分散チーム内の接続の強化：一緒に行う5つのアクティビティ

チームが分散している場合、オフィスで慣れているチームベースの文化を構築するのは難しいように思われるかもしれません。 ランチタイムのゲーム休憩、ビーンバッグチェアのブレーンストーミングセッション、または次のクライアント獲得戦略を検討している間の午後のコーヒーショップへの散歩はもうありません。 現在、仕事の将来に大きな確信はないように感じますが、分散したチーム内で対人関係を強化する方法はまだたくさんあります。

正しい考え方は、始めるために必要なすべてです。 チームのコミュニティ意識を強化し、生産的な相乗効果を生み出す永続的なつながりを構築するために、今日使用できる戦略のいくつかを見てみましょう。

• 結合の練習から始めます
• 少し幸せな時間をお過ごしください
• ゲームナイトのためにチームを集める
• ブレーンストーミングセッションでジュースを流します
• リーダーシップ研修に投資する

結合の練習から始めます

私たちはあなたが何を考えているかを知っています—これは大学の寮ではなく、マネージャーはRAではありません。 それでも、彼らが感じるかもしれないが、結合の演習は、分散したチームがつながり、やる気を感じ、自分たちよりも大きな何かの一部であるように感じるのを助けるのに実際に大いに役立つ可能性があります。

ボンディング演習は、チームの好みに応じてさまざまな形式をとることができます。 たとえば、皆さんはビデオチャットに参加して、先週の高値と安値について話し合うかもしれません。 または、お互いについてもう少し学ぶのに役立つアイスブレーカーゲームをいくつかプレイするかもしれません。

あなたのチームは最初はそれに入るのに苦労するかもしれませんが、チームメートとのつながりを感じ始めると、彼らは活動の背後にある理由を理解するでしょう。

少し幸せな時間をお過ごしください

次に、あなたのチームがそれに賛成しているなら、いくつかの精神と解放を持ってズームコールに全員を集めるのは楽しいかもしれません。 みんなが直接会うとハッピーアワーは間違いなく楽しいですが、それはビデオチャットでも楽しい時間ではないという意味ではありません！

ここにあなたの幸せな時間を覚えておくことができるいくつかの創造的なアイデアがあります：

• 個人的な持ち寄りパーティを用意してください。誰もが自分で面白いものを作ってから、ビデオコールで飲み物や夕食について会ってチャットします。
• チームの絆を深めるワインナイトをお楽しみください。 あなたのチームはそれぞれ、お気に入りの興味深いワインを持ってきて、ヴィンテージについて好きなことについて話し合いながらそれを飲みます。
• チームの全員がクラフトビール、サイダー、またはハードコンブチャを推薦するために他の誰かを割り当てられるクラフトビール交換を行います。その後、全員がビデオチャットのハッピーアワーをしながらそれを試します。

あなたが流行の都市のスタートアップであるか、大規模なグローバル組織であるかは関係ありません。 人々は仕事帰りの絆を持つのが大好きです。 しかし、心配しないでください。 仕事の後に飲み物を飲むことが、チームがリラックスしてお互いのつながりを深めるのに最適な方法ではない場合でも、心配する必要はありません。 チームを関与させることができる他の多くのオプションがあります。

ゲームナイトのためにチームを集める

ゲームナイトは、チームのつながりを強化し、全員の幸せと自尊心を高めるための優れた方法です。 人々は当然、競争の精神、パーティーゲームの喜び、そして一緒に時間を過ごしたい人と遊ぶときに起こる絆を愛しています。 オンラインオプションに制限されているリモートタレントアクイジションチームのような分散チームに最適なゲームがたくさんあります。

いくつかの人気のあるボードゲームは実際にオンラインでプレイでき、遠くから友達とプレイするためにログインできる同等のオンラインゲームがあります。 これに加えて、友達と遊ぶことができるオンライン限定のパーティーゲームもたくさんあります。 多くの場合、少なくとも1人がゲームサイトのアカウントを購入する必要があるため、そのオプションを検討している場合は、マネージャーがサブスクリプションを購入していることを確認してください。

それに加えて、あなたのチームがオタクの筋を持っているなら、あなたはあなたのチームと一緒にファンタジーロールプレイングゲームをプレイすることを検討するかもしれません！ これらのゲームは楽しく、健康的で、剣と魔術師の世界を愛する人にとって素晴らしい時間です。 確かに、ゲームに関しては、選択肢は無限にあります。創造性を発揮してください。

ブレーンストーミングセッションでジュースを流します

同時に生産性を高める活動とのつながりを強化したいのであれば、素晴らしい選択肢もあります。 これを行うための最良の方法の1つは、チームメンバーが集まって、チームがプロジェクトに進みたいと思う可能性のある新しい方向性、革新的なアイデア、または創造的なソリューションについて、彼らのアイデアについて率直に話すことができるブレーンストーミングセッションを開催することです。誰かが挑戦的な問題を思いついた。

全員に少なくとも3つのアイデアを用意してもらい、1日の終わり近くに、ビデオ電話会議に参加します。 全員がアイデアを共有するためのスペースを許可し、その後、チームメンバーが今聞いたことに応答できるようにするための時間を確保する必要があります。ブレーンストーミングセッション中のこの種のギブアンドテイクは、チームの機能に不可欠です。そして何年も続くことができる相乗効果を構築します。

ブレーンストーミングセッションを容易にするもう1つの優れた方法は、複数のユーザーが全員参加できる仮想ホワイトボードを使用することです。 これは、スタートアップが深夜のブレークスルーやゲームを変えるアイデアを生み出すのに役立つ、非常に重要なホワイトボードセッションを複製したものです。

リーダーシップ研修に投資する

最後に、リーダーシップトレーニングは、チームをまとめてつながりを築きながら、キャリアの野心を深め、生産性の視野を広げるための最良の方法の1つです。 オンラインのリーダーシップセミナーは非常に手頃な価格であり、適切なリーダーシップコーチを見つけることで、チームをより大きな目的に向けてまとめることができます。

これを行うには、いくつかの方法があります。

• チームに刺激を与えることができる動機付けのスピーカーを雇う
• あなたのビジネスに関する重要な洞察を伝えることができる業界のリーダーを連れてきてください
• チームの全員が参加するのに役立つダイバーシティ＆インクルージョントレーニングを検討してください
• メンターに地元の大学生のグループを選ぶ

あなたのチームが正しい結合運動であると決定するものは何でも、それが本当に重要な努力であることを忘れないでください。 今日の才能は、彼らが調整されたチームと歩調を合わせて働いていることを知りたがっています。組織を新たな高みに押し上げると同時に、才能を引き付けて維持するためには、絆とグループ活動を通じてその調整を構築することが不可欠です。

著者について

サマンサ・ラップは経営学の理学士号を取得しており、365businesstips.comの編集長を務めています。 彼女はカリフォルニア州サンディエゴに住んでおり、ビーチで過ごしたり、現在の業界のトレンドを読んだり、旅行したりすることを楽しんでいます。