구직에 영감을 주는 26가지 인용문

구직자로서 당신은 기복에 직면하게 될 것입니다. 동기 부여 구직 인용문은 포기하고 싶은 날에 영감을 줄 수 있습니다.

인터뷰를 준비하고 이력서를 보내는 사이에 이러한 인용문을 직접 찾을 시간이 없을 수 있습니다. 그래서 우리 팀은 구직 활동을 성공적으로 마친 사람들로부터 가장 좋아하는 인용문 26개를 수집했습니다.

계속 읽고 꿈의 직업을 추구하십시오!

목차

열정을 따르는 것에 대한 인용문

열정을 추구하고 관심사를 따르는 것은 어려울 수 있습니다. 때때로, 당신을 제외한 모든 사람들이 꿈의 경력을 추구하고 있는 것처럼 느껴질 때가 있습니다. 희망을 버리지 마세요! 올바른 역할을 찾는 결과는 그 과정을 가치 있게 만들 것입니다.

열정을 따르는 것에 대한 인용문을 계속 읽으십시오.

1. “열정은 직업도, 취미도, 운동도 아니다. 바로 앞에 있는 것이 무엇이든 당신이 주는 것은 당신의 주의력과 에너지의 완전한 힘입니다. 열정을 기다리지 마십시오. 대신 좋아하는 문제를 해결하는 데 시간을 할애하십시오. 사람들은 당신을 사랑하고, 감사하고, 안아주고, 그에 대한 대가를 지불할 것입니다. 열정이 있는 곳입니다. 열정이 아니라 기회를 쫓으세요.” — Unfollow Your Passion의 저자 Terri Trespicio. 기조 연설 TEDx 스피커.

우리가 이 인용문을 좋아하는 이유: 예를 들어 새로운 코스를 택하는 것과 같이 새로운 것을 시작할 때 갑자기 몸을 통해 흐르는 이 따뜻한 에너지의 물결을 느낄 때의 느낌을 기억하십시오. 자료에 100% 집중하고 있습니다. 이 새로운 지식을 어떻게 활용할지 상상하기 시작합니다. 그것이 바로 열정을 개발하는 방법입니다. 이 인용문은 수행에 중점을 둡니다.

2. “열정은 에너지입니다. 당신을 설레게 하는 것에 집중할 때 오는 힘을 느껴보세요.” — 오프라 윈프리, 널리 알려진 토크쇼 진행자, 텔레비전 프로듀서, 배우, 작가.

이 인용문을 좋아하는 이유: 열정은 모호한 생각처럼 느껴질 수 있습니다. 오프라는 열정에 대한 생각을 더 구체적으로 만듭니다. 당신을 흥분시키는 작업이나 아이디어를 찾기만 하면 됩니다.

3. “성공하기 위해서는 먼저 자신의 일과 사랑에 빠지는 것이 중요합니다.” — 메리 로레타 수녀, 교육자.

프로 팁: 내면의 소리를 잘 들어보세요. 당신의 일이 당신에게 기쁨을 준다면 당신은 올바른 길을 가고 있는 것입니다. 그렇지 않다면 내면의 열정을 불러일으키는 활동을 찾을 때까지 다른 활동을 실험해 보십시오.

4. “저는 특별한 재능이 없습니다. 단지 열정적으로 궁금할 뿐입니다.” — 이론물리학자 알베르트 아인슈타인.

프로 팁: 면접에 들어갈 때 호기심을 유지하는 것을 잊지 마세요. 가면 증후군을 느끼고 있다면 호기심과 배우고자 하는 의지가 성공의 열쇠임을 기억하십시오

5. "나는 내가 싫어하는 것에서 성공하기보다는 내가 좋아하는 것에서 실패하고 싶다." — George Burns, 미국 코미디언, 배우, 작가, 가수.

우리가 이 인용구를 좋아하는 이유: 구직 활동을 할 때 때때로 몇 번의 실패가 성공으로 이어집니다. 이 인용문은 실패가 기회로 이어질 수 있음을 상기시키는 역할을 합니다.

6. “당신의 일은 당신 삶의 많은 부분을 채울 것입니다. 진정으로 만족할 수 있는 유일한 방법은 당신이 위대한 일이라고 믿는 일을 하는 것입니다. 위대한 일을 하는 유일한 방법은 자신이 하는 일을 사랑하는 것입니다.” — Apple의 공동 설립자이자 회장 겸 CEO인 Steve Jobs.

우리가 이 인용문을 좋아하는 이유: 적절한 기회를 기다리는 것은 지루하게 느껴질 수 있습니다. 하지만 당신은 일을 신나게 할 수 있는 역할을 찾고 있다는 점을 기억하십시오.

탄력성을 유지하기 위한 동기 부여 인용문

로마는 하루아침에 이루어지지 않았으니 면접에서 실수를 해도 괜찮다. 마음에 드는 직업에 계속 지원하고 인내심을 가지십시오.

거절은 자존감을 약화시킬 수 있습니다. 어쨌든 꾸준히 하는 것이 중요합니다.

다음 인용문은 구직에 어려움을 겪을 때 큰 그림을 염두에 두는 데 도움이 될 것입니다.

7. “노력 없이 성공하려고 애쓰는 것은 심지 않은 데서 수확을 하려는 것과 같다.” – David Bly, Calgary Herald의 전 수석 편집자, 작가, 사진가 및 교사.

이 인용문을 좋아하는 이유: 어떤 날에는 구직 활동이 지칠 수도 있습니다. Bly는 구직 활동에 투자한 노력이 미래에 보상을 받을 것임을 상기시킵니다.

8. "인생에서 일어나는 일에 대해 완전한 소유권을 갖게 되는 날은 새로운 삶을 시작하는 날입니다." — Guillaume Moubeche, Lemlist의 창립자 겸 CEO, The 150M Secret의 저자.

이 인용문을 좋아하는 이유: Moubeche는 변화를 가져올 수 있는 힘이 우리 손에 있음을 상기시킵니다. 다른 말로 하면 구직 과정에서 누군가가 당신을 도와줄 때까지 기다리지 마십시오. 주도권을 잡고 원하는 것을 쫓으십시오.

9. “때때로 어두운 곳에 있을 때 묻혔다고 생각하지만 실제로는 심어진 것입니다.” — Christine Caine, 활동가, A21 지지자, 작가, 국제 연사.

이 인용문을 좋아하는 이유: 이 인용문은 우리에게 특히 의미가 있습니다. 때때로 실패에 실패를 거듭할 수 있으며 그때가 우리가 탄력성을 개발하는 때입니다. 실패는 우리가 그것으로부터 배울 때 발전으로 이어집니다. 따라서 성공할 때까지 접근 방식을 계속 시도하고 실험하십시오.

10. "재능이 열심히 일하지 않을 때 근면이 재능을 이긴다." — 팀 노케, 고등학교 농구 코치.

이 인용문을 좋아하는 이유: 힘든 날에는 다른 후보자가 자신보다 더 재능이 있거나 자격이 있다고 느낄 수 있습니다. 노트는 끈기와 노력이 그만큼 중요하다는 것을 상기시켜줍니다.

11. "당신과 터무니없는 성공 사이에 서있는 유일한 것은 지속적인 발전입니다." — Dan Waldschmidt, 비즈니스 전략가, Inc 5000 리더, 저자, Ultra-runner 및 Panzura CRO.

이 인용문을 좋아하는 이유: Waldschmidt는 도전을 진보로 재구성합니다. 학습에는 성공과 실패가 모두 포함됩니다. 힘든 날에도 여전히 배우고 성장하고 있음을 기억하십시오.

기회 창출에 대한 인용문

구직은 개인 브랜드, 네트워크 및 사례 연구에 달려 있습니다. 시장은 경쟁적이며, 특히 신입사원의 경우 더욱 그러합니다. 최고 성과자는 주도권을 잡고 일자리를 창출합니다.

어떻게? 온라인과 오프라인에서 전문 네트워크를 구축하는 것부터 시작하십시오. 업계 관련 이벤트에 참여하십시오. LinkedIn에서 잠재적 고용주와 소통하세요. 이 인용문은 여러분이 자신만의 기회를 만들도록 격려할 것입니다.

12. “기회가 오지 않으면 문을 만들어라.” — Milton Berle, 미국 배우, 코미디언.

이 인용문을 좋아하는 이유: Berle는 간단하고 우아하게 기회를 창출하는 것의 중요성을 언급합니다.

13. "올바른 기회를 기다리지 말고 만드십시오." — 조지 버나드 쇼, 극작가, 비평가, 정치 활동가.

전문가 팁: 프랑스 작가 Jules Renard는 "구운 오리가 입으로 날아가기를 기다리는 사람은 아주 아주 오랜 시간을 기다려야 합니다."라고 쓴 적이 있습니다. 그것은 완벽한 역할을 수동적으로 기다리는 사람들에게 일어날 일을 명시적으로 설명합니다. 안전 지대에서 벗어나 주도권을 잡고 행동하고 일자리를 창출하십시오.

14. "원하는 것을 결정하고 실패가 불가능한 것처럼 행동하십시오." — 브라이언 트레이시(Brian Tracy), 동기 부여 연사이자 베스트셀러 자기 계발 작가.

프로 팁: 한 번 실패하면 두 번째 시도하십시오. 실패하면? 구인 제안을 받기 위해 다른 전략을 적용해 보십시오. 과학자를 생각해 보십시오. 그들은 수많은 실패에도 불구하고 결코 포기하지 않습니다. 과학자들은 성공할 수 있는 방법을 계속 탐구하고 찾고 있습니다. 여러분도 그래야 합니다.

15. "비관론자는 모든 기회에서 어려움을 본다. 낙관주의자는 모든 어려움 속에서 기회를 본다.” — 윈스턴 S. 처칠, 전 영국 총리.

이 인용문을 좋아하는 이유: 기회 창출은 올바른 태도에서 비롯됩니다. 이 인용문은 올바른 역할을 찾기 위해 생각을 재구성하는 것의 중요성을 나타냅니다.

16. "오늘 만난 사람들은 완전히 새로운 소셜 세계로 가는 티켓입니다." — 타냐 메논(Tanya Menon), 오하이오 주립 대학교 피셔 경영 대학 경영 및 인적 자원 교수.

프로 팁: 관련 이벤트에 참석하여 일자리를 창출하십시오. 예를 들어 제품 마케팅 담당자로 일하고 싶다면 SaaS 마케팅 컨퍼런스를 방문하고 현장에서 새로운 사람들과 연결하십시오.

네트워킹에 대한 인용문

네트워킹은 구직에 필수적입니다. 채용 담당자는 LinkedIn과 같은 전문 소셜 미디어에서 활동하는 사람들을 고용하는 경향이 있습니다. 이렇게 하면 귀하의 능동성, 태도 등을 평가할 수 있습니다.

온라인 네트워킹은 또한 일자리를 더 빨리 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 따라서 이직할 때 다양한 네트워크를 가진 사람들이 일자리 제안을 받을 가능성이 더 큽니다.

이 영향력 있는 사람들이 네트워킹에 대해 무엇을 말하고 그것이 어떻게 구직 프로세스를 촉진하는지 확인하십시오.

17. "당신의 네트워크는 당신의 순자산입니다." — Porter Gale, Reddit 이사회 이사 , 전 Virgin America 마케팅 부사장, 저자 및 연사.

이 인용문을 좋아하는 이유: 의미 있는 연결을 구축할수록 목표를 더 빨리 달성할 수 있습니다. 서클의 누구에게나 연락하여 도움을 요청할 수 있습니다.

18. "네트워킹은 비즈니스 성공의 1순위 불문율입니다." — Sallie Krawcheck, Ellevest의 CEO 겸 공동 설립자, 여성을 위한 디지털 금융 고문이자 월스트리트에서 가장 영향력 있는 여성.

이 인용문을 좋아하는 이유: 네트워킹은 새로운 직업 기회를 찾고, 멘토를 찾고, 알려지지 않은 열정을 여는 데 도움이 될 수 있습니다. 비즈니스에서 성공을 어떻게 정의하든 간에 네트워킹은 성공에 도달하는 데 도움이 될 수 있습니다.

19. "용기는 자신을 드러내고 자신을 드러내는 것에서 시작됩니다." — Brene Brown, 휴스턴 대학교 연구 교수, 베스트 셀러 작가 및 연사.

우리가 이 인용문을 좋아하는 이유: 네트워킹은 신경이 쓰일 수 있습니다. 특히 해당 분야를 처음 접하거나 경력 초기에 있는 경우 더욱 그렇습니다. 이 인용문은 시작하는 데 필요한 용기를 강조하고 박수를 보냅니다.

20. "네트워킹을 하지 않는다면 일을 하고 있지 않은 것입니다." — Denis Waitley, 동기 부여 연사, 베스트셀러 작가 및 컨설턴트.

전문가 팁: Waitley는 네트워킹이 어렵지만 필수적인 작업임을 상기시킵니다. 네트워킹이 당신에게 도전이라면, 당신의 노력에 대해 보상할 방법을 찾으십시오. 좋아하는 TV 프로그램으로 긴장을 풀거나 좋아하는 간식을 즐기는 것일 수 있습니다.

21. “네트워킹은 마케팅이다. 당신 자신, 당신의 독창성, 당신이 상징하는 것을 마케팅하십시오.” — Christine Comaford-Lynch, 작가이자 연쇄 창업가, SmartTribes Institute 설립자.

프로 팁: 전문적인 관계를 구축하면 개인 브랜드를 강화하는 데 도움이 됩니다. 곧 당신은 전문가로 보일 것입니다. 네트워킹은 경력 발전에 도움이 되는 마케팅의 한 형태입니다. 곧 능동적인 취업 기회를 받기 시작할 것입니다.

개인적 및 직업적 성장에 대한 인용문

기업의 사다리를 오르려면 최고 수준의 소프트 스킬과 하드 스킬이 필요합니다. 그러나 성장은 그렇게 쉽게 이루어지지 않습니다. 사실, 성장은 당신을 불편하게 만들고 리듬에서 벗어날 수 있습니다.

세계적으로 유명한 코치, 사업가, 정치인의 성공에 대한 영감을 주는 인용문을 읽어보세요.

22. “아기들은 이가 나기 시작할 때 무엇을 합니까? 그들은 운다… 성장이 불편하고 고통스럽기 때문이다. 그리고 그것은 삶의 모든 측면에서 동일합니다. 불편함을 느끼지 않는다면 성장하지 않는 것입니다.” — Guillaume Moubeche, Lemlist의 설립자 겸 CEO, The 150m Secret의 저자.

우리가 이 인용문을 좋아하는 이유: 안락한 영역 밖에서 새로운 기회를 추구할 때 불안감을 느낄 수 있습니다. 그것은 완전히 정상입니다. 성장하고 있다는 신호일 수도 있습니다. 이 인용문은 변화가 불편함을 초래할 수 있음을 상기시켜 줍니다. 그 과정에서 스트레스를 받고 있다면 혼자가 아닙니다.

23. “순응은 자유의 간수이자 성장의 적이다.” — 존 F. 케네디, 미합중국의 35대 대통령.

전문가의 팁: 다른 사람들이 당신에 대해 어떻게 생각하는지에 안주하지 마십시오. 경력 사다리에서 얼마나 높이 올라갈 수 있는지 질문하는 사람이 있다면 이러한 부정적인 이야기를 피하고 목표를 추구하십시오.

24. “나는 당신이 지금 편안하기를 원하지 않습니다. 불편하셨으면 합니다. 성장은 안전지대 밖에서 이루어집니다.” — Dawn Staley , 미국 여자 농구 팀 감독, 올림픽 금메달리스트.

우리가 이 인용문을 좋아하는 이유: 아마도 네트워킹은 당신을 긴장하게 만들 것입니다. 또는 좋은 일자리를 찾았지만 회사를 바꾸는 것이 두렵습니다. 좋은 기회는 안전지대 밖에 있을 수 있습니다. 이 인용문은 우리가 용기를 모아 앞으로 나아가도록 격려합니다.

25. "당신의 약점에서 당신의 힘이 나올 것입니다." — 지그문트 프로이트, 신경학자이자 정신분석학의 창시자.

우리가 이 인용문을 좋아하는 이유: 1년 전에는 인터뷰에서 흔들렸지만 지금은 채용 담당자와 편안하게 이야기할 수 있습니다. 언젠가는 약점이 강점이 될 수 있습니다. 필요한 것은 연습뿐입니다.

26. "성장은 고통스러울 수 있고, 변화는 고통스러울 수 있지만, 속하지 않는 곳에 갇히는 것만큼 고통스러운 것은 없습니다." — Charles H. Spurgeon, 설교자 및 작가.

우리가 이 인용문을 좋아하는 이유: 당신은 멋진 새 역할을 찾고 목표를 추구하기 위해 구직 활동을 하고 있다는 점을 기억하십시오. 도중에 어려움이 있더라도 성장은 이러한 변화에 달려 있습니다. 정체는 성장을 방해합니다. 이 인용문은 회복력을 유지하고 큰 그림을 염두에 두도록 상기시킵니다.