Come scrivere il curriculum perfetto per gli stage

Assicurarsi uno stage è un trampolino di lancio fondamentale verso il lancio di una carriera di successo – e inizia con questo compito arduo: scrivere un curriculum.

Anche se hai appena iniziato e probabilmente ti candidi a diverse posizioni, è fondamentale pensare a come distinguerti dalla massa.

Il tuo curriculum funge da porta d'accesso alle opportunità, consentendo ai potenziali datori di lavoro di valutare le tue capacità, qualifiche e potenziale.

Creare il curriculum perfetto per i tirocini richiede un'attenta considerazione e una profonda comprensione di ciò che cercano i datori di lavoro. Ci sono anche buone notizie. Le aziende apprezzano il potenziale dei tirocinanti più della semplice esperienza e delle competenze tecniche.

L'esperienza che già possiedi può comunicare volumi (anche se hai un'esperienza minima rilevante in questo particolare settore).

E abbiamo esempi , consigli pratici e modelli per dare al tuo curriculum lo splendore che merita. Ti regaliamo lo stage dei tuoi sogni!

Come scrivere un curriculum di tirocinio

Tendenze nei curriculum dei tirocinanti

9 Migliori pratiche per il curriculum del tirocinio

Esempi di curriculum di tirocinio

Come scrivere un curriculum di tirocinio

Anche se avrai bisogno anche di una lettera di presentazione, il tuo curriculum spesso gioca il ruolo più importante nel processo di valutazione del candidato.

L'obiettivo del tuo curriculum di tirocinio è semplice: devi venderti abbastanza ai responsabili delle assunzioni da essere chiamato per un colloquio. Scrivere un curriculum per uno stage è più semplice di quanto potresti pensare.

Segui questi passaggi sia che tu stia scrivendo il curriculum di uno studente di scuola superiore o di tirocinio universitario.

Preferisci guardare? Ecco un tutorial su come creare un curriculum per uno stage.

Informazioni sui contatti

Cominciamo con una vittoria facile: le tue informazioni di contatto. Questa sezione dovrebbe includere:

1. Il tuo nome e la tua posizione geografica.
2. Numero di telefono.
3. Indirizzo e-mail.
4. Account LinkedIn.

Assicurati che il tuo indirizzo email faccia una buona prima impressione. Dovresti utilizzare l'indirizzo email della tua scuola o qualcosa di professionale, come "[email protected]".

Già che ci sei, controlla il messaggio della segreteria. Assicurati che dia il tono giusto nel caso in cui perdi una telefonata che offre un colloquio.

Quando scrivi la sezione delle informazioni di contatto del tuo curriculum da stagista, assicurati di:

• Sii breve.
• Rendilo professionale.
• Controlla eventuali errori di battitura.

Non:

• Lascia il tuo account LinkedIn.
• Avere un punto di contatto non professionale tramite e-mail o posta vocale.

Riprendi la dichiarazione dell'obiettivo

La dichiarazione dell'obiettivo del tuo curriculum è la presentazione del tuo curriculum da tirocinante.

A volte indicato come riepilogo del candidato o dichiarazione obiettiva, questo è il posto giusto per presentarti ed è il luogo ideale per mostrare il potenziale attraverso il tuo interesse organico .

"L'interesse organico è davvero importante per i datori di lavoro oggi", ha affermato Emily Szopinski, responsabile della formazione presso Talanta. “Se ti metto in un lavoro che non ti interessa, non lo farai bene come qualcuno che lo fa. E potresti avere più competenze tecniche, ma la persona che ha un interesse organico è motivata a migliorare in quello che fa perché gli piace.

Emily ha condiviso questo modello di dichiarazione dell'obiettivo del curriculum:

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Mentre scrivi la sezione relativa agli obiettivi del curriculum, ricorda che il tuo curriculum riguarda te, ma spetta al tuo potenziale datore di lavoro capire quale differenza puoi fare.

Quando scrivi la dichiarazione dell'obiettivo del tuo curriculum, fai:

• Mostra interesse organico nel tuo campo.
• Usa parole significative che ti descrivano accuratamente.
• Preparati a rafforzare questa affermazione con il resto del tuo curriculum da stagista.

Non:

• Riempi con parole riempitive vaghe.
• Descrivi la tua educazione invece di te.

Sezione Istruzione

Anche se potrebbe sembrare che la sezione del curriculum scolastico sia la carne e le patate del tuo curriculum universitario, questa sezione sarà in realtà breve per la maggior parte degli stagisti.

Perché? Perché l'educazione è conoscenza teorica . Sebbene tu possa aver superato un corso da studente, questo atto da solo non comunica a un responsabile delle assunzioni che puoi applicare tale conoscenza con successo.

Elencare i corsi pertinenti non ha lo stesso impatto che fornire esempi di come hai trasformato con successo quella conoscenza teorica in impatto.

Condividi questi dettagli sul tuo curriculum di tirocinio:

• La tua laurea.
• La tua scuola.
• La data prevista per la tua laurea.
• I tuoi risultati accademici.

Il contenuto del tuo curriculum di tirocinio dovrebbe riempire l'intera pagina (che si tratti di una o due pagine). Dopo aver scritto l'intero curriculum, se manca solo una pagina intera, valuta la possibilità di ottenere alcune certificazioni educative da aggiungere a questa sezione del curriculum.

Questo può essere particolarmente utile per gli studenti delle scuole superiori o della laurea.

Puoi ottenere certificazioni online gratuite da fonti degne di nota online, come HubSpot Academy, Google Career Certificates o Coursera.

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Mentre alcuni studenti si limiteranno a elencare i corsi pertinenti per arricchire la sezione relativa all'istruzione del curriculum, la maggior parte degli studenti o neolaureati avrà corsi identici.

Dimostrare che sei andato ben oltre i corsi pertinenti alla tua laurea mostra la tua proattività e iniziativa.

Quando scrivi la sezione relativa all'istruzione del tuo curriculum da stagista, fai:

• Includi la tua laurea ed eventuali minorenni.
• Aggiungi risultati scolastici.
• Evidenzia le attività che mostrano la tua iniziativa e proattività.

Non:

• Scrivi un elenco dei corsi.
• Mostra il GPA a meno che non sia alto.

Esperienza di lavoro

Anche se la tua esperienza lavorativa non sembra adattarsi perfettamente al tuo campo professionale, hai esperienza relativa allo stage per il quale ti candidi .

La sfida che devono affrontare molti candidati al tirocinio è rendere rilevante quell'esperienza.

Pensa a quanto la tua esperienza è stata rilevante per:

• Ex datore di lavoro . Cosa hanno ottenuto di tangibilmente dal tuo lavoro?
• Potenziale nuovo datore di lavoro . Come si tradurrà questo in ciò che potresti offrire loro?

Per comunicarlo al tuo potenziale datore di lavoro, devi tradurre il tuo ruolo e renderlo unico per te e per il settore a cui ti stai candidando. Concentrati sui risultati raggiunti, non sulle responsabilità che hai avuto.

Il consulente di carriera certificato Brad W. Minton avverte gli studenti : non limitarti a copiare e incollare le descrizioni delle posizioni passate nella sezione dell'esperienza lavorativa del tuo curriculum.

“Devi passare da a descrizione del lavoro a una rappresentazione di impatto ", ha affermato Brad.

Pensa alla tua esperienza in questo modo: ho fatto [questo lavoro] in [questo modo] e ho ottenuto [questi risultati].

Preparati ulteriormente al successo considerando come la tua esperienza lavorativa si tradurrà nella fase del colloquio. Dovresti essere pronto a raccontare una storia su ogni posizione elencata nella tua esperienza lavorativa ed essere in grado di collegarla al ruolo che desideri ottenere.

Quando scrivi la sezione relativa all'esperienza lavorativa del tuo curriculum, fai:

• Collega la tua esperienza passata alla posizione di tirocinio desiderata.
• Quantificare i risultati.
• Descrivi l'impatto che hai avuto nello specifico.

Non:

• Copia e incolla le descrizioni dei lavori precedenti.
• Rendilo vago.
• Sminuire le esperienze lavorative passate.

Abilità rilevanti

Esistono diversi tipi di competenze che puoi mostrare nella sezione delle competenze:

1. Competenze tecniche o hard skills (come conoscere un determinato software).
2. Abilità professionali leggere (come la comunicazione).
3. E il segreto di una sezione di competenze brillante: competenze trasferibili .

Le competenze trasferibili, a volte chiamate competenze trasversali , sono le competenze più rilevanti che colmano il divario tra le tue capacità e il modo in cui ti rendono una risorsa per la posizione specifica per la quale ti stai candidando.

"Se non sei sicuro delle tue capacità o dei tuoi punti di forza, chiedi a qualcuno della tua famiglia, a un amico intimo o anche a un professore", ha affermato Kristi Cline, scrittrice di curriculum professionale certificata.

Non ti viene in mente nessuno? "Le valutazioni sono anche un ottimo strumento che può aiutarti a identificare i tuoi punti di forza e le tue capacità."

Questi programmi di valutazione delle competenze sono progettati specificamente per studenti e individui all'inizio della carriera e possono offrire informazioni preziose:

Questa sezione del curriculum può sembrare scoraggiante e facile da sorvolare, ma sfida te stesso per rendere questa sezione personale e potente .

Quando scrivi questa sezione del tuo curriculum, fai:

• Rendi le competenze rilevanti per la descrizione del tirocinio.
• Includere competenze professionali e trasversali autentiche.
• Fai riferimento alle precedenti revisioni delle prestazioni lavorative per trovare ispirazione (se le hai).

Non:

• Elenca semplicemente le competenze professionali che ritieni i datori di lavoro vogliano sentire.
• Includi competenze trasversali o difficili che non possono essere tradotte.
• Utilizza un gergo o acronimi non definiti che non saranno compresi da ogni responsabile delle assunzioni.

Suggerimento da professionista : non dimenticare di elencarli anche nella sezione delle competenze di LinkedIn.

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Tendenze nei curriculum dei tirocinanti

Lettere di accompagnamento, curriculum, colloqui e l'intero processo di assunzione sono in continua evoluzione e gli stagisti sono influenzati positivamente dalle tendenze attuali .

Questi temi generali stanno plasmando il panorama delle assunzioni. Essere consapevoli di loro come studente universitario ti aiuterà a creare un curriculum da tirocinante che sia maturo e in sintonia con ciò che il responsabile delle assunzioni sta cercando.

1. Potenziale candidato al tirocinio. I datori di lavoro sono più preoccupati di come un candidato può crescere in un ruolo rispetto a quello che hanno fatto in passato.
2. Metriche quantificabili . Sebbene alcuni settori siano più guidati dai dati di altri, ogni luogo di lavoro ora raccoglie e utilizza dati per migliorare le prestazioni. Tutti i luoghi di lavoro cercano dipendenti che comprendano l'importanza di raggiungere gli indicatori chiave di prestazione (KPI).
3. Apprendimento indipendente . Assumere membri del team che siano adattabili ai nuovi sistemi e tecnologie non è mai stato così importante per i datori di lavoro, soprattutto per i team remoti.
4. Formattazione scansionabile . Prima che un responsabile delle assunzioni legga il tuo curriculum, generalmente viene letto e analizzato dall'intelligenza artificiale (AI). È essenziale scegliere un formato di curriculum leggibile dall'intelligenza artificiale e ottimizzato specificatamente per tali programmi.
5. La non linearità va bene . La pandemia ha generato lacune inaspettate per molte persone a tutti i livelli della forza lavoro e non è necessario sprecare prezioso patrimonio immobiliare nel curriculum spiegando le pause nella propria istruzione o esperienza.

Ora che hai un'idea del terreno, diamo un'occhiata alle migliori pratiche tangibili per scrivere un curriculum da tirocinante e alle azioni da intraprendere su come implementarle oggi.

Scopri di più sulla scrittura del curriculum con il nostro tutorial video e la guida completa alla scrittura del curriculum.

9 Migliori pratiche per il curriculum del tirocinio

Le sezioni che abbiamo esaminato sono come gli strati cotti di una torta e queste migliori pratiche per il processo di scrittura del curriculum sono la ciliegina sulla torta che renderanno la tua esperienza irresistibile.

1. Differenziati.

Una singola opportunità di lavoro può attrarre da decine a migliaia di candidati. Sebbene un curriculum sia breve, in realtà ci sono molte opportunità per differenziarti dagli altri candidati.

Ciò è particolarmente vero nella sezione esperienza lavorativa.

"Copiare e incollare una descrizione del lavoro da un lavoro passato non avrà un impatto sufficiente perché non dimostra il tuo impatto, abilità e attitudine individuale ", ha affermato Brad W. Minton.

"Poiché i datori di lavoro sono alla ricerca di ciò che i potenziali stagisti hanno le capacità di fare, cercano di leggere tra le righe e vedere cosa hai già fatto che può essere tradotto in ciò che accadrà dopo."

Azione : personalizza la tua esperienza lavorativa per spiegare in modo specifico l'impatto che hai avuto nel ruolo invece di elencare le tue responsabilità.

2. Rendi l'esperienza pertinente e specifica.

L'esperienza professionale non è l'unica esperienza valida da includere nel curriculum del tirocinio. Il lavoro volontario e i lavori saltuari possono condividere intuizioni altrettanto preziose quanto il lavoro professionale quando sono posizionati correttamente.

Ciò si riduce a stabilire la pertinenza.

Comprendere la rilevanza della tua esperienza non dovrebbe essere un'ipotesi per il responsabile delle assunzioni. Disegna la connessione per loro, quindi dimostra il tuo effetto quantificando il tuo impatto .

"Utilizza numeri e percentuali per quantificare i tuoi risultati quando possibile", ha affermato Ibukun Amosu, fondatore di The Intern Place.

"Ciò fornisce al responsabile delle assunzioni un quadro chiaro del tuo impatto e dimostra anche che comprendi l'importanza dei dati."

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Suggerimento da professionista : indica esplicitamente in che modo la tua esperienza passata è rilevante per la posizione attuale che stai cercando di ottenere e quantifica il tuo impatto passato con i dati.

3. Curriculum privilegiato per la leggibilità dell'intelligenza artificiale.

Potresti aver sentito la statistica scioccante secondo cui i responsabili delle assunzioni dedicano meno di 10 secondi alla revisione di ciascun curriculum. Tuttavia, la verità è che un essere umano che osserva brevemente le tue qualifiche tra un battito di ciglia e l'altro non è nemmeno il primo passo della revisione del curriculum.

La maggior parte dei curriculum non sono gestiti esclusivamente da un responsabile delle assunzioni o addirittura da un essere umano. Vengono scansionati e ordinati utilizzando un sistema di tracciamento dei candidati (ATS).

I sistemi ATS eseguono la scansione delle parole chiave per vedere quali curriculum corrispondono alla descrizione del lavoro e ai requisiti e due cose principali possono interferire con tale processo:

• Formato curriculum. I formati creativi possono sabotare la possibilità di scansione.
• Mancanza di parole chiave pertinenti. I sistemi ATS eseguono la scansione per verificare se un curriculum corrisponde alla descrizione del lavoro e ai requisiti. L’uso di una scrittura eccessivamente creativa può interferire con questo processo.

Ad esempio, fare riferimento a un ruolo passato come “unicorno di marketing” per mostrare creatività anziché “tirocinio di marketing” metterebbe a repentaglio l’ottimizzazione delle parole chiave del tuo curriculum.

Un curriculum efficace deve essere leggibile, ottimizzato per le parole chiave e avere una formattazione corretta. Per preservare il formato previsto del tuo curriculum, invialo sempre come PDF e mai come documento modificabile come un file .doc o .docx.

Puoi esportare facilmente un documento Google come PDF in pochi clic.

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Questo è un modello di curriculum dal nostro pacchetto di modelli di curriculum gratuito .

Carica il tuo curriculum di tirocinio su Jobscan per vedere quanto bene può essere letto da ATS e apportare le modifiche necessarie.

Jobscan è un software gratuito in grado di valutare il curriculum del tirocinio universitario, il profilo LinkedIn e la lettera di presentazione. Copia e incolla la descrizione del tirocinio. Quindi, controlla se il tuo curriculum di tirocinio si abbina bene.

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Suggerimento professionale : prova con Jobscan prima di utilizzare un generatore di curriculum o personalizzare un modello di curriculum per garantirne la scansionabilità.

4. Personalizza per settore.

È vero che desideri personalizzare il tuo curriculum di tirocinio in base a descrizioni di lavoro specifiche. Su una scala più ampia, vuoi che il tuo curriculum si adatti al settore e alla cultura del lavoro nel suo complesso.

Gli stagisti che possono dimostrare di comprendere la cultura del settore sono avvantaggiati.

"Promuovi qualcosa che sia in linea con il settore", ha affermato Emily Szopinski, responsabile della formazione presso Talanta. "I responsabili delle assunzioni si aspettano questo da qualcuno più in alto, ma a livello di stagista, questo aiuterà davvero il tuo curriculum a distinguersi."

Ecco alcuni esempi:

• Le startup apprezzano l’agilità, l’innovazione e il pensiero critico.
• Le organizzazioni no-profit apprezzano il servizio, la comunità e la trasparenza.
• Le aziende remote apprezzano l’apprendimento indipendente, l’autogestione e la responsabilità personale.

Suggerimento da professionista : dedica una giornata alla ricerca del settore. Avvia un documento in cui riporti le parole d'ordine e i valori dei campi. Quindi personalizza le tue parole chiave, competenze, esperienza e valori per adattarli a quelli del tuo settore.

5. Preparati a raccontare storie.

Un curriculum perfetto per il tirocinio è solo una fase del processo di assunzione. Il curriculum del tirocinio e la lettera di presentazione sono solo i primi passi che, si spera, porteranno a un colloquio, quindi pensa al futuro mentre scrivi.

È importante considerare i passi successivi e condividere solo competenze, interessi ed esperienze di cui sei pronto a raccontare una storia.

Sarò onesto. Questo suggerimento è anche un modo segreto per parlare di qualcosa di sgradevole: mentire sul tuo curriculum.

Più della metà degli americani ha mentito sul proprio curriculum. Durante l'indagine, le persone in cerca di lavoro di età compresa tra 18 e 25 anni hanno ammesso di mentire più di qualsiasi altra fascia di età.

Questa ricerca condotta da StandOutCV ha rilevato che due terzi (66,6%) dei candidati nella fascia di età 18-25 hanno ammesso di aver mentito sul proprio curriculum.

Qui non si punta il dito! Questo è solo un amichevole promemoria del fatto che un curriculum sospetto non ti avvantaggia quando entri nel processo di colloquio.

Suggerimento da professionista : valuta se le informazioni che inserisci nel tuo curriculum porteranno o meno a conversazioni preziose nella fase del colloquio.

6. Aggiorna e ottimizza il tuo LinkedIn

Nel moderno processo di assunzione, il curriculum di tirocinio che invii per le domande di lavoro rappresenta solo la metà del tuo curriculum. L'altra metà è il tuo LinkedIn, che è molto più di una piattaforma di social media.

È un posto in cui i reclutatori possono scoprirti .

Non hai intenzione di utilizzare LinkedIn per trovare il tuo stage? I responsabili delle assunzioni controllano il tuo account LinkedIn, se sei attivo o meno.

Dopo aver presentato domanda per 24.570 offerte di lavoro, uno studio di ResumeGo ha rilevato che un profilo LinkedIn “completo” ha comportato un tasso di richiamata più alto del 71% .

La loro ricerca ha anche rivelato che i profili LinkedIn hanno un impatto maggiore sulle posizioni di livello inferiore , il che significa che gli studenti delle scuole superiori e dei college hanno più da guadagnare.

Suggerimento professionale : aggiorna il tuo profilo LinkedIn. Inizia con una foto del profilo professionale, una foto di copertina correlata e informazioni aggiornate, quindi migliora gli hack più avanzati di LinkedIn.

Inoltre, non è un brutto momento per ripulire gli altri account sui social media e assicurarsi che diano la giusta impressione.

7. Ottieni aiuto per la correzione di bozze.

Qualcosa che tutti i migliori curriculum per stage hanno in comune è che sono privi di errori. Avere un errore di battitura nel tuo curriculum crea una brutta prima impressione che quasi garantisce che non sarai chiamato per un colloquio.

Puoi usare questo script:

Ehi [nome] ! Come sai, questo è un momento importante per la mia formazione poiché sto cercando il mio [primo, secondo, terzo] stage nel settore [non-profit, istruzione, tecnologia] .

Ogni posizione è un trampolino di lancio davvero importante nella mia carriera e ho bisogno di un curriculum valido per ricevere un invito a un colloquio.

Il feedback è essenziale per questo processo e apprezzerei molto il tuo aiuto. Sei disposto a rivedere il mio curriculum di tirocinio per me?

Nello specifico, cerco che venga corretto per gli errori che mi sono sfuggito, nonché un feedback generale su professionalità e coerenza.

Puoi aiutarmi con questo? Il mio curriculum è allegato. Per rispettare le scadenze per la domanda, ho bisogno di feedback entro il 2023-08-09T11:00:00Z . Grazie!

Assicurati di inviare il tuo curriculum di tirocinio allegato a quell'e-mail in modo che chiunque sia desideroso di aiutare possa esaminarlo immediatamente.

Considera l'idea di inviare questo script a:

• Professore.
• Consulente di facoltà.
• Mentore da uno stage o lavoro passato.
• Consulente del lavoro universitario.
• Un familiare o un amico più anziano.

Invia il tuo curriculum solo dopo averlo letto attentamente per coerenza ed errori di battitura. Prendi in considerazione l'utilizzo di un software di intelligenza artificiale come Grammarly per eliminare parole ed errori abusati.

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Suggerimento da professionista : individua due persone che possano correggere le bozze e aiutarti a rivedere il tuo curriculum di tirocinio.

8. Usa parole d'azione.

Un curriculum di successo obbliga il responsabile delle assunzioni a invitarti per un colloquio. Il linguaggio piatto e passivo non è così accattivante come le parole d'azione.

Christina Ferrell, reclutatrice di talenti certificata, esamina centinaia di curriculum ogni giorno e afferma che le parole d'azione danno vita all'esperienza.

"Quando descrivi le tue esperienze e i tuoi risultati, usa verbi d'azione forti per dimostrare le tue capacità e i tuoi risultati", afferma Christina Ferrell.

Ecco alcuni esempi di parole d'azione:

• Esperienza di vendita:
• ✘ Focalizzato sul miglioramento delle vendite.
• Aumento delle vendite del 10%.
• Strategia sui social media:
• ✘ Ho lavorato su una strategia sui social media.
• Sviluppato una strategia sui social media che è stata implementata. su quattro canali, raggiungendo più di 100.000 spettatori
• Attività extracurriculari:
• ✘ Diventa presidente del club informatico.
• Ha revisionato e riorientato il club informatico in qualità di presidente.

Puoi trovare parole d'azione specifiche per il tuo ruolo e settore utilizzando il software gratuito Resume Worded. Carica il tuo curriculum di tirocinio e genererà parole d'azione specifiche del settore che possono migliorare il tuo curriculum.

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Suggerimento da professionista : trova le parole d'azione che meglio si adattano ai tuoi ruoli e poi sostituiscile con il linguaggio passivo.

9. Evidenziare l’adattabilità digitale.

Probabilmente dovrai imparare almeno un nuovo software nel tuo ruolo di tirocinio. I datori di lavoro sono alla ricerca di candidati che abbiano fiducia nell'esplorazione di nuovi programmi in modo che possano essere inseriti in modo efficiente.

Mostra la tua sicurezza evidenziando la tua adattabilità digitale.

Una mentalità di adattabilità digitale si estende oltre il modo in cui affronti il ​​tuo curriculum di tirocinio e tocca il discorso più ampio sul futuro del lavoro.

“Storicamente, le persone che combattono contro la tecnologia perdono”, ha affermato lo specialista del lavoro a distanza Mitko Karshovski.

“Le persone avevano paura dei computer, poi di Internet e ora dell’intelligenza artificiale. La tecnologia crea più leva per i lavoratori, nello stesso modo in cui una pala crea più leva per qualcuno che scava una buca”.

Nella tua esperienza in lavori retribuiti, posizioni di volontariato o in attività extrascolastiche, hai...

• Imparare la nuova tecnologia con una formazione individuale minima o assente?
• Integrare altri membri del team nella tecnologia?
• Aggiornare i vecchi programmi per essere più efficienti?

Gli stagisti e i professionisti emergenti che imparano ad adattarsi al digitale saranno avvantaggiati durante l'intero processo di ricerca del lavoro e quando inizieranno a ricoprire una nuova posizione.

Trovare modi per evidenziarlo nel tuo curriculum da tirocinante ti aiuterà a mostrare il tuo comfort con la tecnologia.

Mostrare una consapevolezza di questo cambiamento sul curriculum di uno studente di scuola superiore o di tirocinio universitario mostra una grande consapevolezza del mondo professionale.

Consiglio dell'esperto : mostra la tua adattabilità digitale nella sezione relativa all'esperienza lavorativa o alle competenze del tuo curriculum di tirocinio.

Esempi di curriculum di tirocinio

Si parla molto di come dovrebbe essere un curriculum di tirocinio, quindi diamo un'occhiata ad alcuni esempi. Ecco quattro esempi di curriculum di specialisti di tirocinio e scrittori di curriculum professionali certificati.

Anche il miglior curriculum per stage richiede comunque personalizzazione. Dai un'occhiata a questo tutorial su come personalizzare il tuo documento utilizzando Microsoft Word:

Esempio di curriculum per tirocinio per analista dati

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Questo modello di curriculum ha un layout forte e organizzato e utilizza colonne e spazi bianchi per migliorare la leggibilità. Il testo in grassetto e i titoli delle sezioni colorati lo fanno sembrare snello e prioritario.

La sezione dell'esperienza lavorativa mostra un ottimo esempio di scelta di un linguaggio accurato per i ruoli passati e le posizioni attualmente ricoperte.

Modello di curriculum fornito da Andrew Fennell da StandOut CV .

Esempio di curriculum per tirocinio per Project Manager

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Questo modello di curriculum suddivide magnificamente l'esperienza lavorativa in sottocategorie, che forniscono profondità pur mantenendo una sensazione di brevità.

La spaziatura viene utilizzata in modo coerente e la linea orizzontale in grassetto separa le sezioni in modo chiaro senza distrarre o affollare il testo. Sia le competenze tecniche che quelle trasversali sono mostrate chiaramente nella sezione del curriculum delle competenze chiave.

Modello di curriculum fornito da Ibukun Amosu di The Intern Place .

Esempio di curriculum di tirocinio nel settore del servizio sociale

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Questo formato di curriculum sembra estremamente organizzato, grazie ai titoli delle sezioni blu orizzontali. Il testo sembra avere priorità grazie alle lettere maiuscole e al testo in grassetto.

L'impatto del ruolo è quantificato in modo coerente e le dichiarazioni risaltano con parole d'azione.

Modello di curriculum fornito dallo scrittore di curriculum professionista certificato Brad W. Minton di Mint To Be Career .

Esempio di curriculum per tirocinio in informatica

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L'esempio del curriculum del tirocinio traccia molto bene i confini tra le sezioni. C++ è identificato come linguaggio di codifica nella sezione delle competenze. Quindi, viene nuovamente menzionato nella sezione dei progetti accademici.

Ciò dimostra non solo la comprensione teorica ma anche l’applicazione pratica.

Modello di curriculum fornito dalla scrittrice di curriculum professionale certificata Kristi Cline di We Write it Now Resumes .

Iniziare

Lo scorrimento delle bacheche di lavoro può far sembrare la ricerca del tuo primo lavoro o stage un processo infinito. I requisiti lavorativi sono numerosi e la pressione sui neolaureati o sui futuri laureati affinché abbiano un ottimo curriculum ricco di esperienza è intensa.

Le opportunità di lavoro e gli obiettivi di carriera per cui hai lavorato saranno molto più vicini dopo aver ottenuto l'opportunità di tirocinio dei tuoi sogni.

Scrivere un curriculum per uno stage può essere fatto bene, non importa quanta esperienza hai. Lascia che questi suggerimenti e gli approfondimenti degli esperti su come scrivere un curriculum per uno stage demistificano l'intero processo in modo da poter mettere al sicuro la borsa.