Teknik Terbaik untuk Mendapatkan Visibilitas dari CMO Anda dan Eksekutif Pemasaran dan Periklanan Lainnya yang Dapat Menggeser Anda Maju [Data]

Pemasar di organisasi besar umumnya menawarkan pekerjaan luar biasa yang gagal. Di antara analisis pasar juggling, ide kampanye pemasaran, dan tugas kolaboratif, mungkin sulit untuk mengambil tindakan lagi dan mencerminkan seberapa banyak pekerjaan yang telah Anda lakukan - apalagi berbicara pencapaian tersebut untuk periklanan dan pemasaran eksekutif.

Tetapi itu tidak berarti bahwa Anda harus benar-benar membiarkan usaha Anda terhenti. Anda dapat menghubungkan pengaruh Anda dengan tim pemasaran dengan lebih dari satu pendekatan. Pada artikel ini, kami akan membahas berbagai cara untuk mendapatkan visibilitas dari CMO Anda dalam berbagai peran pemasaran internet dan memberi Anda praktik penting untuk memastikan Anda berada di radar mereka.

Bagaimana Mendapatkan Promosi Fokus Pemerintah

Mendapatkan Visibilitas sebagai Supervisor pemasaran Internet

Saat memutuskan KPI pemasaran mana yang akan ditargetkan — terlepas dari apakah Anda mungkin seorang pemimpin periklanan atau kontributor khusus yang mencari peluang masuk — Anda perlu mempertimbangkan metrik mana yang akan langsung terhubung dengan ambisi organisasi Anda yang lebih luas.

Menurut Point Out of Promoting Traits Report kami, metrik pemosisian situs web adalah yang paling penting untuk mempromosikan pemimpin memasuki tahun 2023. Untuk lebih menonjol bagi eksekutif pemasaran internet, Anda dapat memberi mereka data yang ditargetkan pada KPI berorientasi pengoptimalan Web, bersama dengan:

• Penjualan kotor, prospek, dan tingkat konversi
• Secara keseluruhan setiap bulan pengunjung
• Pengunjung situs dari media sosial
• Orang Baru vs. Orang yang Kembali
• Rasio klik-tayang

Metode yang dipimpin oleh Pemosisian situs web berfokus pada kemajuan pemirsa dan kesadaran model. Beri tahu manajemen Anda bahwa Anda fokus untuk mengembangkan keunggulan dan memiliki angka untuk mendukung pencapaian itu. Dengan kata lain, jelaskan bahwa tugas dan kontribusi Anda terkait dengan target orang tersebut.

Jika Anda ingin lebih memilihnya, Anda dapat menyuarakan konsep progresif Anda untuk kepemimpinan - selama Anda tahu cara mendukungnya. Bahkan CMO Anda akan terbuka untuk obrolan kopi atau hanya satu lawan satu dengan Anda jika Anda memiliki sistem yang dirancang dengan baik yang terkait dengan rencana dan hasil bisnis. Lagi pula, menunjukkan inisiatif akan membantu Anda menonjol di antara rekan-rekan Anda.

Mencapai Visibilitas sebagai Manajer Perorangan

Jumlah orang yang bekerja dari jarak jauh setidaknya sekali setiap 7 hari telah meningkat 400% dalam sepuluh tahun terakhir, dan pemimpin periklanan dan pemasaran telah berjuang dengan transisi ini. Sebagai manajer pria dan wanita, cara paling efektif untuk mendapatkan visibilitas dari CMO Anda adalah dengan menunjukkan dengan jelas kemampuan manajemen Anda oleh staf Anda yang bertabur bintang — tidak peduli apakah mereka tinggal di tempat yang sama, benar-benar jauh, atau campuran.

Berbeda dengan kontributor unik, hasil Anda sebagai manajer individu dihitung lebih jauh oleh seberapa baik Anda telah memandu tim Anda untuk mencapai KPI secara konsisten. Jadi bayangkan bagaimana Anda mendorong grup Anda untuk melakukan yang terbaik, menunjukkan kepada eksekutif periklanan dan pemasaran bahwa Anda kebetulan adalah pemimpin yang berkemauan dan cakap.

Sesuaikan dan lihat validasi Anda dalam hasil tim Anda daripada kepuasan yang dipersonalisasi. Sorot pengaruh rekan staf Anda, keberhasilan mereka, dan bagaimana kerja sama mereka di bawah bimbingan Anda telah membantu organisasi.

Mendapatkan Visibilitas sebagai Supervisor Komunikasi Dalam (IC).

Menurut Studi Manajemen Pemerintah Periklanan kami, 72% pemimpin pemasaran dan periklanan setuju bahwa penyiapan organisasi periklanan mereka menjadi lebih rumit karena meningkatnya fungsi asinkron dan pemasangan komunikasi-COVID. CMO dan tim manajemen Anda tidak hanya sangat menyadari perjuangan ini, mereka juga mencari pengawas komunikasi internal untuk menyampaikan rencana dan kinerja setiap kru.

IC tidak hanya membantu Anda mengiklankan nilai dan visi model untuk membuat anggota staf terlibat, tetapi IC juga menyediakan url langsung ke situasi personel, webinar, dan ruang lain di mana staf dapat benar-benar merasa terlibat dan berinvestasi di perusahaan. Karyawan yang terlibat memiliki andil pribadi dalam pencapaian perusahaan Anda — dan untuk meningkatkan visibilitas Anda dalam pekerjaan ini menjadi kepemimpinan, Anda harus membuat perubahan organisasi yang:

• Lakukan peningkatan produktivitas tanpa menambah ketegangan.
• Buat koneksi yang jelas yang melibatkan kelompok dan strategi lintas-berguna.
• Jelaskan penyelarasan target di seluruh kelompok.

Mendapatkan Visibilitas sebagai Spesialis Material

Studi Kepemimpinan Pemasaran Pemerintah kami menemukan bahwa lebih dari 500 pemimpin percaya bahwa iklan konten tertulis adalah aspek penting dari strategi pemasaran apa pun — dan ini menjadi semakin penting karena pemasaran lokal telah menurun secara signifikan selama tahun 2020. Pada faktanya, lebih dari 19% pemimpin promosi ingin grup mereka berinvestasi jauh lebih banyak dalam promosi konten.

Eksekutif periklanan dan pemasaran mencari lebih banyak masukan dari spesialis informasi untuk menunjukkan ciri-ciri pemimpin pemikiran pasar yang dapat menarik perhatian calon klien dari saluran unik. Mereka sedang mencari ahli artikel berpengalaman yang merupakan pendongeng spesialis, memiliki kesadaran pelanggan dan sifat konten yang luar biasa, dan memiliki informasi untuk menunjukkannya.

Saat berbicara dengan tim pemasaran dan periklanan dan CMO Anda, tekankan bagaimana Anda dan grup Anda mengembangkan pendekatan artikel yang beresonansi — dan tunjukkan hasil akhir dari strategi individu dalam hal menghasilkan prospek dan konversi berkualitas. Pakar konten berpartisipasi dalam peran di semua tingkat kemajuan konten tertulis, mulai dari ide hingga eksekusi hingga implementasi. Pastikan untuk mengambil peringkat kredit yang dapat diperoleh dari klip video, podcast, atau kiriman blog besar Anda di masa mendatang.

Secara ikhtisar, pemasar di hampir setiap aspek bisnis bisa mendapatkan visibilitas dengan berfokus pada empat aturan menyeluruh:

Dalam pemasaran dan periklanan, benar-benar merupakan upaya kru dan kerja keras untuk menghasilkan prospek yang memenuhi syarat untuk sebuah organisasi - tetapi dalam jangka panjang, Anda harus memprioritaskan pengembangan ahli Anda. Untuk memposisikan diri Anda dengan lebih baik untuk pencapaian, pastikan pemimpin pemasaran dan periklanan Anda mengetahui identitas Anda, lihat pengaruh Anda, dan deteksi seberapa besar Anda sebagai anggota kelompok integral bagi bisnis.