解決策を探すための答え

世帯からの運営の取り決めとハイブリッドスケジュールが続く中、多くの新しい労働者は、同僚や上司でさえも直接満足することはありませんでした。早く。 これらの状況よりも、会社の価値観、遺産、および以前の成果に精通しているだけでは困難な場合があります。利益を提供し始める方法を自分で判断することを許可してください。 これは、物件に座ってPCやウェブカメラを見つめ、誰が構想するかメールを送信するかを考えて、先に転送できるようにするスタッフにとって特に正当です。

パンデミックは、仕事を遠方に行うことへの移行を加速させましたが、切り替えはかなり長い間起こっています。 そして、革新的なシステムは遠方の仕事を実行可能にしましたが、必ずしもそれを迅速または成功させたわけではありません。 実際、通常の組織には約300の多様なアプリがあり、そのほぼすべてがデータの保持に使用されています。 これは、アプリケーション、アプリケーションコース、およびインターフェイスの驚くべき選択であり、労働者は、報酬、総売上高、宣伝、エンジニアリング、またはヘルプの問題に関する必要な情報に出くわすために、それらすべてを使用する必要があります。 情報や事実をどこで入手できるかを認識することは、今では多くのことを考えているスタッフにとって、これまで以上に難しいプロセスであることが判明しています。