Las 24 mejores páginas de "Conoce al equipo" que hemos visto

Para un cliente potencial que busca un nuevo proveedor de servicios, el proceso puede ser un poco abrumador. Es fácil preguntarse: ¿Quiénes son las personas reales detrás de todo el humo y los espejos?

Agregar una página o sección "Conozca al equipo" a su sitio web es una manera fácil y efectiva de darle a su empresa una cara accesible.

Esto también les da a los prospectos una idea de con quién trabajarán exactamente y les muestra a los empleados potenciales que estás orgulloso de las personas de tu equipo.

Para inspirarse, vea cómo estas empresas presentan a los visitantes sus activos creativos más importantes: su gente.

1. Yokel Local

Yokel Local es una agencia socia de HubSpot que se posiciona como una extensión de los equipos de marketing de sus clientes. Por esa razón, esta agencia muestra a su personal para resaltar a los humanos detrás de la marca.

Lo agradable de esta página en particular es la simplicidad: el diseño de la cuadrícula brinda una sensación moderna, y al hacer clic en una cara se abre un cuadro con más información sobre el miembro del equipo, incluida su biografía, credenciales y perfiles sociales.

Por qué funciona: Yokel Local no se excede con su página "Conozca al equipo", y no necesita hacerlo. Todo lo que los clientes potenciales necesitan saber se presenta en un formato de cuadrícula limpia. De esta manera, queda claro quién está detrás de la agencia.

2. Representantes de Filadelfia

A diferencia de los diseños más elaborados, Philly Reps es otra agencia que adopta un enfoque más limpio y minimalista en la página de su equipo.

Los miembros se presentan en imágenes en escala de grises que ocupan la mayor parte del espacio de la pantalla para lograr una apariencia agradable y uniforme.

A continuación, las imágenes son breves descripciones de cada miembro. Observe cómo Philly Reps ha hecho que cada descripción tenga aproximadamente la misma longitud para mantener el equilibrio y la alineación entre los elementos de la cuadrícula.

La mayoría no notará este detalle, pero da como resultado una página con la máxima legibilidad.

Por qué funciona: los retratos de los miembros del equipo en gran escala de grises aportan carácter y personalidad a la marca a la vez que mantienen la consistencia visual.

3. Mermelada Digital

Dado que la mayoría de las biografías de los empleados se parecen mucho a una lista de estadísticas ("10 años en la industria... 4 años en la empresa... Gestioné 80 proyectos de rediseño de sitios web..."), la gente de Digital Marmalade decidió divertirse un poco con el formato.

Cada empleado de la agencia de marketing con sede en Londres tiene un perfil estilo tarjeta coleccionable que detalla sus logros de marketing reales y datos personales.

Es un giro peculiar que brinda a los visitantes una instantánea del equipo de la agencia, destacando tanto su impresionante experiencia como su cultura amigable.

Por qué funciona: Digital Marmalade equilibra su demostración de competencia técnica y diversión con las estadísticas de los empleados. Además, los disparos a la cabeza son todos similares en composición y fondo.

4. Nube Horizonte

CloudHorizon es una empresa de desarrollo de productos móviles. Su página de información dice: "Algunos de los proyectos más gratificantes en los que hemos tenido el honor de participar, comenzaron con ideas simples y desarrollaron negocios rentables desde cero".

Con esto en mente, la sección "Conozca a nuestro equipo" de CloudHorizon es una excelente manera de ilustrar esa idea.

Cuando pasa el cursor sobre una imagen de un miembro del equipo, su miniatura se voltea para revelar una foto de su infancia con una pequeña leyenda de lo que querían ser cuando fueran grandes.

Por qué funciona: esta ingeniosa idea destaca tanto la diversidad de antecedentes que aporta el equipo de CloudHorizon, como la singularidad de cada miembro. También proporciona una sensación de nostalgia amistosa a los nuevos visitantes.

5. Negrita

Las biografías del equipo de Bolden son más convencionales que otras en esta lista, pero lo compensan con estilo.

Al pasar el cursor sobre la imagen de cada miembro del equipo, se produce una alternativa más oscura, casi como una imagen negativa, que revela el nombre del empleado y el cambio de atuendo. Este es un gran ejemplo de una página mínima y accesible de "Conozca al equipo" que se ve genial y presenta las caras detrás de la agencia sin exagerar.

Por qué funciona: Bolden implementa un efecto de desplazamiento sutil pero único y efectivo para las tarjetas de los miembros de su equipo para un estilo visual adicional. Como agencia de diseño digital, estos pequeños momentos muestran capacidad.

6. Cocina Rock Harris

Rock Kitchen Harris, una agencia de servicio completo, decidió omitir las fotos por completo y mostrar las versiones de dibujos animados de sus empleados en su lugar.

Cada empleado de la agencia inglesa se hizo una caricatura personalizada, y cada uno tiene una personalidad diferente.

Mientras que algunos empleados optaron por representaciones que recuerdan a las imágenes de perfil de LinkedIn, otros se volvieron un poco creativos y se disfrazaron de dibujos animados como Ewoks y otros personajes.

Los empleados también se pueden filtrar fácilmente por especialidad.

Por qué funciona: la elección de hacer representaciones de cada empleado aporta mucho carácter y personalidad al sitio web de esta agencia. Además, les da a los empleados la oportunidad de divertirse un poco más.

7. FCINQ

FCINQ, un estudio creativo, nos presenta a su equipo con un collage de burbujas de colores.

Al pasar el cursor sobre el círculo de un empleado, se produce un efecto de acercamiento y, al hacer clic, se expande su foto de rostro con su nombre y perfiles sociales. La configuración llamativa es una alternativa elegante a las esperadas filas de fotos y nombres de equipos.

Por qué funciona: la sección del equipo de FCINQ es una buena desviación del diseño de cuadrícula estándar mientras se mantiene intuitiva e informativa.

8. Kilo alfa zulú

Esta agencia canadiense presenta a su equipo fundador con un estilo cómico refrescante. Mientras que muchos líderes de agencias eligen representarse a sí mismos con estoicos retratos de negocios, los tres líderes de Zulu Alpha Kilo optaron por fotos divertidas y biografías descaradas.

Aquí hay un extracto de la biografía de Marcus Alpha, el "director general creativo de Ultra" de la agencia:

Marcus tiene la reputación de impulsar a sus equipos creativos más que cualquier otro director creativo. Los hace trabajar hasta altas horas de la noche, los fines de semana y durante las vacaciones en busca de esa idea creativa verdaderamente revolucionaria.

Y cuando finalmente lo hayan descifrado después de semanas de trabajo extenuante e ingrato, Marcus se parará triunfalmente frente al cliente y lo presentará como una idea que tuvo en la ducha esa mañana.

Por qué funciona: Zulu Alpha Kilo aprovecha el humor con sus retratos y contenido de texto para atraer clientes potenciales en busca de una pareja peculiar.

9. Estudios hediondos

Nos encanta esta presentación de diapositivas diseñada por expertos de los miembros del equipo de Stink Studios.

Esta agencia creativa tiene oficinas en cinco ciudades importantes del mundo, incluidas Nueva York, París y Berlín, pero tener una sección agradable "Conozca al equipo" ayuda a que su negocio tenga una ventaja accesible.

No se llaman a sí mismos “una empresa global con un toque local” por nada.

Por qué funciona: el diseño de cuadrícula rota de la página del equipo de este sitio web es acogedor, limpio y también un poco divertido.

10. Panadería y cafetería vegana Canela

Canela sabe que su gente y su historia son tan importantes como las deliciosas ofertas de este menú. Su página para conocer al equipo incluye el nombre de cada persona, pronombres y una breve biografía.

Las fotos de los miembros del equipo a menudo incluyen un producto horneado o una taza de café, de acuerdo con el tema de la panadería. También comparten sus postres favoritos, relacionándolos con los dulces que ofrece la panadería.

Lo que amamos: cada biografía también incluye la canción favorita y el signo astrológico del empleado. Esto crea un toque personal y alegre.

11. Drexler

Como una de las entradas más artísticas de esta lista, Drexler demuestra que no necesita una página completa dedicada a presentar a sus empleados, solo una sección puede ser suficiente.

Esta marquesina simple pero pulida para miembros del equipo aparece en la página de inicio y juega con el desplazamiento para revelar el retrato de cada miembro del equipo. La estética del retrato "práctico" también es única, creando una página de inicio que solo este grupo podría pensar.

Por qué funciona: Drexler utiliza el desplazamiento para presentar fotos del equipo en un patrón de escaneo, con retratos peculiares pero cautivadores.

12. fósforo

Como agencia de branding, Matchstic conoce la importancia de la identidad, la creatividad y la individualidad. Su sección “Quiénes somos” no solo proporciona esa identidad al resaltar el elemento humano de la marca, sino que también muestra su lado creativo.

Cuando pasa el cursor sobre cada miniatura, se superpone una ilustración tonta en la foto.

Además, el cursor personalizado, que solo aparece en la página Acerca de, es una fuerte referencia a la marca Matchstic, lo que implica energía cinética que comienza con el encendido de un fósforo.

Por qué funciona: Matchstic aplica un efecto de desplazamiento de estilo de dibujos animados a los retratos de sus empleados, lo que implica diversión, imaginación y creatividad detrás de los perfiles, que de otro modo serían sencillos. El cursor personalizado es un toque adicional y encantador.

13. Atlassian

Atlassian, una empresa detrás de muchas soluciones de software utilizadas en empresas de todo el mundo, destaca fotos de su equipo en su página de "personas", interactuando en la oficina y trabajando duro.

A continuación, muestran a su equipo de liderazgo con coloridos disparos a la cabeza que salen de coloridos cuadros de fondo, similar a Matchstic. Cuando pasa el cursor sobre cada imagen, aparecen gráficos vectoriales relacionados con el rol único del individuo.

Además, aparece una ventana emergente al hacer clic con íconos sociales y una biografía. Lo que es particularmente interesante es la opción de descargar su primer plano, que tiene alguna utilidad adicional para los profesionales de los medios.

Por qué funciona: la página de personas de Atlassian es profesional y peculiar, con características útiles como biografías, enlaces a redes sociales y una opción para descargar fotos de rostros.

14. Kota

Heart Creative presenta a los miembros de su equipo en su página "acerca de nosotros". Al hacer clic en los retratos, se revela más información sobre cada empleado.

También hay otro retrato estilo doble visión que muestra un primer plano y la imagen de perfil del empleado superpuesta.

Por qué funciona: el esquema de colores creativo y uniforme le da un toque divertido a la sección "Conoce al equipo" al mostrar retratos alternativos al pasar el mouse.

15. Chat en vivo

LiveChat, una solución de chatbot y servicio al cliente de IA, se acercó a su página de equipo de manera completamente diferente.

En lugar de simplemente enumerar los roles y la experiencia de cada miembro del equipo, crearon una foto para cada miembro del equipo que ilustra quiénes son de una manera conceptual, divertida y simbólica. Dado el tamaño de la empresa, esto fue todo un esfuerzo.

El enfoque de LiveChat es extremadamente efectivo para mostrar la singularidad de su equipo y obliga al visitante del sitio web a tomarse el tiempo para mirar cada imagen y leer cada biografía.

Esto da como resultado un mayor tiempo en la página, una métrica de participación importante.

Por qué funciona: la página del equipo de LiveChat enfatiza la personalidad y los intereses de cada miembro. Claramente, LiveChat valora a todos y sabe que la verdadera fuerza de cualquier negocio es la gente.

16. Etsy

Muchas grandes empresas renuncian a la página tradicional "Conozca al equipo" porque hay tantos miembros del equipo que no tiene sentido mostrarlos a todos.

En Etsy, sin embargo, reconocen a todas las personas que hacen posible el popular mercado en línea con un "tablero de personas" en mosaico que se desplaza durante días.

Por qué funciona: si bien no es práctico proporcionar biografías de cada miembro del equipo, Etsy se compromete con un collage de retratos del equipo como testimonio de la fuerza detrás de la empresa.

17. UWG

Los especialistas en contenido digital de UWG han creado una impresionante página de equipo que tiene tanto que ver con la personalidad como con el personal. Los miembros del equipo se muestran en retratos animados sobre fondos sólidos.

La mayoría de las imágenes son cuadrados, pero la página ocasionalmente rompe este patrón para lograr cierta variedad visual. Puede hacer clic en un retrato para abrir un modal para obtener más información sobre un miembro del equipo.

Por qué funciona: esta página de equipo es simple, pero audaz y efectiva. Cada retrato está repleto de personalidad y, juntas, las imágenes forman un collage vibrante. Es el tipo de página "Conozca al equipo" que hace que realmente desee conocer al equipo.

18. El corresponsal

El Corresponsal es una organización que ofrece noticias sin miedo ni lucro. Con un verdadero estilo periodístico, el sitio presenta a cada miembro del equipo en un hermoso estilo de dibujos animados, lo que brinda una sensación artística a la página.

Hacer clic en cada miniatura lleva al visitante del sitio web a un lugar donde puede suscribirse a ese escritor en particular y ver una fuente de sus piezas. La misión de la persona se muestra en la parte superior y la información de contacto se encuentra en la barra lateral.

Por qué funciona: las representaciones de bocetos de cada miembro del equipo se prestan a la estética de publicación de The Correspondent. Los lectores también pueden encontrar fácilmente las historias de un escritor en particular haciendo clic en una tarjeta.

19. Bluleadz

¿Qué mejor manera de transmitir la personalidad de su equipo que mostrar sus gifs favoritos al pasar el mouse? Eso es lo que hace la agencia de marketing digital Bluleadz. Casi puedes imaginar a estas personas en los escenarios que representan sus gifs.

Otra característica útil de esta página "Conozca al equipo" es la capacidad de filtrar a los empleados de Bluleadz por función. Cada botón en la parte inferior corresponde a un equipo y muestra a las personas que "hacen que la magia suceda" en esa área comercial.

Por qué funciona: otra forma más de agregar personalidad a la página de un equipo, Blueleadz incluye un gif favorito para cada miembro del equipo. Es divertido, entretenido y potencialmente atractivo.

20. Cruce de medios

¿Bloques llamativos de color? Sí, por favor. HubSpot Elite Agency Partner Media Junction muestra las miniaturas de su equipo sobre fondos sólidos con sombras vectoriales.

Cada foto es un poco tonta, y muchas de ellas traen consigo a sus amigos peludos.

Además, se puede hacer clic en las miniaturas de su equipo de liderazgo para que pueda leer más sobre ellos e incluso enviarles un mensaje para obtener más información.

Por qué funciona: Media Junction no tiene miedo de mostrar su lado lúdico en la página del equipo: las imágenes son coloridas, atractivas y animadas para darle un toque de estilo que mantiene a los usuarios en la página.

21 . Humaán

Humaan tiene que ver con mezclar juegos y negocios con curiosidad y experimentación. Es por eso que su página "Conozca al equipo" está diseñada para mostrar lo que mejor saben hacer: diseñar productos digitales para marcas con visión de futuro.

La foto grupal de Humaan "Conozca al equipo" destaca su lado divertido y colaborativo. Pero, cuando te desplazas hacia abajo en la página, encontrarás gifs personalizados de cada miembro del equipo y una breve (¡pero no aburrida!) biografía.

Por qué funciona: la vibrante foto grupal grita: “Somos creativos”. Pero no solo la foto grupal llama la atención, sino que cada foto (o gif) del equipo de Humaan muestra un poco de su personalidad para crear una experiencia más humana.

22. Piedra salada

Salted Stone, una agencia de consultoría y soluciones digitales integrales, se enorgullece de no estar limitada a un solo hemisferio, y quiere que lo sepa.

Las fotos individuales de cada miembro del equipo son fotos profesionales con el mismo fondo e iluminación. El fondo más oscuro ayuda a llamar la atención sobre el mapa al costado de la foto de cada individuo.

Por qué funciona: la página "Conozca al equipo" de Salted Stone se centra en los empleados individuales, al tiempo que destaca perfectamente su ubicación. Los clientes saben que trabajarán con líderes con mentalidad global.

23. Roble + Rumble

Si es una empresa que produce videos, ¿no tendría sentido tener contenido de video de alta calidad en su página "Conozca al equipo"? Oak + Rumble así lo pensó, y su video de introducción refleja perfectamente lo que pueden ofrecer a los clientes.

Su página de biografía no tiene que ser solo fotografías de rostros y biografías breves de los empleados. En cambio, sea creativo y tome una página del libro de jugadas de Oak + Rumbles. Agregue videos para que su historia realmente salte de la página.

Por qué funciona: el video de introducción de Oak + Rumble da vida a su trabajo. Los visitantes de la página de su equipo saben exactamente en qué es bueno Oak + Rumble, y saben qué tipo de trabajo de calidad esperar si trabajan con ellos.

24. Dedo de pez

Fishfinger, una agencia creativa, decidió ir contra la corriente con su página "Conozca al equipo".

En lugar de mostrar fotos de los empleados, Fishfinger eliminó el dolor del día de la foto y creó animaciones personales para cada empleado en función de su posición, gustos y preferencias.

Fishfinger también se deshizo de las biografías aburridas y creó biografías cortas y extravagantes para cada miembro del equipo.

Navegar a la página del siguiente miembro del equipo es muy fácil con el enlace "Conozca a Dave" en la parte inferior de la página.

Por qué funciona: la página "Conozca al equipo" de Fishfinger capta perfectamente la atención de los lectores, mostrando las personalidades de la empresa y los empleados.

Prácticas recomendadas de la página "Conozca al equipo"

Entonces, ¿qué podemos aprender de estos ejemplos excepcionales? Aquí hay algunos consejos y mejores prácticas de diseño que puede tomar y aplicar a su propia página de equipo.

Usa imágenes de alta calidad.

La mayoría de los visitantes esperarán que la página de su equipo muestre fotos de sus empleados. Asegúrate de que estas fotos sean de alta calidad y visualmente consistentes (incluidas las dimensiones). A partir de ahí, puedes añadir tanta personalidad como quieras. O, como vimos en algunos ejemplos anteriores, podría probar una alternativa ilustrada.

Escribe descripciones convincentes de los empleados.

Como mínimo, el perfil de cada miembro debe incluir una foto, un nombre y un cargo. Para obtener más detalles, agregue una breve biografía de cada empleado que describa su función, experiencia, logros e intereses.

Esto es especialmente adecuado para las agencias que colaboran mucho y en persona con los clientes: querrá generar confianza, y las biografías son una excelente manera de lograrlo.

Incluir enlaces sociales.

Además de los nombres, títulos y biografías de sus empleados, también puede vincular a sus perfiles de redes sociales. Si bien es innecesario, esto puede ayudar a los clientes potenciales a comunicarse con los miembros a través de otro canal preferido.

Es probable que un enlace de perfil de LinkedIn sea suficiente, ya que puede estar seguro de que los empleados mantendrán sus publicaciones profesionales en el sitio. Sin embargo, enlace a otros perfiles (p. ej., Twitter, Instagram) con precaución, ya que no puede estar seguro de que su conducta en estos sitios sea apropiada para la empresa.

Muestre la personalidad.

Sí, simplemente decir "personalidad" puede parecer una respuesta de escape. Estamos siendo intencionalmente vagos aquí porque cada compañía tendrá su propio enfoque para agregar carácter extra a su página "Conozca al equipo". Dependiendo de su marca, esto podría incluir retratos divertidos, descripciones humorísticas o efectos llamativos.

Como hemos visto, las mejores páginas de equipo inyectan personalidad de una manera que se alinea con su marca. Algunas páginas se inclinan por lo formal pero se cuelan en algunos elementos divertidos, algunas apuntan claramente al humor y otras lo toman más en serio. En todos los casos, las páginas mantienen un aire profesional, incluso las que son divertidas.

No necesita exagerar aquí, pero agregar algo adicional puede demostrar que su empresa está dispuesta a ir más allá para lograr la mejor experiencia del cliente. También ayuda a que su empresa se destaque en la mente de los usuarios que podrían estar explorando docenas de sitios de la competencia.

Muestra a tu equipo con estilo

Las páginas de “Conozca al equipo” resuenan porque a la gente le gusta comprarle a personas reales. La mejor práctica es determinar qué representa su marca, luego crear páginas "Conozca al equipo" y "Acerca de" que transmitan eso de la manera más sólida posible.

Ya sea que se trate de una página elaborada y llamativa o una visualización de cuadrícula más simple, los visitantes apreciarán poder poner una cara a su marca.

Nota del editor: esta publicación se publicó originalmente en diciembre de 2016 y se actualizó para que sea más completa.