfoto einstellen, das ein bisschen mehr von Ihnen zeigt. Hier ist es nicht so wichtig, dass Sie (oder Ihr Gesicht) auf dem Bild zu sehen sind, aber Sie möchten es zu etwas machen, das in Erinnerung bleibt und den Besuchern mehr über Sie als Person erzählt. Wenn Sie beispielsweise ein Freiberufler sind, der von zu Hause aus arbeitet, können Sie ein Bild von Ihnen in Ihrem Büro bei der Arbeit einfügen. Wenn Sie ein professioneller Fitnesstrainer sind, entscheiden Sie sich vielleicht für eine Action-Aufnahme von Ihnen im Fitnessstudio.

4. Erstellen Sie eine großartige Überschrift.

Ihre Überschrift kann auch dazu beitragen, die Wirkung Ihres Profils zu steigern. Während diese kurze Beschreibung oft für Stellenbezeichnungen verwendet wird, können Sie noch einen Schritt weiter gehen, indem Sie etwas mehr Details über Ihre aktuelle Rolle hinzufügen, was sie für Sie bedeutet oder was Sie erreicht haben.

„Kreativer und leidenschaftlicher, ergebnisorientierter Draufgänger, der Marken hilft, über den Tellerrand hinauszuschauen.“

5. Schneiden Sie die Buzzwords aus.

Diese Art von Sätzen zur Eigenwerbung sind auf LinkedIn üblich, aber sie sind letztendlich oberflächlich. Voller Schlagworte und Jargon bieten sie keine wirklichen Einblicke in Ihre Leistungen oder beruflichen Verbindungen – stattdessen sind sie eine allgemeine Wiederholung von Begriffen, die Personalvermittler Hunderte von Malen zuvor gesehen haben. Bestes Gebot? Schneiden Sie die Schlagworte. Seien Sie stattdessen klar und spezifisch über Ihre Leistungen.

6. Erzählen Sie Ihre Geschichte.

Sie haben eine Geschichte zu erzählen, und mit Ihrer LinkedIn-Zusammenfassung können Sie sie nach Belieben erzählen. Und während einige Fachleute es einfach dazu verwenden, ihre aktuellen Berufsbezeichnungen oder die wertvollsten Fähigkeiten aufzulisten, hat es das Potenzial, mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen in Kontakt zu treten, indem es mehr Informationen darüber liefert, wer Sie sind – was Sie zu Ihrem aktuellen Job geführt hat . Wieso den? Was suchst du als nächstes?

7. Synchronisieren Sie Ihr Profil.

Es lohnt sich auch, Ihr Profil mit Ihrem E-Mail-Adressbuch zu synchronisieren – stellen Sie jedoch sicher, dass Sie die Erlaubnis des Unternehmens haben, wenn Sie Ihre zugewiesene geschäftliche E-Mail-Adresse verwenden. Ausgestattet mit diesen E-Mail-Daten kann LinkedIn Kontakte empfehlen, die ähnliche Interessen teilen oder Bestätigungen für Ihre Fähigkeiten anbieten, und da Sie alle Kontakte überprüfen können, haben Sie immer die Kontrolle darüber, wer kontaktiert wird.

8. Heben Sie Ihre Fähigkeiten hervor.

Einer der wichtigsten Teile Ihres LinkedIn-Profils ist Ihre Fähigkeitsliste. Die Plattform macht es einfach, Fähigkeiten zu suchen und auszuwählen, die Ihrer Erfahrung und Ihrem Fachwissen entsprechen, aber dies ist mit einem Wort der Vorsicht verbunden: Die schiere Anzahl der auf LinkedIn verfügbaren Fähigkeiten macht es einfach, über Bord zu gehen und Ihr Profil mit Talenten zu überschwemmen, die nur am Rande vorhanden sind im Zusammenhang mit der aktuellen oder zukünftigen Arbeit. Auch wenn es wichtig ist, Ihre Fähigkeiten hervorzuheben, stellen Sie sicher, dass sie relevant sind.

9. Teilen Sie relevante Inhalte.

Apropos Relevanz, Profile existieren nicht im luftleeren Raum. Aus diesem Grund lohnt es sich, relevante Inhalte zu teilen, z. B. Vordenkerbeiträge, die Sie selbst erstellt haben, oder Beiträge von Branchenbeeinflussern als Teil Ihrer Profilseite. Wenn potenzielle Verbindungen großartige Inhalte in Ihrem Profil finden und darauf klicken, kommen sie mit größerer Wahrscheinlichkeit wieder.

10. Bleiben Sie in Verbindung.

Es ist auch eine gute Idee, in Verbindung zu bleiben, sobald Ihr Profil aktiv ist. Schauen Sie für mindestens 15 Minuten pro Woche vorbei, um zu sehen, was Sie verpasst haben, kommentieren Sie relevante Geschichten und beantworten Sie alle Nachrichten.

11. Poste neue Inhalte.

Einfach ausgedrückt? Obwohl ein solides LinkedIn-Profil ein guter Anfang ist, erfordert es regelmäßige Wartung, um im Laufe der Zeit zu funktionieren.

Obwohl sich LinkedIn deutlich von Social-Media-Sites wie Facebook oder Twitter unterscheidet, ist es immer noch auf Inhaltsaktualisierungen angewiesen, um die Dinge frisch und interessant zu halten. Daher lohnt es sich, neue Inhalte zu veröffentlichen – entweder Material, das Sie selbst für die Öffentlichkeit erstellt haben, oder die Arbeit anderer Führungskräfte Ihrer Branche, die Sie interessant finden.

12. Gehen Sie an die Öffentlichkeit.

Wenn Sie möchten, dass Verbindungen Sie finden und Personalvermittler Sie ausfindig machen, müssen Sie Ihr Profil öffentlich machen. Es ist ein einfacher Vorgang: Gehen Sie zu Ihrer LinkedIn-Seite und klicken Sie auf die Schaltfläche „Ich“ unter Ihrem Profilbild oben auf der Seite und wählen Sie dann „Profil anzeigen“. Jetzt sehen Sie eine Option zum Bearbeiten des öffentlichen Profils und der URL – wählen Sie diese Option und Sie können den Status Ihres öffentlichen Profils ein- und ausschalten und steuern, wer Ihr Profilbild sehen kann.

13. Halten Sie Ihren Standort auf dem neuesten Stand.

Es lohnt sich auch, Ihren Standort auf dem neuesten Stand zu halten, damit Kontakte und Personalvermittler Sie leichter finden können. Angenommen, Sie heißen John Smith und sind Softwareentwickler in Houston, Texas. Wenn Personalvermittler nach neuen Talenten suchen, ist der Standort ein Schlüsselfaktor – die Angabe Ihres Standorts hilft Unternehmen, ihre Suche schneller einzugrenzen, und erhöht Ihre Chancen, eine Nachricht zu erhalten.

14. Holen Sie sich eine benutzerdefinierte URL.

Während Sie sich auf der Seite „Profil und URL bearbeiten“ befinden, lohnt es sich, Ihre URL anzupassen, um das Auffinden Ihres Profils zu erleichtern. Wenn Sie LinkedIn beitreten, wird Ihnen normalerweise eine URL zugewiesen, die Teile Ihres Vor- und Nachnamens zusammen mit einer zufälligen Zahlenfolge enthält. Entfernen Sie nach Möglichkeit die Zahlen und machen Sie Ihre URL zu Ihrem vollständigen Vor- und Nachnamen. Wenn dies belegt ist, versuchen Sie, einen mittleren Anfangsbuchstaben oder die Branche, in der Sie arbeiten, hinzuzufügen.

15. Aktualisieren Sie Ihre Kontaktdaten.

Im obigen Beispiel könnte John Smith seine zugewiesene URL in etwas wie www.linkedin.com/in/JohnSmith ändern. Wenn das nicht verfügbar ist, könnte er es mit JohnCSmith oder JohnSmithSoftwareDev versuchen.

Wenn Ihre Kontaktinformationen veraltet sind, verpassen Sie möglicherweise Gelegenheiten. Während einige Personalvermittler und Kontakte die integrierte Messaging-Plattform von LinkedIn verwenden, bevorzugen andere E-Mails oder Telefonanrufe. Indem Sie Ihre Informationen aktuell halten, erhöhen Sie die Chancen auf eine Verbindung.

16. Empfehlungen anfordern.

Obwohl Kompetenzbestätigungen großartig sind, um Ihre Fachgebiete hervorzuheben, bringen Empfehlungen die Dinge auf die nächste Ebene mit einem personalisierten Zeugnis über die Zeit, die Sie mit der Zusammenarbeit verbracht haben, abgeschlossene Projekte oder entwickelte Fähigkeiten. Wenden Sie sich an enge Kontakte, um Empfehlungen zu erhalten, die für Ihre aktuelle Rolle oder Ihr nächstes Karriereziel relevant sind.

17. Folgen Sie Ihren Interessen.

LinkedIn bedient eine Vielzahl von Fachleuten mit unzähligen Leidenschaften, was bedeutet, dass für fast jeden etwas dabei ist. Um sicherzustellen, dass Sie sich sowohl mit der Plattform insgesamt beschäftigen als auch mit den richtigen Personen für Ihre Karriere- und Markenziele in Kontakt treten, lohnt es sich, Personen mit ähnlichen Interessen zu finden und ihnen zu folgen. Auch wenn sie nicht direkt mit Ihrer beruflichen Rolle oder Ihren potenziellen Positionen übereinstimmen, kann die Pflege einer breiten Interessenbasis dazu beitragen, die Wirkung Ihres Profils zu steigern.

18. Stellen Sie Ihre Dienste ins Rampenlicht.

Vielleicht sind Sie ein freiberuflicher Autor, Softwareentwickler oder Marketing-Guru. Vielleicht haben Sie spezielle Zertifizierungen oder Schulungen, die Sie von der Masse abheben. Ihr LinkedIn-Profil ist ein großartiger Ort, um diese Dienste hervorzuheben und die Leute wissen zu lassen, dass Sie mehr als nur Ihr Job sind – Sie sind eine talentierte, interessante und sachkundige Person, die jeder Rolle einen erheblichen Wert verleiht.

19. Passen Sie Ihre Einladungen an.

Während viele Verbindungen auf LinkedIn organisch entstehen, wird es Situationen geben, in denen Sie Kontakt aufnehmen und bestimmte Verbindungen herstellen möchten. Damit dies jedoch effektiv ist, müssen Sie eine individuelle Einladung erstellen, die eine Momentaufnahme Ihrer Profilhighlights enthält – wer Sie sind, was Sie tun und warum es wichtig ist – zusammen mit einer personalisierten Nachricht darüber, warum diese Verbindung für Sie wichtig ist. Bei so vielen Nutzern und so vielen Anfragen ist es wichtig, sich von der Masse abzuheben.

20. Kuratieren Sie Ihr Netzwerk.

Große Netzwerke sind großartig. Zu große Netzwerke können jedoch den Fokus vom Hauptzweck Ihres Profils ablenken: sich mit gleichgesinnten und qualifizierten Personen zu vernetzen, um Ihren Einfluss in der Branche zu vergrößern und möglicherweise Ihre Karriere voranzutreiben. Das Ergebnis? Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Netzwerk gelegentlich kuratieren, damit Ihr Profil an Ihren Zielen ausgerichtet bleibt.

21. Nehmen Sie regelmäßig Verbesserungen vor.

Zu guter Letzt? Lassen Sie Ihr Profil nicht zu lange untätig. Neben der regelmäßigen Interaktion mit der Website, um neue Posts zu erstellen und neue Kontakte zu knüpfen, ist es eine gute Idee, Ihr Profil regelmäßig mit neuen Informationen über Ihren aktuellen Job- oder Jobsuche-Status, neue Fähigkeiten, die Sie erworben haben, oder Projekte, die Sie betreffen, zu aktualisieren habe abgeschlossen. Dies zeigt nicht nur Beständigkeit, sondern zeigt auch, dass Sie weiter wachsen und lernen – etwas, wonach potenzielle Arbeitgeber oder Partner immer suchen.

Übung macht (fast) den Meister

Je besser Ihr LinkedIn-Profil ist, desto größer sind Ihre Chancen, mit Vordenkern in Kontakt zu treten, die Aufmerksamkeit anderer Fachleute auf sich zu ziehen und neue Wachstumsmöglichkeiten zu finden. Und obwohl es so etwas wie ein „perfektes“ LinkedIn-Profil nicht gibt, können Sie mit diesen Tipps dem Ziel nahe kommen.

Anmerkung des Herausgebers: Dieser Beitrag wurde ursprünglich im Juni 2016 veröffentlicht und aus Gründen der Vollständigkeit aktualisiert.