최고의 이력서 형식 탐색 — 완전한 안내서

이력서의 내용은 이력서를 제시하는 데 사용되는 형식만큼 중요합니다. 다시 말해, 깔끔한 이력서 내용과 최고의 이력서 형식은 역할에 고용되기에 완벽한 조합입니다.

이 게시물에서는 최고의 이력서 형식, 장단점, 각 형식을 사용하는 경우에 대해 알아봅니다. 다이빙하자.

목차

다른 이력서 형식은 무엇입니까?

이력서 형식에는 세 가지 표준 유형이 있습니다.

1. 연대순 이력서. 이 이력서는 가장 최근의 것부터 시작하여 관련 업무 경험 및 성과를 보여줍니다. 세 가지 이력서 형식 중 가장 많이 사용되며 업무 경험이 많은 사람에게 적합합니다.
2. 기능적 이력서. 이 이력서는 업무 경험보다 기술을 강조합니다. 직업을 바꾸는 사람과 고용 격차가 있는 개인에게 적합합니다.
3. 조합 이력서. 이름에서 알 수 있듯이 이 이력서 형식은 처음 두 가지를 혼합합니다. 그것은 당신의 기술과 경험을 모두 강조하지만 연대순으로 제시합니다. 조합 이력서는 많은 업무 경험과 업적을 가진 노련한 전문가에게 가장 적합합니다.

각 이력서 형식이 어떻게 작동하는지 살펴보겠습니다.

연대순 이력서 - 어떻게 작동합니까?

이 이력서는 역순으로, 즉 현재 또는 가장 최근의 직업에서 가장 오래된 직업으로 고용 기록을 나열하여 직업 경험에 초점을 맞춥니다.

각 업무 경험에는 직책, 회사 이름, 고용 시작 및 종료 날짜, 성과 및 직무가 포함됩니다.

많은 채용 담당자는 시간순 이력서 또는 역순 이력서를 표준 이력서 형식으로 간주합니다. 그 이유 중 하나는 채용 담당자가 귀하가 해당 업무에 적합한지 쉽게 훑어보고 결정할 수 있는 친숙한 구조 때문입니다.

또한 연대순 이력서는 채용 담당자가 작업 기록에서 격차를 발견하거나 일관성을 확인하는 데 도움이 됩니다.

특정 분야의 베테랑이라면 이 이력서 형식을 사용해 보십시오. 경력 성장 및 진행 상황을 강조하면 같은 분야에서 작업을 전환할 때 우위를 점할 수 있습니다.

모든 요소를 ​​고려할 때 연대순 이력서는 구직자에게 가장 좋은 선택입니다.

다음은 연대순 이력서의 일반적인 구조입니다.

• 이름
• 연락처 정보
• 이력서 요약
• 업무 경험
• 교육
• 기술

연대순 이력서의 한계

인기에도 불구하고 연대순 이력서에는 몇 가지 단점이 있습니다. 고려해야 할 연대순 이력서의 세 가지 주요 단점은 다음과 같습니다.

1. 연대순 이력서는 경력 격차를 분명하게 만듭니다.

이력서의 경력 공백은 거래 차단기가 아닙니다. 그러나 그들은 채용 담당자의 마음에 질문을 제기하고 인터뷰 기회를 방해할 수 있습니다. 그렇기 때문에 세월의 공백이 있다면 창의적으로 숨긴 이력서가 도움이 된다.

불행하게도 연대순 이력서의 순차적인 순서로 인해 경력 공백을 숨길 수 없습니다.

2. 연대순 이력서는 초기 경력 업적을 묻어버릴 수 있습니다.

귀하의 주요 성과는 귀하가 제공할 수 있는 가치를 고용주에게 보여주는 훌륭한 방법입니다. 이력서에 이 정보를 전면 로드해야 합니다.

그러나 여기에 문제가 있습니다. 초기 경력 역할의 주요 성과는 항상 이력서 맨 아래에 남아 있습니다. 따라서 최근 성과가 매력적이지 않은 채용 담당자는 더 이상 읽지 않을 수 있습니다.

3. 연대순 이력서는 최근 졸업생이나 경력 전환자에게 적합하지 않습니다.

최근 졸업생 및 경력 전환자는 일반적으로 관련 업무 경험이 부족합니다.

업무 경험 섹션이 연대순 이력서의 지배적인 섹션이기 때문에 경험 부족이 명백해지기 때문에 이 형식은 적합하지 않습니다.

연대순 이력서 작성 모범 사례

1. 설득력 있는 요약을 작성하십시오.

이력서 요약을 뉴스 헤드라인처럼 다루십시오. 온라인 뉴스를 읽든 신문을 고르든 모든 기사를 읽지는 않습니다. 흥미로운 헤드라인을 스캔하고 내용을 읽고 나머지는 버립니다. 이력서도 마찬가지입니다.

일반적으로 채용 담당자의 관심을 끌 수 있는 시간은 약 7.4초입니다. 따라서 귀하를 해당 역할에 가장 적합한 후보로 알리는 요약을 작성하여 잘 활용하십시오.

2. 책임이 아닌 성과를 강조하십시오.

채용 담당자에게 중요한 것은 당신이 한 일이 아니라 업무의 영향입니다. 따라서 채용 담당자가 알 수 있는 모호한 직무를 나열하지 마십시오.

대신 백분율, 숫자, 수익 등으로 의사 소통하여 작업의 구체적인 결과를 보여줍니다. 또는 직업 경험이 숫자에 적합하지 않은 경우 강력한 동사를 사용하여 성과를 간략하게 설명하십시오.

Jeff Su가 무의미한 유행어를 사용하는 대신 자신의 업적을 보여주기 위해 이력서를 수정하는 방법을 확인하십시오.

3. 관련 직무 경험만 기재하십시오.

이력서에 관련 없는 직업 경험을 추가하면 그 영향력이 약해집니다. 관련 없는 업무 경험이 있다면 생략하는 것이 좋습니다.

예, 이것은 채용 담당자에게 경력 격차로 나타날 것입니다. 그러나 당신의 경험이 역할에 충분하다면 그것은 중요하지 않습니다.

4. 학력을 업무 경험 섹션 위에 두지 마십시오.

Princeton과 같은 유명 대학에서 뛰어난 성적으로 졸업했다면 이력서 상단에 자랑하고 싶을 것입니다. 그러나 그것은 나쁜 생각입니다.

채용 담당자는 높은 학업 성취도보다 업무 경험을 중시하며, 그만한 이유가 있습니다. 어떤 형태의 업무 경험이든 업무 성과를 더 잘 예측할 수 있습니다.

연대순 이력서의 예

나만의 이력서를 만들 때 형식이 어떻게 작동하는지 시각화할 수 있도록 연대순 이력서의 몇 가지 뛰어난 예를 살펴보겠습니다.

1. 경영 컨설턴트

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우리가 좋아하는 것:

• 의미 있는 메트릭을 사용하여 자신의 가치를 판매합니다. 백분율, 수익 및 기타 의미 있는 메트릭을 사용하여 기여도의 영향을 정량화하는 것은 인기 있는 이력서 작성 모범 사례여야 합니다. 그러나 이력서의 26%만이 측정 가능한 결과를 5개 이상 포함했습니다. 또한 Austin Belcak의 125,000개 이상의 이력서 분석에 따르면 이력서의 36%는 메트릭을 사용하지 않습니다.
• 이력서 요약은 제외합니다. 요약을 포함하면 이 한 페이지 이력서가 두 페이지로 바뀝니다. 그것들은 덜 바람직한 대안입니다. 우리는 이것이 Jeff가 이력서 요약을 제외시킨 이유라고 생각하며 이 경우에는 현명합니다.

프로 팁: 학계 또는 최고 경영진이 아닌 이상, 본문에는 11-12 글꼴을 사용하고 제목에는 14-16 글꼴을 사용하여 이력서를 한 페이지에 맞추십시오. 여백도 조정하십시오.

2. 마사지 치료사

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우리가 좋아하는 것:

• 매력적인 경력 이야기를 들려줍니다. 이 이력서는 마사지 치료사 인턴에서 시니어 마사지 치료사로 5년 이내에 명확한 경력 경로를 보여줍니다.
• 읽기 쉬운. 많은 이력서가 복잡하고 스캔하기 어렵습니다. 이것은 읽을 수 있습니다.

프로 팁: 이력서의 내용은 디자인보다 훨씬 더 중요합니다. 그래픽 디자인 역할에 지원하는 경우를 제외하고 창의적인 이력서 디자인은 면접 기회에 거의 영향을 미치지 않습니다.

기능적 이력서 — 어떻게 작동합니까?

기능적 또는 기술 기반 이력서는 귀하의 기술과 성취를 강조합니다. 작업 내역 섹션에서 성과를 그룹화하는 시간순 이력서와 달리 기능적 이력서를 사용하면 기술 범주에서 성과를 그룹화할 수 있습니다.

이 형식은 경력 발전보다 기술을 보여주고 싶은 경우에 이상적입니다.

예를 들어, 경력을 전환하는 경우 경력은 지원하는 역할과 관련이 없을 것입니다. 채용 담당자에게 깊은 인상을 남기려면 해당 역할에 적용되는 양도 가능한 기술을 보여주어야 합니다. 기능적인 이력서는 그렇게 하는 데 도움이 됩니다.

기능적 이력서는 또한 경력 공백이 있는 사람에게 적합합니다. 그것은 당신의 업무 경험을 어둡게 하므로 공백 기간이 명확하지 않습니다. 기술은 많지만 전문적인 경험이 거의 없는 최근 졸업생도 기능적 이력서를 사용할 수 있습니다.

기능적 이력서의 한계

기능적 이력서 형식은 구직자들이 공통적으로 갖고 있는 우려를 해결하지만 가장 권장되지 않고 가장 적게 사용되는 이력서 형식입니다. 인기가 없는 세 가지 이유는 다음과 같습니다.

1. 채용 담당자는 기능적인 이력서에 낙인을 찍습니다.

채용 담당자는 이 이력서 형식을 싫어합니다. 기능적인 이력서는 기만적이라는 평판이 있습니다. 일부 채용 담당자는 이직의 모습을 최소화하는 데 사용된다고 생각합니다.

채용 담당자가 기능적인 이력서를 보면 의심하게 됩니다. 그들은 당신이 숨길 것이 있다고 상상합니다. 이렇게 하면 이력서를 철저히 읽을 가능성이 줄어듭니다.

2. 기능적인 이력서는 전체 경력 이야기를 말하지 않습니다.

오명을 넘어 채용 담당자는 때때로 기능적인 이력서가 숨기는 정보에 관심이 있습니다.

그들은 당신의 경력을 알고, 당신의 경력 발전을 측정하고, 당신이 최근에 기술을 습득한 방법을 알고 싶어합니다. 연대순 형식으로 명확하게 전달되는 종류의 세부 사항입니다. 이 정보가 없으면 이력서의 설득력이 떨어집니다.

3. 기능적 이력서는 ATS 친화적이지 않습니다.

시간과 비용을 절약하기 위해 회사는 지원자 추적 시스템(ATS)이라는 컴퓨터 소프트웨어를 사용하여 이력서를 선별합니다.

ATS를 이기는 이력서만 채용 담당자가 읽을 수 있습니다. 연구에 따르면 이력서의 75%가 통과하지 못하는 것으로 나타났습니다. 기능적인 이력서를 사용하면 해당 이력서에 들어갈 가능성이 높아집니다.

기능적 이력서 작성을 위한 모범 사례

1. 관련 기술만 포함합니다.

귀하의 기능적 이력서에는 채용 담당자가 원하는 핵심 정보인 작업 이력이 이미 누락되어 있습니다. 관련 기술을 강조하지 않으면 설 다리가 없습니다.

채용 담당자에게 깊은 인상을 남기려면 가장 관련성이 높은 양도 가능한 기술만 식별하고 나열하십시오. 또한 관련성이 가장 높거나 수요가 가장 높은 것부터 관련성이 가장 낮은 것 순으로 기술을 나열해야 합니다.

2. 구인 광고의 키워드를 사용하여 기술을 설명하십시오.

채용 담당자는 ATS를 프로그래밍하여 직위 및 역할과 관련된 기술과 같은 키워드를 사용하는 이력서를 선택합니다.

직업을 바꾸려는 경우 이력서에 관련 직책이 포함되어 있지 않을 수 있습니다. 따라서 나열된 기술에 ATS가 스캔하는 기술이 포함되어 있지 않으면 인터뷰를 받지 못할 가능성이 높습니다.

3. 스킬 바를 제외합니다.

스킬 막대는 창의적으로 보이지만 눈에 띄는 데 도움이 되지 않습니다. 실제로 그들은 일부 채용 담당자를 끌 수 있습니다. 왜?

“본질적으로 주관적이어서 신뢰할 수 없습니다. 그들은 무의미하고 시각적으로 산만하며 이력서의 전문적인 외관을 손상시키고 치즈처럼 보이는 전단지로 바꿉니다.”라고 Alice Baker는 말합니다.

더 나쁜 것은 무엇입니까? 그들은 당신의 이력서를 ATS에 덜 친숙하게 만듭니다. 따라서 멀리 떨어져 있는 것이 더 안전합니다.

4. 경력을 포함하십시오.

경력 공백이나 관련 없는 직업 경험이 있더라도 경력에 대한 뼈대 세부 정보를 포함하는 것이 좋습니다. 그것은 당신이 만성적인 구직자라는 채용 담당자의 의심을 완화하는 데 도움이 될 수 있습니다.

직책, 회사 이름, 회사 위치 및 각 직위의 날짜를 나열하십시오. 격차를 덜 분명하게 만들기 위해 직장 경험을 보여줄 때 몇 개월 대신 몇 년을 사용하십시오.

기능적 이력서의 예

이제 몇 가지 예를 살펴보고 이 이력서 형식이 어떻게 작동하는지 살펴보겠습니다.

1. 건강 카피라이터

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우리가 좋아하는 것:

• 관련성 있는 틈새 경험을 보여줍니다. 이력서는 지원자가 의료 분야를 부전공하고 의료 접수원 및 건강 카피라이터로 근무한 경험이 있음을 밝혀 업계 지식을 보여줍니다.
• 수치를 사용하여 영향을 정량화합니다. 지원자는 백분율 및 기타 의미 있는 메트릭을 사용하여 작업의 영향을 설명합니다.

전문가 팁: 이 이중 열 이력서 스타일을 사용하여 페이지를 구성하고 읽기 쉽게 유지하면서 페이지에 더 많은 정보를 입력하세요.

2. 의료 보조원

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우리가 좋아하는 것:

• 경력 궤적을 보여줍니다. 이 이력서는 의료 안내원에서 의료 보조원으로의 후보자의 경력 궤적을 보여줍니다. 그것은 기능적 이력서에서 항상 볼 수 있는 것은 아닙니다.
• 최소한의 스캔하기 쉬운 레이아웃. 공백이 많다는 점을 감안할 때 지원자는 스킬 막대나 그림과 같은 시각적 요소를 포함할 수 있었지만 지원자는 그렇지 않았습니다. 이렇게 하면 쉽게 읽을 수 있고 중요한 내용에 집중할 수 있습니다.

프로 팁: 일부 이력서 템플릿에서는 이력서에 사진을 포함할 수 있지만 그렇게 해서는 안 됩니다. 차별적 관행에 대한 비난을 피하기 위해 일부 회사는 지원자의 사진이 있는 이력서를 폐기하는 정책을 가지고 있습니다.

조합 이력서 - 어떻게 작동합니까?

복합 이력서(일명 하이브리드 이력서)는 기술과 경력에 동등하게 초점을 맞춥니다. 이력서 상단에 가장 관련성이 높은 기술과 업적을 나열하여 채용 담당자의 관심을 끌 수 있습니다.

그런 다음 관련 업무 경험의 연대순 타임라인을 통해 해당 기술을 지원합니다.

조합 이력서 형식은 많은 기술과 일관된 고용 경로를 보유한 구직자에게 두 세계의 장점을 모두 제공합니다.

이것은 다양한 기술과 업적을 가진 고위 전문가에게 적합합니다. 경력 전환자 또는 경력 공백이 있는 지원자에게도 유용합니다.

조합 이력서의 한계

기능 이력서와 마찬가지로 조합 이력서는 드뭅니다. 따라서 합당한 이유가 없으면 사용 하지 않는 것이 가장 좋습니다. 또한 다음과 같은 제한 사항이 있습니다.

1. 조합 이력서는 준비하기가 어렵습니다.

경력 10년당 한 페이지는 이력서 길이에 대한 좋은 경험 법칙입니다. 그러나 당신의 목표가 당신의 기술 과 관련 경력을 강조하는 것이라면 달성하기가 더 어렵습니다. 연대순 이력서 형식을 사용하면 훨씬 쉽게 달성할 수 있습니다.

2. 조합 이력서가 반복적으로 나타날 수 있습니다.

일부 기술은 다른 위치에 적용될 수 있습니다. 이 세부 사항을 포함하면 이력서가 반복적으로 보일 수 있습니다. 이 문제를 해결하는 한 가지 방법은 작업 자체가 아니라 수행된 작업의 결과를 드릴다운하는 것입니다.

조합 이력서 작성을 위한 모범 사례

1. 모든 경험을 직무에 맞게 조정하십시오.

모든 직업에 지원하는 것은 오늘날의 시장에서 작동하지 않습니다. 효과가 있는 것은 각 지원서에 맞는 맞춤형 이력서를 만드는 것입니다.

예, 채용 공고마다 고유한 이력서를 작성하는 것은 약간의 작업입니다. 그러나 이렇게 하면 더 나은 성공 확률로 더 적은 수의 응용 프로그램을 보낼 수 있습니다.

마스터 이력서 또는 Austin Belcak이 말하는 것을 준비하는 것을 고려하십시오. 결과 추적기 . 이것은 당신이 가진 모든 직업, 프로젝트 및 성과를 포함하는 길고 정기적으로 업데이트되는 저널입니다.

그렇게 하면 관련 경험을 빠르게 수집하고 채용 공고에 맞게 이력서를 조정할 수 있습니다.

2. 각 기술로 달성한 결과를 확장합니다.

기술 섹션을 작성할 때 정교하지 않고 주요 기술을 나열할 수 있습니다. 그러나 각 기술에 대한 과거의 책임과 성취에 대한 글머리 기호 목록을 포함하는 것이 더 효과적입니다.

3. 기술을 전략적으로 주문하십시오.

기술을 제시하는 순서가 중요합니다. 이상적으로는 직무 설명에 나열된 기술과 해당 분야에서 가장 중요한 기술의 우선 순위를 정하고 각 기술 범주 아래에 성과를 나열해야 합니다.

그리고 그 과정에서 가장 중요한 성과를 앞장서 배치하는 데 도움이 되는 기술을 먼저 보여주어야 합니다.

조합 이력서의 예

아래 예를 검토하여 두 명의 후보자가 어떻게 영향력 있는 조합 이력서를 작성했는지 확인하십시오.

1. 마케팅 매니저

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우리가 좋아하는 것:

• 총알을 사용하여 각 기술에 대한 과거의 책임과 성과를 전달합니다. 글머리 기호를 사용하면 올바르게 작성했을 때 이력서를 쉽게 스캔하고 읽을 수 있습니다. 그러나 이러한 글머리 기호 중 일부는 후보자의 가치를 설명하거나 결과를 수량화하거나 관심을 끌지 않는 의미 없는 유행어를 포함합니다.

프로 팁: 스킬 섹션과 경험 섹션 간에 동일한 스킬을 반복하지 마십시오. 첫 번째는 분명히 귀하의 기술을 강조해야 하지만 두 번째는 성과를 공유하는 데 사용하십시오.

2. 선임 소프트웨어 엔지니어

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우리가 좋아하는 것:

• 선명하고 설득력 있고 이해하기 쉬운 이력서 요약. 이력서 요약은 읽기 쉬우며 채용 담당자가 이력서를 빠르게 스캔하기 때문에 좋습니다. 또한 이력서의 나머지 부분에 좋은 톤을 설정합니다.
• 매력적인 경력 이야기를 들려줍니다. 이 지원자의 경력은 출판 업계에서 15년 이상입니다. 그러나 신청자는 두 가지 직업만 일했습니다. 그것은 헌신을 보여주고 후보자가 훌륭한 일을 하고 있음을 나타냅니다.

프로 팁: 과외 활동과 자원 봉사 활동이 지원하는 직책과 관련이 있고 직업 경력에서 얻지 못한 성과를 강조하는 경우에만 포함하십시오.

성공적인 이력서 작성

당신이 원하는 역할은 몇 가지 응용 프로그램에 불과합니다. 이제 상황에 가장 적합한 이력서 형식을 결정하는 방법을 알게 되었습니다.

따라서 귀하에게 가장 적합한 이력서 형식을 선택하고 귀하의 꿈의 역할을 수행할 성공적인 이력서를 만드십시오. 이력서 템플릿의 리소스 라이브러리로 시작할 수도 있습니다.