Partir du bon pied

Bienvenue à Breaking the Blueprint - une série de blogs qui plonge dans les problèmes et les opportunités uniques des entreprises commerciales des propriétaires d'entreprise et des propriétaires d'entreprise sous-représentés. Découvrez comment ils ont développé ou développé leurs organisations, exploré des projets entrepreneuriaux au sein de leurs entreprises ou établi des agitations parallèles, et comment leurs histoires peuvent inspirer et informer votre propre réussite.

Les aspirants propriétaires d'entreprises autochtones éprouvent pas mal de difficultés à développer de petites entreprises. Une législation complexe sur les baux fonciers, une infrastructure tendue et un déficit persistant d'entrée de crédit entravent tous les réalisations autochtones. Néanmoins, grâce à l'augmentation de l'aide fédérale, organisationnelle et tribale, les entrepreneurs potentiels ont beaucoup plus d'actifs disponibles que jamais.

Naviguer dans de nouveaux mécanismes monétaires, des incubateurs tribaux et des cours gouvernementaux peut toujours poser problème. En évaluant les méthodes accessibles et le moment de les exploiter, les entrepreneurs autochtones obtiennent une excellente longueur d'avance dans le lancement de nouvelles entreprises. Partir du bon pied, avec le bon équipement, peut faire tout le changement – ​​en particulier lors de l'escalade au-dessus d'obstacles systémiques.

Indigène Communauté locale Avancement Établissements fiscaux

L'accessibilité autochtone à l'argent peut s'avérer un obstacle compliqué et ennuyeux pour les propriétaires d'entreprises émergentes. La discrimination systémique continue, ainsi que la confusion courante sur les règles foncières complexes, peuvent bloquer les nouvelles entreprises juste avant qu'elles ne démarrent. La pauvreté générationnelle signifie généralement que les autochtones n'ont pas d'autres moyens d'obtenir de l'argent de démarrage, éventuellement.

Un rapport de mai 2021 du Conseil national des Indiens sur le vieillissement indique que 16,3 % des ménages autochtones n'utilisent pas vraiment les banques. Le même rapport note que les prix élevés de la pauvreté, le racisme systémique et un manque d'établissements de brique et de mortier dans les réserves autochtones laissent de nombreux hommes et femmes autochtones sans très bonne situation financière.

Les autochtones ne peuvent pas non plus utiliser les terres détenues en fiducie avec le Bureau des affaires indiennes - c'est-à-dire les terres de réserve - comme garantie. En conséquence, les services bancaires standard et l'accessibilité aux prêts aux entreprises qui en résulte restent hors de portée.

En réponse, de nombreuses tribus ou entreprises à but non lucratif ont mis en place des institutions fiscales de croissance des communautés autochtones ou des CDFI autochtones. Ces institutions utilisent des méthodes non classiques, souvent soutenues par des financements tribaux ou fédéraux, pour prêter à des emprunteurs ou à des emprunteurs inéligibles.

Il y a plus de 70 CDFI autochtones à travers les États-Unis. Certains appartiennent à des tribus, comme le Lummi CDFI à Bellingham, Washington. D'autres sont fondées en tant que sociétés régionales, comme l'Indigenous Neighborhood Cash à New Laguna, au Nouveau-Mexique. Plusieurs font partie d'une organisation globale appelée Native CDFI Community, dont la page Web héberge une liste des institutions membres.

En tant qu'entreprises dirigées ou au service des autochtones, ces établissements ont une compréhension de la législation foncière, de la souveraineté tribale et des problèmes auxquels sont confrontés les entrepreneurs autochtones. Les agents de crédit des CDFI autochtones utilisent fréquemment des mesures autres que les cotes de crédit ou les garanties pour orienter leurs prêts ou présentent des cours de littératie économique et d'établissement d'antécédents de crédit pour améliorer la situation des clients.

Ces groupes partagent également de nombreux points de vue et expériences de leurs électeurs, ce qui signifie qu'un plus large éventail de modèles d'organisation peut être inspiré et soutenu. Un rapport d'octobre 2022 du géant bancaire Wells Fargo note que les institutions financières nationales traditionnelles prêtent régulièrement plus fréquemment aux entreprises tribales ayant une présence avérée, bien que le soutien des CDFI couvre le trou pour les prêts réduits et les organisations plus risquées.

Opportunité Les entrepreneurs autochtones qui ont souscrit à un CDFI autochtone devraient vraiment faire de la recherche et de la création d'un mariage leur toute première action pour mobiliser le capital d'une petite entreprise. En plus de créer un pointage de crédit, travailler avec un CDFI pour créer une littératie financière et affiner un modèle d'entreprise peut faire démarrer les choses sur une note significative.

Incubateurs d'entreprises pour entrepreneurs autochtones

Les produits et les entreprises fantastiques peuvent constituer la pierre angulaire des entreprises commerciales florissantes, mais ils ne sont qu'un élément du fonctionnement général. Les gens d'affaires ont besoin d'une excellente connaissance du mouvement de l'argent, du marketing, de l'échelle et d'un large éventail d'autres sujets pour préserver ce succès.

Les incubateurs d'entreprises dirigées par des autochtones offrent un marché crucial, combinant le sens classique de l'entreprise avec une connaissance approfondie des traditions, des exigences et des problèmes d'une communauté. Partout où les incubateurs non autochtones pourraient échouer à résoudre les difficultés propres aux gens d'affaires autochtones, les incubateurs autochtones font le travail d'un point de vue autochtone, adaptant leurs cours à leurs communautés.

Pour Tuba City, Arizona-centered Modify Labs, un incubateur au service des peuples Navajo (Dine) et Hopi, qui indique des initiatives telles que l'offre d'espace de devanture et des prêts micro-financiers sans crédit, conformément à leur théorie de Ajuster le rapport. Ces programmes sur mesure répondent à la disponibilité limitée d'espaces de vente au détail exploitables sur les terres Navajo et Hopi, ainsi qu'à un manque généralisé de cote de crédit.

Les cohortes d'incubateurs comprennent généralement des programmes dédiés remplis de cours, d'emplois et de réseautage. Ces cohortes associent généralement les participants à des mentors expérimentés dans les secteurs de leur choix, créant des associations et des relations pour passer du temps avec eux plus tard.

Tout comme les CDFI autochtones, les incubateurs autochtones varient selon les tribus et les sociétés régionales. Bien que Transform Labs cible exclusivement les tribus Hopi et Navajo, l'incubateur Arrowhead, basé à Traverse Metropolis, dans le Michigan, aide les hommes d'affaires de cette région. Lorsqu'il n'y a pas beaucoup d'incubateurs à fond, l'adoption de l'Indigenous American Business Incubator Act de 2020 vise à augmenter considérablement ce nombre. L'endroit où il n'y a pas de source maintenant, il pourrait en exister une bientôt.

Les propriétaires d'entreprises autochtones qui développent leurs entreprises ou qui ne sont pas sûrs de leurs perspectives d'avenir peuvent peut-être découvrir qu'il vaut vraiment la peine de rechercher un incubateur d'entreprises dirigé par des Autochtones à la fois via leur tribu ou des conseils régionaux. En l'absence d'une ressource à proximité, des incubateurs beaucoup plus importants tels que le Native Small Business Center de Spokane proposent une gamme de cours et d'ateliers en ligne.

Entreprises d'avancement financier pour les gens d'affaires autochtones

Alors même que l'État indien lutte pour développer la richesse, les entreprises nationales agissent pour lutter contre ces problèmes humains et créer des tactiques pour les nouveaux entrepreneurs autochtones. Bon nombre de ces entreprises créent des programmes de financement et de soutien aux entreprises autochtones. Certaines de ces entreprises contiennent :

1. Le centre national pour l'amélioration des entreprises amérindiennes

Le National Center for American Indian Business Development offre un large éventail de programmes pour soutenir tout, de l'approvisionnement pour les petites entreprises autochtones à l'obtention de contrats gouvernementaux par le plan 8 (a) de la Little Company Administration. Le centre propose également des instituts Native Edge, des situations d'une journée en homme ou en femme offrant des rafales concentrées d'enseignement en entreprise.

2. Le Centre d'amélioration de la région indienne à la Banque fédérale de réserve de Minneapolis

Le Center for Indian State Advancement de la Banque fédérale de réserve de Minneapolis, qui propose des enquêtes détaillées sur les tendances du marché, les vents contraires aux prises avec les entreprises autochtones et des suggestions de politiques.

3. Le Conseil national d'amélioration des fournisseurs minoritaires

Le National Minority Provider Enhancement Council certifie et soutient les entreprises dont les propriétaires sont majoritairement autochtones américains, asiatiques-américains, afro-américains, asiatiques-pacifiques ou hispaniques. Le conseil relie les organisations membres à plus de 500 utilisateurs d'entreprises, propose des séminaires et des formations, et propose une gamme de cours d'entrée en espèces, comme l'Initiative de croissance.

En plus des grandes entreprises Internet comme celles mentionnées précédemment, de nombreux États ont des chambres de commerce amérindiennes, telles que des chapitres dans l'Oklahoma et le Nouveau-Mexique. Ces entreprises fournissent des entreprises de défense des droits, d'administration et de réseautage aux entreprises appartenant à des Autochtones dans leurs emplacements, ce qui leur donne un équipement très important et très efficace pour accéder à une aide localisée.

Forfaits fédéraux et tribaux du gouvernement fédéral pour les entrepreneurs autochtones

La nouvelle législation de l'ère COVID-19 a versé un financement sans précédent à la nation indienne et a incité l'avancement de nouvelles directives fédérales. Une partie de cette somme est mise à profit pour les petites entreprises, principalement par le biais de lieux de travail comme la Tiny Business Enterprise Administration, le Bureau des affaires indiennes et le Département américain du commerce.

1. L'administration de l'organisation compacte

La SBA offre une assistance complexe totalement gratuite aux propriétaires d'entreprise par le biais du bureau d'affaires des affaires autochtones américaines. L'Administration s'associe également à des sociétés dirigées par des Autochtones comme RedWind et Sister Sky, Inc. pour offrir des ateliers sur l'entrepreneuriat aux propriétaires d'entreprises autochtones. L'administration gère également le programme d'avancement des organisations 8 (a) , qui offre un choix de passation de marchés fédéraux aux sociétés accréditées appartenant à des minorités.

2. Le Bureau des affaires indiennes

Le Bureau des affaires indiennes soutient les propriétaires d'entreprises autochtones grâce à son Native American Organization Growth Institute, qui peut financer des études de faisabilité et des études sectorielles pour les programmes d'entreprise. La société gère également le plan de couverture et de promesse hypothécaire indien, qui peut aider les garanties actuelles et aider les tout premiers débiteurs.

3. Société d'amélioration des organisations minoritaires de l'Office of Commerce des États-Unis

Et enfin, la société de développement des entreprises minoritaires de la division américaine du commerce fournit aux entreprises appartenant à des minorités des recherches, des détails actuels sur le marché et une vaste gamme de subventions et d'initiatives commerciales centrées sur les autochtones.

Cela vaut également la peine de vérifier auprès des tribus personnelles et de leurs institutions de progrès financier correspondantes. Alors que le jeu tribal continue d'être un mastodonte dans la création de revenus tribaux, les acquisitions tribales et la diversification sont en augmentation - la petite entreprise d'un membre de la tribu pourrait bien être la meilleure combinaison à venir pour la stratégie économique de la tribu. Alternativement, les tribus peuvent avoir des systèmes d'orientation et une assistance individualisée offerts aux citoyens qui exploitent de nouvelles entreprises.

Utilisez ce qui existe pour faire de votre profession

Démarrer une entreprise peut être difficile dans les meilleurs cas – et les entrepreneurs amérindiens ne démarrent presque jamais dans la meilleure situation. Alors que de plus en plus d'établissements sont aux prises avec le traumatisme générationnel du pays indien et à quel point il est préférable de simplifier ce traumatisme, les propriétaires d'entreprises autochtones découvrent par eux-mêmes avec plus de ressources qu'à tout moment.

Les entreprises locales sont des éléments cruciaux des économies locales, tribales et ponctuelles, créant environ 50 milliards de dollars par année civile aux États-Unis, selon un rapport de la SBA. De plus, démarrer une entreprise prospère reste l'une des stratégies les plus rapides pour sortir un parent de la pauvreté et commencer à bâtir la prospérité générationnelle, en combattant l'un des problèmes les plus anciens de la nation indienne.

Avec l'assortiment de nouvelles options offertes, il n'y a jamais eu de meilleur moment pour démarrer une nouvelle entreprise, qu'il s'agisse de promouvoir les arts et l'artisanat, de fournir des solutions informatiques, des contrats de conception ou une organisation agricole à grande échelle. Les aspirants propriétaires de maison d'entreprise autochtones devraient vraiment profiter d'un regain d'intérêt pour l'autonomie et la réalisation efficaces et sûres du pays indien dans un avenir prévisible.