Memperkuat Koneksi dalam Tim Terdistribusi Anda: 5 Aktivitas untuk Dilakukan Bersama

Saat Anda memiliki tim yang terdistribusi, membangun budaya berbasis tim yang biasa Anda lakukan di kantor mungkin tampak menantang. Tidak ada lagi istirahat bermain game di waktu makan siang, sesi brainstorming kursi bean-bag, atau jalan-jalan sore ke kedai kopi sambil memikirkan strategi akuisisi klien Anda berikutnya. Meskipun sepertinya tidak ada banyak kepastian di masa depan pekerjaan saat ini, masih ada banyak cara untuk meningkatkan hubungan interpersonal dalam tim terdistribusi.

Pola pikir yang benar adalah semua yang diperlukan untuk memulai. Mari kita lihat beberapa strategi yang dapat Anda gunakan hari ini untuk mulai memperkuat rasa komunitas tim Anda, membangun koneksi yang langgeng yang menghasilkan sinergi yang produktif.

• Mulailah dengan latihan ikatan
• Selamat bersenang-senang sebentar
• Kumpulkan tim untuk malam pertandingan
• Dapatkan jus mengalir dengan sesi brainstorming
• Berinvestasi dalam pelatihan kepemimpinan

Mulailah dengan latihan ikatan

Kami tahu apa yang Anda pikirkan — ini bukan asrama perguruan tinggi, dan manajer bukan RA. Namun, meskipun mungkin terasa konyol, latihan bonding sebenarnya dapat membantu tim terdistribusi Anda merasa terhubung, termotivasi, dan seolah-olah mereka adalah bagian dari sesuatu yang lebih besar dari diri mereka sendiri.

Latihan bonding dapat mengambil beberapa bentuk tergantung pada apa yang paling disukai tim Anda. Misalnya, mungkin Anda semua akan melakukan obrolan video dan berbicara tentang suka dan duka dari minggu lalu. Atau, mungkin Anda memainkan beberapa permainan pemecah kebekuan yang membantu Anda belajar lebih banyak tentang satu sama lain.

Tim Anda mungkin kesulitan untuk melakukannya pada awalnya , tetapi begitu mereka mulai merasakan hubungan dengan rekan satu timnya, mereka akan melihat alasan di balik aktivitas tersebut.

Selamat bersenang-senang sebentar

Selanjutnya, jika tim Anda siap untuk itu, mungkin menyenangkan untuk mengumpulkan semua orang dalam panggilan Zoom dengan semangat dan persembahan. Happy hour pasti menyenangkan ketika semua orang bersama-sama secara langsung, tetapi itu tidak berarti itu juga tidak bisa menjadi waktu yang tepat untuk obrolan video juga!

Berikut adalah beberapa ide kreatif yang dapat membuat happy hour Anda diingat:

• Nikmati potluck pribadi, di mana semua orang memasak sesuatu yang menarik untuk diri mereka sendiri dan kemudian Anda bertemu dan mengobrol sambil minum dan makan malam di video call.
• Nikmati malam anggur yang mengikat tim. Tim Anda masing-masing membawa anggur menarik favorit mereka dan menyesapnya sambil mendiskusikan apa yang mereka sukai tentang vintage.
• Lakukan pertukaran bir kerajinan, di mana setiap orang di tim Anda ditugaskan orang lain untuk merekomendasikan bir kerajinan, sari buah apel, atau kombucha keras. Kemudian, semua orang mencobanya sambil melakukan obrolan video happy hour.

Tidak masalah jika Anda adalah startup kota yang keren atau organisasi global yang besar; orang suka memiliki ikatan setelah bekerja. Tapi jangan khawatir; jika minum setelah bekerja bukanlah cara favorit tim Anda untuk bersantai dan mengembangkan hubungan satu sama lain, jangan khawatir. Anda memiliki banyak pilihan lain yang dapat membuat tim Anda terlibat.

Kumpulkan tim untuk malam pertandingan

Malam permainan adalah cara yang bagus untuk meningkatkan koneksi dalam tim Anda dan meningkatkan kebahagiaan dan harga diri semua orang. Orang-orang secara alami menyukai semangat kompetisi, kegembiraan permainan pesta, dan ikatan yang terjadi saat Anda bermain dengan orang yang Anda sukai untuk menghabiskan waktu bersama. Ada banyak permainan yang dapat Anda pilih yang bagus untuk tim terdistribusi seperti tim akuisisi bakat jarak jauh yang terbatas pada opsi online.

Beberapa permainan papan populer sebenarnya dapat dimainkan secara online, dan memiliki padanan online yang dapat Anda masuki untuk bermain dengan teman-teman dari jauh. Selain itu, ada juga banyak game pesta eksklusif online yang bisa Anda mainkan bersama teman. Seringkali, setidaknya satu orang perlu membeli akun dengan situs game, jadi jika Anda mencari opsi itu, pastikan manajer Anda membeli langganan.

Selain itu, jika tim Anda memiliki sifat kutu buku, Anda dapat mempertimbangkan untuk memainkan game roleplaying fantasi dengan tim Anda! Permainan ini menyenangkan, menyehatkan, dan waktu yang tepat bagi mereka yang menyukai dunia pedang dan penyihir. Sungguh, dalam hal permainan, pilihan Anda tidak terbatas, jadi pastikan untuk menjadi kreatif.

Dapatkan jus mengalir dengan sesi brainstorming

Jika Anda berharap untuk meningkatkan koneksi dengan aktivitas yang secara bersamaan akan meningkatkan produktivitas, ada juga pilihan yang bagus. Salah satu cara terbaik untuk melakukan ini adalah dengan mengadakan sesi brainstorming di mana anggota tim dapat berkumpul dan berbicara secara terbuka tentang ide-ide mereka untuk arah baru yang mungkin ingin dicapai tim dalam sebuah proyek, ide inovatif yang mereka miliki, atau solusi kreatif. seseorang telah datang dengan untuk masalah yang menantang.

Mintalah setiap orang mempersiapkan setidaknya 3 ide yang mereka miliki, kemudian, menjelang akhir hari, lakukan panggilan konferensi video. Setiap orang harus diberi ruang untuk berbagi ide mereka, kemudian harus ada waktu yang diizinkan setelahnya untuk memungkinkan anggota tim menanggapi apa yang baru saja mereka dengar. Memberi dan menerima semacam ini selama sesi brainstorming sangat penting untuk berfungsinya tim Anda, dan membangun sinergi yang bisa bertahan bertahun-tahun.

Cara hebat lainnya untuk memfasilitasi sesi curah pendapat adalah dengan menggunakan papan tulis virtual yang dapat digunakan oleh banyak pengguna. Ini mereplikasi sesi papan tulis yang sangat penting yang membantu startup Anda membuat terobosan larut malam dan ide-ide yang mengubah permainan.

Berinvestasi dalam pelatihan kepemimpinan

Terakhir, pelatihan kepemimpinan adalah salah satu cara terbaik untuk menyatukan tim Anda dan membangun koneksi sambil juga memperdalam ambisi karir mereka dan memperluas cakrawala produktivitas mereka. Seminar kepemimpinan online bisa sangat terjangkau, dan menemukan pelatih kepemimpinan yang tepat seringkali diperlukan untuk menyatukan tim Anda menuju tujuan yang lebih besar.

Ada beberapa cara yang dapat Anda lakukan:

• Pekerjakan pembicara motivasi yang dapat menginspirasi tim Anda
• Hadirkan pemimpin industri yang dapat mengomunikasikan wawasan utama tentang bisnis Anda
• Pertimbangkan pelatihan keragaman dan inklusi yang akan membantu semua orang di tim Anda menyesuaikan diri
• Pilih sekelompok mahasiswa lokal untuk dibimbing

Apa pun yang diputuskan tim Anda adalah latihan ikatan yang tepat, ingatlah bahwa itu benar-benar upaya yang diperhitungkan. Bakat hari ini ingin tahu bahwa mereka bekerja sejalan dengan tim yang terkoordinasi, dan membangun koordinasi itu melalui ikatan dan aktivitas kelompok akan sangat penting untuk menarik dan mempertahankan bakat sambil juga meningkatkan organisasi Anda ke tingkat yang lebih tinggi.

Tentang Penulis

Samantha Rupp memegang gelar Bachelor of Science di bidang Administrasi Bisnis dan merupakan editor pengelola untuk 365businesstips.com. Dia tinggal di San Diego, California dan menikmati menghabiskan waktu di pantai, membaca tren industri saat ini, dan bepergian.