5 suggestions de réseautage pour les entrepreneurs handicapés

La gestion de votre entreprise peut être un excellent choix d'emploi pour les personnes vivant avec un handicap de longue durée ou des problèmes de santé.

Cela peut être lié, en partie, à la plus grande flexibilité globale sur les heures de travail que le travail indépendant offre. Faire le travail pour soi-même peut également favoriser le sentiment d'être maître de son destin et de ne pas avoir à lutter contre les idées fausses et les attitudes discriminatoires d'autres personnes que l'on rencontre généralement lors de la recherche de tâches.

Pour les entrepreneurs de toutes qualifications, la mise en réseau d'organisations, qu'il s'agisse d'obtenir l'aide et les suggestions d'autres personnes, d'identifier des possibilités de collaboration ou d'élargir la base de consommateurs, reste une entreprise essentielle.

Cependant, comme dans presque toutes les autres étapes de la vie, le réseautage n'est pas sans obstacles pour les gens d'affaires handicapés. Dans cet article, nous expliquerons pourquoi le réseautage peut être un défi et observerons les meilleures approches de réseautage que les entrepreneurs handicapés peuvent mettre en place pour rester au top de la concurrence et de leur bien-être personnel.

Pourquoi le réseautage peut-il être un défi pour les entrepreneurs handicapés ?

Comme l'a défini Monthly Bill Sahlman, professeur d'administration des organisations à la Harvard Small Business University dans le cours en ligne Entrepreneurship Necessities : , l'organisation n'aurait pas pu le rendre si grand.

Le réseautage peut être un problème pour les propriétaires d'entreprise handicapés pour diverses raisons, allant de la nécessité de consacrer beaucoup de temps et d'efforts à la réalisation de scénarios sociaux lorsque sa vitalité est actuellement compromise à la lutte contre des problèmes d'accès en développement imprévisibles sur les sites.

Dans le même temps, un héritage de la pandémie de Covid-19 reste une ouverture accrue au sein du groupe d'organisations grand public à la tenue de réunions et d'événements à distance - permettant aux réseauteurs handicapés d'interagir avec de nouveaux hommes et femmes dans le confort de la propriété et d'augmenter très bien au-delà des limites de leur site géographique instantané.

Ainsi, dans cette nouvelle réalité post-pandémique d'alternatives de réseautage hybrides en ligne et humaines, quelles sont les meilleures suggestions de réseautage ? Ci-dessous, nous en discuterons.

5 stratégies de réseautage pour les gens d'affaires handicapés

1. Les organismes d'exploration incapacité-entrepreneuriat qui peuvent vous aider.

Tel que défini précédemment, l'entrepreneuriat est une voie populaire et très fréquentée par de nombreuses personnes vivant avec un handicap. Avec cela dans l'intellect, il existe diverses entreprises qui se consacrent à fournir un soutien aux entrepreneurs handicapés.

L'un de ces groupes est l'American Affiliation of Folks with Disabilities, qui fournit des informations sur l'entrepreneuriat, des bourses et des stages à ses associés.

Incapacité : IN est un autre organisme national qui fournit une assistance et des conseils aux entrepreneurs handicapés. Il fournit un programme d'accréditation appelé certification DOBE (Incapacity-Owned Enterprise Enterprise), et il est destiné aux entreprises qui sont détenues, gérées et gérées à au moins 51% par une personne handicapée.

En outre, il existe des sources locales et publiques accessibles aux propriétaires d'entreprise handicapés, ainsi qu'aux personnes qui s'adressent à des groupes particuliers tels que les anciens combattants.

L'exploration et l'identification complètes de tout ce type d'entreprises doivent faire partie de la diligence raisonnable de tout entrepreneur handicapé, car cette variété de sources vraiment personnalisées est un fruit à portée de main pour les entrepreneurs handicapés souhaitant étendre leur réseau.

2. Soyez raisonnable quant à l'impression que vous avez de votre handicap.

Le fonctionnement de votre propre entreprise peut être physiquement et mentalement épuisant, qu'une personne soit handicapée ou non.

Étant donné que l'assemblée et les salutations qui accompagnent les occasions de réseautage individuelles peuvent être particulièrement épuisantes, il est essentiel que les entrepreneurs handicapés se fixent des objectifs réalistes concernant ce qu'ils peuvent gérer et comprennent précisément comment leur handicap pourrait les affecter dans diverses situations difficiles.

Participer à des événements de réseautage peut être un excellent moyen de réunir de nouveaux contacts commerciaux, mais si le prix de la participation consiste à investir le jour ouvrable suivant dans un matelas, les hommes d'affaires doivent peser soigneusement ces considérations.

Diego Mariscal, qui souffre de paralysie cérébrale, est le fondateur et PDG de 2Gether-International - un groupe de fondateurs handicapés fournissant des conseils par les pairs et un mentorat professionnel. "Un grand nombre de personnes iront à un événement de réseautage en personne et il y aura cette compétition frénétique pour voir comment plusieurs cartes à jouer pour petites entreprises que chaque personne peut acquérir", remarque Mariscal.

"Cela ne rend pas service à la fois à vous-même et aux personnes que vous cherchez à rencontrer parce que, de manière réaliste, vous ne pouvez tout simplement pas suivre 20 personnes différentes de manière significative", poursuit-il.

«En particulier pour toute personne vivant avec un problème de restriction de force – une bien meilleure stratégie serait de choisir une personne ou deux personnes qui seront présentes avec lesquelles vous souhaitez vous joindre. Une fois que vous avez atteint ces personnes, évitez simplement. Détendez-vous, détendez-vous et décompressez, car il sera beaucoup moins difficile de se tenir à deux ou trois et de créer des interactions significatives que d'essayer de le faire à vingt.

3. Soyez suffisamment sûr de vous pour utiliser votre handicap et votre tempérament comme un différenciateur constructif.

Les personnes handicapées peuvent généralement se sentir gênées de se démarquer, en particulier lors d'événements communautaires fréquents avec le réseautage humain. Néanmoins, lors d'événements où tout le monde est en compétition pour les globes oculaires et la sensibilisation, se démarquer de la foule n'est probablement pas une mauvaise chose, surtout si elle est complétée par une introduction engageante et sûre de soi et un écran de solides techniques interpersonnelles.

Les réseauteurs handicapés ne doivent pas avoir honte de leurs déficiences et demander à les dissimuler, mais plutôt examiner des stratégies dans lesquelles leur incapacité pourrait être considérée par d'autres comme un facteur de différenciation constructif.

Heather Lawver est la fondatrice et PDG de Perfectly Pitched, qui peut aider les entrepreneurs sociaux débutants à créer des présentations convaincantes et des tactiques de marketing sophistiquées. Elle vit également avec deux maladies génétiques rares qui la poussent à éprouver des degrés considérables de souffrance au cours de la journée de travail.

Racontant ses activités dans un système d'incubateur en 2014, Lawver suggère: "Cela doit commencer par vous en tant qu'entrepreneur et vous mettre à l'aise avec vos handicaps et qui vous devez demander des aménagements."

Elle poursuit : "Quand j'étais dans la méthode de l'incubateur, je me suis dit que, si vous aviez lancé, il fallait le faire debout parce que, si vous étiez assis, vous ne commandiez pas la zone. C'était un défi pour moi avec mes défis de souffrance et une autre personne du programme m'a fourni une chaise mais, à l'époque, je ne me sentais pas à l'aise d'accepter cet hébergement car je ne voulais pas me démarquer. motifs. »

Elle dit que c'était un oubli, qu'elle a fini par souffrir tellement qu'elle ne pouvait pas parler et a dû se frayer un chemin jusqu'au terrain. En recherchant à nouveau, elle raconte qu'elle doit avoir repéré l'option selon laquelle s'asseoir pour présenter pourrait être un différenciateur dans le modèle de narration.

"Il s'agit de rester à l'aise avec qui vous êtes et de trouver comment vous pouvez le transformer en avantage plutôt qu'en inconvénient", ajoute-t-elle.

4. Ajustez et personnalisez votre stratégie d'interaction.

Si vous avez conclu que des événements particuliers posent trop d'obstacles et que vous êtes mieux loti avec le réseautage en ligne - assurez-vous de prendre le temps d'affiner vos communications en ligne et de les faire ressortir.

Des plateformes comme LinkedIn fournissent un bon système pour élargir votre communauté de professionnels partageant les mêmes idées, mais il est essentiel de vous assurer que vos communications en ligne sont soignées et personnalisées.

Les dirigeants d'organisation reçoivent quotidiennement de nombreux e-mails et présentations sur les réseaux sociaux.

Pour que le vôtre se démarque, évitez de spammer des modèles d'informations d'introduction génériques dans l'espoir de sensibiliser quelqu'un. Au lieu de cela, se concentrer sur la personnalisation des messages et sur la façon dont vous ressentez une relation d'entreprise pourrait éventuellement récompenser les deux événements.

Prenez le temps de lire le profil et les qualifications de la personne pour déterminer exactement où se trouvent ses informations professionnelles. De cette façon, vous pouvez montrer une véritable appréciation de leur gestion imaginée et de la façon dont elle pourrait être liée à votre lieu d'organisation distinct.

5. Si vos divergences vous mettent mal à l'aise à l'idée d'approcher des personnes, la pratique vous aidera à vous améliorer.

Qu'il s'agisse d'un réseautage en ligne ou d'un homme ou d'une femme, une façon particulière d'apaiser les nerfs ou toute gêne à l'idée de montrer quelque chose peut être d'observer les présentations avec des amis, un conjoint, des enfants et des collègues juste avant de se lancer dans un réseautage officiel à plus gros enjeux. reprises.

Cela peut être particulièrement pratique si des systèmes adaptatifs, des produits ou d'autres hébergements sont utilisés. Pour une personne dont l'écoute décline, cela pourrait être d'essayer des appels téléphoniques Zoom avec et sans avoir besoin d'un interprète.

Une personne ayant des désirs de mobilité mixte, qui peut alterner entre le travail avec un fauteuil roulant et d'autres supports de marche, peut envisager d'expérimenter les deux de manière égale et d'effectuer des essais pour créer ce qui se sent le plus confortable lorsqu'elle interagit avec d'autres personnes.

Autour de toi

Comme la plupart des routines en entreprise, un réseautage efficace est autant un art qu'une science.

Pour optimiser les alternatives, les gens d'affaires handicapés doivent commencer par une évaluation véridique de leur problème de bien-être.

Au lieu de simplement chercher à glisser dans un profil préconçu de ce à quoi ressemble un réseauteur d'entreprise prospère, adoptez votre unicité et votre variété, car ce sera le raccourci le plus rapide pour maîtriser vos forces et vos faiblesses, tant dans l'entreprise que dans l'entreprise. dans l'existence.