12 medios para empresarios LGBTQ

Bienvenido a Breaking the Blueprint , una serie de blogs que se sumerge en los problemas y opciones distintivos de las pequeñas empresas de los empresarios y empresarios de empresas comerciales subrepresentadas. Estudie cómo han hecho crecer o escalado sus empresas, explorado aventuras empresariales en sus negocios o producido ajetreos laterales, y cómo sus historias pueden inspirar y asesorar sus logros personales.

El grupo LGBTQ es pequeño pero poderoso, y aporta billones de libras y miles de carreras a la economía cada 12 meses.

Independientemente de esto, las personas LGBTQ de hoy, sin embargo, se enfrentan a la marginación. La comunidad continúa luchando contra la discriminación sistemática histórica y más reciente, que puede presentar limitaciones para lograr la justicia y la igualdad, incluso cuando se esfuerza por comenzar o desarrollar una organización.

Cuando el desarrollo es gradual y no suele ser lineal, la buena noticia es que existen bastantes medios destinados a ayudar a los emprendedores LGBTQ. Hemos reunido una lista de algunos de los mejores que existen, que pueden ayudar a los propietarios de empresas comerciales LGBTQ a prosperar mediante la creación de redes de pares, la enseñanza académica y administrativa, la tutoría y las oportunidades de financiación.

Medios para propietarios de negocios LGBTQ+

1. NLGCC (Cámara Nacional de Comercio LGBT)

La NLGCC, la Cámara de Comercio LGBT a nivel nacional, otorga la única certificación de tercer nivel para organizaciones LGBTQ+ en los EE. y posibilidades de instrucción.

Los organismos gubernamentales y varias organizaciones tienen requisitos previos de diversidad de proveedores, y adquirir una certificación como esta puede ubicarlo en la tubería de adquisiciones. El negocio también ofrece muchas oportunidades, funciones y recursos educativos y de creación de redes.

2. Inicio

Esta organización sin fines de lucro existe para guiar a los propietarios de negocios LGBTQ+ y permitirles acelerar el desarrollo.

Las fuentes incluyen actividades, emparejamiento de mentores, un acelerador de inicio (StartOut Expansion Lab) e incluso acceso a dinero empresarial. StartOut tiene varios capítulos en los EE. UU. con funciones y redes de miembros, mientras que si no hay uno cerca de usted, la empresa ofrece actividades en línea.

3. Fuera expertos

Esta organización es bastante idéntica a StartOut, sin embargo, es más una red de pequeñas empresas para todos los profesionales LGBTQ+, no solo para los empresarios.

Out Gurus tiene un plan de membresía con capítulos en toda la región que mantienen actividades de creación de redes, y la empresa está abierta a hombres y mujeres que inician capítulos en áreas sin ellos. Estos pueden ser destinos ideales para que los empresarios LGBTQ+ se conecten con posibles compradores o socios. Los asociados también pueden participar en un directorio en línea y asistir a seminarios web académicos.

4. Gaingels

Obtener efectivo para lanzar o madurar una empresa es realmente difícil para cualquier emprendedor, pero puede ser especialmente difícil para todos aquellos en comunidades marginadas o de escasos recursos.

Gaingels se formó en 2014 como un equipo de inversión ángel que se enfoca en ayudar a los empresarios LGBTQ a ingresar fondos, y es una fuente excepcional para las nuevas empresas que buscan financiamiento. Otra agencia a considerar es Pipeline Angels, que genera dinero para los dueños de negocios que se identifican como mujeres cis o trans de todas las edades, no binarias, de dos espíritus, agénero o de género no conforme.

5. Fuera e Igualdad

Si bien Out & Equal se enfoca principalmente en apoyar la diversidad y la igualdad en empresas masivas, también ofrece becas y paquetes de instrucción de desarrollo laboral para líderes LGBTQ+.

La compañía también brinda capacitación sobre la inclusión LGBTQ en el lugar de trabajo, y su Planet Summit anual reúne a líderes empresariales para compartir mejores métodos. También ofrecen una variedad de grupos de compromiso de la comunidad local en línea para todos aquellos que quieran conectarse con personas LGBTQ de ideas afines hoy (algunos tipos actuales incluyen personas bi+, LGBTQ+ de sombra y personas transgénero y no binarias).

6. Lesbianas que usan tecnología y aliados

En un momento dirigido a las lesbianas, este equipo ahora está mucho más abierto a cualquier persona en la industria de la tecnología que se identifique como una mujer LGBTQ+, no binaria, trans o aliada.

Lesbians Who Tech se enfoca en tener más mujeres, hombres y mujeres de color, y personas queer y trans en ingeniería. El grupo también opera para crear visibilidad, fomentar el grupo y presentar opciones profesionales y académicas, como becas de codificación. Su cumbre anual es una excelente opción para que los dueños de negocios LGBTQ estudien y se unan a la comunidad.

7. Liderazgo fuera

Esta firma aboga por la igualdad LGBTQ+ en el lugar de trabajo. Además de educar a las empresas sobre cómo ser mucho más inclusivas, Out Leadership ofrece una red empresarial mundial y cursos para el liderazgo LGBTQ+. Los dueños de negocios que quieran perfeccionar su oficio pueden implementar OutNEXT, un programa de progreso para líderes LGBTQ emergentes, o OutWOMEN, para conectar a mujeres LGBTQ+ en la empresa.

8. Compañeros de recursos útiles de la SBA

La Administración de Empresas Pequeñas de EE. UU. (SBA, por sus siglas en inglés) presenta cientos de recursos gratuitos, como varias empresas amantes que apoyan a los dueños de negocios. Estos no son especialmente para hombres y mujeres LGBTQ+, pero la SBA los ha afirmado y apoyado abiertamente.

Un recurso humano financiado por la SBA son sus Centros de Crecimiento de Pequeñas Empresas, que están ubicados en todo el país y brindan consultoría, capacitación y ayuda empresarial sin costo. Un recurso adicional respaldado por la SBA es Rating, que conecta a personas de negocios con mentores gratuitos de pequeñas empresas que pueden permitirle iniciar, mejorar o hacer la transición de una organización.

9. Cámara de comercio LGBT de tu comunidad

La NLGCC es la única cámara de comercio LGBTQ en todo el país, pero su red de afiliados tiene cámaras LGBTQ metropolitanas, puntuales y regionales en los EE. UU. Revise su lista de cámaras afiliadas para ver si hay alguna cerca de usted.

Estas organizaciones son redes de empresas y dueños de negocios propiedad de LGBTQ y aliados, y obtener un miembro lo conecta a una red de amigos. Los usuarios también se agrupan en directorios, lo que ayuda con el marketing y la publicidad y las señales de que usted está en el grupo o lo apoya. Las cámaras comunitarias también suelen albergar bastantes ocasiones de creación de redes, sociales e instructivas para los usuarios.

10. Fuera en tecnología

Out in Tech está disponible para una amplia audiencia de personas LGBTQ que actualmente trabajan en tecnología, y sus 40 000 asociados son líderes tecnológicos en todo EE. . Out in Tech también ofrece oportunidades de voluntariado, como Electronic Corps, que ayuda a construir sitios web para organizaciones y activistas LGBTQ+.

11. Logrando

Achieving Out fue diseñado para conectar a estudiantes universitarios LGBTQ+ empresariales con comunidades de exalumnos. Tiene una serie de conferencias, incluida Out Women in Company, que ofrece conjuntamente a niñas LGBTQ+ en la comunidad local de la empresa.

Los empresarios LGBTQ con MBA pueden ser parte de esta organización sin fines de lucro y participar en la programación de un año que puede ayudar a desarrollar una red de estudiantes de MBA, ex alumnos y asociados de la empresa.

12. Método de liderazgo del gobierno de Stanford

Si desea mejorar su liderazgo, considere inscribirse en este programa de una semana de duración organizado por la escuela empresarial de Stanford. Organizado individualmente en California durante 7 días en junio de 2023, los colaboradores dominan cómo sobresalir como líderes de una empresa LGBTQ+, realizar mejoras en las competencias interpersonales y de interacción, y establecer una sólida comunidad de pares. El método es único en el sentido de que enseña a los asistentes cómo su identidad LGBTQ+ es una energía para aprovechar en el ámbito de las pequeñas empresas.

De ninguna manera estás solo

Aunque estas son algunas de las mejores fuentes para empresarios LGBTQ+, está lejos de ser un registro exhaustivo. Hay bastantes más en el grado de área y en ciertas industrias. Las personas LGBTQ a menudo experimentan aislamiento y discriminación, pero sepa que nuestra comunidad está llena de propietarios de negocios con los que puede conectarse y compradores ángeles dedicados, organizaciones sin fines de lucro y socios del gobierno federal dispuestos a ayudarlo.