La posibilidad de amenazas cibernéticas cada vez más sofisticadas, muchas más brechas de regulación y experiencia probablemente afectarán a la organización en 2022
Publicado: 2022-01-10
En los últimos dos años, una nueva forma híbrida de trabajar se ha convertido en normalidad para muchas empresas. Aunque el mundo esperaba haber notado el pasado de la pandemia, los últimos meses de 2021 han demostrado que no será así y que la resaca del Covid-19 nos acompañará por un tiempo.
Como resultado, continuarán muchos de los mismos problemas que han afectado a las empresas durante los últimos tres años. Aunque originalmente notamos una rápida aceleración en la inversión en ingeniería que permitió a las empresas continuar comerciando con la experiencia de la pandemia, el año pasado más o menos ha visto una inversión general y opciones comerciales de cierto nerviosismo Covid. Anticiparíamos eso para continuar.
Por otro lado, mucho más positivo, esperamos que en 2022 se vean iniciativas de tecnología que han sido importantes en los últimos 12 meses para continuar. La automatización, la IA y la nube son mucho más importantes que nunca para las empresas a medida que adquieren un ecosistema empresarial más digitalizado.
Amenazas de ciberseguridad cada vez más persistentes y sutiles
Con un ecosistema empresarial recientemente relacionado y digitalizado, los ciberdelincuentes son más seguros y capaces que nunca de acceder a cantidades significativas de información importante y delicada. Hemos visto ataques a empresas de todos los tamaños y en múltiples verticales, que incluyen atención médica y laboratorios que buscan encontrar vacunas contra la pandemia.
Una moda en términos de seguridad cibernética que continuará a lo largo de 2022 es la amenaza para los proveedores de su cadena de suministro. Dado que los ciberdelincuentes encuentran acceso a los detalles por la 'puerta trasera', los proveedores deben obtener una perspectiva de grado 360 de todas las vulnerabilidades que se encuentran en su cadena de oferta; esto debe ser una prioridad para la mayoría de las empresas en 2022.
Temores ambientales que afectan la creación de opciones de TI
La Cumbre COP26 de la ONU celebrada a fines de 2021 ha colocado los problemas de cambio climático en el punto culminante. Esta mayor preocupación de las autoridades ha puesto énfasis en todos nosotros para ver el impacto que nuestras empresas tienen en el planeta. El sector de TI, por lo general, no tiene el estatus más efectivo por ser actualmente útil para el medio ambiente, y los clientes pueden estar introduciendo demandas a los proveedores para que tengan ideas y objetivos mucho más ecológicos dentro de su oferta.
Llegar a ser más sostenible puede ser un auténtico optimismo para el sector. No solo estamos viendo un aumento en los ahorros de costos provenientes de una táctica mucho más sostenible, sino que también hay una forma clara de mejorar la reputación.
Migración acelerada a la nube impulsada por la escasez de chips
Con muchos de los trabajos de actualización de la infraestructura de back-end en el estante trasero durante casi dos décadas, es posible que en 2022 los equipos de TI estén atentos para ponerlos en práctica lo antes posible, para mantener y actualizar sus entornos. Sin embargo, también es probable que en 2022 continúe la escasez de componentes accesibles debido a la escasez de chips. Esta escasez está afectando prácticamente a todas y cada una de las tecnologías que utilizan chips, desde automóviles hasta televisores y TI empresarial, y fue provocada por el gran cambio en el rendimiento doméstico durante la pandemia, un hogar en una fábrica de semiconductores en Japón, logística amplificada. gastos y almacenamiento por parte de las corporaciones. Es probable que esta escasez haga que muchas más empresas se trasladen a la nube, para contrarrestar la escasez de chips, así como aprovechar las muchas ventajas de trabajar en un entorno natural en la nube.
La pandemia ha llevado a los proveedores de la nube a impulsar una variedad de opciones de estaciones de trabajo para el consumidor y, una vez más, como la falta de chips aumenta el precio y limita la disponibilidad de los componentes, esto deja a las empresas luchando por descubrir nuevas técnicas para operar el ecosistema actualizado. por lo que lo más probable es que veamos virtualización adicional de estaciones de trabajo. Dicho esto, la tecnología en la nube de Microsoft Azure definitivamente ha madurado y demostrado su valor durante la pandemia y esta tecnología ahora está lista para aliviar el estrés de obtener hardware de mayor especificación para servidores y computadoras de escritorio cada dos décadas.
Brechas de habilidades y gran escasez de experiencia en TI en el mercado
A medida que los equipos de TI se esfuerzan por ponerse al día con las actualizaciones, se enfrentarán a un obstáculo adicional. Las habilidades de TI y, en cierta medida, el agujero de la experiencia en ciberseguridad ha sido una preocupación de campo durante algún tiempo. Es poco probable que esto desaparezca en 2022. De hecho, la información más reciente de la Revisión de la fuerza laboral de seguridad cibernética de 2021 (ISC)2 ha demostrado que, aunque más de 700,000 expertos de la industria se han unido al sector de la seguridad cibernética, la brecha entre la cantidad de expertos necesarios para proteger a las empresas y la cantidad disponible actualmente es de 2,7 millones. Insértese en el rango de hombres y mujeres necesarios para desempeñar roles comunes de TI en las empresas y de repente estamos buscando una preocupación real que probablemente tendrá una influencia sustancial en 2022.
Atraer y retener la mayor experiencia mediante el uso de tecnología progresiva
Además, el estrés de la pandemia ha llevado a los empleados de todas las industrias a reevaluar su matrimonio con hacer el trabajo. El sector de TI está tan inclinado como cualquier otro a que el personal esencial elija caminos alternativos. Con el alto deseo de un equipo competente y los salarios aumentando todo el tiempo, a medida que la pandemia se alivia, es probable que esto no cambie. Los proveedores deberán minimizar la rotación de trabajadores mientras atraen y retienen a personas superiores, y se necesitará mucho más que incentivos y salarios para lograr esto. Los expertos en TI quedarán cautivados y querrán hacer el trabajo con la tecnología más actual e innovadora. Por lo tanto, las empresas van a necesitar dedicarse tanto a la ingeniería como a las personas.
Las consultorías de TI están listas para presentar empleados competentes a compradores que nunca tienen la profundidad o amplitud de usuarios de personal calificado para completar proyectos de modernización. Esto también conducirá a una mayor automatización para elevar la carga de tareas repetitivas y mundanas del personal experimentado y, más bien, permitirles flexibilizar su talento en áreas más interesantes. Aquí veremos una mayor adopción de la inteligencia sintética (IA) para cambiar estas técnicas de guía.
Todo esto se establece en un contexto de regulaciones de cumplimiento nuevas y crecientes destinadas a la provisión de asistencia de TI. Es posible que veamos algunos otros reglamentos a nivel de la administración rectora a medida que nos alejamos de las normas de la UE que se perciben como restrictivas u onerosas.
La pandemia seguirá generando incertidumbre y obstaculizando el compromiso financiero
La renovada y continua incertidumbre en torno a la pandemia va a seguir afectando a lo largo de los próximos meses. Nadie puede pronosticar cuándo habrá un retorno a la 'normalidad' y, mientras tanto, comprensiblemente, habrá una continua renuencia a invertir de cerca.
Sin embargo, una vez que volvamos a la normalidad anterior a la pandemia, necesitamos ver un rápido retorno al compromiso financiero a medida que las empresas buscan recuperarse nuevamente. TI realmente debería estar más arriba en el registro de precedencia con esta maximización de la inversión, haciendo posible que las organizaciones muestren liderazgo y brindándoles una ventaja competitiva por encima de los demás.
Neil Taylor, arquitecto de opciones de la empresa, Northdoor