첫 번째 비디오 사례 연구를 만드는 방법

게시 됨: 2016-02-11

작업 포트폴리오를 보완하기 위해 비디오 사례 연구를 제작하기로 결정했고 결과에 매우 만족했습니다. 사람들이 우리에게 이 모든 것을 어떻게 조합했는지 물어봤기 때문에 우리는 자신만의 것을 만드는 데 관심이 있는 사람들을 위해 이 가이드를 작성했습니다.

1단계: 비디오 사례 연구를 위한 스토리보드 준비

다른 사람들에게 당신이 실제로 찾고 있는 것과 비디오 사례 연구를 통해 달성하고자 하는 것에 대한 좋은 아이디어를 제공할 스토리보드를 준비하세요.

  • 다른 사람들에게 당신이 실제로 찾고 있는 것과 비디오 사례 연구를 통해 달성하고자 하는 것에 대한 좋은 아이디어를 제공할 스토리보드를 준비하세요.
  • 기대한 결과를 얻으려면 각 장면을 배치해야 합니다.
  • 비디오 길이를 최대 2분으로 만드는 것을 목표로 하세요(그렇지 않으면 청중의 관심을 잃을 위험이 있습니다). 장면을 매우 신중하게 선택하십시오.
  • 작업을 보여주는 것과 비디오에서 사람들(일하거나 인터뷰를 하는 사람들)을 보여주는 것 사이에서 균형을 잘 맞추십시오.

2단계: 음성 해설 스크립트 작성

음성 해설은 사례 연구를 통해 청중을 안내하므로 사용하는 스크립트가 가장 중요합니다.

  • 음성 해설은 사례 연구를 통해 청중을 안내하므로 사용하는 스크립트가 가장 중요합니다.
  • 음성 해설은 몇 ​​가지 짧은 문장으로 모든 중요한 정보를 말해야 합니다. 우리는 우리가 만족하는 최종 대본에 도달할 때까지 대본의 모든 단어를 지칠 줄 모르고 작업했습니다.
  • 카피라이터에게 도움을 요청할 수 있지만 주의해야 합니다. 제작을 요청한 카피가 귀하의 특정 비디오 사례 연구 스토리보드를 지원하는 음성 해설을 위한 것임을 이해하는 카피라이터가 필요합니다(웹사이트나 블로그 게시물을 위한 서면 텍스트가 아닙니다. ) – 펀치와 에너지가 있어야 하며 스토리보드에 맞아야 합니다.

3단계: 비디오그래퍼 및 편집자 찾기

경험 있고 재능 있는 비디오 그래퍼 및 편집자와 함께 작업하는 것이 중요합니다(동일한 사람일 수 있음).

  • 경험 있고 재능 있는 비디오 그래퍼 및 편집자와 함께 작업하는 것이 중요합니다(동일한 사람일 수 있음).
  • 친구에게 추천을 요청하거나 Vimeo 또는 YouTube에서 만들고 싶은 동영상 유형을 검색하고 작성자에게 직접 문의하세요.
  • 비디오 그래퍼를 선택했으면 비디오 사례 연구를 위한 스토리보드를 보여주고 피드백을 요청하세요.

4단계: 비디오 사례 연구를 위한 테스트 리허설 수행

비디오 그래퍼와 스토리보드 및 전체 프로세스에 대해 논의한 후 몇 가지 테스트 리허설을 수행합니다.

  • 비디오그래퍼와 스토리보드 및 전체 프로세스에 대해 논의했으면 몇 가지 테스트 리허설을 수행합니다.
  • 테스트 리허설을 스스로 하거나(예: 친구의 카메라를 빌리고 연습) 비디오 그래퍼에게 테스트 리허설을 부탁할 수 있습니다.
  • 테스트 비디오 촬영을 검토하고 개선할 수 있는 부분을 메모합니다.
  • 테스트 리허설은 초기 아이디어가 실제로 카메라에서 어떻게 보이는지 확인하는 데 도움이 됩니다. 예를 들어, 초기 접근 방식은 카메라 앞에서 주의 깊게 준비된 대본을 단어 하나하나 읽는 것이었습니다. 첫 번째 테스트 리허설과 영상을 본 후, 우리는 그렇게 하지 않고 대신 인터뷰 대상자를 안내하는 일련의 기본 질문을 가지고 카메라에서 자연스럽게 질문에 대답하게 하는 것이 더 낫다는 것을 깨달았습니다. 이것은 질문에 대한 응답이 더 자연스럽고 과도하게 스크립트되지 않도록 도왔습니다. 긴장된/과도한 연습은 카메라에서 확대됩니다.
  • 우리는 또한 인터뷰할 때 의자에 앉아 있는 것이 서 있는 것보다 낫다는 것을 깨달았습니다. 사람들은 더 편안하고 자연스러워 보였습니다.

5단계: 비디오 촬영 준비

비디오 사례 연구를 위한 실제 비디오 촬영에 대한 확신이 생기면 BIG 데이를 위한 준비가 시작됩니다.

  • 비디오 사례 연구를 위한 실제 비디오 촬영에 대한 확신이 생기면 BIG 데이를 위한 준비가 시작됩니다.
  • 비디오 장비를 소유하고 있지 않다면 대여해야 합니다. 고용 비용은 일반적으로 하루에 비용이 청구되며 같은 날이 비디오그래퍼에게 적용됩니다. 따라서 비디오 촬영을 반복하는 데 비용이 많이 들 수 있으므로 중요한 날이 왔을 때 준비가 되어 있는지 확인하고 싶을 것입니다.
  • 두 번 해야 했기 때문에 장비와 비디오그래퍼를 고용하는 데 드는 비용이 즉시 두 배가 되었습니다. 당신은 당신이 할 수 있다면 그것을 피하고 싶습니다.
  • 장비 대여는 어디서 하나요? 비디오 작가는 가장 좋아하는 상점을 염두에 두고 있을 가능성이 높으므로 그들의 제안을 따르십시오.
  • BIG 날이 오면 시간은 빨리 갑니다. 따라서 촬영을 최대한 활용할 수 있도록 사전에 잘 준비하십시오. 다음은 가장 중요한 단계입니다.
    1. 비디오 그래퍼와 만나 최종 대본을 보여주고 비디오를 촬영하고 싶은 모든 위치를 보여주고 그날의 전체 프로그램에 대해 논의하십시오. 필요한 경우 계획이나 타이밍을 조정하고 놀라움을 위해 약간의 간격을 두십시오.
    2. 중요한 날짜를 결정하십시오. 움직이는 부분이 많이 있으며 모든 것이 잘 결합되도록 하루만 있으면 됩니다. 고객과 직원을 인터뷰할 계획이라면 내부 팀, 고객 팀 및 비디오 그래퍼 간의 날짜를 조정해야 합니다. 쉬운 일이 아닙니다.
    3. 선택한 날짜가 확정되면 비디오 촬영에 참여할 모든 사람에게 가능한 한 자세히 설명합니다(무슨 일이 일어날지, 장소, 예상되는 일, 입을 옷 등) – 사람들은 공연에 대해 긴장하는 경향이 있습니다. 그들의 신경을 진정시키기 위해 할 수 있는 일이 있다면 촬영이 순조롭게 진행되는 데 도움이 될 것입니다. 그들에게 가능한 한 많은 정보를 제공하고 당신이 영상을 자르고 가장 좋은 부분을 선택할 수 있으므로 걱정할 필요가 없다는 것을 강조하십시오. 이것은 그들이 긴장을 풀고 더 자연스럽게 카메라에 담는 데 도움이 되기를 바랍니다.
    4. 비디오 촬영의 영향을 받게 될 모든 사람(예: 건물의 보안 직원, 리셉션, 건물 관리자)에게 알리십시오. 예를 들어, 당일에 놀라움을 원하지 않는 경우 - 비디오 촬영에 대해 누군가가 만족하지 않는다는 사실을 알게 됩니다. 건물. 이는 특히 공공 장소나 고객의 구내에서 비디오 촬영을 하는 경우에 적용됩니다.
    5. 촬영을 위해 사전에 모든 종류의 자산을 준비하여 준비를 마무리합니다. 우리는 회의와 협업에 대한 아이디어를 전달하고 싶었기 때문에 촬영 하루 전에 웹 사이트의 프로젝트 문서와 스크린샷을 인쇄하고 '회의 연습'을 했습니다. BIG 날 전에 미리 할 수 ​​있는 모든 것이 도움이 될 것입니다.

6단계: 동영상 촬영 중

장면을 준비할 시간을 충분히 확보하십시오. 장면(장비, 카메라, 조명 및 테스트 샷 등)을 설정하는 데 약 3시간이 걸렸습니다.

  • 비디오 그래퍼가 대부분의 촬영을 안내할 것입니다. 시간을 지켜보고 필요에 따라 내부 팀을 지시하기만 하면 됩니다.
  • 장면을 준비할 시간을 충분히 확보하십시오. 장면(장비, 카메라, 조명 및 테스트 샷 등)을 설정하는 데 약 3시간이 걸렸습니다.
  • 하루를 즐기는 것을 잊지 마십시오. 독특한 경험과 좋은 재미가 있지만 하루가 끝나면 지칠 것으로 예상됩니다!

7단계: 비디오 촬영 후 – 비디오 녹화 검토

하루에 많은 비디오 콘텐츠를 제작하게 되므로 처리해야 할 푸티지가 많을 것입니다. 영상이 마음에 들었을 때의 정확한 시간에 대해 메모하고 편집자에게 메모를 보냅니다.

  • 하루에 많은 비디오 콘텐츠를 제작하게 되므로 처리해야 할 푸티지가 많을 것입니다.
  • 영상이 마음에 들었을 때의 정확한 시간에 대해 메모하고 편집자에게 메모를 보냅니다.
  • 그러면 비디오 편집자가 비디오 푸티지의 첫 번째 초안 컷을 준비합니다.

8단계: 테스트 음성 해설 녹음

사운드 품질은 그다지 중요하지 않기 때문에 전화기를 사용하여 테스트 음성을 녹음할 수 있습니다.

  • 사운드 품질은 그다지 중요하지 않기 때문에 전화기를 사용하여 테스트 음성을 녹음할 수 있습니다.
  • 준비한 보이스 오버 스크립트가 푸티지의 드래프트 컷에 맞는지 확인하기 위해 테스트 보이스를 먼저 사용하는 것이 중요합니다. 컷과 스크립트도 모두 최종적으로 변경해야 할 가능성이 큽니다.

9단계: 사운드트랙 찾기

사운드트랙은 비디오 사례 연구와 함께 제공되는 배경 음악입니다. 비디오에 적합한 속도와 분위기를 제공하는 사운드트랙을 선택하십시오.

  • 사운드트랙은 비디오 사례 연구와 함께 제공되는 배경 음악입니다.
  • 비디오에 적합한 속도와 분위기를 제공하는 사운드트랙을 선택하십시오.
  • 사운드트랙이 있는 최고의 온라인 라이브러리는 Vimeo Enhancer(이후 서비스가 종료됨) 또는 PremiumBeat입니다.
  • 당신이 좋아하는 모든 종류의 음악을 사용하는 것에 주의하십시오. 대부분의 음악에는 저작권이 첨부되어 있으므로 사운드트랙에 대한 사용 권한을 구입 하거나 저작권이 없는 음악을 찾는 것이 좋습니다.

10단계: 애니메이션 준비

사례 연구에서와 같이 애니메이션을 사용하려는 경우(예: 지도의 애니메이션 숫자 또는 웹사이트 요소가 하나씩 사라지는 경우), 애프터 이펙트 전문가와 협력해야 합니다.

  • 사례 연구에서와 같이 애니메이션을 사용하려는 경우(예: 지도의 애니메이션 숫자 또는 웹사이트 요소가 하나씩 사라지는 경우), 애프터 이펙트 전문가와 협력해야 합니다.
  • 스크립트를 제공하고 원하는 애니메이션을 최대한 자세히 설명하여 적절한 애니메이션을 만들 수 있도록 합니다.

11단계: 비디오 사례 연구를 위한 최종 음성 녹음

테스트 보이스 오버를 사용하여 비디오 컷을 여러 번 반복한 후 보이스 오버 스크립트를 완성합니다. 이제 보이스 오버 아티스트에게 최종 대본을 읽어줄 시간입니다.

  • 테스트 보이스 오버를 사용하여 비디오 컷을 여러 번 반복한 후 보이스 오버 스크립트를 완성합니다. 이제 보이스 오버 아티스트에게 최종 대본을 읽어줄 시간입니다.
  • 보이스 오버 아티스트를 선택하는 과정에서 다른 고객을 위해 수행한 작업의 녹음된 샘플을 듣고 그것이 '당신'(예: 당신의 회사)처럼 들리는지 판단하십시오.
  • 우리는 젊고 에이전시 같은 유형의 목소리, 가급적이면 여성을 찾고 있었고 그들의 '회사' 녹음이 우리 비디오 장면과 잘 일치하기 때문에 특히 주의를 기울였습니다.
  • 적합한 아티스트를 찾으면 대본의 첫 문장과 같은 샘플 음성을 보내달라고 요청하십시오. 그것은 당신이 그들이 '소리'가 맞는지 판단하는 데 도움이 될 것입니다.
  • 적합한 사람을 선택했으면 일반 속도, 빠르고 빠른 읽기 등 다양한 속도로 스크립트를 녹음하도록 요청하십시오. 우리는 속도에 맞춰 우리가 원하는 에너지를 전달하기 위해 매우 빠른 읽기가 필요했습니다. 우리의 보이스 오버 아티스트는 우리를 위해 4번의 녹음을 했고 우리는 가장 빠른 읽기 속도를 선택했습니다.
  • 우리는 보이스프로(voicespro.com)가 보이스 오버 아티스트 포트폴리오를 검색하기에 특히 좋은 사이트라는 것을 발견했습니다.

12단계: 동영상 사례 연구의 최종 컷 및 홍보

그리고 이것은 매우 길고 피곤한 여행의 끝입니다! 샴페인을 여십시오 - 당신은 그것을받을 자격이 있습니다!

  • 몇 번의 드래프트 컷과 오디오에 최종 음성을 추가한 후 편집자와 함께 최종 컷에 도달하게 됩니다. 마지막은 여는 제목과 닫는 제목을 추가하는 것입니다. 오프닝 타이틀에는 비디오의 내용을 설명하고 클로징 타이틀에는 회사 로고를 설명하는 텍스트를 사용하기로 했습니다.
  • 그리고 이것은 매우 길고 피곤한 여행의 끝입니다! 샴페인을 여십시오 - 당신은 그것을받을 자격이 있습니다!
  • 모든 작업이 끝나면 편집자에게 녹음된 모든 원본 영상과 최종 컷의 소스 파일을 제공하도록 요청하는 것을 잊지 마십시오(나중에 직접 편집하거나 다시 편집하려는 경우). 부품을 다른 용도로 사용).
  • 마지막으로 작품을 세상에 알리십시오. 귀하의 비디오 사례 연구를 소셜 미디어, 웹사이트에 게시하고 이에 대해 널리 알리십시오!

예산

  • 비디오 장비 대여: £1,000
  • 비디오 촬영 + 편집: £350
  • 애프터 이펙트 애니메이션: £300
  • 성우: £200
  • 사운드트랙: £30
  • 합계 = £1,880

총 원가는 높지 않지만 우리 직원이 사례 연구를 작성하는 데 투입한 시간을 반영하지 않습니다.

좋은 소식은 우리가 받은 긍정적인 피드백을 고려할 때 프로젝트가 성공하고 투자할 가치가 있다고 생각한다는 것입니다.

첫 번째 비디오 사례 연구에 대한 최종 생각

다시 해볼까요? 아마도. 그것은 많은 작업과 그것을 모으는 데 많은 시간이 걸렸습니다. 하지만 결과는 그만한 가치가 있었습니다. 비디오 사례 연구는 우리의 메시지를 임팩트 있게 전달합니다. 다시 하면 우리가 배운 모든 것을 가지고 완전히 사내에서 비디오 사례 연구를 만들려고 시도할 것입니다.

행운을 빕니다. 진행 방법을 알려주세요!