24 Halaman “Temui Tim” Terbaik yang Pernah Kami Lihat

Bagi prospek yang mencari penyedia layanan baru, prosesnya bisa sedikit berlebihan. Sangat mudah untuk bertanya-tanya: Siapa sebenarnya orang di balik semua asap dan cermin itu?

Menambahkan halaman atau bagian "Temui Tim" ke situs web Anda adalah cara yang mudah dan efektif untuk memberikan bisnis Anda wajah yang dapat diakses.

Ini juga memberi prospek gambaran tentang dengan siapa mereka akan bekerja dan menunjukkan kepada calon karyawan bahwa Anda bangga dengan orang-orang di tim Anda.

Untuk inspirasi, lihat bagaimana perusahaan ini memperkenalkan aset kreatif terpenting mereka kepada pengunjung: orang-orang mereka.

1. Yokel Lokal

Yokel Local adalah Mitra Agensi HubSpot yang memposisikan dirinya sebagai perpanjangan dari tim pemasaran kliennya. Oleh karena itu, agensi ini memamerkan stafnya untuk menonjolkan manusia di balik merek tersebut.

Apa yang menyenangkan dari halaman khusus ini adalah kesederhanaannya: Desain grid memberikan kesan modern, dan mengklik wajah akan membuka kotak dengan lebih banyak informasi tentang anggota tim, termasuk biodata, kredensial, dan profil sosial mereka.

Mengapa ini berhasil: Yokel Local tidak berlebihan dengan halaman "Temui Tim", dan tidak perlu. Segala sesuatu yang perlu diketahui klien potensial disajikan dalam format grid yang bersih. Dengan cara ini, jelas siapa yang berada di balik agensi tersebut.

2. Perwakilan Philly

Berbeda dengan desain yang lebih rumit, Philly Reps adalah agensi lain yang mengambil pendekatan yang lebih bersih dan minimal ke halaman timnya.

Anggota disajikan dalam gambar skala abu-abu yang mengambil sebagian besar ruang layar untuk tampilan dan nuansa yang bagus dan konsisten.

Gambar di bawah ini adalah deskripsi singkat dari masing-masing anggota. Perhatikan bagaimana Philly Reps membuat setiap deskripsi dengan panjang yang kira-kira sama untuk menjaga keseimbangan dan keselarasan antara elemen kisi.

Sebagian besar tidak akan memperhatikan detail ini, tetapi menghasilkan halaman dengan keterbacaan maksimal.

Mengapa ini berhasil: Headshot skala abu-abu besar dari anggota tim menghadirkan karakter dan kepribadian pada merek sambil mempertahankan konsistensi visual.

3. Selai Digital

Karena sebagian besar biografi karyawan sangat mirip dengan daftar statistik (“10 tahun di industri ini… 4 tahun di perusahaan… Mengelola 80 proyek desain ulang situs web…”) orang-orang di Digital Marmalade memutuskan untuk bersenang-senang dengan formatnya.

Setiap karyawan di agen pemasaran yang berbasis di London memiliki profil gaya kartu perdagangan yang merinci pencapaian pemasaran aktual dan fakta pribadi mereka.

Ini adalah sentuhan unik yang memberi pengunjung gambaran tentang tim agensi, menyoroti pengalaman mereka yang mengesankan dan budaya yang ramah.

Mengapa ini berhasil: Digital Marmalade menyeimbangkan pertunjukan kemahiran teknis dan kesenangannya dengan statistik karyawan. Selain itu, headshots semuanya serupa dalam komposisi dan latar belakang.

4. CloudHorizon

CloudHorizon adalah perusahaan pengembangan produk seluler. Tentang halamannya mengatakan, "Beberapa proyek yang lebih bermanfaat yang kami mendapat kehormatan untuk terlibat, dimulai dengan ide-ide sederhana dan menumbuhkan bisnis yang menguntungkan dari bawah ke atas."

Dengan mengingat hal ini, bagian "Temui tim kami" di CloudHorizon adalah cara yang bagus untuk mengilustrasikan ide tersebut.

Saat Anda mengarahkan kursor ke gambar anggota tim, gambar mini mereka akan terbuka untuk menampilkan foto dari masa kecil mereka dengan teks kecil tentang cita-cita mereka saat dewasa.

Mengapa ini berhasil: Ide cerdas ini menyoroti keragaman latar belakang yang dibawa oleh tim CloudHorizon, serta keunikan setiap anggota. Ini juga memberikan rasa nostalgia yang ramah kepada pengunjung baru.

5. Tebalkan

Bios tim Bolden lebih konvensional daripada yang lain dalam daftar ini, tetapi mereka membuatnya dengan gaya.

Mengarahkan kursor ke gambar setiap anggota tim menghasilkan alternatif yang lebih gelap, hampir seperti gambar negatif, mengungkapkan nama karyawan dan perubahan pakaian. Ini adalah contoh yang bagus dari halaman "Temui Tim" yang minimal dan dapat diakses yang terlihat keren dan memperkenalkan wajah-wajah di belakang agensi tanpa berlebihan.

Mengapa ini berhasil: Bolden menerapkan efek hover yang halus namun unik dan efektif untuk kartu anggota timnya untuk bakat visual ekstra. Sebagai agensi desain digital, momen kecil ini menunjukkan kemampuan.

6. Dapur Batu Harris

Rock Kitchen Harris, agen layanan lengkap, memutuskan untuk melewatkan foto sama sekali dan menampilkan versi kartun karyawan mereka.

Setiap karyawan di agensi Inggris memiliki karikatur khusus yang dibuat, dan setiap orang memiliki kepribadian yang berbeda.

Sementara beberapa karyawan memilih representasi yang mengingatkan pada gambar profil LinkedIn, yang lain menjadi sedikit kreatif, mendandani kartun mereka sebagai Ewoks dan karakter lainnya.

Karyawan juga dapat dengan mudah disaring berdasarkan spesialisasi.

Mengapa ini berhasil: Pilihan untuk menampilkan setiap karyawan membawa banyak karakter dan kepribadian ke situs web agensi ini. Plus, ini memberi karyawan kesempatan untuk bersenang-senang juga.

7.FCINQ _

FCINQ, sebuah studio kreatif, memperkenalkan kami kepada tim mereka dengan kolase gelembung warna-warni.

Mengarahkan kursor ke lingkaran karyawan menghasilkan efek yang diperbesar, dan mengeklik akan memperluas potret wajah mereka dengan nama dan profil sosial mereka. Pengaturan heboh adalah alternatif gaya untuk deretan foto dan nama tim yang diharapkan.

Mengapa ini berhasil: Bagian tim FCINQ adalah perubahan yang bagus dari tata letak grid standar sambil tetap intuitif dan informatif.

8. Zulu Alfa Kilo

Agensi Kanada ini menghadirkan tim pendirinya dengan bakat komedi yang menyegarkan. Sementara banyak pemimpin agensi memilih untuk mewakili diri mereka sendiri dengan potret bisnis yang tabah, ketiga pemimpin Zulu Alpha Kilo memilih foto lucu dan biodata nakal.

Berikut kutipan dari biografi Marcus Alpha — "Petugas Direktur Kreatif Ultra Kepala" agensi:

Marcus memiliki reputasi untuk mendorong tim kreatifnya lebih jauh daripada direktur kreatif lainnya. Dia membuat mereka bekerja larut malam, akhir pekan, dan selama liburan untuk mengejar satu ide kreatif yang benar-benar terobosan itu.

Dan ketika mereka akhirnya memecahkannya setelah berminggu-minggu kerja yang melelahkan dan tanpa pamrih, Marcus dengan penuh kemenangan akan berdiri di depan klien dan menyajikannya sebagai ide yang dia miliki di kamar mandi pagi itu.

Mengapa ini berhasil: Zulu Alpha Kilo memanfaatkan humor dengan potret dan konten teksnya untuk menarik klien potensial yang mencari pasangan di sisi unik.

9. Studio Bau

Kami menyukai tayangan slide anggota tim dari Stink Studios yang ditata dengan ahli ini.

Agensi kreatif ini memiliki kantor di lima kota besar di seluruh dunia — termasuk New York, Paris, dan Berlin — tetapi memiliki bagian "Meet the Team" yang menarik membantu memberikan keunggulan yang dapat diakses oleh bisnis mereka.

Mereka tidak menyebut diri mereka "perusahaan global dengan nuansa lokal" tanpa alasan.

Mengapa ini berhasil: Tata letak kotak yang rusak dari halaman tim situs web ini mengundang, bersih, dan juga sentuhan yang menyenangkan.

10. Toko Roti & Kafe Vegan Canela

Canela tahu bahwa orang-orang dan ceritanya sama pentingnya dengan penawaran menu lezatnya. Halaman pertemuan tim mereka menyertakan nama, kata ganti, dan biodata singkat setiap orang.

Foto anggota tim sering kali menyertakan makanan yang dipanggang atau secangkir kopi, sesuai dengan tema toko roti. Mereka juga berbagi makanan penutup favorit mereka, terkait dengan suguhan manis yang ditawarkan toko roti.

Apa yang kami sukai: Setiap bio juga menyertakan lagu favorit karyawan dan tanda astrologi. Ini menciptakan sentuhan pribadi yang ringan.

11.Drexler _

Sebagai salah satu entri yang lebih berseni dalam daftar ini, Drexler membuktikan bahwa Anda tidak memerlukan satu halaman penuh yang ditujukan untuk memperkenalkan karyawan Anda — hanya satu bagian saja yang dapat membantu.

Marquee anggota tim yang sederhana namun terpoles ini muncul di beranda dan bermain dengan menggulir untuk menampilkan potret setiap anggota tim. Estetika potret "langsung" juga unik, membuat beranda yang hanya dapat dipikirkan oleh grup ini.

Mengapa ini berhasil: Drexler memanfaatkan pengguliran untuk menampilkan foto tim dalam pola pemindaian, lengkap dengan potret yang unik namun menawan.

12. Korek api

Sebagai agensi branding, Matchstic mengetahui pentingnya identitas, kreativitas, dan individualitas. Bagian “Who We Are” tidak hanya memberikan identitas tersebut dengan menonjolkan unsur manusia dari merek tersebut, tetapi juga menunjukkan sisi kreatifnya.

Saat Anda mengarahkan kursor ke setiap gambar kecil, ilustrasi konyol dihamparkan ke foto.

Selain itu, kursor khusus, yang hanya muncul di halaman Tentang, adalah panggilan balik yang kuat ke merek Matchstic, menyiratkan energi kinetik yang dimulai dengan pencahayaan korek api.

Mengapa ini berhasil: Matchstic menerapkan efek hover bergaya kartun pada potret karyawannya, menyiratkan kesenangan, imajinasi, dan kreativitas di balik profil yang sederhana. Kursor khusus adalah sentuhan ekstra yang menyenangkan.

13. Atlassia

Atlassian, sebuah perusahaan di belakang banyak solusi perangkat lunak yang digunakan dalam bisnis di seluruh dunia, menyoroti foto-foto tim mereka di halaman "orang" mereka, berinteraksi di kantor dan bekerja keras.

Di bawah, mereka memamerkan tim kepemimpinan mereka dengan headshot warna-warni yang keluar dari kotak latar belakang berwarna-warni, mirip dengan Matchstic. Saat Anda mengarahkan kursor ke setiap gambar, grafik vektor yang berkaitan dengan peran unik individu akan muncul.

Selain itu, munculan muncul saat diklik dengan ikon sosial dan bio. Yang sangat menarik adalah pilihan untuk mengunduh headshot mereka, yang memiliki beberapa utilitas tambahan untuk para profesional media.

Mengapa ini berhasil: Halaman orang Atlassian bersifat profesional dan unik, dengan fitur berguna seperti bios, tautan media sosial, dan opsi untuk mengunduh headshots.

14. Kota

Heart Creative menghadirkan anggota timnya di halaman "tentang kami". Mengklik potret mengungkapkan lebih banyak informasi tentang setiap karyawan.

Ada juga potret gaya penglihatan ganda lainnya yang menunjukkan close-up dan gambar profil karyawan tumpang tindih.

Mengapa ini berhasil: Skema warna yang kreatif dan konsisten memberikan sentuhan kesenangan pada bagian "Temui Tim" dengan menampilkan potret alternatif pada gerakan mouse.

15. Obrolan Langsung

LiveChat, layanan pelanggan AI dan solusi chatbot, mendekati halaman timnya dengan sangat berbeda.

Alih-alih hanya mencantumkan peran dan pengalaman setiap anggota tim, mereka membuat foto untuk setiap anggota tim yang menggambarkan siapa mereka secara konseptual, menyenangkan, dan simbolis. Mengingat ukuran perusahaan, ini cukup sulit.

Pendekatan LiveChat sangat efektif untuk menampilkan keunikan tim mereka, dan memaksa pengunjung situs web meluangkan waktu untuk melihat setiap gambar dan membaca setiap bio.

Ini menghasilkan waktu yang lebih lama di halaman, metrik keterlibatan yang penting.

Mengapa ini berhasil: Halaman tim LiveChat menekankan kepribadian dan minat setiap anggota. Jelas, LiveChat menghargai semua orang dan mengetahui kekuatan sebenarnya dari bisnis apa pun adalah orang-orangnya.

16. Etsy

Banyak perusahaan besar mengabaikan halaman tradisional “Temui Tim” karena ada begitu banyak anggota tim sehingga tidak masuk akal untuk menampilkan semuanya.

Namun, di Etsy, mereka mengakui semua orang yang memungkinkan pasar online populer dengan "papan orang" berubin yang bergulir selama berhari-hari.

Mengapa ini berhasil: Meskipun tidak praktis untuk memberikan biografi setiap anggota tim, Etsy berkompromi dengan kolase potret tim sebagai bukti kekuatan di belakang perusahaan.

17.UWG _

Spesialis konten digital UWG telah membuat halaman tim yang menakjubkan yang membahas tentang kepribadian dan juga tentang personel. Anggota tim ditampilkan dalam potret yang hidup dengan latar belakang yang kokoh.

Sebagian besar gambar berbentuk kotak, tetapi halaman terkadang merusak pola ini untuk beberapa variasi visual. Anda dapat mengklik potret untuk membuka modal untuk informasi selengkapnya tentang anggota tim.

Mengapa ini berhasil: Halaman tim ini sederhana, namun berani dan efektif. Setiap potret dikemas dengan kepribadian, dan bersama-sama gambar-gambar tersebut membentuk kolase yang hidup. Ini adalah jenis halaman "Temui Tim" yang membuat Anda benar-benar ingin bertemu dengan tim.

18. Koresponden

Koresponden adalah organisasi yang menawarkan berita tanpa rasa takut atau keuntungan finansial. Dengan gaya jurnalistik sejati, situs ini menampilkan setiap anggota tim dalam gaya kartun yang ditampilkan dengan indah, memberikan nuansa artistik pada halaman tersebut.

Mengeklik setiap thumbnail mengarahkan pengunjung situs web ke tempat di mana mereka dapat berlangganan penulis tertentu dan melihat umpan dari karya mereka. Misi individu ditampilkan di bagian atas, dan informasi kontak ada di sidebar.

Mengapa ini berhasil: Rendering sketsa dari setiap anggota tim memberikan estetika publikasi Koresponden. Pembaca juga dapat dengan mudah menemukan cerita penulis tertentu dengan mengklik kartu.

19. Bluleadz

Apa cara yang lebih baik untuk menyampaikan kepribadian tim Anda selain menampilkan gif favorit mereka di mouse hover? Itulah yang dilakukan agen pemasaran digital Bluleadz. Anda hampir dapat membayangkan orang-orang ini dalam skenario yang diwakili oleh gif mereka.

Fitur lain yang berguna dari halaman "Temui Kru" ini adalah kemampuan untuk memfilter karyawan Bluleadz berdasarkan fungsinya. Setiap tombol di bagian bawah sesuai dengan tim dan menampilkan individu yang "mewujudkan keajaiban" di area bisnis tersebut.

Mengapa ini berhasil: Cara lain untuk menambahkan kepribadian ke halaman tim, Blueleadz menyertakan gif favorit untuk setiap anggota tim. Ini menyenangkan, menghibur, dan berpotensi mengubah.

20. Persimpangan Media

Warna kotak-kotak tebal? Ya silahkan. HubSpot Elite Agency Partner Media Junction menampilkan thumbnail tim mereka pada latar belakang yang solid dengan bayangan vektor.

Setiap foto sedikit konyol, dan banyak dari mereka membawa teman berbulu mereka ke dalam foto bersama mereka.

Selain itu, gambar mini tim kepemimpinan mereka dapat diklik sehingga Anda dapat membaca lebih lanjut tentang mereka dan bahkan mengirimi mereka pesan untuk informasi lebih lanjut.

Mengapa ini berhasil: Media Junction tidak takut untuk menunjukkan sisi menyenangkannya di halaman tim — gambarnya penuh warna, mengundang, dan dianimasikan untuk sedikit gaya yang membuat pengguna tetap di halaman.

21 . Manusia

Humaan adalah tentang memadukan permainan dan bisnis dengan rasa ingin tahu dan eksperimen. Itulah mengapa halaman "Temui Tim" mereka dibuat untuk menunjukkan keahlian terbaik mereka — merancang produk digital untuk merek yang berpikiran maju.

Foto grup Humaan “Meet the Team” menyoroti sisi kolaboratif mereka yang menyenangkan. Namun, saat Anda menggulir ke bawah halaman, Anda akan menemukan gif yang dipersonalisasi dari setiap anggota tim dan biografi singkat (tetapi tidak membosankan!).

Mengapa ini berhasil: Foto grup yang semarak berteriak, "Kami kreatif." Tapi tidak hanya foto grup yang menarik perhatian, setiap foto (atau gif) dari tim Humaan menampilkan sedikit kepribadian mereka untuk menciptakan pengalaman manusia yang lebih baik.

22. Batu Asin

Salted Stone, agen solusi dan konsultasi digital end-to-end, bangga tidak terikat hanya pada satu belahan — dan mereka ingin Anda mengetahuinya.

Foto individu dari setiap anggota tim adalah foto profesional dengan latar belakang dan pencahayaan yang sama. Latar belakang yang lebih gelap membantu menarik perhatian ke peta di sisi foto masing-masing individu.

Mengapa ini berhasil: Halaman "Meet the Team" dari Salted Stone berfokus pada masing-masing karyawan, sekaligus menyoroti lokasi mereka dengan sempurna. Pelanggan tahu bahwa mereka akan bekerja dengan para pemimpin yang berpikiran global.

23. Ek + Gemuruh

Jika Anda adalah perusahaan yang memproduksi video, bukankah memiliki konten video berkualitas tinggi di halaman "Temui Tim" Anda masuk akal? Oak + Rumble berpikir demikian, dan video intro mereka dengan sempurna menunjukkan apa yang dapat mereka tawarkan kepada klien.

Halaman bio Anda tidak harus hanya headshots dan bios karyawan pendek. Alih-alih, jadilah kreatif dan ambil satu halaman dari buku pedoman Oak + Rumbles. Tambahkan video untuk benar-benar membuat cerita Anda melompat dari halaman.

Mengapa ini berhasil: Video intro The Oak + Rumble menghidupkan karya mereka. Pengunjung ke halaman tim mereka tahu persis apa yang dilakukan Oak + Rumble dengan baik, dan mereka tahu kualitas pekerjaan seperti apa yang diharapkan jika mereka bekerja dengan mereka.

24. Jari ikan

Fishfinger, sebuah agensi kreatif, memutuskan untuk melawan arus dengan halaman "Temui Tim".

Alih-alih menampilkan foto karyawan, Fishfinger menghilangkan rasa sakit dari hari berfoto dan membuat animasi pribadi untuk setiap karyawan berdasarkan posisi, kesukaan, dan preferensi mereka.

Fishfinger juga membuang bios yang membosankan dan membuat bios pendek dan unik untuk setiap anggota tim.

Menavigasi ke halaman anggota tim berikutnya sangat mudah dengan tautan "Temui Dave" di bagian bawah halaman.

Mengapa ini berhasil: Halaman "Temui Tim" Fishfinger dengan sempurna menarik perhatian pembaca, menampilkan kepribadian perusahaan dan karyawan.

Praktik Terbaik Halaman “Temui Tim”.

Jadi, apa yang bisa kita pelajari dari contoh luar biasa ini? Berikut adalah beberapa tip dan praktik terbaik desain yang dapat Anda ambil dan terapkan ke halaman tim Anda sendiri.

Gunakan gambar berkualitas tinggi.

Sebagian besar pengunjung akan mengharapkan halaman tim Anda menampilkan foto-foto karyawan Anda. Pastikan foto-foto ini berkualitas tinggi dan konsisten secara visual (termasuk dimensi). Dari sana, Anda dapat menambahkan kepribadian sebanyak yang Anda inginkan. Atau, seperti yang kita lihat pada beberapa contoh di atas, Anda dapat mencoba alternatif bergambar.

Tulis deskripsi karyawan yang menarik.

Paling tidak, setiap profil anggota harus mencantumkan foto, nama, dan jabatan. Untuk detail lebih lanjut, tambahkan biodata singkat dari setiap karyawan yang menguraikan peran, pengalaman, pencapaian, dan minat mereka.

Hal ini sangat cocok untuk agensi yang berkolaborasi secara ekstensif dan secara pribadi dengan klien — Anda pasti ingin membangun kepercayaan, dan bios adalah cara terbaik untuk mencapainya.

Sertakan tautan sosial.

Selain nama, jabatan, dan biodata karyawan, Anda juga dapat menautkan ke profil media sosial mereka. Meskipun tidak diperlukan, hal ini dapat membantu calon klien menjangkau anggota melalui saluran pilihan lainnya.

Tautan profil LinkedIn mungkin cukup, karena Anda dapat yakin bahwa karyawan akan menjaga postingan mereka tetap profesional di situs. Namun, tautkan ke profil lain (mis., Twitter, Instagram) dengan hati-hati, karena Anda tidak dapat memastikan perilaku mereka di situs ini sesuai dengan perusahaan.

Menampilkan kepribadian.

Ya, hanya mengatakan "kepribadian" mungkin tampak seperti jawaban penolakan. Kami sengaja tidak jelas di sini karena setiap perusahaan akan memiliki pendekatannya sendiri untuk menambahkan karakter ekstra ke halaman "Temui Tim". Bergantung pada merek Anda, ini mungkin termasuk potret yang menyenangkan, deskripsi yang lucu, atau efek yang menarik.

Seperti yang telah kita lihat, halaman tim terbaik menyuntikkan kepribadian dengan cara yang selaras dengan branding mereka. Beberapa halaman cenderung formal tetapi menyelipkan beberapa elemen yang menyenangkan, beberapa dengan jelas bertujuan untuk humor, dan yang lain memainkannya dengan lebih serius. Dalam semua kasus, halaman mempertahankan kesan profesional, bahkan yang lucu.

Anda tidak perlu berlebihan di sini, tetapi menambahkan sesuatu yang ekstra dapat menunjukkan bahwa perusahaan Anda bersedia melakukan yang terbaik untuk pengalaman pelanggan terbaik. Ini juga membantu bisnis Anda menonjol di benak pengguna yang mungkin mengarungi lusinan situs pesaing.

Pamerkan Tim Anda dengan Penuh Gaya

Halaman "Temui Tim" beresonansi karena orang suka membeli dari orang sungguhan. Praktik terbaiknya adalah menentukan apa arti merek Anda, lalu buat halaman "Temui Tim" dan "Tentang" yang menyampaikannya dengan cara sekuat mungkin.

Apakah itu untuk halaman yang rumit dan menarik atau tampilan kisi yang lebih sederhana, pengunjung akan menghargai kemampuan untuk menampilkan merek Anda.

Catatan editor: Posting ini awalnya diterbitkan pada Desember 2016 dan telah diperbarui untuk kelengkapannya.