Come fare in modo che il tuo curriculum si distingua dal resto: una guida utile

Se sei un esperto qualificato nel tuo campo e vuoi candidarti per un lavoro in una grande azienda o in un'azienda locale, devi ovviamente creare un CV attraente, informativo e convincente per il tuo reclutatore. Quando fai domanda per un lavoro, tieni presente che i reclutatori ricevono molti curriculum ogni giorno e tutti per lo più sembrano molto simili fino a quando non ottengono quello che si distingue dalla massa. Vediamo quindi come rendere il tuo CV quello che si distinguerà dagli altri e ti consentirà di avere la possibilità di essere invitato a un colloquio nell'azienda in cui vuoi lavorare.

I seguenti passaggi ti aiuteranno a ottenere il lavoro dei tuoi sogni.

Passo 1

Fai una ricerca

Se comprendi le esigenze del tuo pubblico di destinazione, è più facile fare ciò che si aspettano da te. Indipendentemente dal fatto che tu sia un libero professionista che lavora con diversi clienti o che tu sia un candidato e desideri ottenere un lavoro a tempo pieno, dovresti ricercare il tuo mercato il più accuratamente possibile.

Sei un designer o uno sviluppatore? Basta rivedere il seguente consiglio:

1. Sfoglia i curricula di altri designer nel tuo campo. Guarda come mostrano le loro abilità e organizzano i loro portafogli per trarre le tue conclusioni. È importante avere una percezione critica quando rivedi i CV dei tuoi concorrenti, non tutti quelli disponibili sul mercato del lavoro meritano di essere presi a modello.

2. Creare un elenco di requisiti per i candidati. Dovresti scoprire quali abilità e qualità sono richieste nel tuo campo e quali saranno apprezzate dal tuo reclutatore. Alcune delle qualità e competenze più apprezzate per un designer sono come:

• la capacità di svolgere compiti complessi;
• conoscenze di progettazione stampata, digitale e grafica;
• alcune conoscenze di marketing;
• conoscenza del software di progettazione moderna;
• senso della tipografia;
• HTML e CSS di base;
• capacità di gestione del tempo;

e altro ancora.

3. Fai un elenco di abilità, vantaggi ed esperienze che vorresti evidenziare nel tuo CV, dopo che tutto è strutturato, sarà più facile per te visualizzare il volume del tuo futuro CV e vedere il suo riempimento informativo.

Passo 2

Rendilo visivamente accattivante

L'aspetto del tuo CV è davvero importante: è il primo aspetto che fa notare a un reclutatore il tuo curriculum e lo seleziona da molti altri. Puoi creare tu stesso un design o scegliere uno dei modelli già pronti disponibili oggi sul mercato. Ci sono molti mercati che offrono modelli di CV e tutti hanno un aspetto professionale e molte funzionalità.

Puoi anche creare un sito Web personale che includerà il tuo CV completo con il tuo impressionante portfolio, blog e altre pagine. Dai un'occhiata a questa raccolta di modelli di CV per WordPress.

Passaggio 3

Usa un carattere accattivante ma non disordinato

Quando fai la ricerca noti alcune caratteristiche comuni e diverse dei curricula disponibili sul mercato del lavoro. se vedi che la maggior parte dei candidati utilizza i caratteri Arial, Calibri o Times New Roman per i propri CV, prova a utilizzare un carattere diverso per il tuo. Non scegliere un carattere particolare ed eccentrico, rendilo diverso ma leggibile per essere semplice da leggere. Puoi scegliere Cambira, Verdana o Helvetica: si tratta di caratteri formali non corsivi facili da percepire.

Passaggio 4

Mostra le tue abilità in modo genuino

La prima impressione è la cosa più forte che influisce sul modo in cui un reclutatore percepisce il tuo curriculum. Le prime 20 parole del tuo CV dovrebbero includere i tuoi lati più forti e le tue migliori abilità che parlano della tua qualifica. Ci sono molti modi per dire che sei il migliore nel tuo campo, e sta a te decidere se usare un modo unico e non comune per presentarti o semplicemente essere il più specifico possibile:

Modo straordinario: “Ciao, sono Peter Smith – Un designer e sviluppatore dalla Terra. Faccio merda geniali che in qualche modo funzionano.

Modo ordinario ma informativo: “Sono un designer con più di 9 anni di esperienza nel campo della Grafica/eLearning/Web Design. Sono specializzato in strumenti di progettazione grafica e web Adobe".

Sii specifico e breve; crea un post di auguri che riassuma al meglio le tue capacità e i tuoi punti di forza, la tua esperienza e la tua progressione di carriera.

Passaggio 5

Condividi il tuo portfolio e la tua esperienza

Ovviamente è obbligatorio allegare il tuo portfolio e condividere i migliori lavori che hai realizzato in un certo periodo, ma se condividi la tua esperienza lavorativa completa, inclusi i progetti collaterali in cui eri, aggiungerebbe efficacia al tuo CV.

I progetti collaterali dimostreranno che ti sforzi di acquisire nuove competenze per migliorare la qualità del tuo lavoro. Se quei progetti sono in qualche modo correlati alla tua qualifica, sicuramente ti aiuteranno a fare l'impressione di un vero imbroglione.

È importante sfruttare l'errore nel tuo CV. Non è necessario condividere le storie di fallimenti che probabilmente hai dovuto affrontare nella tua carriera. Fai risaltare il tuo curriculum dalla massa rendendolo quasi perfetto.

Tuttavia, se vuoi convincere il tuo reclutatore, migliori costantemente le tue capacità professionali, condividi solo una storia su una situazione in cui hai fallito ma sei riuscito a correggere il tuo errore e ottenere un buon risultato.

Passaggio 6

Elimina le competenze non correlate dal tuo CV

Se fai un curriculum per una posizione definita, sei sicuro di conoscere le specifiche di assunzione di un dipendente con cui desideri collaborare. Quindi personalizza il tuo CV per il lavoro che desideri e specifica solo le competenze realmente richieste per quella posizione definita a cui ti candidi. Elimina le competenze che probabilmente non saranno interessanti per un reclutatore e formatta le competenze specifiche menzionate nell'annuncio di lavoro.

Puoi anche copiare lo slang specifico utilizzato da un dipendente in un annuncio di lavoro per evidenziare le competenze di un candidato che sta cercando.

Passaggio 7

Crea titoli di lavoro specifici nella cronologia del tuo lavoro

Ogni titolo di lavoro che menzioni nel tuo curriculum dovrebbe avere un contesto perché non tutti sono autoesplicativi. Ad esempio, se dichiari di essere un web designer, un reclutatore dovrebbe sapere, ad esempio:

• I tipi di siti Web che realizzi: aziendali, biglietti da visita, portali, blog, ecc.
• Il software che usi per creare modelli PSD: Adobe Photoshop.
• Clienti con cui lavori: B2B, piccole imprese e altro ancora.
• CMS su cui puoi lavorare: WordPress, Joomla!, ecc.

Il tuo CV si distinguerà dal resto solo se spiccano anche i tuoi titoli di lavoro.

– Usa parole di massima potenza quando descrivi le tue abilità e risultati. Prendi in considerazione l'uso di parole come analizzare, aumentare, sviluppare, potenziare, istruire, dirigere, ricercare, esplorare, sondare e altre correlate.
– Usa il tempo presente per descrivere le tue abilità.
– Metti in evidenza i tuoi risultati come uno scrittore di annunci . Immagina di essere un marketer e di dover vendere le tue capacità a un cliente come un prodotto esclusivo, costoso ma unico e speciale.

Passaggio 8

Aggiungi i tuoi collegamenti ai social media

La maggior parte dei reclutatori esamina i profili sui social media dei propri candidati per avere un'idea del tipo di persona che assumeranno.

Il 76% dei dipendenti nel settore IT è sicuro di monitorare i conti dei candidati che inviano curriculum a diverse posizioni lavorative nella loro azienda.

Se il tuo profilo sui social media è privato e chiuso per "solo amici", questo non sarà il tuo vantaggio. Tuttavia, non tutti i dipendenti prendono in considerazione questo fatto.

Passaggio 9

Impara tutto dal tuo reclutatore

Scopri quante più informazioni possibili sul tuo reclutatore. Come mai? Bene, se sarai invitato al colloquio, sarai in grado di mostrare il tuo interesse per la cultura aziendale dell'azienda, i suoi risultati, le sue esigenze di talento e la natura della sua attività. Tutto ciò convincerà un reclutatore che sei davvero interessato ad ottenere una posizione in quella società.

Conclusione:

Tutti i consigli sopra menzionati ti aiuteranno a creare un curriculum vincente per il colloquio e a convincere il tuo reclutatore che sei il migliore nel tuo campo. Assicurati di controllare ogni parola prima di inviare un CV a un reclutatore e assicurati di prendere la creazione del tuo curriculum il più seriamente possibile.