Come rifiutare una fornitura di lavoro

Prima di abbandonare un regalo di lavoro, chiediti alcune questioni vitali:

• Perché non sei interessato al lavoro?
• Le tue spiegazioni per perdere interessi a breve oa lungo termine sono buone ragioni che non puoi adattare?
• Se non ti accontenti mai di dare, ti pentirai di rifiutarlo?

Se hai risposto a tutte queste domande e anche ora hai la sensazione di voler abbandonare, esamina per scoprire le diverse tecniche per ridurre l'offerta di lavoro.

Sai esattamente cosa devi avere? Passa a una sola delle prossime sezioni:

Come rifiutare educatamente un'offerta di posizione

Rifiutando educatamente un'offerta di lavoro, ti concentri su tre questioni importanti: essere sollecito, dimostrare apprezzamento e fornire un motivo transitorio. Esamineremo ogni singolo più sotto.

1. Sii tempestivo.

Consenti al manager, al reclutatore o alla persona specifica pertinente di sapere non appena sai che non ti accontenterai di una posizione. Rimandarlo può causare inconvenienti e potrebbero avere altri candidati a cui desiderano notificare la loro accettazione per riempire la situazione il più rapidamente possibile.

2. Mostra il tuo apprezzamento.

È fondamentale mostrare il tuo apprezzamento al supervisore selezionatore o al team affidabile per averti intervistato e il tempo che hanno trascorso parlando con te durante tutto l'approccio. Dimostrare questa gratitudine è molto lungo nelle frasi di apprezzamento, e fare questo può fare una buona impressione se le tue strade si incrociano mai a lungo termine.

3. Dare uno scopo, ma mantenerlo in fretta.

Non c'è bisogno di entrare nei dettagli incredibili sul motivo per cui stai rifiutando un regalo, ma può valere la pena fornire un breve motivo sul motivo per cui stai cambiando. Quindi, per esempio, puoi dire qualcosa come:

"In questo momento, non penso di dover lasciare la mia situazione attuale" o "Dopo che ho immaginato, non considero davvero che questo posizionamento corrisponda ai miei recenti piani di carriera".

Inoltre, non è necessario fornire sempre una motivazione, in particolare se è a causa di una cosa come le bandiere viola che hai riconosciuto nel manager o se l'organizzazione non ti è piaciuta. Se hai uno scopo come questo, è più efficace semplicemente categorizzare molti ringraziamenti e dire che non accetterai il dare.

Come diminuire un presente di carriera a causa del reddito

A volte perderai una carriera presente poiché il salario previsto è inferiore alle tue aspettative, il che è una valida spiegazione per cercare altrove.

Rispettare le strategie indicate in precedenza sul declinare educatamente un'offerta di lavoro e, quando fornisci la tua spiegazione, puoi specificare che si tratta di stipendio. Probabilmente senza essere troppo approfondito, puoi essere limitato e alla posizione e dire che il salario non soddisfa le tue aspettative desiderate. Ecco un'illustrazione di come puoi considerare lo stipendio come motivo per rifiutare un'occupazione:

“Mentre questo posto mi eccita, io, purtroppo, dovrei rifiutare l'occupazione che ti offre poiché il reddito non soddisfa le mie desiderate anticipazioni. Mi godo l'opportunità e ti ringrazio per aver dedicato del tempo a prendermi in considerazione per la posizione".

Come eliminare un'offerta di carriera sul telefono cellulare

Si discute sul mezzo migliore per rifiutare un'offerta di lavoro. Mentre alcuni potrebbero desiderare una persona media sopra l'altra, il fattore più importante è che stai esprimendo apprezzamento. Sotto andremo oltre il declino di un'offerta di lavoro in eccesso rispetto al telefono.

1. Per prima cosa, contatta in un momento appropriato in cui puoi raggiungere la persona giusta, ad esempio quando è molto meno attiva, ad esempio quando inizia una giornata lavorativa o dopo una pausa pranzo.
2. Cerca di comunicare con un vero essere umano invece di lasciare un messaggio vocale, ma se proprio non riesci a cavartela, puoi inviare un messaggio vocale chiedendogli di connettersi di nuovo con te.

Può forse sembrare snervante ridurre una carriera presente sul telefono cellulare poiché devi comunicare con l'unico diretto, ma non dovrebbe causare problemi troppo sostanziali se rispetti questo modello. Inoltre, è molto probabile che il manager dipendente o l'intervistatore affidabile non voglia dedicare una grande quantità di tempo al telefono cellulare, in particolare se condiziona chiaramente la tua causa.

“Ciao, questo è [il tuo nome]. Speravo di comunicare con [Nome del responsabile delle assunzioni o DRI].

Sto chiamando ora perché volevo farti sapere che non accetterò la carriera presente a causa di [Motivo]. Apprezzo il tempo che hai impiegato per il colloquio di lavoro e mi prendo in considerazione per il posizionamento e prolungo un'offerta. Grazie!"

L'utilizzo dei servizi del manager o dell'essere umano responsabile potrebbe mettere in discussione i problemi, quindi sii ben preparato al rischio di discussioni extra.

Se scegli di eliminare un messaggio vocale, ecco un modello di esempio:

“Ciao, questo è [il tuo nome], sperando di raggiungere [nome dell'individuo responsabile]. Mi sto contattando in merito all'offerta di carriera e volevo farti sapere che non posso accontentarmi dell'offerta in questo momento a causa di [Motivo]. Mi piace il tempo che hai impiegato per il colloquio di lavoro e mi guardi per la posizione e aumenti il ​​tuo contributo. Grazie!"

Dovresti prendere nota che non devi fornire una ragione, puoi semplicemente dire che non puoi prendere la fornitura.

Come abbandonare una carriera Give Over Posta elettronica

Rifiutare una posizione data sopra l'e-mail segue esattamente gli stessi metodi: sii pronto, apprezzamento categorico e fornisci una breve motivazione. Inoltre, se stai utilizzando l'e-mail principalmente perché hai fatto una telefonata ma non sei riuscito a passare, segnalalo e dì qualcosa insieme alle righe di "Speravo di metterti in contatto con te al telefono, ma non ero in un posizione da superare.”

Ecco un modello di esempio:

In base al motivo della tua partenza, puoi inserire i tuoi dati. Ad esempio, se hai riconosciuto un lavoro da qualche altra parte, o semplicemente non sei pronto ad abbandonare la tua azienda.

Come diminuire una carriera fornirti ormai riconosciuto

Rifiutare un'offerta di posizione che hai precedentemente riconosciuto può essere un po' difficile, quindi ecco alcuni suggerimenti.

La cosa più importante da fare è leggere l'accordo che hai firmato per vedere se c'è una clausola o un'affermazione che detta come dovresti diminuire il presente. Ad esempio, alcuni contratti presuppongono la necessità di rendere le persone consapevoli di ciò entro un certo lasso di tempo.

Il modo migliore per abbandonare la richiesta è al di sopra del telefono, quindi puoi discutere con chiunque e chiarirti chiaramente. Indica lo scopo per cui stai tornando indietro sulla tua accettazione, comunica apprezzamento e dì grazie.

Tieni presente che potresti forse impostare l'attività in una circostanza complicata in modo che la conversazione possa essere eccezionalmente veloce.

Ecco un modello di esempio che puoi utilizzare tramite il telefono cellulare o tramite e-mail:

“Ciao [responsabile delle assunzioni o DRI], questo è [il tuo nome]. Triste a dirsi, subito dopo averlo offerto un po' più creduto, dovrò rifiutare questo regalo. L'ho riconosciuto [Motivo] e mi scuso per gli eventuali inconvenienti che potrebbero causare la tua piccola impresa. Sono grato per il tempo che hai dedicato a intervistarmi e ad estendere la mia offerta a te.

A voi

Qualunque sia il tuo ragionamento, rifiutare un'offerta di lavoro può essere snervante. Se usi i nostri modelli e puoi essere rapido e riconoscente, potresti scoprire che non è così negativo e potresti persino finire per stabilire relazioni che possono aiutarti con la tua professione più avanti.