Lista di controllo per la pianificazione del colloquio di lavoro: 18 suggerimenti per ottenere il lavoro

Hai inviato il tuo curriculum, parlato con un reclutatore e organizzato una giornata per il primo colloquio con un'azienda meravigliosa. Ma nei tempi che precedono il grande colloquio di lavoro, sei ansioso, nervoso e addirittura terrorizzato.

Cosa succede se non si sa come rispondere a un problema? Cosa c'è da dire sulle tue debolezze? Quanto velocemente ti fermi dopo?

Se sei preoccupato per un colloquio imminente, prendi in considerazione un respiro profondo, prendi un blocco note e porta a termine il lavoro attraverso questa lista di controllo per la pianificazione del colloquio di lavoro. Ti sentirai un minimo meno preoccupato e molto più sicuro di te stesso in pochissimo tempo.

Lista di controllo per la preparazione prima del colloquio

Le azioni che intraprendi prima del colloquio possono effettivamente rinnovare un'esperienza pratica normalmente snervante in una cosa molto più piacevole. Positivo, potresti "volare" e problemi di soluzione al volo mentre si verificano. Ma niente impressionerà un intervistatore molto di più che mostrare che hai fatto i compiti. Nella preparazione del colloquio di lavoro, è saggio esaminare i propri comportamenti di lavoro e rivedere l'azienda.

1. Stampa numerose copie del tuo curriculum.

Alcuni colloqui potrebbero richiedere di incontrare molti colleghi dell'amministrazione, inoltre potresti voler avere un singolo a portata di mano a cui fare riferimento mentre conversi sugli incontri precedenti. Stampa almeno cinque copie del tuo curriculum su carta meravigliosa e di buona qualità, se possibile.

2. Metti insieme un portafoglio della tua opera precedente.

Se la posizione richiede la visualizzazione di operazioni precedenti, come foto, campagne pubblicitarie e di marketing redditizie, progetti grafici o articoli pubblicati o post di blog, ottieni il meglio in un unico portfolio da condividere con il gruppo selezionato.

3. Valutazioni diffuse preoccupazioni relative all'intervista.

Crea un elenco di richieste tipiche, in modo da poter iniziare a preparare risposte efficaci. Possedere alcuni punti di chat comuni per le domande di intervista più poste in discussione può aiutarti a sentirti meno ansioso per il sistema di intervista.

Anche se l'intervistatore non chiede a una persona i pensieri esatti per cui ti sei preparato, probabilmente metterà in discussione una cosa simile. Ad esempio, l'intervistatore potrebbe non verificare con "Perché dovremmo davvero assumerti?" ma in alternativa potrebbe forse dire: "Trasmettici ciò che ti farà distinguere dagli altri nostri candidati".

Ecco alcuni dei pensieri più diffusi che emergono nelle impostazioni del colloquio:

• Perché vuoi portare a termine il lavoro per noi?
• Quali sono i tuoi migliori punti di forza e di debolezza?
• Perché dovremmo davvero impiegare il servizio di te?
• Informami di un'occasione in cui hai risolto una sfida a operare.
• Perché stai lasciando la tua situazione esistente?
• In quale ti vedi tra cinque anni?
• Qual è il tuo più grande risultato?
• Qual è una piccola cosa su cui il tuo supervisore esistente direbbe che potresti aumentare?
• Qual è il tuo stile di gestione?
• Cosa sistemaresti per ottenere nei tuoi primi 3 mesi in questo articolo?

4. Esercitati a rispondere ai problemi del colloquio di lavoro ad alta voce.

Ora che hai visualizzato un elenco di domande frequenti sui colloqui di lavoro, puoi iniziare a delineare le risposte. Annota alcune note per ogni singolo dilemma che ti viene in mente e, dopo aver scritto tutto su carta, inizia a esercitarti con le risposte ad alta voce. Siediti davanti a uno specchio e recita le risposte. La tua intenzione è renderli evidenti, concisi e al posto, in modo da non divagare nel vero colloquio di lavoro.

5. Prova a possedere una finta intervista per un ulteriore seguito.

La formazione di un colloquio di lavoro con un coinquilino o un buon amico è un ulteriore modo efficiente per esercitare le tue competenze nel colloquio. Il finto intervistatore può consentire di darti note su come migliorare le tue risposte o scavare più in profondità per determinate domande.

6. Dedicare tempo a indagare sull'organizzazione.

Può essere imbarazzante partecipare a un colloquio, solo per non conoscere i fondamenti come quello che fa l'azienda o chi è l'amministratore delegato. Dovresti, al minimo, essere organizzato con le soluzioni oi prodotti e servizi dell'azienda, la proprietà, i dati demografici degli acquirenti e gli avversari più importanti.

È anche intelligente dare un'occhiata a tutti i recenti comunicati push sull'azienda per essere al corrente dei suoi sviluppi più attuali ed esaminare i loro social media per ottenere una strategia del tono, della voce e delle iniziative essenziali dell'organizzazione.

7. Crea una lista di controllo dei tuoi risultati.

Il livello più importante del colloquio di lavoro è mostrare le tue capacità e i tuoi talenti nell'acquisto per valutare un nuovo lavoro. Ma quando sei ansioso, è facile dimenticare alcuni dei progetti straordinari che hai fatto o delle sfide che hai risolto durante tutta la tua professione. Considera le note su alcuni dei momenti salienti della tua professione più importanti da condividere con l'intervistatore.

8. Prepara le domande per chiedere al tuo intervistatore.

Indagare richieste premurose all'intervistatore dimostra che hai svolto i compiti e sei incuriosito dall'azienda. Inoltre, l'intervista è una strada a doppio senso. Proprio come l'azienda vuole assicurarsi che tu sia in forma adeguata per la posizione, dovresti fare la dovuta diligenza per assicurarti che l'azienda e la posizione siano in ottima forma per te.

Di seguito sono elencate alcune preoccupazioni da richiedere sulla situazione, l'intervistatore, lo stile di vita e l'azienda nel suo insieme:

• Che aspetto ha una giornata normale in questo posizionamento?
• Quali sono i maggiori problemi in questo scopo?
• Come cercano i processi di formazione e analisi per questo ruolo?
• Perché la persona in particolare se ne va prima in questo posto?
• Cosa speri di vedere l'individuo che può assumere questa postura realizzare tra 3 mesi, sei mesi e iniziare con yr?
• Perché ti sei rivolto a questa azienda e qual è la tua componente preferita del lavorare proprio qui?
• Quali sono alcuni dei piani a breve e lungo termine dell'azienda e in che modo la persona in particolare in questo scopo aiuterebbe a raggiungere gli obiettivi delle persone?
• Puoi informarmi ulteriormente sul team con cui lavorerei? Quali sono i punti di forza e di debolezza della forza lavoro o dell'ufficio?
• Come descriveresti l'atmosfera operativa qui elencata?
• Quali sono le seguenti misure nella procedura di selezione?

Lista di controllo per la pianificazione del colloquio

È il giorno del colloquio di lavoro. Hai il tuo portfolio e riprendi le copie dopo le chiavi dell'auto o dell'autobus, hai recitato problemi e risposte nella tua testa per volte e sei a poche ore dal varcare la porta d'ingresso della società che costruisce. Ecco cosa fare prima e per tutta la durata del colloquio.

1. Vesti la sezione.

In sostanza, devi indossare un abbigliamento che si adatti in modo efficace e ti faccia sentire davvero molto bene. Ripara i buchi, tratta le macchie e arrotola i peli di animali domestici sul tuo amato vestito da colloquio.

Ciò che indossi per il colloquio potrebbe differire principalmente in base all'occupazione e all'attività, ma in questo articolo sono riportate alcune regole su cosa indossare a seconda del codice di abbigliamento dell'azienda.

• Casual: jeans tenui, pantaloni, gonne lunghe o abiti lunghi, camicie abbottonate, camicette, cardigan o maglioni, top senza grafica, sneakers a punta chiusa.
• Affari Rilassati: pantaloni scuri o gonne ampie, top abbottonati, blazer ordinati, scarpe da ginnastica chiuse.
• Ufficiale: abiti scuri con pantaloni o gonne lunghe sbiaditi, abiti su misura una cravatta con vestibilità ordinata, scarpe da ginnastica chiuse.

2. Arrivare in tempo (o in anticipo).

Esibirsi fino a un colloquio può far sparire una prima impressione indesiderabile. Strategia per arrivare lì con 10-20 minuti di anticipo e dedicare il tuo tempo per imbattersi nella creazione, parcheggiare e verificare con il banco d'ingresso. Considera anche il traffico: quel colloquio di lavoro alle 9:00 di solito significa che guiderai accanto per tutta la durata dell'ora di punta mattutina. Avere una soluzione di trasporto di riserva, come andare in bicicletta, camminare o vivere un'esperienza da un caro amico, se in genere prendi i mezzi pubblici, nel caso in cui la preparazione o l'autobus funzionino fino a tardi quel giorno.

Se l'edificio si trova in un punto in cui non sei mai stato, assicurati di mapparlo per evitare di cadere. Se non sei bravo con le indicazioni stradali, potresti voler applicare il viaggio quando o due volte nei tempi primari fino al colloquio di lavoro.

3. Porta con te carta e qualcosa con cui produrre.

Prendere appunti mostra che sei investito in ciò che l'intervistatore ti sta esprimendo. Ma di solito significa anche che puoi esaminare le tue note per vantaggi e svantaggi se ti viene presentato l'attività. Inoltre, puoi tornare di nuovo a tutti i dettagli che l'intervistatore ha costruito all'inizio del tuo appuntamento e chiedere molti più fatti o chiarimenti quando è il tuo convertito a verificare con le preoccupazioni.

4. Avere soldi a portata di mano per il parcheggio.

Alcune aziende hanno parcheggi a pagamento o fornitori di parcheggiatori per i visitatori. Anche se potrebbero convalidare il biglietto del parcheggio per te, davvero non credo che lo faranno. Consegna circa $ 20 in fondi nel caso in cui ne avrai bisogno per il parcheggio. Se non hai bisogno di denaro contante, portati fuori a pranzo come maniglia per il colloquio!

5. Sii affabile e cortese.

Chiunque soddisfi, dal parcheggio all'intervistatore, potrebbe essere il tuo collaboratore a lungo termine. Potrebbero anche essere interrogati per entrare su come hai interagito con loro attraverso l'utilizzo dei servizi di processo. Sorridi, saluta e saluta chiunque tu vada. Non fa mai male essere varietà con gli altri!

6. Rimani onesto e guadagna pause se necessario.

Se crei il tuo curriculum o le risposte al colloquio, la verità della questione si trasformerà in chiara anche se sei sul compito. Domande sulla soluzione in realtà, e se non sei sicuro di come reagire a una preoccupazione immediata, non aver paura di considerare un minuto. Fondamentalmente dire: "Problema meraviglioso! Permettimi di considerare solo un secondo particolare su questo. Siamo tutti umani, ed è una risposta del tutto normale dover fare una pausa prima di rispondere premurosamente a un problema.

7. Utilizzare l'approccio STAR.

La strategia STAR è una strategia preferita per rispondere anche alle richieste di colloqui di lavoro più difficili. Le interviste richiedono domande situazionali per valutare come rispondi a determinati problemi. La strategia STAR affronta molteplici fattori di una difficoltà, pur consentendoti ovviamente di chiarire in modo completo la tua logica e la tua risposta.

• Situazionale: spiega lo scenario o la difficoltà.
• Processo: spiega quali erano i tuoi doveri o responsabilità in relazione al problema.
• Mozione: condividi quali azioni hai intrapreso per completare i tuoi lavori e affrontare la condizione.
• Risultati: definisci come le tue azioni hanno risolto la difficoltà o quali effetti sono derivati ​​dalle tue azioni.

8. Rimani concentrato e costruttivo.

Intervistare è fastidioso e snervante, ma rimanere positivi e ottimisti può cambiare completamente la tua efficacia. Ti potrebbe essere chiesto perché stai abbandonando la tua postura o come ti sei comportato al di sotto dei manager precedenti e delle loro variazioni diversificate di leadership. Parlare male del business e degli ex leader può lasciare una cattiva impressione sul tuo intervistatore.

Mantieni buone le tue risposte e rimani concentrato nel rispondere a ogni singola domanda con la tua esperienza lavorativa invece di divagare mentre rispondi. È qui che può tornare utile lavorare per ottenere risposte nella preparazione del colloquio pre-lavoro.

Metti la lista di controllo per la pianificazione del colloquio

Solo per il fatto che hai stretto le braccia dei tuoi intervistatori e hai tirato un enorme sospiro di aiuto, non significa che il colloquio di lavoro ti stia guidando. Di classe, potresti essere chiamato per il secondo, terzo o quarto colloquio, ma indipendentemente dalla fase in cui ti trovi, è importante lasciare un effetto buono e duraturo.

1. Richiesta sulle misure future.

Sia al termine del colloquio di lavoro che subito dopo, ti consigliamo di informarti sulla tempistica per i prossimi passaggi del sistema di assunzione. In questo modo, puoi prevedere quando riceverai ancora una risposta dall'organizzazione. Potresti voler semplicemente sostenere un esame di modifica, condividere molti più campioni della tua funzione o tornare per un altro colloquio di lavoro.

2. Rispettare con un ringraziamento.

Rispetta sempre un colloquio di lavoro con un ringraziamento prendi nota. È meglio inviare un avviso scritto a mano per esporre il trattamento e un avviso per i dettagli. Ma se davvero non hai tempo per farlo, un'e-mail è anche un modo premuroso per dimostrare il tuo apprezzamento per il tempo e il pensiero dell'intervistatore. Se non conosci l'e-mail dell'intervistatore, puoi anche inviare un'e-mail al reclutatore o a un altro punto di contatto e parlare con loro per e-mail insieme alla tua gratitudine.

Ottieni la posizione dei tuoi sogni con alcuni preparativi per le interviste

Il metodo di preparazione del problema del colloquio può creare o distruggere la tua esperienza nel colloquio di lavoro. Sebbene inviare in anticipo il tuo curriculum e il tuo portfolio possa fornire ai reclutatori un ottimo piano per sapere se saresti bravo o meno nel lavoro, il colloquio consente allo staff di padroneggiare molto di più su di te e sulle tue prestazioni.

Non dimenticare che il colloquio è una strada a doppio senso, e più metti insieme, maggiori sono le preoccupazioni che puoi indagare. Dopo questa lista di controllo per la pianificazione del colloquio di lavoro, ti sentirai davvero più sicuro e organizzato mentre navighi nel tuo successivo colloquio di lavoro.