Le 5 principali considerazioni sul design dell'ufficio per una strategia aziendale vincente

Ciao ragazzi, oggi in questo post del blog discuteremo i 5 migliori elementi di design per ufficio che sono alla base della vostra strategia di brand aziendale. Quindi continua a leggere.

Le aziende di oggi sanno qual è la fine quando ritagliano i marchi dei loro prodotti per renderli riconoscibili a colpo d'occhio. Pensa a quanto costantemente il logo verde di Starbucks parla da solo, indipendentemente dalla parte del mondo in cui ti trovi.

Ma quando si tratta di branding aziendale, le organizzazioni sono spesso perplesse su come commercializzeranno un'entità intangibile come la personalità del marchio.

Un modo efficace per dare vita all'identità del tuo marchio è il marchio dell'ufficio. Il marchio dello spazio ufficio o del posto di lavoro consiste nell'incarnare la missione, la visione e i valori fondamentali negli aspetti del design dell'ufficio.

Quindi, senza troppi indugi, apriamo la tua mente a sfruttare il design del posto di lavoro come un ingranaggio cruciale nella ruota del marchio aziendale.

Cosa significa marchio aziendale? Perché è così importante?

Il marchio aziendale si riferisce al posizionamento del tuo marchio. In genere rappresenta la voce e il messaggio del tuo marchio e, in ultima analisi, influisce sul modo in cui i tuoi clienti, persone e altri stakeholder percepiscono la tua organizzazione.

Ad esempio, il nuovo trendsetter nel settore della bellezza: minimalista. Il suo slogan, "Non nascondere nulla", riflette la convinzione dell'azienda nella trasparenza e nell'onestà. Per non dimenticare l'approccio senza fronzoli alla confezione e al design complessivi.

Il tuo marchio aziendale cambia costantemente con ogni impegno che hai con i tuoi clienti. È influenzato dal modo in cui i tuoi dipendenti comunicano i valori del tuo brand ai clienti, dall'immagine dei tuoi prodotti o servizi nella mente del consumatore e dalla tua presenza fisica e digitale.

Cosa rende il marchio aziendale così importante?

Per darti alcuni motivi per dare la priorità al marchio aziendale, abbiamo raccolto i vantaggi più potenti del marchio aziendale. Dare un'occhiata.

1. Un marchio aziendale di successo garantisce che i tuoi dirigenti e team siano sulla stessa pagina per quanto riguarda la comprensione della visione dell'azienda. Li aiuta a lavorare in sinergia verso il raggiungimento dello stesso obiettivo.




2. Rende il tuo marchio più riconoscibile per i clienti che iniziano a vederlo come qualcosa di più di un business. È molto più probabile che tali clienti si sentano connessi, difendano il tuo marchio e alla fine diventino i tuoi venditori.




3. Il marchio aziendale aumenta la consapevolezza della tua azienda, rendendo più facile per i consumatori ricordare il tuo marchio e i suoi prodotti.




4. È alla base delle campagne di marketing. I marketer digitali si divertono facilmente a promuoverti su social media, pubblicità e altre piattaforme di comunicazione. Un tono coerente legato alla personalità del tuo marchio ti aiuta a creare contenuti unici e a migliorare i tassi di conversione.

Ora discutiamo del cavallo oscuro del marchio aziendale: il design dell'ufficio.

Spesso, le aziende investono principalmente nel branding dei loro loghi, biglietti da visita, siti Web e social media, come parte della loro strategia di branding aziendale. E giustamente. Questi aspetti hanno un ruolo significativo nella creazione di un marchio forte.

Ma ora è il momento di vedere il design dell'ambiente di lavoro molto trascurato sotto una nuova luce, come un'estensione del tuo marchio.

Il marchio dell'ufficio è l'arte di plasmare il tuo posto di lavoro fisico per rafforzare la cultura aziendale e dimostrare la filosofia del marchio attraverso elementi di arredamento e design. Fatto bene, può avere un impatto positivo sulla connessione di un marchio con dipendenti e clienti.

Come fare in modo che il design dell'ufficio comunichi il tuo marchio?

1. Lascia che la cultura del tuo marchio si rifletta nel layout dell'ufficio

Il modo in cui viene pianificato il layout di un ufficio dovrebbe essere direttamente influenzato dalla cultura del marchio che si sforza di rappresentare.

Un'azienda lungimirante può dimostrare la sua apertura alla collaborazione e all'innovazione adottando un piano open-office. Considerando che, i cubicoli con pareti alte per i singoli dipendenti potrebbero non mostrare come abbracci la progressività.

Ma supponi di essere un'organizzazione che attribuisce un valore elevato alla privacy o un'azienda che gestisce molti dati riservati e attività che richiedono attenzione. In quel caso, le divisioni e gli spazi privati ​​hanno molto più senso.

Inoltre, le start-up in erba possono esprimere la loro immagine di marca innovativa utilizzando spazi di coworking.

2. Promuovi un'immagine positiva del marchio con spazi collaborativi e flessibili

No, non ci stiamo contraddicendo. Ma ciò che vogliamo sottolineare qui è che, con la collaborazione tra team in pieno svolgimento, c'è un crescente apprezzamento per le aree di lavoro collaborative e gli spazi sociali.

Pertanto, indipendentemente dalla disposizione dell'ufficio, ti consigliamo di incorporare aree di incontro formali e informali per favorire una discussione più fluida tra i team. Può anche assumere la forma di posti a sedere non assegnati che possono ospitare una varietà di funzioni.

Inoltre, un marchio che attribuisce valore all'attrazione e alla fidelizzazione dei talenti vorrà elementi di design che creino uno spazio di lavoro equilibrato per accogliere diversi stili di lavoro e mettere a proprio agio le persone.

3. Integrare i colori del marchio nella progettazione dell'area di lavoro fisica

Il colore del marchio è il componente più critico durante la creazione dell'identità visiva potente e significativa del tuo marchio.

Ma sai cosa? I colori del marchio non devono essere limitati solo agli spazi digitali di proprietà della tua azienda. Mentre i colori di un sito Web e di un logo sono ovviamente un riflesso dell'estetica aziendale, non dovresti esitare a intrecciarli anche attraverso lo spazio di lavoro fisico.

Ad esempio, nell'ufficio Hubspot, i sentori di colore arancione su mobili, pareti e soffitto si sposano bene con la vernice bianca serena. Lo spazio non è solo funzionale e confortevole, ma rispecchia pienamente anche il brand Hubspot.

Un ulteriore vantaggio è che la combinazione di colori del design del tuo ufficio può fare la differenza per la produttività e gli atteggiamenti creativi dei dipendenti, alleviando allo stesso tempo lo stress.

4. Esprimi il tuo marchio in modo coerente in tutto lo spazio

Indipendentemente dal tipo di layout e arredamento scelto, è fondamentale che vengano tutti creati utilizzando un tema unificato del marchio. Lo spazio deve vivere e respirare elementi specifici del marchio che rafforzano uniformemente il credo del marchio per le persone che entrano nella stanza.

La chiave qui è esprimere il tuo marchio ovunque, dalla reception e dal corridoio ai luoghi di lavoro e alle sale riunioni. In modo che si mostri diligentemente a dipendenti, clienti e potenziali assunzioni. Oltre a creare esperienze coinvolgenti, mantiene i valori dell'azienda al primo posto nella mente dei tuoi dipendenti.

Alcuni modi potenti per raggiungere questo obiettivo:

• Mostra grafiche con bordo in silicone di grandi dimensioni, banner, installazioni a LED, adesivi in ​​vetro, grafica personalizzata e così via, nei principali punti di interazione.
• Dimostrare lo scopo e i valori fondamentali del marchio in senso figurato e letterale attraverso grafiche creative su pareti, pavimenti e soffitti. Riflette anche il tuo pensiero incentrato sul design.
• Integra la tecnologia attraverso schermi interattivi, illuminazione high-tech e apparecchiature AV/VC per enfatizzare nuovamente la tua personalità all'avanguardia.

5. Creare spazi di lavoro che soddisfino il benessere dei dipendenti

Il futuro del lavoro è il benessere sul posto di lavoro. Quindi, indipendentemente dal modo in cui utilizzi il design dell'ufficio per personificare lo spirito del tuo marchio, dovrebbe concentrarsi sulla cura del benessere fisico e mentale delle persone.

Progettare uno spazio ufficio incentrato sulle persone può avere un enorme successo nello stabilire connessioni profonde con i tuoi dipendenti e attirare l'attenzione dei tuoi clienti.

Considera i seguenti elementi di progettazione per dare priorità al benessere dei dipendenti:

• Includere pareti verdi viventi, pietre naturali, luce solare abbondante, viste all'aperto e aria fresca come il design lo consente.
• Scegli soluzioni di illuminazione e finestre apribili per bilanciare i ritmi circadiani dei tuoi dipendenti.
• Progetta mobili e arredi mobili e flessibili che consentano agilità e movimento in tutto lo spazio. Questo aiuta anche a sbarazzarsi delle tendenze sedentarie.
• Scegli postazioni di lavoro ergonomiche per migliorare l'efficienza dei dipendenti e farli sentire a proprio agio.
• A seconda dell'area disponibile e del budget, puoi anche incorporare aree dedicate alle pause, sale giochi, palestra, ecc., per offrire ai dipendenti una riduzione dello stress.

Avvolgendo

Sebbene nessuna guida possa affermare di coprire ogni elemento di design del marchio aziendale, poiché ci sono troppe variabili nel gioco. Anche se speriamo di ampliarlo in un articolo futuro, puoi utilizzare questo articolo come struttura per guidarti attraverso i tuoi sforzi di progettazione dell'ufficio aziendale. Spero che ti piaccia questo articolo sui 5 migliori elementi di design per ufficio che sono alla base della tua strategia di brand aziendale.

Biografia dell'autore:

Aanya Rachel è Content Manager presso The Address, uno spazio di coworking ad Ahmedabad, Gujarat. È appassionata di condividere le sue conoscenze, esperienze e ricerche approfondite in questo campo. Scrive su una vasta gamma di argomenti relativi al coworking, alla crescita dei lavoratori a distanza, alle startup e al settore immobiliare.