12 Mezzi per gli uomini d'affari LGBTQ

Benvenuti a Breaking the Blueprint , una sequenza di blog che si tuffa nei problemi e nelle opzioni distintivi delle piccole imprese di imprenditori e imprenditori sottorappresentati. Studia come hanno fatto crescere o ridimensionato le loro aziende, esplorato iniziative imprenditoriali nelle loro attività o prodotto trambusto sfaccettato e come i loro racconti possono ispirare e consigliare i tuoi risultati personali.

Il gruppo LGBTQ è minuscolo ma potente, contribuendo all'economia con trilioni di sterline e migliaia di carriere ogni 12 mesi.

Nonostante ciò, le persone LGBTQ oggi affrontano comunque l'emarginazione. La comunità continua a lottare contro la discriminazione sistematica storica e recente, che può presentare limiti al raggiungimento dell'equità e dell'uguaglianza, anche quando si cerca di avviare o sviluppare un'organizzazione.

Quando lo sviluppo è graduale e di solito non lineare, la buona notizia è che ci sono alcuni mezzi destinati ad aiutare a dare un vantaggio agli imprenditori LGBTQ. Abbiamo raccolto un elenco di alcuni dei migliori in circolazione, che possono aiutare i proprietari di imprese LGBTQ a prosperare grazie a reti tra pari, insegnamento accademico e manageriale, tutoraggio e opportunità di finanziamento.

Mezzi per i titolari di aziende LGBTQ+

1. NLGCC (Camera di Commercio Nazionale LGBT)

La NLGCC, la Camera di Commercio Nationwide LGBT, offre l'unica certificazione di terza parte per le organizzazioni LGBTQ+ negli Stati Uniti. e possibilità didattiche.

Gli enti governativi e diverse organizzazioni hanno prerequisiti per la diversità dei fornitori e l'acquisizione di una certificazione come questa può metterti nella pipeline degli appalti. L'azienda offre anche molte possibilità, funzioni e risorse educative e di networking.

2. Inizio

Questa organizzazione no profit esiste per guidare gli imprenditori LGBTQ + e consentire loro di accelerare lo sviluppo.

Le fonti includono attività, abbinamenti di tutoraggio, un acceleratore di startup (StartOut Expansion Lab) e persino l'accesso al denaro aziendale. StartOut ha diversi capitoli nel corso degli Stati Uniti con reti e funzionalità di membri, mentre se non ce n'è uno vicino a te, l'azienda offre attività online.

3. I nostri esperti

Questa organizzazione è abbastanza identica a StartOut, tuttavia è più una rete di piccole imprese per tutti i professionisti LGBTQ+, non solo per gli imprenditori.

Out Gurus ha un piano di adesione con capitoli in tutta la regione che mantengono attività di networking e l'azienda è aperta a uomini e donne che iniziano capitoli in aree senza di loro. Queste possono essere destinazioni ideali per gli imprenditori LGBTQ+ per entrare in contatto con potenziali acquirenti o partner. Gli associati possono anche essere coinvolti in una directory online e partecipare a webinar accademici.

4. Gaingels

Ottenere denaro per avviare o far maturare un'azienda è davvero difficile per qualsiasi imprenditore, ma può essere particolarmente difficile per tutti coloro che vivono in comunità emarginate o con risorse insufficienti.

Gaingels è stata costituita nel 2014 come un team di angel investing che si concentra sull'assistenza agli uomini d'affari LGBTQ per l'ingresso di fondi ed è una fonte eccezionale per le startup alla ricerca di finanziamenti. Un'altra agenzia da prendere in considerazione è Pipeline Angels, che si traduce in denaro per gli imprenditori che si identificano come donne cis o trans di tutte le età, non binarie, a due spiriti, agender o genere non conformi.

5. Out & Uguale

Sebbene Out & Equal si concentri principalmente sul sostegno alla diversità e all'uguaglianza nelle grandi aziende, offre anche borse di studio e pacchetti di istruzioni per lo sviluppo del lavoro per i leader LGBTQ +.

L'azienda fornisce anche insegnamenti sull'inclusione LGBTQ sul posto di lavoro e il suo Planet Summit annuale riunisce i leader aziendali per condividere i migliori metodi. Offrono anche un assortimento di gruppi di coinvolgimento della comunità locale su Internet per tutti coloro che vogliono entrare in contatto con persone LGBTQ che la pensano allo stesso modo oggi (alcuni tipi attuali includono bi +, LGBTQ + persone di ombra e persone transgender e non binarie).

6. Lesbiche che hanno tecnologia e alleati

Il momento orientato verso le lesbiche, questo team è ora molto più ampiamente aperto a chiunque nel settore tecnologico si identifichi come una donna LGBTQ +, non binaria, trans o alleata.

Lesbians Who Tech si concentra sull'avere più donne, uomini e donne di colore e persone queer e trans in ingegneria. Il gruppo opera anche per creare visibilità, favorire il gruppo e presentare opzioni professionali e accademiche, come borse di studio di sviluppo. Il loro vertice annuale è un'opzione straordinaria per gli imprenditori LGBTQ per lo studio e la comunità.

7. La nostra leadership

Questa azienda sostiene l'uguaglianza LGBTQ+ sul posto di lavoro. Oltre a istruire le aziende su come essere molto più inclusive, Out Leadership offre una rete aziendale mondiale e corsi per la leadership LGBTQ+. Gli imprenditori che vogliono affinare la propria arte possono implementare OutNEXT, un programma di progresso per i leader LGBTQ emergenti, o OutWOMEN, per connettere le donne LGBTQ+ in azienda.

8. SBA Risorsa utile Compagni

La US Tiny Company Administration (SBA) offre centinaia di risorse gratuite, come varie società di supporto che supportano gli imprenditori. Questi non sono specialmente per uomini e donne LGBTQ +, ma l'SBA ha affermato e sostenuto vocalmente.

Una risorsa personale finanziata dalla SBA sono i centri per la crescita delle piccole imprese, che sono posizionati a livello nazionale e forniscono consulenza, formazione e assistenza aziendale gratuite. Un'altra risorsa supportata da SBA è la valutazione, che abbina gli uomini d'affari a mentori gratuiti per piccole imprese che possono aiutarti ad avviare, migliorare o trasferire un'organizzazione.

9. Camera di commercio LGBT della tua comunità

L'NLGCC è l'unica camera di commercio LGBTQ a livello nazionale, ma la sua rete di affiliazione ha camere LGBTQ metropolitane, puntuali e regionali in tutti gli Stati Uniti. Valuta il loro elenco di camere affiliate per vedere se ce ne sono nelle vicinanze.

Queste organizzazioni sono reti di imprese e imprenditori di proprietà di LGBTQ e alleate e ottenere un membro ti collega a una rete di amici. Gli utenti sono anche raggruppati in directory, il che aiuta con il marketing e la pubblicità e segnala che fai parte o supporti il ​​gruppo. Le camere della comunità di solito ospitano anche alcune occasioni di networking, sociali e didattiche per gli utenti.

10. Fuori in tecnologia

Out in Tech è là fuori per un vasto pubblico di persone LGBTQ che oggi lavorano nella tecnologia e i suoi 40.000 associati sono leader tecnologici negli Stati Uniti L'organizzazione ha 32 capitoli in tutto il mondo, con networking, istruzione, funzioni sociali e un istituto di leadership coaching . Out in Tech offre anche opportunità di volontariato, come l'Electronic Corps, che aiuta a costruire siti Internet per organizzazioni e attivisti LGBTQ +.

11. Raggiungere

Achieving Out è stato progettato per mettere in contatto studenti universitari LGBTQ+ con comunità di ex studenti. Ha una serie di conferenze, tra cui Out Women in Company, che offre congiuntamente ragazze LGBTQ + nella comunità locale dell'azienda.

Gli uomini d'affari LGBTQ con MBA possono far parte di questa organizzazione no profit e prendere parte a una programmazione annuale che può aiutare a sviluppare una rete di studenti MBA, ex studenti e soci aziendali.

12. Metodo di leadership del governo di Stanford

Se vuoi migliorare la tua leadership, prendi in considerazione l'iscrizione a questo programma settimanale ospitato dalla scuola aziendale di Stanford. Ospitati individualmente in California per 7 giorni nel giugno 2023, i collaboratori padroneggiano come eccellere come leader di un'azienda LGBTQ+, migliorano le competenze interpersonali e di interazione e stabiliscono una solida comunità di pari. Il metodo è unico nel suo genere in quanto insegna ai partecipanti come la loro identità LGBTQ+ sia un'energia da sfruttare nel regno delle piccole imprese.

Non sei affatto da solo

Sebbene queste siano alcune delle migliori fonti per gli uomini d'affari LGBTQ +, è tutt'altro che un record esaustivo. Ce ne sono parecchi in più a livello di area e in alcuni settori. Le persone LGBTQ spesso sperimentano concretamente l'isolamento e la discriminazione, ma sappi che la nostra comunità è composta da colleghi imprenditori con cui puoi metterti in contatto e angel buyer dedicati, organizzazioni non profit e partner del governo federale desiderosi di aiutarti.