10 Pendekatan untuk Memantapkan Diri Anda sebagai Pemimpin Pemikiran Lapangan
Diterbitkan: 2022-09-29Bagaimana Anda tumbuh menjadi pemimpin pemikiran?
Ini adalah masalah penting: Jika Anda dapat menjadi suara tepercaya di pasar Anda, Anda telah memperoleh langkah untuk menangkap keinginan konsentrasi Anda di sektor.
Sepenuhnya siap untuk meningkatkan manajemen Anda? Ketika gaya dan gabungan Anda mungkin beragam, 10 rekomendasi ini dapat membantu meningkatkan strategi kepemimpinan yang Anda pertimbangkan.
Bagaimana Menjadi Kepala yang Dianggap
- Pertahankan situs web perusahaan yang hidup
- Tambahkan posting tamu
- Publikasikan informasi tipe panjang
- Mulai podcast Anda sendiri
- Berkomunikasi di konferensi/situasi
- Menanggapi masalah di media sosial
- Tekankan tempat pengetahuan Anda
- Selami detailnya
- Pertahankan telinga Anda ke tanah
- Dengarkan (dan pahami dari) saran
1. Pertahankan Situs Web Perusahaan yang Hidup
Meluncurkan situs yang mencakup topik-topik penting yang berkaitan dengan pasar tempat Anda menawarkan kemungkinan besar adalah cara terbaik untuk menyiapkan dan mempertahankan citra Anda sebagai pemimpin yang diasumsikan. Sebuah blog yang disusun dengan baik akan membuat calon pelanggan dan klien saat ini percaya diri bahwa barang dan produk dan jasa yang mereka dapatkan dari Anda dirancang bekerja dengan pengetahuan lapangan. Tidak hanya akan mempertahankan situs bisnis yang aktif memberi Anda penghargaan dengan keberadaan pasar yang jauh lebih kredibel, tetapi jika dilakukan dengan benar, itu juga akan memberi Anda keuntungan bisnis kecil tambahan seperti teknologi prospek yang ditingkatkan dan penguatan dalam optimalisasi mesin penelitian.
2. Tambahkan Posting Situs Tamu
Setelah Anda mulai mendapatkan daya tarik sebagai blogger perusahaan yang kredibel menggunakan situs Anda sendiri, itu juga merupakan ide yang baik untuk mencari kemungkinan untuk menyumbangkan artikel pengunjung atau posting blog ke weblog dari pemimpin bidang lain yang dipercaya. Tetap diakui oleh para pemimpin yang sebelumnya diakui sebagai sumber dan kontributor yang kredibel akan semakin melegitimasi pengalaman bisnis Anda.
3. Publikasikan Konten Berbentuk Panjang
Menerbitkan informasi yang lebih panjang seperti ebook, whitepaper, dan bahkan webinar menunjukkan kepada calon klien dan pembeli bahwa keahlian Anda tentang subjek yang ditawarkan meluas lebih dari 600 posting situs blog jangka panjang. Dengan menerbitkan eBook pendidikan yang dibuat dengan benar atau materi lain yang dapat diunduh, Anda dapat menunjukkan bahwa Anda mungkin dapat dipercaya manajemen pada skala yang lebih besar.
4. Luncurkan Podcast Anda Sendiri
Alternatif atau pelengkap untuk blogging, meluncurkan podcast klip audio atau video yang sering dijadwalkan adalah cara lain yang bagus untuk menunjukkan manajemen yang diasumsikan. Pertimbangkan untuk mendiskusikan topik atau berita terkait bidang kritis dan mengundang otoritas industri lainnya untuk bergabung dengan Anda sebagai pengunjung guna menciptakan tingkat kepercayaan yang lebih dalam.
5. Berbicara di Konferensi/Pertemuan
Anda diasumsikan kepemimpinan tidak harus dibatasi ke world wide web. Tempat tinggal, konferensi dan situasi dalam pria atau wanita adalah aset pemasaran yang berharga, dan kehadiran di pertemuan ini dapat berguna untuk inisiatif periklanan dan pemasaran bisnis mana pun. Terapkan untuk berdiskusi pada jenis fungsi industri ini. Mulailah dengan aktivitas yang lebih kecil untuk memperkenalkan Anda sendiri ke sirkuit pembicaraan industri Anda, dan lakukan cara Anda hingga aktivitas yang lebih besar dan prestisius setelah Anda menerima lebih banyak pengalaman dan rasa hormat sebagai pembicara. Setelah Anda mendapatkan keterlibatan berbicara, selalu pastikan untuk membuat acara Anda sebagai pendidikan dan non-promosi yang dapat dilakukan untuk mendapatkan kredibilitas tertinggi.
6. Pemikiran Solusi di Media Sosial
Ini berpotensi menjadi orang dengan teknik manajemen yang paling mudah dipercaya untuk terus mengikuti fondasi yang berkelanjutan. Media sosial dipenuhi dengan orang-orang yang berharap untuk menguasai lebih banyak atau mendapatkan jawaban atas pertanyaan yang mereka miliki. Memantau halaman web media sosial untuk pertanyaan yang relevan dengan bisnis dapat memungkinkan Anda mengenali alternatif untuk membagikan keahlian Anda.
LinkedIn Responses adalah sistem yang ideal untuk ini, memungkinkan Anda untuk mencari pertanyaan pengguna berdasarkan bidang dan materi. Juga, lihat penerapan Pencarian Twitter untuk menemukan pertanyaan pengguna di Twitter. Quora dan Fb juga merupakan lokasi yang bagus untuk dicari.
Setelah Anda menemukan pertanyaan yang dapat Anda berikan reaksi yang membantu, tanggapi dengan cara yang informatif dan non-promosi. (Hal-hal yang menguntungkan jika Anda dapat terhubung ke artikel blog yang telah Anda tulis yang membahas topik yang bersangkutan!)
7. Soroti Wilayah Pengalaman Anda
Anda tidak bisa menjadi fantastis di setiap hal kecil. Untuk pemimpin pemikiran, pernyataan dasar ini akan datang dengan saran khusus: Benar-benar tidak dianggap sebagai yang paling dekat, menjadi-semua untuk pertanyaan pengguna. Atau, bersandar ke tempat pengetahuan Anda untuk menyajikan persepsi dan saran tepercaya.
Sebagai contoh, jika Anda seorang ahli dalam pajak organisasi dan prosedur tagihan, ini harus menjadi fokus konten Anda. Jika pengguna berbicara dengan pemikiran yang berada di luar area ini, arahkan mereka ke kepala lain yang mungkin tahu jawabannya daripada mencoba mengisi kekosongan.
Ini tidak hanya meningkatkan kredibilitas Anda di mata audiens Anda, tetapi juga memberi Anda kemungkinan untuk menemukan sesuatu yang baru.
8. Selami elemen
Ingin mengembangkan pemirsa? Selami detail tentang apa yang membantu Anda mencapai tempat Anda sekarang dan apa yang Anda sadari di sepanjang jalan.
Inilah alasannya: World-wide-web adalah total posting umum dan blog yang menawarkan "tips" atau "taktik" dengan sangat mendalam, membangun mereka jauh lebih menjengkelkan daripada fungsional untuk pengguna akhir. Untuk menjadi pemimpin yang dibayangkan, manfaatkan kemampuan Anda dan berikan kedalaman, dari deskripsi kesuksesan besar Anda hingga penyelidikan mendalam tentang kegagalan Anda dan apa yang Anda ambil dari pertemuan itu.
Tempat saja? Kedalaman yang jauh lebih andal yang dapat Anda berikan, semakin meningkat.
9. Pegang telinga Anda ke tanah
Sektor Anda tidak statis. Peralatan dan teknologi baru secara teratur dibuat dan digunakan, dalam mengubah mengubah atau mengubah prosedur yang dikenal.
Sebagai hasil akhir, menjadi kepala bisnis yang dibayangkan menyarankan untuk menjaga telinga Anda ke lantai dan mengikuti apa yang terjadi sehingga Anda dapat menyajikan berita terbaru kepada audiens Anda. Ini biasanya dibuat jauh lebih mudah ketika digabungkan dengan tip kelima di daftar periksa kami — berbicara di konferensi dan acara. Jika Anda dapat mengembangkan komunitas bisnis yang sehat, Anda dapat menjadi salah satu orang pertama yang mengetahui perkembangan baru.
10. Dengarkan (dan pelajari dari) tanggapan
Tidak semua orang akan menyukai artikel Anda. Beberapa pengguna tidak akan mendapatkan kesenangan dari cara Anda menyusun dan menyampaikan situs web atau podcast Anda, meskipun orang lain akan memiliki kritik yang jauh lebih nyata.
Meskipun dapat menuntut, ada baiknya menggunakan komentar otentik ini dalam hati, khususnya jika stabil. Jika banyak pengguna menyatakan hal yang sama tentang kesalahan yang Anda hasilkan atau memiliki masalah tentang betapa rumitnya Anda membuat masalah, ada baiknya meluangkan waktu untuk mempertimbangkan umpan balik mereka dan membuat modifikasi dengan tepat.
Pemimpin pemikiran adalah manusia — mendengarkan dan belajar dari tanggapan menunjukkan kemampuan untuk tumbuh dan dapat meningkatkan nama Anda.
Berkembang menjadi Kepala yang Diasumsikan Sah
Pemimpin yang dianggap otentik berkonsentrasi pada pemberian harga kepada konsumen baru, calon konsumen, dan rekan organisasi. Tujuan terpenting mereka bukanlah untuk melakukan kunjungan situs web atau diskusi penjualan produk — sementara hasil akhir tidak langsung dari kepercayaan dan rasa hormat mungkin akan lebih terorganisir — tetapi menyediakan materi konten yang berperan, kuat, dan dapat diandalkan.
Catatan editor: Tulisan ini pertama kali diterbitkan pada Agustus 2011 dan telah diperbarui untuk kelengkapan.