Cómo rechazar una oferta de trabajo

Antes de dejar un regalo de carrera, pregúntese algunas cosas importantes:

• ¿Por qué no estás demasiado interesado en el trabajo?
• ¿Son sus explicaciones para perder interés a corto plazo oa largo plazo buenas razones que no puede ajustar?
• Si nunca te conformas con el regalo, ¿te arrepentirás de rechazarlo?

Si ha respondido a todas estas preguntas y todavía siente que quiere dejar de trabajar, siga leyendo para descubrir las diferentes técnicas para reducir la oferta de trabajo.

¿Sabes exactamente lo que tienes que tener? Vaya a solo una de las siguientes secciones:

Cómo rechazar cortésmente una oferta de posición

Rechazar cortésmente una oferta de carrera se centra en tres cuestiones importantes: ser puntual, demostrar aprecio y proporcionar un motivo transitorio. Examinaremos cada uno más a continuación.

1. Sea puntual.

Permita que el gerente de contratación, el reclutador o la persona en cuestión sepa tan pronto como sepa que no se conformará con una oferta de puesto. Posponerlo puede traer inconvenientes, y podrían tener otros candidatos a los que quieran notificar de su aceptación para llenar la situación lo más rápido posible.

2. Muestre su aprecio.

Es importante mostrar su agradecimiento al supervisor de selección o al equipo responsable de entrevistarlo y el tiempo que han pasado hablando con usted durante todo el proceso. Demostrar esta gratitud es muy útil en frases para expresar aprecio, y hacer esto puede dejar una buena impresión si sus caminos alguna vez se cruzan a largo plazo.

3. Dé un propósito, pero manténgalo rápido.

No es necesario tener que entrar en detalles increíbles sobre por qué rechazas un regalo, pero puede valer la pena dar un motivo breve de por qué estás cambiando. Entonces, para ilustrar, puedes decir algo como:

“En este momento, no creo que deba dejar mi situación actual” o “Después de que algunos imaginaron, realmente no considero que esta ubicación coincida con mis planes de carrera recientes”.

Tampoco es necesario dar una razón todo el tiempo, especialmente si se debe a algo como las banderas rojas que reconoció en el gerente o si no le gustó la organización. Si tiene un propósito como este, es mejor simplemente dar las gracias categóricamente y decir que no aceptará el regalo.

Cómo reducir un regalo de carrera debido a los ingresos

A veces dejará un regalo de carrera ya que el salario proporcionado es menor que sus expectativas, lo cual es una explicación válida para buscar en otro lugar.

Respete las estrategias mencionadas anteriormente sobre rechazar cortésmente una oferta de trabajo y, al proporcionar su explicación, puede especificar que se trata de salario. Sin demasiada profundidad, puede limitarse al puesto y decir que el salario no cumple con sus expectativas deseadas. Aquí hay una ilustración de cómo puede observar el salario como una razón para rechazar una oferta de ocupación:

“Si bien este lugar me emociona, lamentablemente debo rechazar la oferta de ocupación ya que los ingresos no satisfacen mis esperas deseadas. Disfruto la oportunidad y gracias por tomarse el tiempo de considerarme para el puesto”.

Cómo dar de baja una fuente de carrera sobre el teléfono móvil

Existe un debate sobre el mejor medio para rechazar una oferta de trabajo. Si bien algunos pueden desear que una persona esté por encima de la otra, el factor más importante es que estés expresando aprecio. Bajo vamos a ir en exceso de rechazar una oferta de trabajo en exceso del teléfono.

1. En primer lugar, comuníquese en un momento adecuado en el que pueda llegar a la persona correcta, como cuando está mucho menos activa, como cuando comienza un día de trabajo o después de un almuerzo.
2. Intente comunicarse con una persona real en lugar de dejar un mensaje de voz, pero si no puede comunicarse, puede dejar un mensaje de voz pidiéndole que se comunique con usted nuevamente.

Puede parecer estresante reducir un regalo de carrera a través del teléfono celular, ya que debe comunicarse con el único directo, pero no debería traer problemas demasiado importantes si sigue esta plantilla. Además, es probable que el gerente de empleo o el entrevistador de confianza no deseen dedicar una gran cantidad de tiempo al teléfono, especialmente si simplemente condicionas tu causa.

“Hola, soy [Tu nombre]. Esperaba comunicarme con [Nombre del gerente de contratación o DRI].

Lo llamo ahora porque quería hacerle saber que no aceptaré el presente de carrera debido a [Motivo]. Valoro el tiempo que tomó para la entrevista de trabajo y me tiene en cuenta para la colocación y prolongar una entrega. ¡Gracias!"

El uso de los servicios de un administrador o un ser humano responsable puede cuestionar las cosas, así que esté bien preparado para el riesgo de una discusión adicional.

Si opta por dejar un correo de voz, aquí hay una plantilla de muestra:

“Hola, soy [Tu nombre], con la esperanza de lograr [nombre de la persona responsable]. Me comunico con respecto a la oferta profesional y quería hacerle saber que no puedo conformarme con la oferta en este momento debido a [Motivo]. Disfruto del tiempo que dedicaste a la entrevista de trabajo y me contemplas para el puesto y aumentar una oferta. ¡Gracias!"

Debe tener en cuenta que no tiene que dar una razón, simplemente puede decir que no puede tomar el suministro.

Cómo dejar un regalo de carrera por correo electrónico

Rechazar una posición dada por encima del correo electrónico sigue exactamente los mismos métodos: sea rápido, aprecie categóricamente y dé una breve razón. Además, si está utilizando el correo electrónico principalmente porque hizo una llamada de teléfono celular pero no pudo comunicarse, señale eso y diga cualquier cosa junto con las líneas de "Esperaba comunicarme con usted por teléfono, pero no estaba en un posición para pasar.”

Aquí hay una plantilla de muestra:

Según el motivo de su partida, puede ingresar sus detalles. Por ejemplo, si encontró un trabajo en otro lugar, o simplemente no está dispuesto a dejar su empresa.

Cómo disminuir una carrera que le proporcione ya reconocido

Rechazar una oferta de posición que haya reconocido anteriormente puede ser un poco difícil, así que aquí hay algunos consejos.

Lo más importante que debe hacer es leer el contrato que firmó para ver si hay una cláusula o declaración que dicte cómo debe reducir el regalo. Por ejemplo, algunos contratos condicionan que debe hacer que las personas sean conscientes de esto dentro de un período de tiempo determinado.

La mejor manera de dejar la oferta es por teléfono, para que puedas hablar con cualquiera y aclararte claramente. Indique el motivo por el que se dirige hacia atrás en su aceptación, exprese su aprecio y diga gracias.

Tenga en cuenta que puede poner la empresa en una situación complicada para que la conversación sea excepcionalmente rápida.

Aquí hay una plantilla de muestra que puede usar en el teléfono celular o por correo electrónico:

“Hola [gerente de contratación o DRI], soy [su nombre]. Lamentablemente, inmediatamente después de ofrecerlo un poco más creído, tendré que rechazar esta oferta. Lo he reconocido [Motivo], y lamento cualquier inconveniente que esto pueda desencadenar su pequeña empresa. Estoy agradecido por el tiempo que pasó entrevistándome y extendiéndome mi oferta”.

A ti

Cualquiera que sea su razonamiento, rechazar una oferta de trabajo puede ser estresante. Si utiliza nuestras plantillas y puede ser rápido y agradecido, puede encontrar que no es tan negativo, e incluso puede terminar estableciendo relaciones que lo ayudarán con su carrera más adelante.