이력서를 남들보다 돋보이게 만드는 방법: 유용한 가이드

게시 됨: 2017-05-13

귀하가 해당 분야의 자격을 갖춘 전문가이고 대기업이나 지역 회사에 지원하려는 경우 채용 담당자를 위해 매력적이고 유익하며 설득력 있는 이력서를 작성해야 합니다. 일자리를 신청할 때 리크루터는 매일 수많은 이력서를 받고 가장 눈에 띄는 이력서를 얻을 때까지 대부분 매우 유사해 보인다는 정보를 받습니다. 자, 그럼 어떻게 하면 남들보다 눈에 띄는 이력서를 만들고 일하고 싶은 회사의 면접 기회를 잡을 수 있는지 알아보겠습니다.

다음 단계는 꿈의 직장을 찾는 데 도움이 될 것입니다.

1 단계

조사하다

대상 고객의 요구 사항을 이해하면 그들이 기대하는 바를 수행하기가 더 쉽습니다. 여러 고객과 함께 일하는 프리랜서이든, 정규직을 원하는 지원자이든, 가능한 한 철저하게 시장을 조사해야 합니다.

당신은 디자이너입니까 아니면 개발자입니까? 다음 조언을 검토하십시오.

1. 당신의 분야에서 다른 디자이너의 이력서를 찾아보십시오. 그들이 기술을 선보이고 포트폴리오를 구성하여 자신만의 결론을 내리는 방법을 확인하십시오. 경쟁자의 이력서를 검토할 때 비판적인 인식을 갖는 것이 중요합니다. 취업 시장에서 구할 수 있는 모든 이력서가 모델로 삼을 가치가 있는 것은 아닙니다.

2. 후보 요구사항 목록을 작성하십시오. 당신은 당신의 분야에서 어떤 기술과 자질이 요구되고 채용 담당자가 어떤 기술과 자질을 높이 평가할 것인지 알아내야 합니다. 디자이너에게 가장 높이 평가되는 자질과 기술은 다음과 같습니다.

복잡한 작업을 수행하는 능력;
인쇄, 디지털 및 그래픽 디자인 지식;
약간의 마케팅 지식;
현대 디자인 소프트웨어 지식;
타이포그래피 감각;
기본 HTML 및 CSS;
시간 관리 기술;

그리고 좀 더.

3. 이력서에서 강조하고 싶은 기술, 장점 및 경험의 목록을 만드십시오. 모든 것이 구조화된 후에는 미래 이력서의 양을 시각화하고 정보를 채우는 것을 보는 것이 더 쉬울 것입니다.

2 단계

시각적으로 매력적으로 만드세요

이력서의 모양은 정말 중요합니다. 채용 담당자가 귀하의 이력서를 보고 많은 다른 사람들 중에서 선택하게 만드는 첫 번째 측면입니다. 디자인을 직접 만들거나 현재 시중에 나와 있는 기성품 템플릿 중 하나를 선택할 수 있습니다. CV 템플릿을 제공하는 많은 마켓플레이스가 있으며 모두 전문적인 모양과 다양한 기능을 제공합니다.

인상적인 포트폴리오, 블로그 및 더 많은 페이지가 포함된 종합 이력서를 포함하는 개인 웹사이트를 만들 수도 있습니다. WordPress용 CV 템플릿 모음을 확인하십시오.

3단계

눈에 띄지만 복잡하지 않은 글꼴 사용

조사를 하다 보면 취업 시장에서 볼 수 있는 이력서의 몇 가지 공통적이고 다른 특징을 발견할 수 있습니다. 대부분의 지원자가 이력서에 Arial, Calibri 또는 Times New Roman 글꼴을 사용하는 경우 다른 글꼴을 사용해 보십시오. 독특하고 괴상한 서체를 선택하지 말고, 읽기 쉽게 다르게 하지만 읽기 쉽게 만드십시오. Cambira, Verdana 또는 Helvetica를 선택할 수 있습니다. 이들은 인지하기 쉬운 필기체 없는 형식 글꼴입니다.

4단계

당신의 기술을 진정으로 과시하십시오

첫인상은 채용 담당자가 이력서를 인식하는 방식에 가장 큰 영향을 미칩니다. 이력서의 처음 20단어에는 귀하의 가장 강한 면과 귀하의 자격을 설명하는 최고의 기술이 포함되어야 합니다. 자신이 해당 분야에서 최고라고 말할 수 있는 방법은 여러 가지가 있으며, 독특하고 흔하지 않은 방법으로 자신을 소개할 것인지 아니면 최대한 구체적으로 말할 것인지는 귀하에게 달려 있습니다.

특별한 방법: “안녕하세요. 저는 지구에서 온 디자이너이자 개발자인 Peter Smith입니다. 나는 어떻게든 작동하는 독창적인 똥을 만든다.”

평범하지만 유익한 방법: “저는 그래픽/이러닝/웹 디자인 분야에서 9년 이상의 경력을 가진 디자이너입니다. 저는 Adobe 웹 및 그래픽 디자인 도구를 전문으로 합니다.”

구체적이고 간략해야 합니다. 귀하의 기술과 강점, 전문 지식 및 경력 발전을 가장 잘 요약할 인사말 게시물을 작성하십시오.

5단계

포트폴리오 및 경험 공유

물론 포트폴리오를 첨부하고 일정 기간 동안 최고의 작품을 공유하는 것은 필수이지만, 자신이 수행한 사이드 프로젝트를 포함하여 전체 직무 경험을 공유한다면 이력서에 효율성을 더할 수 있습니다.

사이드 프로젝트는 작업의 질을 향상시키기 위해 새로운 기술을 습득하기 위해 노력한다는 것을 보여줄 것입니다. 이러한 프로젝트가 귀하의 자격과 관련이 있는 경우 실제 사기꾼의 인상을 주는 데 도움이 될 것입니다.

이력서의 실패를 활용하는 것이 중요합니다. 경력에서 직면했을 수 있는 실패 사례를 공유할 필요는 없습니다. 이력서를 완벽에 가깝게 만들어 군중들 사이에서 눈에 띄게 만드십시오.

그러나 채용 담당자에게 지속적으로 전문 기술을 향상시키도록 설득하고 싶다면 실패했지만 실수를 수정하고 좋은 결과를 얻은 상황에 대한 단 하나의 이야기를 공유하십시오.

6단계

이력서에서 관련 없는 기술 삭제

특정 직책에 대한 이력서를 작성하면 협업하고 싶은 직원의 채용 사양을 확실히 알 수 있습니다. 따라서 원하는 직업에 맞게 이력서를 사용자 정의하고 지원하는 특정 위치에 실제로 필요한 기술만 지정하십시오. 채용 담당자에게 흥미롭지 않을 수 있는 기술을 삭제하고 구인 광고에 언급된 특정 기술의 형식을 지정합니다.

직원이 구인 광고에서 사용하는 특정 속어를 복사하여 찾고 있는 후보자의 기술을 강조할 수도 있습니다.

7단계

고용 기록에 특정 직책을 만드십시오.

이력서에 언급하는 모든 직함에는 문맥이 있어야 합니다. 모든 직함은 자명하지 않기 때문입니다. 예를 들어, 귀하가 웹 디자이너라고 명시하는 경우 채용 담당자는 다음과 같은 사항을 알아야 합니다.

만드는 웹사이트 유형: 기업, 명함, 포털, 블로그 등
PSD 모형을 만드는 데 사용하는 소프트웨어: Adobe Photoshop.
함께 일하는 클라이언트: B2B, 중소기업 등
작업할 수 있는 CMS: WordPress, Joomla! 등

당신의 이력서는 당신의 직함도 눈에 띄는 경우에만 나머지에서 눈에 띄게 될 것입니다.

– 당신의 기술과 성취를 설명할 때 최고의 단어를 사용하십시오. 분석, 증가, 개발, 부스트, 지시, 지시, 연구, 탐색, 조사 및 기타 관련 단어를 사용하는 것을 고려하십시오.
- 당신의 능력을 설명할 때 현재 시제를 사용하십시오.
– 광고 작가처럼 당신의 업적을 강조하십시오 . 당신이 마케터이고 비싸지만 독특하고 특별한 독점 제품으로 고객에게 당신의 기술을 팔아야 한다고 상상해 보십시오.

8단계

소셜 미디어 링크 추가

대부분의 채용 담당자는 채용하려는 사람의 유형에 대한 통찰력을 얻기 위해 후보자의 소셜 미디어 프로필을 면밀히 조사합니다.

IT 비즈니스 직원의 76%는 회사의 다른 직책에 이력서를 보내는 지원자의 계정을 모니터링해야 합니다.

소셜 미디어의 프로필이 비공개이고 "친구 전용"인 경우에는 이점이 없습니다. 그러나 모든 직원이 이 사실을 고려하는 것은 아닙니다.

9단계

채용 담당자의 모든 것을 배우십시오

채용 담당자에 대한 정보를 최대한 많이 알아내십시오. 왜요? 글쎄, 당신이 인터뷰에 초대된다면, 당신은 회사의 기업 문화, 그들의 성취, 그들의 재능 요구 및 비즈니스의 성격에 대한 관심을 보여줄 수 있을 것입니다. 이 모든 것은 채용 담당자에게 당신이 그 회사의 자리를 차지하는 데 정말로 관심이 있다는 것을 확신시킬 것입니다.

결론:

위에서 언급한 모든 조언은 면접에서 성공적인 이력서를 작성하고 채용 담당자에게 자신이 해당 분야에서 최고임을 확신시키는 데 도움이 될 것입니다. 채용 담당자에게 이력서를 보내기 전에 모든 단어를 확인하고 가능한 한 진지하게 이력서 작성을 수행하십시오.