Más de 101 estadísticas de Gig Economy que muestran un crecimiento ultra

La gig economy ha experimentado un crecimiento espectacular en los últimos años. Solo en los EE. UU., hay 59 millones de trabajadores independientes en 2020, con predicciones de llegar a 90,1 millones para 2028 .

Además, el 30 % de las empresas de Fortune 500 confían en los trabajadores independientes para llenar los vacíos.

La economía de los conciertos también se vio impulsada por los cambios de COVID-19 en el lugar de trabajo, con el 75% de los trabajadores independientes logrando la estabilidad financiera durante la pandemia.

Para muchos, COVID también destacó los beneficios del trabajo remoto y la programación flexible, que los trabajadores temporales tienden a disfrutar. Cuando están felices, los trabajadores temporales también pueden estar muy comprometidos, y las empresas con una fuerza laboral comprometida tienden a superar a la competencia hasta en un 202 % .

Está claro que la economía de los conciertos se está convirtiendo en una fuerza titánica a nivel mundial. Para darle una mejor idea de este movimiento, hemos reunido más de 100 estadísticas que muestran el ultra crecimiento de la economía de conciertos.

Estadísticas generales de economía de conciertos

La economía de los conciertos es tan diversa como grande. Se estima que generará $ 455.2 mil millones para 2023 , que es casi el doble del valor de 2018.

🔥 En general, la economía de los conciertos está creciendo tres veces más rápido que la fuerza laboral tradicional.

La mayoría de los trabajadores temporales participaron a tiempo parcial. En 2020, había 24,6 millones de trabajadores temporales a tiempo parcial en los EE. UU. En promedio, el 60 % trabajaba por cuenta propia al menos semanalmente y promediaba entre 11 y 30 horas a la semana. En otras palabras, un tercio de los estadounidenses ganan su sueldo trabajando como autónomos.

Eso significa que el 55 % de los trabajadores autónomos todavía tienen un trabajo regular o de tiempo completo además del trabajo independiente.

Solo el 29 % de los trabajadores independientes dijo que su trabajo por encargo era su única fuente de ingresos y el 44 % lo informó como su principal ingreso.

Sin embargo, esto puede cambiar a medida que la economía de los conciertos está en auge. En 2020, la participación en la economía gig aumentó un 33 % y el 78 % de los autónomos informaron que quieren hacer el mismo o más trabajo gig en 2021.

Las empresas opinan lo mismo: el 40 % informó que desea utilizar más trabajadores independientes en los próximos años y el 80 % comienza a utilizar trabajadores independientes.

Además, casi el 75 % de las empresas quieren trabajadores independientes para habilidades críticas o especializadas y el 62 % menciona cómo los trabajadores autónomos pueden ayudar a mejorar las finanzas de la empresa.

Finalmente, el futuro del trabajo por encargo parece bastante sólido. Si bien no hay una sola manera de ser un trabajador por encargo, aquí hay algunos aspectos destacados:

• Los autónomos estadounidenses dedicaron mil millones de horas a la semana a trabajar (2018).
• En 2017, alrededor del 60 % de la fuerza laboral de los EE . UU. trabajaba de forma independiente de alguna manera.
• El 86 % de los autónomos creen que el trabajo por encargo tiene un futuro brillante por delante, a pesar de la pandemia.

Demografía de la economía gig

Con mucho, la Generación Z es el grupo de edad más común para los trabajadores autónomos y representa el 50 % de todos los participantes. De hecho, se estima que los millennials constituirán el 75% de la fuerza laboral mundial para 2025.

Participación freelance en EE. UU., por generación

Además, el trabajo por encargo tiene:

• 59% de los trabajadores temporales masculinos, en comparación con el 46% de las trabajadoras temporales.
• El 53% de los trabajadores temporales de entre 18 y 34 años informan que el trabajo independiente es su principal fuente de ingresos.
• El 33 % de los autónomos en los EE. UU. tiene una discapacidad en su hogar.
• El 67% de los trabajadores autónomos eligieron esta modalidad de trabajo.

Trabajadores independientes en los EE. UU., por nivel de educación

Finalmente, los trabajadores temporales suelen tener un alto nivel educativo. El 45% tiene un posgrado, mientras que el 32% tiene una licenciatura.

Al mismo tiempo, el 93 % de los trabajadores independientes informan que la capacitación en habilidades es esencial para su trabajo.

Perspectivas de la economía gig

Curiosamente, los autónomos están bastante contentos con sus beneficios y condiciones de trabajo.

El 80% está satisfecho con su trabajo actual, mientras que el 84% vive su estilo de vida preferido.

Quizás esto se demuestre mejor con la estadística de que el 75,7% no renunciaría a su trabajo independiente por un trabajo regular. De hecho, el 51% de los autónomos no volvería al trabajo tradicional por ninguna cantidad de dinero .

Tener un horario flexible es citado como el mayor beneficio n.º 1 por el 32 % de los trabajadores autónomos y se informa como "importante" por el 95 %. Los freelancers son más felices y están más satisfechos con su trabajo que los trabajadores tradicionales, aunque generalmente ganan menos.

Sin embargo, los trabajadores temporales tienen diferentes razones por las que trabajan de forma independiente. Mientras que el 33% de ellos prefiere un trabajo tradicional, al 45% le gustaría mantenerse independiente y sumar clientes.

Curiosamente, 9 de cada 10 trabajadores tradicionales consideran convertirse en trabajadores independientes.

En general, al 60 % de los trabajadores tradicionales les gustaría iniciar “actividades paralelas”.

Por lo general, los trabajadores temporales comienzan para "llegar a fin de mes", pero también el 66% mencionó su interés en ser su propio jefe.

Además, es importante que los trabajadores temporales encuentren una sensación de estabilidad. El 63% mencionó que tener una cartera diversificada de clientes es más seguro que un solo empleador y el promedio es de 4.5 clientes por mes .

Además, el 70% dijo que sería más fiel a los clientes que les pagan el mismo día.

Por supuesto, el trabajo por encargo no está exento de desafíos.

El 27% informa tener problemas para desconectarse del trabajo al final del día como su mayor desafío. Los autónomos también obtienen una puntuación más alta en el índice de ansiedad.

El 45% con ingresos primarios de conciertos tenía un Índice de Ansiedad superior a 50.

Finalmente, los trabajadores temporales son inteligentes acerca de cómo obtienen trabajo temporal. A menudo, usan Internet y plataformas populares de redes sociales, que incluyen:

• El 53% de las personas entre 18 y 29 años usan sus teléfonos inteligentes para conseguir trabajo en los EE. UU.
• El 75 % de los autónomos cree que plataformas como Upwork y Fiverr facilitan el trabajo independiente.
• Más del 70% de los trabajadores independientes obtienen sus trabajos de sitios web independientes.
• El 44 % de los trabajadores temporales consiguen trabajo a través del boca a boca y el 12 % a través de las redes sociales.
• El 74% de los autónomos utilizan las redes sociales para promocionar sus servicios.

⚡ Consulta también ➜ Fiverr vs Freelancer.com

Gig Economy en todo el mundo

La gig economy es una tendencia verdaderamente global.

Los cinco grandes en términos de tamaño de la economía gig incluyen a EE. UU., China, Brasil, Japón e India.

Sin embargo, según los ingresos, EE. UU., Reino Unido, Brasil, Pakistán y Ucrania son los cinco principales países para el trabajo independiente.

Los 10 principales países de tendencia para trabajar por cuenta propia

Otros mercados globales se están expandiendo a tasas extremadamente altas. Desde que comenzó la pandemia, Japón ha visto un aumento interanual del 513 % en el trabajo por encargo, con España con un 329 % y el Reino Unido con un 300 %.

No están solos. En los países en desarrollo, el uso de plataformas de conciertos ha aumentado en más del 30%.

Algunas otras estadísticas que destacan la economía global de conciertos incluyen:

• La economía de conciertos de Australia creció nueve veces entre 2015 y 2019.
• La economía de conciertos del Reino Unido se duplicó en tamaño entre 2016 y 2019.
• El 20-30 % de la fuerza laboral en los EE. UU. y los países de la UE-15 participa en la economía colaborativa.
• 1 de cada 5 trabajadores independientes a tiempo completo tiene clientes fuera de los EE. UU.
• Estados Unidos contribuyó con el 44 % a la economía global de conciertos.
• Las mujeres representan solo el 24% de la fuerza laboral mundial.
• El 61 % de los trabajadores autónomos a tiempo completo de todo el mundo tienen al menos un título de cuatro años.
• La economía de conciertos de Australia creció nueve veces entre 2015 y 2019.
• La economía de conciertos del Reino Unido se duplicó en tamaño entre 2016 y 2019.
• El 20-30 % de la fuerza laboral en los EE. UU. y los países de la UE-15 participa en la economía colaborativa.
• 1 de cada 5 trabajadores independientes a tiempo completo tiene clientes fuera de los EE. UU.
• Estados Unidos contribuyó con el 44 % a la economía global de conciertos.
• Las mujeres representan solo el 24% de la fuerza laboral mundial.
• El 61 % de los trabajadores autónomos a tiempo completo de todo el mundo tienen al menos un título de cuatro años.

Además, otros países dependen aún más del trabajo por encargo. Por ejemplo, Níger tenía una tasa de autoempleo del 95,1% , la más alta registrada en el mundo.

Estadísticas de ingresos del trabajo por encargo

Los ingresos de los autónomos varían mucho en todo el mundo según el trabajo realizado y si se trata de una fuente de ingresos primaria o secundaria. En términos generales, los conciertos como ingreso secundario son más comunes en todo el mundo con un 53%.

Curiosamente, la tarifa horaria promedio mundial de los trabajadores independientes es de $ 21 / hora y aproximadamente el 85% de los trabajadores independientes en todo el mundo ganan menos de $ 500 por mes. (Estados Unidos muestra números ligeramente más altos, con tarifas por hora que van desde $31 hasta más de $115 ).

En total, la fuerza laboral global ha ganado $ 1.7 billones en total en 2020 y los salarios de la economía gig crecieron un 33% en 2020 .

Aquí hay algunos otros números clave sobre los ingresos de los trabajadores independientes:

• El 59% de los trabajadores temporales están satisfechos con su situación financiera.
• El 75% gana lo mismo o más que cuando trabajaba tradicionalmente.
• Alrededor del 40% de la fuerza laboral de los EE. UU. ahora obtiene al menos el 40% de los ingresos a través del trabajo por encargo.
• Más de la mitad de los trabajadores temporales tienen entre 18 y 38 años y ganan un ingreso anual de $50,000 o menos.
• En 2019, el 20 % de los trabajadores independientes en los EE . UU. ganaron $100 000 al año.
• El 63 % de los trabajadores independientes a tiempo completo tienen que echar mano de sus ahorros mensualmente, en comparación con el 20 % de los trabajadores tradicionales a tiempo completo.
• 80% con conciertos como principal fuente de ingresos dicen que un gasto inesperado de $1,000 sería difícil de pagar.
• La mitad de los trabajadores independientes a tiempo completo se consideraban más seguros económicamente que los trabajadores tradicionales en 2019.

Sectores Populares y Tipos de Trabajo Gig

El trabajo de concierto abarca una variedad de industrias. Sin embargo, es bastante popular en los campos de la web y la programación, que representan casi el 50% de todo el trabajo independiente .

Campo principal de trabajo independiente

Upwork informa números similares, con un 75 % de trabajadores independientes que trabajan en la industria de las artes y el diseño en comparación con solo el 25 % de los trabajadores independientes.

Además, el analista de TI es un trabajo particularmente solicitado en estos días, con un crecimiento del 43 % . Otros trabajos de TI con crecimiento incluyen:

• 31% ingenieros de datos
• 23% gerentes de proyectos de TI/tecnología
• 18% gerentes de marketing
• 18% farmacéuticos clínicos
• y 9% diseñadores

Algunos otros sectores populares de trabajo por encargo incluyen el alquiler y el transporte.

De hecho, Airbnb fue un concierto de altos ingresos, con un ingreso mensual promedio de alrededor de $ 924 para inquilinos en 2020.

Además, el crecimiento de la gig economy se ha visto en otros sectores, como:

• La traducción lidera el grupo con mujeres trabajadoras independientes con un 50 % de participación , un 46 % de puestos administrativos , un 43 % de redacción de contenidos , un 43 % de atención al cliente y un 36 % de gestión de proyectos .
• En 2020, 800.000 trabajadores de la industria de la construcción trabajaban por cuenta propia en el Reino Unido
• El 58 % de la economía gig proviene de servicios basados ​​en el transporte, como viajes compartidos y vehículos compartidos.

Trabajo de concierto durante COVID

Finalmente, el trabajo por encargo cambió un poco durante la pandemia. Muchos freelancers hicieron la transición a nuevas situaciones, dependiendo de su industria.

Por ejemplo:

• El 10 % de los trabajadores de EE. UU. interrumpieron su trabajo independiente al comienzo de la COVID-19.
• Alrededor del 12% de la fuerza laboral de los EE. UU. Comenzó a trabajar por cuenta propia durante la pandemia.
• El 41% de los autónomos han recibido menos trabajo durante el COVID.
• El 61 % de los trabajadores de EE. UU. informó tener la cantidad adecuada de trabajo que desea o incluso más.
• Entre los freelancers en pausa, el 88% todavía está dispuesto a trabajar como freelancer en el futuro.
• El 92% de los trabajadores piensa que la pandemia de COVID es el momento adecuado para comenzar con el trabajo por encargo.

comida para llevar final

Como puede ver, la economía de los conciertos está en auge. ¿Estados Unidos alcanzará los 90,1 millones de autónomos para 2028? Sospechamos que superará esta marca mucho antes, pero tendremos que esperar y ver.

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