Creciendo su madurez para el progreso estratégico en 2022

Publicado: 2022-01-06



La pandemia de Covid-19 aceleró la transformación digital y la necesidad de que los departamentos de TI se adapten al trabajo desde el entorno natural de vivienda. Si bien en los últimos meses ha habido un contacto de las grandes empresas por el regreso de su personal a la industria, hoy en día muchas personas continúan trabajando desde sus lugares de trabajo residenciales. Algunas empresas se han dado cuenta de los beneficios de un estilo de vida laboral remoto, como la forma de volver a escalar en lugares de trabajo costosos, mientras que otras personas están adoptando una técnica híbrida que les permite viajar diariamente al entorno de la oficina y trabajar desde casa. la mayor parte del tiempo

El equipo de investigación de Infor-Tech sugiere: “Si los últimos dos años nos han enseñado algo, es que las empresas necesitan sus departamentos de TI para sobrevivir y prosperar en el clima económico digital actual. Esto ahora ha allanado el camino para que los líderes de TI como usted crezcan en el nivel de madurez de su departamento y pasen de una parte de apoyo a una posición mucho más estratégica, lo que permite el desarrollo dentro de su organización. El problema entonces llega a ser, ¿cómo se sube en la escalera de la madurez?