Perangkat lunak cloud HCM terbaik pada tahun 2022

Diterbitkan: 2022-01-04

Perangkat lunak Human Capital Management (HCM) cloud terbaik memudahkan dan memudahkan organisasi untuk mengelola sumber daya manusia mereka secara lebih efisien.

Perangkat lunak HCM cloud terbaik

Pertimbangan langsung mungkin gaji dan kehadiran, tetapi yang tambahan bisa pelatihan dan pengembangan, rekrutmen dan on-boarding, serta kinerja karyawan secara keseluruhan.

Semua ini dapat dikemas ke dalam satu platform perangkat lunak untuk membuat sumber daya manusia bekerja lebih baik dalam kerangka kerja HCM yang terintegrasi. Lebih baik lagi, analitik kemudian dapat memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk membantu meningkatkan efisiensi dan produktivitas, tanpa merugikan bisnis Anda.

Pindah ke solusi HCM yang tepat bisa tampak seperti tantangan yang menakutkan, tetapi dilakukan dengan benar dapat memberikan keajaiban untuk margin keuntungan Anda sekaligus meningkatkan keterlibatan dan motivasi karyawan. Pastikan saja bahwa platform apa pun diuji dengan benar untuk kebutuhan organisasi Anda sebelum Anda ingin mengadopsinya, jika tidak, apa yang menjanjikan untuk menjadi solusi dapat berakhir sebagai masalah – dan tidak hanya untuk Anda tetapi juga karyawan Anda.

Untuk membantu Anda memutuskan solusi yang tepat, kami telah menyusun daftar yang menampilkan perangkat lunak manajemen sumber daya manusia terbaik yang tersedia saat ini.

Ulasan cloud HCM terbaik

Faktor Sukses SAP

(Kredit gambar: SAP)

1. Faktor Sukses SAP

UI sederhana untuk memenuhi semua persyaratan HCM Anda

Alasan untuk membeli

+ Dasbor Intuitif + Beberapa fitur HCM

Alasan untuk dihindari

– Relatif mahal

SAP SuccessFactors adalah solusi perangkat lunak HCM terkemuka di industri yang bertujuan untuk menyederhanakan manajemen SDM.

Ini memberikan data HR dan penggajian inti, menyediakan manajemen waktu dan kehadiran, perekrutan dan orientasi, serta pembelajaran dan pengembangan. Ada juga fitur yang mencakup kinerja dan kompensasi, perencanaan tenaga kerja, dan analitik SDM. Layanan konsultasi dan dukungan juga tersedia sesuai kebutuhan.

SuccessFactors adalah sistem yang sangat komprehensif, mencakup semuanya, mulai dari persyaratan visa dan izin untuk pekerja, hingga metrik dan tolok ukur dengan visualisasi untuk membantu memberikan wawasan intelijen bisnis ke dalam tenaga kerja Anda.

Meskipun SuccessFactors SAP mencakup hampir semua hal yang menurut sebagian besar bisnis dibutuhkan, ada juga layanan terkait yang tersedia seperti Workforce Planning untuk membantu menyelaraskan pengembangan karyawan dengan tujuan bisnis, serta SAP Digital Boardroom yang memberikan pandangan real-time kepada pengambil keputusan perusahaan serta kinerja antar departemen.

Secara keseluruhan, SAP SuccessFactors dipasarkan sebagai solusi all-in-one dan mencakup sebagian besar basis dengan sangat baik, tetapi satu-satunya kekecewaan adalah tidak ada harga tetap sehingga Anda harus menghubungi SAP untuk mendapatkan penawaran.

Tangkapan layar situs web untuk Oracle HCM

(Kredit gambar: Oracle)

2. Oracle HCM

Platform HCM perusahaan

Alasan untuk membeli

+ Berbagai paket + Cocok untuk perusahaan besar + Versi demo

Oracle HCM adalah rangkaian lengkap yang ditujukan untuk bisnis menengah hingga besar. Solusinya terdiri dari beberapa modul berbeda yang dapat dibeli sebagai satu rangkaian tunggal atau sebagai produk yang berdiri sendiri.

Paket 'Global HR' menampilkan informasi karyawan, fungsionalitas layanan mandiri, siklus hidup pekerja, dan proses untuk dukungan industri dan serikat pekerja. Ada juga alat yang memberikan informasi tentang biaya dan dampak pada setiap perubahan organisasi.

Modul 'Manajemen Tenaga Kerja' membantu perusahaan mengelola karyawan dan biaya tenaga kerja. Solusi 'Kehidupan Kerja' memberi perusahaan keterampilan yang dibutuhkan untuk mempertahankan karyawan dan pengetahuan tentang cara meningkatkan kepuasan karyawan.

Untuk informasi harga, Anda perlu menghubungi Oracle secara langsung, dan perusahaan menawarkan demo layanan mereka untuk pihak yang berkepentingan.

Tangkapan layar situs web untuk Hari Kerja

(Kredit gambar: Hari kerja)

3. HCM hari kerja

Solusi HCM yang komprehensif

Alasan untuk membeli

+ Berbagai demo + Alat komprehensif + Solusi lengkap

Workday menyediakan perangkat lunak manajemen keuangan dan manajemen sumber daya manusia sesuai permintaan, yang menawarkan klien seperti Netflix, TomTom, Hewlett Packard, AON, dan Amazon.

Suite ini cocok untuk bisnis dari semua ukuran. Modul yang tersedia meliputi manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia, analitik, dan otomatisasi layanan profesional. Solusi HCM menawarkan perencanaan tempat kerja, alat perekrutan, kompensasi, tunjangan, manajemen bakat, penggajian, manajemen waktu, dan kehadiran.

Solusi manajemen Siklus Hidup Tenaga Kerja adalah komponen utama rangkaian dan mencakup alat untuk membantu merencanakan, merekrut, mengelola, dan menganalisis basis karyawan yang besar. Alat 'Manajemen Kompensasi' bekerja dengan membuat dan mengelola paket kompensasi karyawan.

Workday menawarkan berbagai demo. Calon pelanggan perlu menghubungi tim penjualan secara langsung untuk mendapatkan penawaran.

Tangkapan layar situs web untuk BambooHR

(Kredit gambar: BambooHR)

4. BambooHR

Solusi HCM yang fleksibel dan andal

Alasan untuk membeli

+ Aplikasi seluler + Layanan ekstensif + Uji Coba Gratis

BambooHR menyediakan perangkat lunak sumber daya manusia sebagai layanan dan menawarkan klien profil tinggi termasuk SoundCloud, Foursquare dan Asana.

BambooHR ditargetkan terutama untuk usaha kecil dan menengah. Dasbornya mudah digunakan dan ditata dengan baik. Anda dapat mengelola data personel, pelacakan waktu istirahat, file, dan laporan dari sini.

Di bagian atas dasbor terdapat tab untuk layanan seperti 'Info Saya', 'Karyawan', 'Laporan Pekerjaan' dan 'Laporan'. Semua karyawan dapat melihat foto mereka, informasi karyawan dan tunjangan liburan di sisi kanan layar.

BambooHR adalah platform terintegrasi yang mengalokasikan fungsi melalui hierarki pengguna dalam organisasi. Misalnya, manajer dan administrator dapat melihat dan melakukan lebih dari karyawan biasa.

Administrasi manfaat platform memungkinkan perusahaan untuk melacak paket manfaat khusus. Mereka memiliki berbagai rencana yang cocok untuk semua karyawan.

BambooHR memiliki aplikasi untuk smartphone iOS dan Android. Dari sini, Anda dapat mengakses direktori perusahaan dan permintaan waktu istirahat. Aplikasi ini juga memungkinkan karyawan Anda tetap up-to-date dengan perubahan apa pun di dalam perusahaan.

Ada uji coba gratis yang tersedia. Pengguna perlu menghubungi BambooHR secara langsung untuk mendapatkan penawaran.

Informasi HCM

(Kredit gambar: Info)

5. Informasi HCM

Konsolidasikan SDM menjadi satu platform manajemen yang mudah

Alasan untuk membeli

+ Konsolidasi beberapa layanan + Kelola SDM di semua tingkatan + Analisis untuk wawasan

Infor HCM bertujuan untuk menyederhanakan proses manajemen SDM, dengan menyatukan sebanyak mungkin layanan dalam satu platform. Hasilnya adalah kemampuan untuk membuat alur kerja dan proses kompleks menjadi lebih ramping dan mudah dikelola.

Fitur utama mencakup kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia mulai dari tingkat lokal hingga global, menangani masalah seperti struktur dan penganggaran perusahaan, serta hubungan karyawan, tunjangan, dan manajemen waktu.

Pilihan manajemen bakat menawarkan kesempatan untuk hanya mengelola rekrutmen dan orientasi, serta mengatur dan memantau kompensasi, tujuan, dan kinerja yang sesuai. Ada portal basis pengetahuan dan sistem manajemen kasus yang dipersonalisasi, dan tentu saja kemampuan untuk mengelola penggajian sesuai kebutuhan.

Analisis juga dibangun, sehingga semua aspek proses SDM dapat dieksplorasi, dikembangkan, dan dioptimalkan, paling tidak berkaitan dengan membangun tenaga kerja yang tepat untuk perusahaan Anda, sambil mencakup semua kewajiban dan kewajiban sesuai kebutuhan.

Infor HCM cukup fleksibel untuk bekerja di sebagian besar industri, seperti ritel, sektor publik, manufaktur, industri jasa, perusahaan energi, dan layanan sektor publik.

Pasukan Harian Ceridian

(Kredit gambar: Ceridian)

6. Pasukan Harian Ceridian

Platform manajemen HCM yang komprehensif

Alasan untuk membeli

+ Platform terpusat + Informasi terperinci + Manajemen ekstensif

Ceridian Dayforce secara khusus ditujukan untuk perusahaan menengah dan besar.

Dayforce memungkinkan pengguna untuk mengelola penggajian, kehadiran, timesheets dan perekrutan antara lain. Ini juga menawarkan aplikasi seluler untuk pengguna iOS dan Android. Pelanggan dapat meminta waktu istirahat, melihat perubahan jadwal, dan mencatat jam kerja mereka melalui aplikasi.

Sistem penggajian mudah digunakan. Karyawan dapat melacak informasi yang berkaitan dengan gaji. Ini termasuk rincian komprehensif slip gaji mereka serta seluruh riwayat gaji mereka. Dayforce juga menyertakan opsi untuk mencetak formulir pajak.

Karyawan juga dapat mengawasi kehadiran mereka dan tetap mengikuti hak liburan mereka. Pengguna juga memiliki akses ke obrolan dan dukungan telepon. Dayforce HCM memiliki portal dukungan online sendiri.

Dayforce memungkinkan administrator untuk menetapkan tujuan untuk anggota tim. Sasaran ini akan dilacak dan dicetak oleh Dayforce pada akhir tahun kerja.

Harga tersedia dengan menghubungi tim penjualan Dayforce. Anda juga dapat meminta demo layanan mereka.

Lebih banyak layanan perangkat lunak HCM untuk dipertimbangkan

Ultimate Software menawarkan suite HCM layanan lengkap, menawarkan solusi manajemen di semua tingkat bisnis, dari eksekutif hingga manajer perekrutan. Ini menawarkan semua inti penting untuk SDM, mulai dari penggajian, tunjangan, kehadiran, pajak, perekrutan, orientasi, pengembangan karir, analitik, dan intelijen bisnis. Seperti semua perusahaan yang ditampilkan di sini, ini juga merupakan bagian dari Gartner Magic Quandrant untuk layanan cloud HCM.

Ramco HCM adalah penyedia terkemuka lainnya, yang menawarkan penggajian global, SDM inti, waktu dan kehadiran, serta layanan terkelola. Apa yang dilakukan Ramco dengan sangat baik adalah perhatian terhadap detail seperti mencakup segala hal mulai dari chatbots hingga Cognitive Process Automation untuk pengembangan karyawan, serta antarmuka pengguna yang minimal sehingga sebagian besar pekerjaan diproses secara otomatis. Meskipun tersedia sebagai layanan cloud, layanan ini juga tersedia di tempat atau sebagai layanan terkelola.

ADP adalah perusahaan besar dan berpengalaman dalam hal SDM outsourcing, dan solusi HCM-nya dibangun di atas itu. Seperti yang diharapkan, ini mencakup semua layanan utama seperti rekrutmen, pelatihan, tunjangan, penggajian, tunjangan, waktu dan kehadiran, serta pengembangan karir bagi karyawan. Ini juga bertujuan untuk mencakup semua ukuran bisnis, periklanan yang dipahami bahwa masing-masing memiliki kebutuhan berbeda yang ingin dipenuhi.

Cornerstone menawarkan layanan sesuai permintaan yang mencakup basis inti seperti rekrutmen, pembelajaran, dan kinerja, di atas kebutuhan SDM. Ini juga mencakup fitur untuk rekrutmen kampus, Perangkat Lunak Manajemen Pembelajaran (LMS), serta untuk perencanaan dan analitik. Ada juga kemampuan untuk berintegrasi dengan perangkat lunak SalesForce. Apa tujuan Cornerstone adalah fleksibilitas yang lebih besar daripada beberapa platform saingan, membuatnya lebih mudah untuk memenuhi kebutuhan bisnis individu.