あなたをより良いリーダーにするための10の最高のリーダーシップポッドキャスト

チェックする新しいリーダーシップのポッドキャストをお探しですか? 私たちはあなたをカバーしました。

優れたリーダーになるためのヒントからトップ CEO へのインタビューまで、これらのトップ リーダーシップ ポッドキャストは、スキルと知識の向上に役立ちます。

あなたが新しいリーダーであろうとベテランのリーダーであろうと、ここには誰にとっても何かがあります。

1.CEOスクール

あなたが起業家精神にも取り組んでいるリーダーなら、このポッドキャストをお楽しみいただけます。

10 億ドル規模のフィンテック企業の主催者であり創設者である Suneera Madhani は、定期的に専門家を招いて、ビジネスのスケーリングから前向きな職場文化の創造まで、あらゆることについて話し合います。 彼女のソロ エピソードでは、成功した会社を経営した経験に基づいたアドバイスを共有しています。

際立ったエピソード:

• チームと効果的に 1 対 1 でコミュニケーションを取り、共感を持って結果を出す方法
• ビジネスの成功を促進する文化の確立
• 10 億ドルの CEO の #1 資金調達のヒント

2. HBRのIdeaCast

ポッドキャストを聞く時間がなかなかない場合は、この一口サイズのポッドキャストが最適です。

毎週、HBR の IdeaCast は、リーダーシップの 1 つの側面に 30 分以内で取り組みます。 600 を超えるエピソードで、この長年のポッドキャストは、より優れたリーダーになるために知りたいことのほぼすべてを網羅しています。

際立ったエピソード:

• 大辞職に対抗する方法は？ 現在の従業員を再採用する
• パフォーマンス管理を微調整する時が来ました
• チームレベルでの偏見と不平等との戦い

3. オフラインにしよう: 毎日のリーダーのためのポッドキャスト

このポッドキャストでは、司会者で元幹部のキシュシャナ パーマーが、リーダーシップのあり方を再定義しようとしています。

「Let's Take This Offline」では、疑い、脆弱性、恥など、リーダーシップの分野で人気のないトピックを取り上げます。 これは、すべてが揃っているとは感じておらず、大丈夫だという安心感を求めているリーダーにとって安全な場所だと考えてください。

際立ったエピソード:

• Summer Well シリーズ: リーダーシップのロードマップを作成する
• 疑いがリーダーシップを後押しする方法
• もう推測する必要はありません、あなたは十分です

4. リーダーはどのようにリードするか

リーダーとしての自分自身の向上に取り組んでいる場合、あらゆる角度からアドバイスを得ることが不可欠です。 このポッドキャストはまさにそれを行います。

「How Leaders Lead」は、ビジネス、スポーツ、エンターテイメントなどのトップ リーダーにアクセスできるインタビュー形式のポッドキャストです。 そのホストである David Novak は、フォーチュン 500 企業の共同設立者で元会長であり、どのような質問をすべきか、リーダーがどのような洞察を求めているかを知っています。

際立ったエピソード:

• 好奇心で大きな変化を受け入れる
• ビル・ハリソン、JPモルガン・チェース元会長兼CEO - 次のリーダーの準備
• ロブ・マンフレッド、MLB コミッショナー – 共通点を見つける

5. リーダーとのコーチング

リーダーシップのポッドキャストを聴きたいが、1 時間も費やす時間がない? 次に、これはあなたのためのポッドキャストです。

各エピソードの平均は約 30 分で、コーチング フォー リーダーズは、フィードバックの提供や困難な利害関係者の管理から、包括性の促進やコミュニケーションの改善まで、リーダーシップに関するあらゆることに関する短くて甘いポッドキャストです。

すべてのエピソードには、リーダーとして毎日使用できる戦術的で実用的なアドバイスが満載で、仕事の準備をしている朝にぴったりです。

際立ったエピソード:

• 意思決定に利害関係者を関与させる方法
• トップ リーダーが優れたチームワークに影響を与える方法、スコット ケラーとともに
• ハイパフォーマーをリードし維持する方法

6. 負担のないリーダー

リーダーシップについて話すとき、それがメンタルヘルスに与える影響について深く掘り下げることはめったにありません。 LMFT の Rebecca ching がこの問題に取り組んでいます。

家族療法のバックグラウンドを持つチンは、リーダーがこの道に関連する複雑な感情や出来事を乗り越えるのを助けることを中心にキャリアを築いてきました.

各エピソードで、彼女はさまざまな分野の専門家に頼り、メンタルヘルスのレンズを通してリーダーシップについて話し合います。

際立ったエピソード:

• レフ・ロドリゲスとハードフォールの後、確実にリードする
• リーダーシップ、ブランド、および内部作業の交差点
• 拒絶の恐怖に挑戦し、脆弱性をリードする

7. ラテン系リーダー向けコーチング

このポッドキャストはラテン系のリーダーを念頭に置いて設計されていますが、どのリーダーにとっても素晴らしい内容です。

このポッドの優れている点は、全体論的な視点からリーダーを見て、私生活が仕事にどのように影響するかを理解するのに役立つことです。

そのため、ジャーナリングと瞑想に焦点を当てたエピソードが見られる一方で、リーダーシップの枠組みに焦点を当てたエピソードもあります。

際立ったエピソード:

• ADHDとともに生き、リードする
• 家庭でリードするのと同じくらい強力に職場でリードする
• 到着の誤謬: 次の大きな成功への旅を楽しむ方法

8. 真のリーダーのコーチング

Harvard Business Review の支援を受けているこのポッドキャストは、リーダーシップ コーチの Muriel Wilkins が主導し、リーダーとして成長しようと奮闘しているハイパフォーマーを対象としています。

すべてのエピソードは、1 つの質問と、エピソードを構成する 1 人のリーダーの挑戦から始まります。 1 時間以内に、ウィルキンスはコーチングのバックグラウンドを活かして、視聴者が日々の課題を乗り越えられるように支援します。

際立ったエピソード:

• スペシャリストからジェネラル リーダーシップの役割に移行するにはどうすればよいですか?
• どうすれば誠実にリードできますか?
• リーダーシップの声を見つける

9. あえてリードする

2018 年、作家のブレン ブラウンは、この Spotify Original ポッドキャストの基礎となった、ニューヨーク タイムズのベストセラー本「Dare to Lead」を書きました。

彼らの宣伝文句によると、このポッドキャストは、「変化の触媒、文化の転換者、そしてできるだけ多くのトラブルメーカー」との魅力的な会話を特徴としています。

際立ったエピソード:

• デジタル時代に目的を持って導く
• 装甲対大胆なリーダーシップ
• すべてのリーダーが有毒な文化を心配する必要がある理由

10.自制とチーズ

仕事で直面している課題について、仲間と率直に話したいと思ったことはありませんか? このポッドキャストを安全な場所と考えてください。

ホストの Bridget と Sara は、急成長中のテクノロジー企業で働く 2 人の若いリーダーで、昇進の確保から、直属の部下との難しい会話の進め方まで、あらゆることについて話します。

あなたが技術系の仕事をしている (またはそうする予定がある) 場合、これはポッドキャストで、実際にどのようなもので、この分野でどのように移動するかについて聞くことができます。

際立ったエピソード:

• 会社が有毒なら転職ではない
• リーダーシップ集中コース
• 30 30歳未満の詐欺

したがって、リーダーシップ ゲームを向上させたい場合、または優れたリーダーになるための技術についてもっと知りたい場合は、リーダーシップに関するこれらのトップ ポッドキャストをチェックしてください。