5 Suggerimenti di networking per imprenditori con disabilità

Gestire la tua azienda può essere una fantastica scelta di lavoro per le persone che vivono con disabilità a lungo termine o disturbi di salute e fitness.

Ciò può essere correlato, in parte, alla maggiore flessibilità complessiva durante l'orario di lavoro che offre il lavoro autonomo. Fare il lavoro per se stessi può anche promuovere la sensazione di essere già padrone del proprio destino e di non dover affrontare idee sbagliate e atteggiamenti discriminatori da parte di altre persone che normalmente si incontrano durante la ricerca di un compito.

Per gli imprenditori di qualsiasi qualifica, il networking delle organizzazioni, che si tratti di ottenere l'assistenza e i suggerimenti di altre persone, individuare possibilità di collaborazione o espandere la base di consumatori, rimane un'impresa essenziale.

Tuttavia, come in quasi tutte le altre passeggiate della vita, il networking non è privo di barriere per gli uomini d'affari disabili. In questo post, esamineremo perché il networking può essere una sfida e osserveremo meglio gli approcci al networking che gli imprenditori disabili possono mettere in campo per rimanere al passo con la concorrenza e il loro benessere personale.

Perché il networking può essere una sfida per gli uomini d'affari disabili?

Come ha definito Monthly bill Sahlman, professore di amministrazione aziendale presso la Harvard Small Business University nel corso online Entrepreneurship Necessities: “Tutte le grandi aziende, anche quelle con uomini d'affari iconici, avevano molte altre persone che erano associate e, senza le quali , l'organizzazione non avrebbe potuto renderlo così grande.

Il networking può essere un problema per gli imprenditori disabili per una serie di motivi, che vanno dalla necessità di dedicare molto tempo e fatica a svolgere in scenari sociali quando la propria vitalità è attualmente compromessa alla lotta con imprevedibili problemi di accesso in via di sviluppo nelle sedi.

Allo stesso tempo, un retaggio della pandemia di Covid-19 rimane una maggiore apertura all'interno del gruppo organizzativo tradizionale alla conduzione di riunioni ed eventi a distanza, consentendo ai networker disabili di interagire con nuovi uomini e donne dalla facilità e dal comfort della casa e aumentare molto ben oltre i limiti del loro sito geografico istantaneo.

Quindi, proprio in questa nuova realtà pandemica creata di alternative di rete ibride online e umane, quali sono alcuni suggerimenti di rete eccezionali? Di seguito ne parleremo.

5 Strategie di networking per uomini d'affari disabili

1. Organizzazioni di capacità di esplorazione-imprenditorialità che possono aiutarti.

Come definito in precedenza, l'imprenditorialità è un percorso popolare e molto battuto da numerose persone che risiedono con disabilità. Con questo in mente, ci sono varie aziende là fuori dedicate a fornire supporto agli imprenditori disabili.

Uno di questi gruppi è l'American Affiliation of Folks with Disabilities che fornisce informazioni imprenditoriali, borse di studio e stage ai suoi associati.

Incapacity:IN è un altro ente nazionale che fornisce assistenza e consulenza a imprenditori disabili. Fornisce un programma di accreditamento denominato certificazione DOBE (Incapacity-Owned Enterprise Enterprise) ed è pensato per le aziende che sono almeno il 51% possedute, gestite e gestite da una persona con disabilità.

Inoltre, ci sono fonti locali e gestite dallo stato accessibili ai proprietari di imprese disabili, così come quelle persone che si rivolgono a gruppi unici come i veterani.

L'esplorazione completa e l'identificazione di tutti questi tipi di attività devono far parte della dovuta diligenza nella fase iniziale di qualsiasi imprenditore disabile, poiché questo tipo di fonte davvero personalizzata è un frutto molto basso per gli imprenditori di imprese disabili che desiderano espandere la propria rete.

2. Sii ragionevole riguardo all'impressione della tua disabilità.

Far funzionare la tua attività commerciale può essere estenuante fisicamente e mentalmente, indipendentemente dal fatto che un individuo abbia o meno una disabilità.

Poiché l'assemblea e il saluto che accompagnano le occasioni di networking individuali possono essere particolarmente estenuanti, è fondamentale che gli imprenditori disabili stabiliscano obiettivi realistici su ciò che possono affrontare e comprendano specificamente in che modo la loro disabilità potrebbe influenzarli in varie situazioni difficili.

Dirigersi a eventi di networking può essere un modo meraviglioso per creare nuovi contatti di lavoro, ma se il prezzo della partecipazione è possedere per investire la giornata lavorativa successiva in materasso, gli uomini d'affari devono soppesare attentamente queste considerazioni.

Diego Mariscal, affetto da paralisi cerebrale, è il fondatore e CEO di 2Gether-International, un gruppo per fondatori disabili che fornisce orientamento tra pari e tutoraggio professionale. "Un gran numero di persone parteciperà a un evento di networking di persona e ci sarà questa frenetica competizione per vedere quante carte da gioco per piccole imprese possono acquisire ogni persona", osserva Mariscal.

"Questo rende un disservizio sia a te stesso che alle persone con cui stai cercando di incontrare principalmente perché, realisticamente, non puoi seguire 20 persone diverse in alcun modo significativo", continua.

“In particolare per qualsiasi persona che risieda con un problema di limitazione della forza, una strategia molto migliore sarebbe quella di scegliere una o due persone che saranno presenti con cui vuoi unirti. Quando hai raggiunto individui, persone, previeni. Rilassati, rilassati e decomprimi perché sarà molto meno difficile aderire a due o tre persone e costruire interazioni significative rispetto a cercare di farlo con venti persone.

3. Sii abbastanza sicuro di te per usare la tua disabilità e il tuo temperamento come elemento di differenziazione costruttivo.

Le persone con disabilità di solito possono davvero sentirsi autocoscienti nel distinguersi, in particolare negli eventi della comunità frequenti con il networking di esseri umani. Tuttavia, proprio negli eventi in cui chiunque è in competizione per i bulbi oculari e la consapevolezza, distinguersi dalla massa probabilmente non è un punto scadente, soprattutto se è arricchito da un'introduzione coinvolgente e sicura di sé e da uno schermo di forti tecniche interpersonali.

I networker con disabilità non devono vergognarsi delle loro menomazioni e chiedere di nasconderle, ma invece esaminare strategie in cui la loro incapacità potrebbe essere vista da altri come un elemento di differenziazione costruttivo.

Heather Lawver è la fondatrice e CEO di Perfectly Pitched, che può aiutare le persone alle prime armi nel social business a creare presentazioni persuasive e sofisticate tattiche di marketing. Convive anche con due rare malattie genetiche che la portano a sperimentare notevoli gradi di sofferenza durante la giornata lavorativa.

Raccontando le sue attività svolte in un sistema di incubatori nel 2014, Lawver suggerisce: "Deve iniziare con te come imprenditore e sentirti a tuo agio con le tue disabilità e con chi devi chiedere alloggio".

Prosegue: "Quando ero nel metodo dell'incubatrice, mi sono messo in testa che, se stavi lanciando, doveva essere finito in piedi perché, se eri seduto, non stavi comandando l'area. Questa è stata una sfida per me con le mie sfide sofferenti e un'altra persona del programma mi ha fornito una sedia ma, all'epoca, non mi sentivo a mio agio nell'accettare questa sistemazione per il motivo che non volevo distinguermi per l'errore motivazioni”.

Dice che fare così è stata una svista, che ha sofferto così tanto che non poteva conversare e ha dovuto guidare per il campo. Cercando di nuovo, racconta che doveva aver individuato l'opzione che sedersi per parlare potrebbe essere un elemento di differenziazione nel modello di narrazione.

"Si tratta di rimanere a proprio agio con chi sei e capire come puoi trasformarlo in un vantaggio piuttosto che in uno svantaggio", aggiunge.

4. Ottimizza e personalizza la tua strategia di interazione.

Se hai concluso che gli eventi personali pongono troppi ostacoli e potresti trovarti meglio con il networking online, assicurati di dedicare del tempo per affinare le tue comunicazioni online e farle risaltare.

Piattaforme come LinkedIn forniscono un buon sistema per espandere la tua community di professionisti che la pensano allo stesso modo, ma è essenziale assicurarsi che le tue comunicazioni online siano raffinate e personalizzate.

I leader delle organizzazioni ricevono quotidianamente numerose e-mail e presentazioni sui social media.

Per far risaltare il tuo, evita di inviare spam a modelli di informazioni introduttive generiche nella speranza di raggiungere la consapevolezza di qualcuno. In alternativa, concentrarsi sulla personalizzazione dei messaggi e affinare il modo in cui ritieni che una relazione aziendale possa eventualmente premiare i due eventi.

Trova il tempo di leggere il profilo e le qualifiche della persona per stabilire esattamente dove si trovano le sue informazioni professionali. In questo modo, puoi mostrare un genuino apprezzamento della loro gestione immaginata e di come potrebbe relazionarsi con il tuo luogo distinto dell'organizzazione.

5. Se le tue discrepanze ti fanno sentire a disagio nell'avvicinare le persone, la pratica aiuta a diventare grandi.

Non importa se in rete o in rete tra uomini o donne, un modo particolare per alleviare i nervi o qualsiasi imbarazzo nel mostrare l'altro può essere quello di osservare le presentazioni con amici, coniugi e figli e colleghi prima di tuffarsi in reti ufficiali di alto livello. occasioni.

Ciò potrebbe essere particolarmente utile se si utilizzano sistemi, prodotti o altri alloggi adattivi. Per una persona con ascolto da rifiutare, questo potrebbe essere provare le telefonate Zoom con e senza la necessità di un interprete.

Qualcuno con desideri di mobilità misti, che potrebbe alternarsi riguardo al lavoro con una sedia a rotelle e altri supporti per la deambulazione, potrebbe prendere in considerazione la possibilità di sperimentare entrambi allo stesso modo ed eseguire alcune manovre di prova per creare ciò che si sente più a suo agio quando si interagisce con altre persone.

Intorno a te

Come la maggior parte delle routine in azienda, il networking efficace è tanto un'arte quanto una scienza.

Per ottimizzare le alternative, gli uomini d'affari con disabilità devono iniziare con una valutazione veritiera del loro problema di benessere.

Invece di limitarti a cercare di scivolare in un profilo preconcetto di come sembra essere un fiorente networker aziendale, abbraccia la tua unicità e varietà, in quanto questa sarà la scorciatoia più veloce per fare i conti con i tuoi punti di forza e di debolezza sia di quelli nell'impresa che in esistenza.