Comment rédiger le CV de chef de projet parfait

La rédaction d'un CV parfait est l'un des « projets » les plus importants que vous réaliserez en tant que chef de projet. Si vous y parvenez, vous ferez une bonne première impression et scellerez votre rôle de chef de projet au sein de votre entreprise préférée.

Dans cet article, vous apprendrez à rédiger un CV de chef de projet qui impressionne les responsables du recrutement.

Que vous soyez un professionnel de la gestion de projet chevronné ou débutant, ce guide vous aidera à créer un CV exceptionnel qui vous permettra de décrocher le poste de vos rêves.

Commençons.

Comment rédiger un CV de chef de projet qui vous permettra d'être embauché

Exemples de CV de chef de projet

Lorsque vous recherchez un emploi en tant que chef de projet, vous serez en compétition avec d'autres candidats pour attirer l'attention de votre recruteur. Pour vous aider à gagner, nous avons créé neuf étapes que vous pouvez utiliser pour rédiger votre CV de chef de projet.

1. Utilisez la bonne mise en page de CV.

La plupart des recruteurs aiment les CV chronologiques inversés.

En plus d'avoir un historique de travail ordonné avec l'emploi le plus récent affiché en premier, les CV chronologiques permettent aux recruteurs d'identifier les lacunes dans l'historique de travail d'un candidat et de repérer toute expérience sans rapport. Voici à quoi cela ressemble :

Source de l'image

Dans certains scénarios, différentes mises en page comme le CV fonctionnel et combiné pourrait être idéal. Alors que les CV fonctionnels mettent en valeur vos compétences les plus pertinentes, les CV combinés vous permettent de montrer à la fois vos compétences et votre expérience professionnelle.

Vous trouverez ci-dessous des segments de personnes dont les CV pourraient correspondre aux présentations fonctionnelles et combinées :

• Des chefs de projet qui n'ont pas travaillé dans l'industrie depuis un certain temps.
• Les personnes souhaitant évoluer vers un rôle de chef de projet.
• Des gens qui ont changé de carrière à plusieurs reprises.
• Chefs de projets récemment diplômés.
• Les personnes qui travaillent fréquemment.
• Chefs de projets indépendants.

Quelle que soit la présentation de votre CV, vous souhaiterez limiter les espaces inutiles en utilisant des colonnes lors de la rédaction de votre CV. Cela vous permet de réduire le nombre de pages de votre CV.

Utiliser des couleurs pour segmenter chaque section de votre CV est également une bonne pratique qui permet aux recruteurs de naviguer plus facilement vers des sections spécifiques.

Conseils de pro

• Rendez votre CV numérisable en utilisant des puces.
• Essayez de faire tenir votre CV sur une ou deux pages avec des tailles de police 11 à 12 pour le corps du texte et 14 à 16 pour les titres de section.
• Utilisez les meilleures polices de CV comme Times New Roman et Helvetica pour rendre votre CV lisible.
• Enregistrez votre CV au format PDF afin qu'il reste le même sur tous les appareils utilisés par les recruteurs.
• Utilisez des modèles de CV pour gagner du temps lors du choix d'un format.

2. Ajoutez vos coordonnées.

La manière dont les recruteurs choisissent de contacter les candidats varie. Certains préféreront peut-être utiliser les réseaux sociaux. D'autres voudront peut-être appeler ou envoyer un e-mail. Pour cette raison, ajoutez toutes vos coordonnées à votre CV.

Cela inclut votre numéro de téléphone, votre adresse e-mail, votre emplacement et les liens vers vos profils de réseaux sociaux.

Conseils de pro

• Incluez l'indicatif du pays à votre numéro de téléphone. Cela permet aux responsables du recrutement de vous contacter facilement s'ils ne se trouvent pas dans votre pays. Par exemple, si vous êtes aux États-Unis, saisissez le code du pays américain (+1) comme celui-ci +1 XXX-XYZ-XXXX.
• Ayez un compte sur Facebook, LinkedIn et Twitter afin que les recruteurs puissent vous contacter en utilisant leur plateforme de médias sociaux préférée.

3. Rédigez un résumé de CV percutant.

Après votre nom, le résumé de votre CV est ce que la plupart des recruteurs liront ensuite. Il faut bien l'écrire. En fait, traitez le résumé de votre CV comme un titre d’actualité.

Pourquoi?

Si c'est intéressant, cela attirera l'attention du recruteur et il continuera à lire pour en savoir plus sur vous.

Voici quelques conseils pour rédiger un résumé de CV captivant :

• Utilisez des mots à la mode de l’industrie.
• Mentionnez vos années d'expérience.
• Indiquez votre certification la plus pertinente.
• Assurez-vous que le résumé de votre CV est descriptif.
• Gardez le résumé de votre CV court (3 à 5 lignes).
• Soyez précis lorsque vous parlez des résultats professionnels.
• Mentionnez quelques-unes de vos compétences pertinentes en gestion de projet.

Voici un exemple de résumé de CV intéressant de Milo Cruz, directeur marketing de Freelance Writing Jobs.

4. Assurez-vous d'utiliser les bons mots-clés.

Les recruteurs utilisent souvent des systèmes de suivi des candidats (ATS) pour filtrer les CV inaptes. Pour ce faire, ils analysent de nombreux CV à la recherche de mots-clés liés à la description de poste .

Après l'analyse, le logiciel ATS recommande les meilleurs candidats, permettant aux recruteurs de réduire le nombre de candidats à interviewer.

En d'autres termes, un recruteur peut ne pas voir votre chef de projet reprendre si un logiciel ATS l'élimine parce qu'il manque de mots -clés spécifiques au poste . Pour éviter cela, voici quelques mots-clés à retenir lors de la création de votre CV de chef de projet.

52 Mots clés du CV de chef de projet

1. Agile
2. Cascade
3. Mêlée
4. Certification PMP
5. Gestion des parties prenantes
6. Gestion budgétaire
7. Gestion d'équipe
8. Communication efficace
9. Planification du projet
10. Gestion du changement
11. Engagement des dirigeants
12. Allocation des ressources
13. Logiciel de gestion de projet
14. Planification du projet
15. Résolution du problème
16. Gestion du périmètre
17. Coordination du projet
18. Suivi de projet
19. Gestion des fournisseurs
20. Négociation
21. Des stand-ups quotidiens
22. Suite MS Office
23. Prévision
24. La gestion des contrats
25. Rapport sur l'état du projet
26. Suivi des jalons
27. La planification des ressources
28. Le contrôle des changements
29. Lancement du projet
30. Suivi du planning
31. Suivi budgétaire
32. L'exécution du projet
33. Rapports sur les performances
34. Revue de projet
35. L'amélioration des processus
36. Atténuation des risques
37. Assurance qualité
38. Optimisation des ressources
39. Optimisation budgétaire
40. Analytique
41. Résolution de conflit
42. Jira
43. Asanas
44. L'analyse des données
45. Livrables
46. Evaluation de projet
47. L'analyse coûts-avantages
48. Construction d'équipe
49. Identification des risques du projet
50. Analyse des risques du projet
51. Prince 2
52. PMP

Conseils de pro

• Faites preuve de créativité et essayez d'utiliser les mêmes mots-clés dans la description de poste.
• Si un mot-clé apparaît plusieurs fois dans une description de poste, essayez de l'utiliser dans votre CV.

5. Discutez des résultats pertinents de votre expérience de travail.

Lorsque vous rédigez votre expérience professionnelle, vous devez montrer ce que vous pouvez apporter en étant précis sur ce que vous avez accompli dans les rôles précédents.

Si vous êtes un nouveau chef de projet ou en transition, vous pouvez parler de ce que vous avez fait dans d'autres domaines de votre vie ou de votre ancien secteur.

L'essentiel est que les recruteurs veulent voir comment vos anciens résultats se rapportent au poste vacant. La meilleure façon d’y parvenir est de tout préciser et de tout quantifier.

Considérez les questions suivantes.

• Combien de temps a duré un projet ?
• Quand un projet a-t-il commencé et terminé ?
• Quel pourcentage de délais avez-vous atteint ?
• Quel est le montant exact du budget avec lequel vous avez travaillé ?
• Combien de personnes avez-vous travaillé au sein de votre équipe ?
• Combien de revenus avez-vous contribué à générer ?

Ces questions comportent des éléments numériques. Les chiffres vous aident à être précis, et c'est l'essence même de la gestion de projet.

Par exemple, ne dites pas : « A aidé le service des ressources humaines en formant de nouveaux employés ; fourni 6 à 8 heures de formation par mois.

Dites plutôt : « Aidé le service des ressources humaines en fournissant 6 à 8 heures de formation mensuelle à 57 nouveaux employés. »

Mentionner les heures et le nombre d'employés que vous avez formés chaque mois montre que vous êtes précieux en tant que chef de projet et joueur d'équipe.

6. Ajoutez votre formation à votre CV.

La section formation de votre CV de chef de projet doit être brève. N'oubliez pas que ce qui compte le plus, c'est votre expérience.

Lorsque vous écrivez sur votre formation, commencez par votre diplôme le plus élevé. Ensuite, indiquez le nom de votre diplôme, l’établissement, l’emplacement de l’établissement et les années de fréquentation. Voici un exemple.

• Master of Science en gestion de projet
  • Université de Fairfax, États-Unis
  • 09/2022 – 06/2024
• BSc en administration des affaires (concentration en gestion de projet)
• Collège Sud, États-Unis

7. Énumérez vos compétences en gestion de projet pertinentes pour le rôle.

En tant que chef de projet chevronné ou débutant, vous pouvez posséder de nombreuses compétences en gestion de projet. Malheureusement, vous ne pouvez pas tous les énumérer dans votre CV. Alors, identifiez et rédigez les principales compétences qui montrent votre compétence professionnelle.

Avant d'énumérer vos compétences en gestion de projet, lisez la description de poste pour trouver les compétences recherchées par le responsable du recrutement et énumérez-les en premier.

Ensuite, incluez d'autres compétences en gestion de projet pertinentes pour votre secteur, comme la construction, l'informatique, le marketing, la finance ou la fabrication.

Voici quelques compétences générales en gestion de projet à envisager d’inclure dans votre CV.

33 Compétences en gestion de projet

1. Travail en équipe
2. Direction
3. Organisation
4. Collaboration
5. Communication
6. Résolution de problème
7. Gestion du temps
8. Résolution de conflit
9. Art oratoire
10. Esprit critique
11. Écoute
12. Déléguer
13. Négociation
14. Adaptabilité
15. encadrement
16. Budgétisation
17. La mise en réseau
18. Commercialisation
19. Prévision
20. Établissement d'objectifs
21. Microsoft Office
22. Compétences persuasives
23. Prise de décision
24. Planification stratégique
25. Analyses statistiques
26. Gestion des risques
27. Gestion des fournisseurs
28. La gestion des processus
29. Gestion de base de données
30. Direction financière
31. La gestion des contrats
32. Méthodologies de gestion de projet
33. Maîtrise des logiciels de gestion de projet

8. Incluez toutes les certifications en gestion de projet dont vous disposez.

Les certifications sont un plus lorsque vous postulez à un poste de gestion de projet. En plus de vous différencier des autres candidats, ils peuvent vous aider à décrocher un poste et vous faire gagner 16 % de salaire en plus.

Il est préférable de lister vos certifications par ordre chronologique. Voici un exemple :

• Programme de certification Lean Six Sigma Green Belt – Établissement primé (2023)

• Certification PRINCE2 – Établissement primé (2022)

• Certification Project Management Professional (PMP) – Établissement primé (2021)

9. Relisez votre CV.

Avoir des erreurs dans votre CV ne vous fera pas bonne impression. Cela vous donne une mauvaise première impression au responsable du recrutement et cela montre un manque d’attention aux détails.

Pour éviter cela, utilisez des logiciels d'édition comme Grammarly, Pro Writing Aid et Hemingway Editor pour relire votre CV.

Maintenant que vous connaissez les étapes de rédaction d’un CV de chef de projet, passons en revue quelques exemples que vous pouvez utiliser comme source d’inspiration.

1. CV de chef de projet débutant

Vous n'avez pas besoin d'une décennie d'expérience pour rédiger un CV qui tue. Passons à l'exemple ci-dessus. Le résumé montre l'expérience du candidat tout en utilisant de nombreux mots-clés pertinents pour tout rôle de gestion de projet.

De plus, la mention d'une certification PMP montre que le candidat est disposé à perfectionner ses compétences en matière de chef de projet.

La section certification montre également la volonté de développement personnel du candidat en tant que chef de projet. Ces accroches montrent que le candidat est sérieux dans son domaine, même s'il en est aux premiers stades de sa carrière.

Ce que nous aimons : La section certification montre la volonté de développement personnel du candidat en tant que chef de projet.

2. CV du chef de projet de construction

Si vous postulez pour un poste dans un domaine spécifique, assurez-vous d'inclure votre expérience pertinente. Jetez un œil au CV ci-dessus. Les compétences et l'expérience du chef de projet s'appliquent au secteur de la construction.

Le CV comprend également des mots-clés pertinents pour l'industrie tels que OSHA et AutoCAD.

Ce que nous aimons : Même avec sa vaste expérience professionnelle et son expérience dans l’industrie, le candidat met toutes ses réalisations sur une seule page.

3. CV du chef de projet technique

Lorsque vous postulez à un poste, gardez à l’esprit les systèmes de suivi des candidats (ATS). Le CV ci-dessus comprend les compétences techniques pertinentes qui peuvent aider le candidat à passer la sélection initiale.

Le résumé montre les années d'expérience du candidat et met en valeur quelques-unes de ses compétences. De plus, le résumé montre les années d'expérience du candidat et met en valeur quelques-unes de ses compétences.

Remarque : Ce CV fait deux pages. Un CV plus long n'est approprié que lorsque vous postulez à des postes plus élevés. En savoir plus sur la longueur du CV.

4. CV de chef de projet informatique

Avant de cliquer sur Soumettre, prenez le temps de personnaliser votre CV pour le poste. Ci-dessus, le candidat personnalise son CV en appelant l'organisation dans la section résumé.

De plus, le CV contient des compétences qui s'appliquent à l'informatique, le tout dans un format facile à lire.

Ce que nous aimons : L'expérience de travail met en évidence des résultats spécifiques en utilisant des pourcentages et des revenus.

5. CV de chef de projet architectural

Le CV d'Annabelle Jackson raconte une histoire. Sa section Expérience montre comment sa carrière a évolué : passant d'architecte à chef de projet.

La section Expérience professionnelle utilise des chiffres, des pourcentages et des revenus pour afficher des résultats spécifiques.

Ce que nous aimons : Jackson souligne qu'elle a une expérience dans l'industrie en tant que praticienne. Si vous avez travaillé du côté de l'exécution et de la gestion de projet d'une entreprise, faites appel aux deux compétences.

Devenez chef de projet avec un CV gagnant

Maintenant que vous savez comment rédiger votre CV de chef de projet et que vous vous inspirez des exemples ci-dessus, il est temps de considérer tous les éléments de votre CV et de commencer à rédiger.

Voici un récapitulatif de ce dont vous avez besoin pour rédiger un CV gagnant :

• Gardez la conception de votre CV minimale.
• Utilisez le format de CV chronologique.
• Les polices de votre CV doivent être faciles à lire.
• Écrivez les résultats spécifiques dans votre section d'expérience.
• Incluez des mots-clés et des compétences spécifiques au poste dans votre CV.
• Incluez toute certification qui peut vous donner un avantage sur les autres candidats.
• Mettez en valeur vos meilleures réalisations et décrivez-vous succinctement dans le résumé de votre CV.