30 Game Ice Breaker Menyenangkan (Tidak Murahan) yang Akan Dinikmati Karyawan Anda

Menanyakan “Bagaimana kabar semuanya?” di awal setiap pertemuan tidak selalu merupakan cara terbaik untuk mendorong ikatan tim. Terkadang, bersenang-senang dengan ice breaker dapat membantu dalam hubungan itu.

Pemecah kebekuan terbaik memiliki kekuatan untuk memperkuat ikatan rekan kerja, merangsang sesi curah pendapat yang lebih baik, dan menciptakan suasana inklusivitas. Untuk mendapatkan nilai maksimal dari momen ikatan tim Anda, kami telah menyusun daftar game pemecah kebekuan terbaik untuk tempat kerja. Lain kali Anda berkumpul dengan tim Anda, gunakan salah satu permainan ini alih-alih bertanya "Apa kabar semuanya," dan Anda pasti akan mendengar beberapa tanggapan yang lebih baik dan lebih berwawasan daripada "Saya baik-baik saja."

Pemecah Kebekuan untuk Rapat

1. Permainan Satu Kata

Pemecah es One Word memungkinkan Anda untuk memberikan konteks awal ke dalam topik rapat, dan membuat semua orang memiliki pola pikir yang benar untuk berdiskusi.

Untuk bermain, Anda ingin membagi peserta rapat ke dalam kelompok yang lebih kecil. Kemudian, minta mereka untuk berpikir selama satu atau dua menit, dan kemudian bagikan dengan kelompok mereka satu kata yang menggambarkan X.

Misalnya, Anda sedang memimpin rapat tentang budaya. Beritahu kelompok untuk menggambarkan budaya kerja, atau budaya kantor Anda pada khususnya, dalam satu kata. Setelah mereka berbagi dengan grup mereka, Anda dapat mengundang mereka untuk berbagi kabar dengan seluruh ruangan.

Game ini mendorong semua orang untuk memikirkan topik tertentu dalam kelompok yang lebih kecil sebelumnya, yang dapat meningkatkan partisipasi selama pertemuan.

2. Kuis Pop

Agar berhasil melonggarkan semua orang dan membuat mereka memiliki pola pikir yang benar untuk rapat, Anda dapat mempertimbangkan untuk memasang Kuis Pop singkat di papan tulis.

Jika tujuan Anda hanya untuk mendorong ikatan tim, kuis Anda bisa lebih menyenangkan — seperti, “Cocokkan lirik dengan lagu tahun 80-an ini.” Namun, Anda juga dapat menggunakan Kuis Pop sebagai kesempatan untuk memperkenalkan tema rapat kepada peserta.

Jika Anda mendiskusikan perubahan perusahaan, misalnya, mungkin Anda akan mulai dengan menanyai anggota tim tentang fakta sejarah perusahaan (misalnya, "Tahun berapa perusahaan ini didirikan?").

3. Peta Kelahiran

Tempatkan peta dan satu set pin di depan ruang konferensi besar sebelum rapat besar. Saat orang-orang masuk, minta mereka untuk memasang pin tempat mereka dilahirkan atau dibesarkan.

Saat peta terisi dengan pin, orang akan belajar tentang betapa beragamnya rekan satu tim mereka. Luangkan waktu di akhir rapat agar kolega Anda berjalan dan melihat peta lebih dekat.

4. Pitch Film

Sempurna untuk grup yang lebih besar dan fanatik film, pemecah kebekuan ini sama gilanya dengan yang Anda buat. Bagilah pemain menjadi empat bagian dan beri mereka 10 menit untuk menyusun plot film pemenang penghargaan berikutnya. Anda dapat memberi mereka batasan dengan menetapkan genre seperti horor, aksi, komedi, thriller, dan banyak lagi.

Jika organisasi Anda mengadakan rapat untuk melakukan brainstorming ide untuk proyek tertentu, lanjutkan dan masukkan topik tersebut ke dalam permintaan pitch film mereka untuk membuat jus kreatif mengalir.

Pemecah Es Cepat

5. Apakah Anda Lebih Suka?

Sebuah permainan klasik yang dimainkan di perkemahan musim panas di mana-mana, "Would You Almost" adalah pemecah kebekuan yang sangat baik dan cepat untuk tempat kerja. Lain kali Anda memutuskan untuk mengadakan rapat atau tamasya ikatan tim, bergiliranlah berkeliling meja dan ajukan pertanyaan "Apakah Anda Lebih Suka" kepada setiap orang.

Berikut adalah beberapa pertanyaan "Apakah Anda Lebih Suka" untuk membantu Anda memulai:

• Apakah Anda lebih suka hanya memiliki musim panas atau musim dingin selama sisa hidup Anda?
• Apakah Anda lebih suka pergi mendaki atau menonton film?
• Apakah Anda lebih suka tidak pernah menggunakan situs dan aplikasi media sosial lagi atau tidak pernah menonton film atau acara TV lain?
• Apakah Anda lebih suka memiliki memori jangka pendek yang mengerikan atau memori jangka panjang yang mengerikan?

6. 18 & Bawah

18 & Under adalah cara yang menarik dan unik untuk mendorong anggota tim untuk berbagi cerita yang menyenangkan atau menarik satu sama lain. Sebelum rapat, cukup kelilingi ruangan, dan minta setiap orang untuk membagikan satu pencapaian yang mereka miliki sebelum mereka berusia 18 tahun.

Tidak diragukan lagi Anda akan mendapatkan beberapa hal yang kurang penting, seperti "Saya membeli skateboard", tetapi Anda tidak pernah tahu keterampilan tersembunyi apa yang mungkin Anda temukan pada rekan kerja Anda.

7. Dua Kebenaran dan Kebohongan

Salah satu pemecah kebekuan klasik dalam daftar, Dua Kebenaran dan Kebohongan dapat digunakan di mana saja dari pesta keluarga hingga acara perusahaan. Untuk bermain, Anda cukup meminta setiap orang untuk melakukan brainstorming tiga "fakta" tentang diri mereka sendiri — dua fakta akan benar, dan satu akan bohong.

Misalnya, saya mungkin berkata, “Saya pernah mengikuti audisi untuk acara TV Zoom. Saya memiliki tiga saudara laki-laki. Saya pernah melakukan zipline di Swiss.” Rekan kerja bisa bergantian menebak mana yang bohong. (FYI, saya punya dua saudara, bukan tiga, jadi itu bohong. Sayangnya, saya mengikuti audisi untuk Zoom.)

Two Truths and a Lie adalah permainan yang menyenangkan dan menarik, dan yang lebih penting, ini dapat membantu tim Anda mempelajari fakta tentang satu sama lain, sehingga mereka dapat mulai membentuk ikatan yang lebih dalam.

8. Jabat Tangan

Salah satu cara pertama untuk menyapa seseorang di tempat kerja adalah dengan berjabat tangan.

Pemecah es ini memungkinkan individu bersantai dan bersenang-senang tanpa kerumitan. Ini sederhana — bagilah kelompok menjadi dua pasangan dan minta mereka membuat jabat tangan paling kreatif yang mereka bisa dalam beberapa menit.

Jika Anda memiliki lebih banyak waktu, minta pasangan berpisah setelah memamerkan goyangan super keren mereka dan buat yang lebih kreatif dengan pasangan baru. Sulit untuk memainkan permainan ini tanpa berbagi tawa, sesuatu yang kita semua bisa gunakan di hari kerja.

Game Ice Breaker untuk Grup Kecil

9. Pertanyaan Menyenangkan

Mengajukan pertanyaan menyenangkan adalah permainan pemecah kebekuan yang mudah dan efektif. Untuk bermain, cukup kelilingi ruangan dan minta setiap orang memberikan jawaban atas pertanyaan yang menyenangkan. Pertanyaannya terserah Anda, tetapi jika Anda buntu, berikut adalah beberapa ide:

• Jika Anda terdampar di pulau terpencil dan memiliki pilihan untuk membawa tiga barang, apa tiga barang itu?
• Jika Anda bisa menjadi binatang apa saja, Anda ingin menjadi apa dan mengapa?
• Konser apa yang pertama kali kamu datangi?
• Jika Anda bisa mengundang selebriti untuk makan malam, siapa itu dan mengapa?

Pertanyaan-pertanyaan ini memiliki dua tujuan — pertama, mereka memungkinkan rekan kerja Anda untuk memiliki pola pikir yang lebih konyol dan lebih kreatif. Kedua, mereka mendorong percakapan tentang topik yang biasanya disediakan untuk di luar kantor, yang memungkinkan anggota tim Anda untuk mengenal satu sama lain pada tingkat yang lebih dalam.

Meg Prater, Sr. Marketing Manager dari blog HubSpot, mengatakan, “Ketika saya pertama kali mulai memasukkan pertanyaan pemecah kebekuan dalam pertemuan stand-up tim mingguan kami, pengalaman itu … ngeri. Rasanya seperti apa adanya: kesenangan yang terorganisir. Tapi kami terus melakukannya. Saya mendengarkan umpan balik dan mencoba memasukkannya ke dalam pemecah kebekuan yang lebih baik.”

Dia melanjutkan, “Misalnya, beberapa orang di tim kami tidak banyak menonton TV dan merasa sedikit dikucilkan ketika kami jatuh ke lubang kelinci dari acara yang kami mainkan. Menjaga agar pemecah es tetap inklusif membuat semua orang tetap terlibat. Sekarang, pemecah kebekuan kami dapat mengambil 15+ menit untuk melewati dan menghasilkan beberapa tawa dan wahyu terbesar kami dalam seminggu.

10. Kuis Kepribadian

Pemecah kebekuan ini dapat meningkatkan ikatan tim, dan ini adalah salah satu opsi yang lebih mudah dalam daftar. Cukup pilih kuis kepribadian singkat di ponsel atau komputer Anda (jika Anda buntu, ini daftarnya), dan pasang di proyektor atau kirim tautannya ke semua orang.

Setelah setiap orang menyelesaikan penilaian kepribadian, mintalah setiap rekan kerja menyebutkan satu hal yang mereka setujui atau tidak setujui dari hasil mereka. Game ini memungkinkan anggota tim Anda untuk mendapatkan perspektif baru tentang rekan-rekan mereka, dan juga merupakan cara yang menyenangkan dan mudah untuk memulai percakapan yang menarik.

11. Siapa itu?

Mintalah setiap orang menulis fakta unik, aneh, atau tak terduga tentang mereka di selembar kertas. Kemudian, masukkan potongan kertas ke dalam topi dan aduk rata. Tarik dari topi dan baca setiap fakta.

Biarkan tim mencoba dan menebak siapa yang menulisnya. Setelah mereka menebak, minta karyawan yang menulis fakta untuk mengidentifikasi diri mereka sendiri dan berikan konteks lebih lanjut jika perlu. Ini bisa menjadi cara yang bagus untuk mengetahui hal-hal baru yang mengejutkan tentang rekan satu tim Anda.

12. Tantangan Marshmallow

Tom Wujec, seorang ahli visualisasi bisnis, awalnya mempresentasikan Tantangan Marshmallow-nya di TED. Untuk bermain, Anda cukup membagi tim Anda menjadi kelompok-kelompok yang terdiri dari empat orang dan memberikan masing-masing kelompok 20 batang spageti, satu meter pita, satu meter tali, dan sebuah marshmallow. Tim mana pun yang dapat membangun struktur tertinggi, menang — triknya adalah, marshmallow harus berada di atas.

Ada beberapa alasan mengapa game ini berfungsi sebagai pemecah kebekuan yang hebat dan latihan membangun tim. Pertama, tim yang paling sukses adalah kelompok orang yang tidak menghabiskan waktu untuk bersaing memperebutkan kekuasaan.

Gim ini memaksa kolega Anda untuk bekerja secara kolaboratif saat melakukan brainstorming solusi potensial. Kedua, Tantangan Marshmallow mendorong orang untuk berpikir cepat dan menawarkan solusi alternatif ketika ide awal mereka gagal.

Dengan Tantangan Marshmallow, Anda dapat memperkuat keterampilan brainstorming dan pemecahan masalah tim Anda, dan tim Anda juga dapat bersenang-senang. Menang, menang.

13. Perburuan Pemulung

Di HubSpot, kami melakukan perburuan karyawan baru pada hari pertama pelatihan mereka. Ini menyenangkan dan mendorong kolaborasi, tetapi selain itu, ini dapat membantu karyawan mempelajari jalan mereka di sekitar kantor.

Untungnya, Anda dapat melakukan perburuan untuk tim Anda bahkan jika mereka telah bekerja di kantor Anda selama bertahun-tahun.

Cukup bagi tim Anda menjadi beberapa grup, dan berikan setiap grup daftar pendek item untuk ditemukan — jika Anda bekerja di ruang yang lebih kecil, mungkin Anda dapat menyembunyikan beberapa item lucu di sekitar kantor sebelumnya. Anda bahkan dapat memberikan insentif untuk tim pemenang, seperti kartu hadiah Amazon senilai $50.

Perburuan pemulung juga merupakan kesempatan luar biasa untuk interaksi lintas departemen. Pertimbangkan untuk menghubungi manajer dari departemen lain dan membuat kelompok karyawan yang tidak sering bekerja bersama.

14. Tidak Tersenyum

Game ini sederhana dan dimaksudkan untuk memberi energi pada tim Anda. Ajak rekan-rekan Anda dalam lingkaran dan mintalah seorang sukarelawan untuk duduk atau berdiri di tengah. Beritahu relawan bahwa mereka tidak bisa tertawa atau tersenyum, apapun yang terjadi. Kemudian mintalah rekan satu sama lain secara bergiliran menceritakan lelucon yang sesuai dengan pekerjaan sukarelawan itu.

Tujuan dari relawan adalah untuk mendengar lelucon dari setiap rekan di sekitar lingkaran, sedangkan tujuan dari anggota tim lainnya adalah untuk membuat relawan tertawa.

Pemecah kebekuan ini dapat membantu dalam pelatihan karyawan atau manajemen baru untuk meringankan tekanan memulai pekerjaan baru. Ini juga dapat membantu sebagai cara untuk meringankan suasana pada tim yang secara teratur menangani proyek atau situasi yang penuh tekanan.

15. Ini Lebih Baik Dari Itu

Selain sebagai aktivitas tim yang menyenangkan, ini bisa menjadi energizer yang hebat bagi karyawan penjualan atau orang lain yang secara teratur mempromosikan, memasarkan, dan menjual produk.

Minta tim Anda untuk menemukan empat hingga tujuh barang di sekitar kantor dan membawanya ke satu ruangan. Barang-barang ini bisa menjadi sesuatu yang mereka gunakan sehari-hari, seperti pena atau kursi. Namun, Anda harus mendorong mereka untuk menemukan item yang lebih aneh atau unik. Ini akan membuat permainan lebih menantang.

Sejajarkan item dan bagi grup menjadi sub-tim. Tugaskan setiap tim untuk memilih item yang akan mereka gunakan untuk bertahan hidup jika terdampar di pulau terpencil.

Beri tahu anggota tim bahwa mereka tidak dapat memilih lebih dari satu dan harus menganggap itu satu-satunya barang yang mereka miliki di pulau itu. Berikan waktu kepada tim untuk berunding dan kemudian minta mereka untuk mempresentasikan item yang mereka pilih dan alasannya.

Pemecah Kekakuan Virtual untuk Tim yang Tersebar

16. Pilih Favorit Anda

Untuk icebreaker ini, Anda hanya perlu menjawab pertanyaan tentang hal-hal favorit Anda. Anda akan meminta tim Anda untuk memilih film, lagu, acara TV favorit mereka, dll. Pertanyaannya dapat berubah setiap minggu.

Pemecah kebekuan ini membantu tim Anda mengenal satu sama lain bahkan ketika mereka bekerja dari jarak jauh dan dapat memicu percakapan tentang apa yang disukai atau tidak disukai semua orang.

17. Permainan Trivia

Jika Anda mencari pemecah kebekuan jarak jauh yang lebih merupakan permainan, dan kurang berbasis diskusi, Anda dapat menyelenggarakan permainan trivia.

Kahoot adalah platform trivia yang dapat Anda gunakan secara gratis (menampung hingga 10 orang). Untuk memulai, Anda hanya perlu mendaftar untuk mendapatkan akun Kahoot gratis.

Kemudian, Anda dapat memilih game trivia unggulan untuk dimainkan. Untuk menjalankan ini dari jarak jauh, Anda ingin berbagi layar dengan tim Anda. Setiap orang harus memiliki perangkat terpisah untuk digunakan sehingga mereka dapat memasuki permainan dan mengirimkan jawaban mereka.

18. Bagikan Foto yang Memalukan

Ini adalah salah satu pemecah es favorit saya karena ini cara yang menyenangkan untuk mengenal tim Anda. Untuk game ini, minta semua orang membawa foto yang memalukan dan ceritakan kisah di baliknya.

Mintalah anggota tim Anda membagikan layar mereka atau mengirim file ke pemimpin tim untuk dibagikan dengan semua orang.

Untuk membuat ini lebih menarik, Anda dapat meminta orang menebak foto siapa itu sebelum anggota tim Anda membagikan cerita mereka. Melakukan pemecah es ini adalah cara yang bagus untuk membangun koneksi dari jarak jauh.

19. Pemeriksaan Pulsa Satu Kata

Untuk pemecah kebekuan ini, mintalah semua orang di tim Anda berkeliling dan berbagi kata atau frasa yang mewakili perasaan mereka hari itu.

Manajer Senior, Christina Perricone, mengatakan ini adalah pemecah es favoritnya.

“Orang yang berbagi dapat memutuskan apakah akan menguraikan atau tidak, dan semua orang mendengarkan tanpa tanggapan. Tujuan dari latihan ini adalah untuk memberikan kesempatan kepada orang-orang untuk melepaskan dan/atau mengungkapkan kemunduran emosional, hambatan, kemenangan, sorotan, atau hal lain yang mungkin memengaruhi penampilan mereka di tempat kerja hari itu. Ini memberikan ruang bagi peserta untuk membawa seluruh diri mereka untuk bekerja dan memberikan konteks tim tentang bagaimana mendukung anggota tim hari itu, ”tambah Perricone.

20. Temui Hewan Peliharaanku

Tidak ada yang mengisi pertemuan dengan senyum seperti foto teman berbulu rekan kerja. Bergiliran memamerkan gambar dan video lucu dari hewan peliharaan Anda.

Bagi mereka yang tidak memilikinya, mereka dapat membuat hewan peliharaan lelucon (batu hewan peliharaan yang terkenal) atau berbagi hewan peliharaan impian yang akan mereka miliki.

Pemecah Kekakuan Zoom

21. Lukis Gambar, Bangun Cerita

Dalam pemecah kebekuan ini, mainkan seni rekan tim Anda dan buat skenario karya agung mereka. Gartic Phone memberi Anda waktu singkat untuk membuat sketsa foto berdasarkan permintaan pemain lain — dan dapat menghasilkan beberapa karya seni yang lucu.

Semakin tidak masuk akal permintaannya, semakin lucu gambarnya. Anda juga akan mendapatkan poin brownies jika Anda menyimpan dan membagikan beberapa gambar terlucu dan membagikannya dengan tim di Slack sesudahnya.

22. Tebak Gambar Itu

Drawasaurus adalah salah satu game menggambar online favorit saya untuk dimainkan bersama rekan kerja. Pemain dapat memilih dari tiga petunjuk acak untuk dengan cepat menafsirkan dan menggambar visi mereka. Pemain lain dapat mencetak lebih banyak poin untuk mengidentifikasi kata yang tercepat dan bergiliran sampai penghitung waktu padam.

23. Brainstorm Alfabet

Berpikir dari atas kepala Anda jauh lebih sulit diucapkan daripada dilakukan di Scattegories. Tuan rumah permainan dapat memilih dari topik seluas makanan dan negara atau seaneh "Hal-hal yang akan dikatakan Nenek."

Setiap putaran permainan akan menyorot huruf acak dari alfabet dan membiarkan pemain datang dengan kata benda atau frase yang dimulai dengan huruf tersebut. Bagian terbaiknya — pemain dapat memperdebatkan jawaban di antara satu sama lain untuk meraih kemenangan. Pemecah kebekuan yang sempurna untuk rekan kerja Anda yang terlalu kompetitif.

24. Tunjukkan dan Beritahu

Pemecah kebekuan yang cukup sederhana, anggota tim dapat berbagi objek yang mereka sukai melalui Zoom. Entah itu barang koleksi berharga atau barang yang memicu nostalgia, ada banyak cerita yang menunggu untuk diceritakan.

25. Daftar Ember

Di luar tempat kerja, rekan tim Anda adalah orang-orang dengan aspirasi dan tujuan yang tidak akan Anda ketahui dari obrolan kopi biasa. Mintalah anggota tim membagikan beberapa item daftar ember yang ingin mereka capai di masa mendatang.

Ini tidak hanya dapat menjadi inspirasi, tetapi mereka juga membuka ruang bagi anggota tim untuk saling mendorong untuk mengejar impian mereka juga. Ini adalah aktivitas ikatan tim yang sangat menggembirakan yang akan membuat tim Anda semakin dekat.

26. Bagikan Cinta

Meskipun tim yang tersebar mungkin tidak memiliki kesempatan untuk berjabat tangan atau berpelukan, Anda masih dapat berbagi cinta satu sama lain di kapal pemecah es ini. Katakan sesuatu yang indah dengan anggota tim lain, dan itu bisa menjadi apa pun yang Anda inginkan selama itu sopan dan dalam penilaian yang baik.

Untuk setiap orang yang menerima pesan baik, mereka akan menjadi orang berikutnya yang membagikan pesan kepada anggota grup yang belum menerimanya — memastikan semua orang mendapat pujian yang sama. Teriak mereka atas bantuan mereka dalam sebuah proyek, untuk energi yang mereka bawa ke tim, atau untuk senyum manis mereka.

27. Seni dan Kerajinan

Membuat sesuatu dengan tim Anda bisa menjadi peluang bagus untuk mempelajari sesuatu yang baru dan menyimpan kenang-kenangan dekoratif di ruang Anda untuk mengingatkan Anda tentang tim Anda. Minta semua orang mengikuti instruksi yang sama untuk membuat kerajinan seperti origami sederhana, menggambar, atau melukis oleh instruktur yang ditunjuk di panggilan Zoom atau tutorial YouTube.

28. Apa Persamaan Kita?

Pemecah kebekuan ini paling cocok untuk karyawan baru yang mungkin merasa lebih pendiam saat mereka bertemu dengan tim secara virtual.

Temukan kesamaan dan lanjutkan percakapan dengan anggota tim Anda. Minta manajer atau pemimpin tim memulai percakapan dengan membagikan sesuatu yang mereka minati, seperti TV populer, musik, makanan, atau apa pun yang mereka sukai untuk membuat semua orang berpikir. Popcorn ke anggota tim yang paling antusias dengan minat yang sama dan minta mereka berbagi yang baru.

Pertanyaan pemecah kebekuan yang umum dapat membuat orang mengatakan satu atau dua kalimat tentang subjek, tetapi jika Anda bersemangat tentang hal itu, Anda akan melihat lebih banyak kepribadian keluar dari rekan kerja yang paling tidak terduga dalam panggilan tersebut.

29. Beri Nama Lagu Itu

Musik menyatukan orang, dan Anda akan terkejut mengetahui berapa banyak rekan kerja Anda yang mengoceh tentang lagu trending teratas di TikTok atau Spotify.

Bergiliran bersiul, mengetuk, atau bahkan memainkan alat musik (jika Anda memberikannya) sesuai dengan nada lagu populer dan mintalah rekan tim Anda menebak namanya. Cari tahu siapa penggemar musik klasik dengan bertepuk tangan dan menghentak mengikuti lagu "We Will Rock You" dari Queen , atau lakukan apa pun untuk membantu rekan Anda mengenali lagu favorit Anda.

30. Pertemuan Bertema

Mengadakan pertemuan bertema adalah pemecah kebekuan terbaik untuk musim liburan. Bagikan tawa dan jepret foto Anda dan kolega Anda berpakaian seperti elf dengan latar belakang Zoom di Kutub Utara, atau dengan kostum paling menyeramkan untuk Halloween.

Pastikan tema Anda dipilih dengan pertimbangan yang baik karena beberapa hari libur memiliki ikatan budaya, simpan pemecah kebekuan ini untuk lebih banyak liburan komersial.

Hancurkan Es dan Mulai Bisnis

Pemecah es bisa tampak ngeri, tetapi sebenarnya cara yang bagus untuk membangun kepercayaan dalam tim Anda. Bahkan jika Anda bekerja dari jarak jauh, ikatan tim adalah bagian penting dalam menjalankan tim yang produktif dan efektif.

Catatan editor: Posting ini awalnya diterbitkan pada September 2018 dan telah diperbarui untuk kelengkapan.