Arbeiten von zu Hause aus: Was wir von WordPress-Bloggern lernen können

Da die aktuelle weltweite Situation in Bezug auf das Covid-19-Virus viele Menschen dazu zwingt, zum ersten Mal in ihrer Karriere entweder zu beginnen oder ausschließlich von zu Hause aus zu arbeiten, wird der traditionelle 9-5-Arbeitstag von Unternehmen ständig neu geschrieben und neu bewertet gezwungen, die Arbeitsweise ihrer Mitarbeiter zu ändern.

Aufgrund der aktuellen Krise sind viele Unternehmen jetzt gezwungen, ihre Arbeitspraktiken zum ersten Mal seit Generationen zu aktualisieren, oder sie riskieren, ihr Geschäft einzustellen und möglicherweise zur Verbreitung des Virus auf gefährdete Parteien beizutragen. Mit der Änderung dieser traditionellen Arbeitseinstellung müssen Unternehmen auf der ganzen Welt neue Wege finden, sich anzupassen, um aktiv, relevant und entgegenkommend für Arbeitnehmer zu bleiben, die von der aktuellen Situation betroffen sind

Warum haben sich einige Unternehmen der Homeoffice-Bewegung widersetzt?

Vor dem Ausbruch von Covid-19 arbeiteten schätzungsweise 70 % der Menschen weltweit mindestens einmal pro Woche aus der Ferne. Noch bevor das Virus eine grundlegende Veränderung der Arbeitsmuster erzwang, haben Statistiken gezeigt, dass die Arbeit von zu Hause aus aufgrund der Zunahme des Hochgeschwindigkeits-Internets und der sich ändernden Anforderungen und Erwartungen einer jüngeren Belegschaft an eine bessere Arbeit weltweit an Popularität gewonnen hat /Lebensbalance. Viele Unternehmen der alten Schule haben sich jedoch gegen Veränderungen gewehrt und an dem traditionellen 9-5-Modell festgehalten, da das Vertrauen in die Mitarbeiter, die schlechte Infrastruktur und die Unfähigkeit oder der Wunsch, sich weiterzuentwickeln, fehlt. Im Vereinigten Königreich schätzt der TUC, dass rund 4 Millionen britische Arbeitnehmer gerne die Möglichkeit hätten, zumindest einige Zeit während der Woche von zu Hause aus zu arbeiten, aber nie die Gelegenheit dazu erhalten haben.

Nicht nur die verbesserte Work-Life-Balance reizt viele Arbeitnehmer an der Idee, von zu Hause aus zu arbeiten. Nahezu 10 % der Pendler verbringen 90 Minuten oder mehr mit der Hin- und Rückfahrt zur Arbeit, wobei die Zahl der „Extrempendler“ in Großbritannien inzwischen auf 2 Millionen angestiegen ist . Die Umweltauswirkungen von Millionen von Menschen, die zur Arbeit so weite Entfernungen zurücklegen (was wir jetzt sehen, können größtenteils von zu Hause aus erledigt werden), sind ein weiterer wichtiger Faktor für den Wunsch vieler Arbeitnehmer, weniger zu pendeln.

Obwohl es angesichts der allgemeinen Quarantänerichtlinien, die in den frühen Stadien des Ausbruchs erlassen wurden, ein extremes Beispiel sein mag, sanken die Stickstoffdioxidwerte aus China während der Sperrzeit von Februar und März massiv , was zeigt, was getan werden kann, um den Klimawandel zu begrenzen und die Luft zu verbessern Qualität allein durch Wegfall des Arbeitsweges .

Was können wir von WordPress-Bloggern lernen?

Ein großer Teil der WordPress-Benutzer sind diejenigen, die die Plattform zum Bloggen nutzen. Für diese Armee von WordPress-Benutzern wird sich in dieser Zeit nur sehr wenig ändern, aber es gibt wertvolle Lektionen über erfolgreiches Remote-Arbeiten, die wir von unseren bloggenden Kollegen lernen können.

Es gibt viele Anleitungen zu den besten Methoden und Regeln, die bei der Arbeit von zu Hause aus zu befolgen sind. Wie wir in unserem vorherigen Blog besprochen haben , gibt es mehrere Grundregeln, die Sie während Ihrer erzwungenen „Arbeit von zu Hause aus“ befolgen können, wenn Sie hoffen, die gleiche Art von Arbeitsmoral wie ein erfolgreicher WordPress-Blogger zu erreichen.

• Ein ausgewiesener Arbeitsplatz
  Auch wenn Sie möglicherweise nicht in der Lage sind, Ihrem neuen „Heimbüro“ einen ganzen Raum zu widmen, gibt es dennoch Dinge, die Sie tun können, um eine arbeitsähnlichere Umgebung zu schaffen. Wenn Sie auf Ihrem Laptop vor dem Fernseher sitzen, wird nicht viel Arbeit erledigt. Wenn Sie also von einem Esstisch oder dem Schreibtisch in Ihrem Schlafzimmer aus arbeiten, stellen Sie sicher, dass es frei von Unordnung, offensichtlichen Ablenkungen und Ihnen ist genug Platz haben, um bequem zu arbeiten.
• Planen Sie Ihren Arbeitstag
  Wenn Sie morgens eine Liste erstellen, welche Aufgaben Sie bis wann erledigt haben möchten, kann dies dazu beitragen, dass Sie motiviert bleiben und Ihnen klare Ziele und Vorgaben für den kommenden Tag geben. Das Arbeiten nach einem voreingestellten Plan kann dabei helfen, die traditionelle „Deadline“-Denkweise zu entwickeln, die dazu beitragen kann, Ihre Leistung und Leistung zu verbessern.
• Begrenzen Sie Ihre Stunden
  Während die Arbeit von zu Hause aus jeden Tag Stunden einsparen kann, da Sie nicht mehr pendeln müssen, könnte es verlockend sein, diese Stunden stattdessen auf Ihre Arbeit zu verwenden. Dies kann dazu führen, dass jemand möglicherweise ausbrennt, weil er zu lange arbeitet und nicht genügend Pausen einlegt.
• Denken Sie daran, zu trainieren
  Vom Aufstehen am Morgen bis zum Sitzen am Schreibtisch: Der gesamte Prozess könnte weniger als 10 Schritte dauern. Wenn Sie den ganzen Tag bequem zu Hause an Ihrem Computer sitzen, kann dies möglicherweise dazu führen, dass Sie die Notwendigkeit vernachlässigen, aufzustehen, sich zu bewegen und sich für eine Pause vom Bildschirm zu entfernen. Wenn Sie zu viel Zeit am Computer verbringen, riskieren Sie eine Überanstrengung der Augen, Verletzungen durch wiederholte Belastung und Ermüdung. Durch regelmäßige Pausen und Bewegung können Sie Ihren Geist neu beleben, Ihre Konzentration neu fokussieren und Ihre Produktivität steigern.
• Begrenzen Sie Ablenkungen
  Mit Smartphones, dem Internet und Streaming-Diensten gibt es buchstäblich eine unendliche Menge an Inhalten und Diensten, die Sie bei der Arbeit ablenken. Wie WordPress-Blogger nur zu gut wissen, ist es notwendig, diese Ablenkungen zu begrenzen, wenn Sie jemals etwas erreichen wollen. Der einfachste Weg, dies zu tun, besteht darin, dafür zu sorgen, dass Ihr neuer Arbeitsplatz zu Hause frei von diesen Ablenkungen ist. Auch wenn es vielleicht nicht möglich ist, jede aufmerksamkeitsstarke App oder Website zu entfernen, können Sie dennoch deren Einfluss auf Ihren Fokus begrenzen. Versuchen Sie beispielsweise, Ihr Mobiltelefon stumm zu schalten, damit Sie nicht bei jeder Benachrichtigung abgelenkt werden

Zusammenfassend

Obwohl wir nicht wissen, wie viele Wochen, Monate oder sogar Jahre die aktuelle Situation noch andauern wird, wissen wir, dass WordPress-Blogger auf der ganzen Welt gezeigt haben, dass wir immer noch ein reichhaltiges und erfüllendes Arbeitsleben haben können, wenn es um Remote-Arbeit geht . Wenn Sie die obigen Schritte beim Einrichten Ihres Heimbüros und Ihrer Arbeitsumgebung befolgen, ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass es einige Zeit, Mühe und Konzentration erfordert, um festzustellen, was für Sie persönlich funktioniert und was nicht.

Der Beitrag Homeoffice: Was wir von WordPress-Bloggern lernen können, erschien zuerst auf UpdraftPlus. UpdraftPlus – Sicherungs-, Wiederherstellungs- und Migrations-Plugin für WordPress.