HR 생활을 더 쉽게 만드는 5가지 최고의 HR 관리 WordPress 플러그인
게시 됨: 2019-04-15오늘날 인적 자원 관리(HRM)는 복잡하고 본격적인 조직 기능입니다. HRM의 범위는 조직의 성장 목표와 성공에 광범위한 영향을 미칩니다. 여기에는 일반적으로 인력 계획, 채용, 선택, 직원 온보딩, 급여 관리, 교육 및 개발, 이동, 성과 관리, 보상 및 인정, 고충 처리, 직원 퇴사 관리가 포함되지만 이에 국한되지 않습니다. 조직의 규모에 따라 HRM에 대한 시간과 자원의 투자가 상당할 수 있습니다.
모든 조직의 상향 성장 궤적에는 HR 소프트웨어 없이는 더 이상 HR 데이터와 프로세스를 관리할 수 없는 지점이 올 것입니다.
WordPress 플러그인이란 무엇입니까?
WordPress 플러그인 및 테마의 놀라운 에코시스템을 사용하면 웹사이트를 변형하고 기능을 완전히 새로운 수준으로 끌어올릴 수 있습니다. WordPress 플러그인은 WordPress 웹사이트와 원활하게 통합되어 새로운 기능을 추가하고 기능을 확장할 수 있습니다. 필수 비즈니스 요구 사항에 맞게 쉽게 설치 및 구성할 수 있습니다.
WordPress 플러그인 및 HRM:
HRM 기능을 크게 자동화할 수 있는 WordPress 플러그인이 있습니다. 신중하게 선택한 WordPress용 HR 플러그인은 효과적인 직원 관리를 간소화하는 데 극적인 효과를 줄 수 있습니다. 웹사이트를 완전한 기능을 갖춘 직원 관리 시스템으로 바꿀 수 있습니다. 직원 기록 및 문서 작성 및 관리에서 출석 기록 및 휴가 관리, 직원 성과 검토 소프트웨어 역할까지 다양한 기능이 있습니다.
최고의 HRM WordPress 플러그인:
인적 자원 관리를 최적화하기 위해 HR 플러그인을 활용함으로써 얻을 수 있는 잠재적인 이점은 엄청납니다. 다양한 옵션을 사용할 수 있으므로 선택의 폭이 넓어집니다. 따라서 귀하의 비즈니스에 가장 적합한 HR 플러그인을 선택하는 것은 상당한 도전이 될 수 있습니다.
다음은 최고의 선택입니다-
1. WP ERP:
고유한 HR, CRM(고객 관계 관리) 및 회계 모듈을 갖춘 이 오픈 소스 플랫폼은 훌륭한 기능으로 가득 차 있습니다. 워크플로를 추적하는 감사 로그까지 포함하여 WP ERP는 본격적인 ERP 시스템이 될 수 있습니다.
사용자 문서가 유용합니다. 이메일 시스템이 내장되어 있으며 고객 관리 기능이 마음에 듭니다. 그러나 인보이스 기능이 제한됩니다. 추가 이용약관을 지원할 수 없습니다. 첨부 파일을 보내고 받는 것은 제한된 방식으로 수행할 수 있습니다.
HR 및 CRM 모듈과 함께 플러그인은 무료입니다. 유료 확장은 더 많은 기능을 추가할 수 있습니다.
2. WP-HR 관리자:
WP-HR은 우수한 직원 성과 검토 소프트웨어 기능을 갖추고 있습니다. 백엔드 인터페이스가 인상적일 뿐만 아니라 직원들이 자신의 성과를 추적할 수 있도록 프론트엔드 뷰도 갖추고 있습니다. 효율적인 휴가 관리 시스템을 갖추고 있으며 문서화 및 기록 관리가 용이합니다. 모든 규모의 조직에 적합합니다.
WP ERP와 마찬가지로 이것도 이메일 시스템이 내장되어 있습니다. 직원들은 셀프 서비스 기능을 높이 평가할 것입니다. 플러그인 자체는 월 $9.99 이상 비용이 들 수 있는 유료 확장을 추가하는 옵션이 있는 무료입니다. 그러나 다른 플러그인에서는 일반적으로 무료인 출석 보고서 생성과 같은 일부 기능은 유료 확장으로 사용할 수 있습니다.
3. WPHRM - 인적 자원 및 재무 관리 WordPress 플러그인:
이 솔루션은 HRM과 재무 관리 모두에 가치를 제공합니다. WPHRM은 우수한 고객 지원과 포괄적인 플러그인 문서를 제공합니다. 매우 안정적이고 강력한 시스템입니다.
직원 및 부서 세분화 기능은 재무 보고 기능과 함께 주목할 만합니다. 또한 훌륭한 직원 성과 검토 소프트웨어 역할도 합니다. 그러나 관리자만 특정 작업을 수행할 자격이 있습니다. 계층을 기반으로 고유한 사용자 역할을 정의할 수 없습니다.
이 플러그인의 가격은 $69입니다.
4. 사업 관리자:
기능이 탑재된 이 플러그인은 HRM뿐만 아니라 ERP(Enterprise Resource Planning) 및 프로젝트 관리에도 사용할 수 있습니다. 직원 및 클라이언트 데이터베이스 관리에 유용할 뿐만 아니라 계획 및 보다 복잡한 관리 관련 작업을 수행할 수 있습니다.
기록 보관 및 문서 관리 시스템이 인상적입니다. 자세한 일정 및 작업 관리 시스템도 주의를 기울일 것입니다. 플러그인은 무료이지만 급여 및 자산 관리와 같은 기능을 사용하려면 $19부터 유료 확장 프로그램을 구입해야 합니다.
5. 직원:
오프사이트 HR 작업에 적합한 이 플러그인은 온라인 디렉토리를 만드는 데 도움이 될 수 있습니다. 직원 프로필을 쉽게 만들고 관리하는 데 도움이 될 수 있으며 웹사이트에 표시할 수도 있습니다. 구성 및 사용이 간편하며 가장 단순한 플러그인 중 하나입니다.
사용 및 구성이 상당히 쉽습니다. Staffer는 다양한 단축 코드 표시 옵션을 제공합니다. 그러나 이 목록의 다른 플러그인과 비교할 때 많은 기능이 부족한 무료 플러그인입니다.
이 다섯 가지 플러그인 중 하나를 안전하게 선택하고 그로부터 큰 가치를 얻을 수 있습니다. WP ERP와 비즈니스 관리자는 분명한 선호도입니다. 확장 범위가 넓을 뿐만 아니라 핵 능력도 뛰어납니다. WP ERP와 함께 제공되는 이메일 시스템과 함께 CRM 플랫폼이 그 예입니다. Business Manager를 사용하면 HRM, ERP 및 프로젝트 관리 요구 사항을 포괄하는 원스톱 솔루션을 갖게 됩니다.
WP-HR 관리자와 WPHRM –
또한 Top Picks에 근접하지만 WP ERP 및 Business Manager와 비교할 때 기능면에서 약간 제한됩니다. WP-HR Manager는 직원이 휴가 및 복리후생을 추적할 수 있는 뛰어난 셀프 서비스 기능으로 인해 소규모 조직에 더 적합합니다. 반면 WPHRM은 모든 규모의 조직에 적합합니다. HR과 재무 관리를 모두 지원합니다.
마지막으로 Staffer는 다른 플러그인이 하지 않는 작업을 수행하지 않으며 우리가 논의한 다른 플러그인과 비교할 때 제한적입니다. 그러나 사용하기 쉽고 비용이 들지 않기 때문에 여전히 가치 있는 경쟁자입니다.
HR 소프트웨어는 HRM의 정확성과 효율성을 높일 뿐만 아니라 직원 경험에도 놀라운 일을 할 수 있습니다. 장기적으로 가치 있고 안전하며 비용 효율적인 솔루션인 이 솔루션을 사용하면 비즈니스 관리자와 HR 전문가가 일상적인 트랜잭션 HR 활동에 투자하는 노력을 덜어 더 중요한 비즈니스 관리 작업에 집중할 수 있습니다. 우리가 논의한 5가지 플러그인 중 하나는 문서 작업보다 사람에 대한 HRM을 만드는 데 도움이 될 것입니다.