Rafforzare la connessione all'interno del tuo team distribuito: 5 attività da fare insieme

Pubblicato: 2020-11-19

Quando si dispone di un team distribuito, costruire la cultura basata sul team a cui si è abituati in ufficio può sembrare impegnativo. Non ci sono più pause di gioco all'ora di pranzo, sessioni di brainstorming sulla poltrona a sacco o passeggiate pomeridiane al bar mentre rimugina sulla tua prossima strategia di acquisizione di clienti. Anche se in questo momento non sembra esserci molta certezza sul futuro del lavoro, ci sono ancora molti modi in cui puoi rafforzare la connessione interpersonale all'interno di un team distribuito.

La giusta mentalità è tutto ciò che serve per iniziare. Diamo un'occhiata ad alcune delle strategie che puoi utilizzare oggi per iniziare a rafforzare il senso di comunità del tuo team, costruendo connessioni durature che generano sinergie produttive.

  • Inizia con un esercizio di legame
  • Fai un piccolo happy hour
  • Raduna la squadra per una serata di gioco
  • Fai scorrere i succhi con una sessione di brainstorming
  • Investi nella formazione alla leadership

Inizia con un esercizio di legame

Sappiamo cosa stai pensando: questo non è un dormitorio universitario e i manager non sono RA. Tuttavia, per quanto sciocchi possano sembrare, gli esercizi di legame possono effettivamente fare molto per aiutare il tuo team distribuito a sentirsi connesso, motivato e come se facessero parte di qualcosa di più grande di loro.

Gli esercizi di legame possono assumere diverse forme a seconda di ciò che piace di più alla tua squadra. Ad esempio, forse andrete tutti in chat video e parlerete degli alti e bassi della scorsa settimana. O magari giochi ad alcuni giochi rompighiaccio che ti aiutano a imparare qualcosa in più l'uno sull'altro.

All'inizio la tua squadra potrebbe avere difficoltà ad entrare nel merito , ma una volta che inizia a sentire la connessione con i propri compagni di squadra, vedrà il motivo dietro l'attività.

Inizia con un esercizio di legame

Fai un piccolo happy hour

Successivamente, se la tua squadra è pronta, potrebbe essere divertente riunire tutti in una chiamata Zoom con alcuni spiriti e libagioni. L'happy hour è sicuramente divertente quando tutti sono insieme di persona, ma ciò non significa che non possa essere un buon momento anche durante una chat video!

Ecco alcune idee creative che possono rendere indimenticabile il tuo happy hour:

  • Fai un potluck personale, in cui tutti preparano qualcosa di interessante per se stessi e poi ti incontri e chiacchieri davanti a un drink e a una cena durante una videochiamata.
  • Trascorri una serata del vino di squadra. Ciascuno del tuo team porta il proprio vino interessante preferito e lo sorseggia mentre discute di ciò che gli piace dell'annata.
  • Fai uno scambio di birra artigianale, in cui a tutti nella tua squadra viene assegnato qualcun altro per consigliare una birra artigianale, un sidro o un kombucha duro. Quindi, tutti ci provano mentre fanno un happy hour di una chat video.

Non importa se sei una startup alla moda o un'enorme organizzazione globale; le persone amano avere un legame dopo il lavoro. Ma non preoccuparti; se bere un drink dopo il lavoro non è esattamente il modo preferito della tua squadra per rilassarsi e far crescere i legami reciproci, non preoccuparti. Hai molte altre opzioni che possono coinvolgere il tuo team.

Raduna la squadra per una serata di gioco

Le serate di gioco sono un ottimo modo per rafforzare la connessione nella tua squadra e aumentare la felicità e l'autostima di tutti. Le persone naturalmente amano lo spirito di competizione, la gioia dei giochi di società e il legame che si crea quando giochi con le persone con cui ti piace passare del tempo. Ci sono tonnellate di giochi tra cui puoi scegliere che sono ottimi per i team distribuiti come il team di acquisizione di talenti a distanza che sono limitati alle opzioni online.

Alcuni giochi da tavolo popolari possono effettivamente essere giocati online e hanno equivalenti online a cui puoi accedere per giocare con gli amici da lontano. Oltre a questo, ci sono anche tantissimi giochi di società online esclusivi a cui puoi giocare con gli amici. Spesso, almeno una persona deve acquistare un account con il sito del gioco, quindi se stai esaminando questa opzione assicurati che il tuo manager acquisti un abbonamento.

In aggiunta a ciò, se la tua squadra ha una serie di nerd, potresti considerare di giocare a un gioco di ruolo fantasy con la tua squadra! Questi giochi sono divertenti, salutari e un ottimo momento per chi ama un mondo di spade e stregoni. In verità, quando si tratta di giochi, le opzioni sono infinite, quindi assicurati di essere creativo.

Raduna la squadra per una serata di gioco

Fai scorrere i succhi con una sessione di brainstorming

Se speri di rafforzare la connessione con un'attività che rafforzerà contemporaneamente la produttività, ci sono anche ottime opzioni. Uno dei modi migliori per farlo è organizzare una sessione di brainstorming in cui i membri del team possono riunirsi e parlare apertamente delle loro idee per una nuova direzione che il team potrebbe voler intraprendere per un progetto, un'idea innovativa che hanno o una soluzione creativa qualcuno ha escogitato un problema impegnativo.

Chiedi a tutti di preparare almeno 3 idee che hanno, quindi, verso la fine della giornata, partecipa a una videoconferenza. A tutti dovrebbe essere concesso spazio per condividere le proprie idee, quindi dovrebbe esserci del tempo in seguito per consentire ai membri del team di rispondere a ciò che hanno appena sentito. Questo tipo di dare e avere durante una sessione di brainstorming è essenziale per il funzionamento del tuo team, e costruisce una sinergia che può durare anni.

Un altro ottimo modo per facilitare una sessione di brainstorming è utilizzare una lavagna virtuale a cui più utenti possono contribuire. Questo replica quelle importantissime sessioni di lavagna che aiutano la tua startup a fare scoperte a tarda notte e idee rivoluzionarie.

Investi nella formazione alla leadership

Infine, la formazione alla leadership è uno dei modi migliori per riunire il tuo team e creare connessioni, approfondendo al contempo le loro ambizioni di carriera e ampliando gli orizzonti della loro produttività. I seminari di leadership online possono essere abbastanza convenienti e trovare il giusto coach di leadership è spesso tutto ciò che serve per riunire la tua squadra verso uno scopo più grande.

Ci sono alcuni modi per farlo:

  • Assumi un oratore motivazionale che possa ispirare la tua squadra
  • Coinvolgi un leader del settore in grado di comunicare informazioni chiave sulla tua attività
  • Prendi in considerazione una formazione sulla diversità e l'inclusione che aiuterà tutti i membri del tuo team ad adattarsi
  • Scegli un gruppo di studenti universitari locali per fare da mentore

Qualunque cosa la tua squadra decida è il giusto esercizio di legame, ricorda che è davvero lo sforzo che conta. I talenti di oggi vogliono sapere che stanno lavorando al passo con un team coordinato e costruire quel coordinamento attraverso il legame e le attività di gruppo sarà essenziale per attrarre e mantenere i talenti, portando anche la tua organizzazione a nuovi livelli.

Circa l'autore

Samantha Rupp

Samantha Rupp ha conseguito una laurea in Economia aziendale ed è il caporedattore di 365businesstips.com. Vive a San Diego, in California, e le piace passare il tempo in spiaggia, informarsi sulle tendenze attuali del settore e viaggiare.