HR 관리자를 위한 최고의 5 HR 관리 소프트웨어 솔루션

인적 자원은 모든 조직의 중요한 부분입니다. HR은 생산성 측면에서 직원을 최대한 활용하고 다양한 문제로부터 직원과 회사를 보호할 책임이 있을 뿐만 아니라 오늘날의 세계에서 HR 관리자와 그 팀은 점점 더 많아지는 작업 목록을 책임지고 있습니다. 보상과 복리후생, 채용, 생산성 보고서, 급여세 등 HR 팀은 종종 끝없는 작업의 광범위한 목록을 수행해야 합니다. 바로 여기에서 HR 관리 소프트웨어 솔루션이 작동합니다.

훌륭한 HR 관리 소프트웨어를 사용하면 다양한 프로세스를 간소화하여 시간을 절약하고 작업을 빠르게 처리할 수 있습니다. 온보딩, 보고, 지원자 추적 등에서 HR 관리 소프트웨어는 수동으로 수행하는 데 너무 많은 시간이 소요되는 프로세스를 단순화하는 데 도움이 됩니다.

자동화 향상, 워크플로 간소화, 팀 효율성 향상은 모두 HR 소프트웨어 솔루션 사용의 이점입니다. 실제로 기업의 74%가 HR 기술에 대한 지출을 늘릴 계획인 것보다 훨씬 유익합니다.

많은 옵션이 있으므로 조직에 적합한 소프트웨어를 찾는 것이 중요하므로 시작하는 데 2022년에 사용할 수 있는 최고의 HR 관리 소프트웨어 솔루션 목록이 있습니다.

HR 관리자를 위한 최고의 5 HR 관리 소프트웨어 솔루션

2022년 HR 소프트웨어에 대한 100억 달러 수요로 인해 HR 관리 소프트웨어 솔루션에 대한 옵션은 끝이 없습니다. 좋은 HR이 미칠 수 있는 영향을 고려할 때 이는 놀라운 일이 아닙니다. 비용 절감, 지루한 작업 제거, 생산성 증대 등 아래 나열된 소프트웨어는 이 모든 것 이상을 제공합니다!

1. 귀하의 모집 요구 사항에 대한 Recruitee.com

적합한 인력을 채용할 때 효과적인 고품질 채용 프로세스를 갖는 것은 좋은 생각일 뿐만 아니라 매우 중요합니다. 간단히 말해서 재능 있고 헌신적이며 충성도가 높은 직원을 찾는 것은 어렵습니다.

오늘날 점점 더 경쟁이 치열해지는 직원 인재 풀에서 잘못된 정보를 얻으면 비즈니스에 많은 비용이 소요될 수 있습니다. 실제 채용 프로세스는 시간이 많이 걸리고 어려울 뿐만 아니라 올바른 직원을 선택하기 위한 올바른 프로세스를 마련하면 새로운 사람을 교체하고 교육하는 데 드는 시간과 비용을 절약할 수 있습니다. 실제로 Work Institute의 연구에 따르면 2020년에만 직원 이직으로 인해 미국 산업에 6,300억 달러 이상의 손실이 발생했습니다.

운 좋게도 모집자 지원자 추적 시스템(효과적인 채용을 보장하기 위해 다양한 모집 요구 사항을 처리하기 위해 자동화를 사용하는 소프트웨어 응용 프로그램 유형)과 같은 HR 관리 소프트웨어가 있습니다. 지원자 추적 시스템(ATA)은 채용 담당자에게 지원자를 수집, 조회, 추적 및 필터링할 수 있는 강력한 중앙 집중식 플랫폼을 제공하므로 시간과 노력을 절약할 수 있습니다.

중요하지 않게 들릴 수 있지만 지원자 추적 시스템은 직원 후보자 소싱, 후보자 관리, 채용 제안 연장, 직원 온보딩에 이르기까지 모든 것을 채용 담당자에게 도움이 될 수 있습니다. 지원자 추적 소프트웨어는 매우 유용하여 Fortune 500대 기업의 99%가 이 소프트웨어를 사용하여 이력서를 필터링하고 채용 담당자의 94%는 ATA 사용이 채용 프로세스에 긍정적인 영향을 미쳤다고 말합니다.

2. 직원 성과 검토를 위한 Leapsome

성과 평가는 HR과 관련하여 종종 나쁜 평가를 받습니다. 시간이 많이 걸리고 무의미한 상자 틱 연습은 흔히 볼 수 있는 방법입니다. 그것은 큰 실수입니다. 전통적인 성능 리뷰와 관련하여 몇 년 전만 해도 그것이 사실이었을 수 있습니다. Z세대와 밀레니얼 세대가 지배하는 오늘날의 현대 산업에서 이는 구식의 관점일 수 있습니다.

현대 직원의 생산성을 보장하는 데 있어 인정과 피드백은 매우 중요합니다. Officevibe의 조사에 따르면 96%의 직원이 피드백 을 원합니다. Leapsome의 성능 검토 플랫폼은 이를 가능하게 합니다.

Leapsome은 조직에 "사람의 목표에 도달하지 말고 초과하십시오"라고 말하며 기업이 관리 작업이 아닌 사람에 집중하도록 하는 것을 목표로 합니다. 따라서 그들의 성과 검토 플랫폼을 통해 HR 팀은 바로 그 일을 할 수 있습니다.

소프트웨어를 사용하면 간단한 성과 검토에서 민첩한 프로젝트 검토, 익명의 리더십 검토 등에 이르기까지 다양한 유형의 검토를 수행할 수 있습니다. 직원 검토에 대한 자동화된 접근 방식을 사용하면 다시 사용할 수 있고 감독 없이 반복되도록 설정할 수도 있는 템플릿을 만들고 검토할 수 있습니다.

수집한 데이터의 사용 및 분석에 중점을 두어 HR 관리자는 자동으로 수습 기간 검토를 트리거하고 검토 데이터를 사용하여 시간 경과에 따른 성과 변화를 추적하고 특정 기술 전반에 걸쳐 팀, 부서 또는 개인을 비교할 수 있습니다. 이 정보를 사용하여 개선이 필요한 요소를 업그레이드, 업데이트 및 변경할 수 있습니다.

3. HR 요구 사항에 대한 총체적인 접근을 위한 Monday.com

최근 몇 년 동안 매우 눈에 띄는 마케팅 캠페인을 놓치고 Monday.com이 무엇인지 모르는 경우 다음을 참조하세요.

Monday.com은 사용자가 원하는 작업 방식을 정확하게 지시할 수 있는 엄청난 사용자 정의와 정확성을 제공하는 작업 운영 체제입니다. 지루한 작업 측면의 다양한 측면을 자동화하여 이를 수행합니다. 밝고 직관적이며 사용하기 쉽습니다. 올바르게 사용하면 모든 종류의 작업을 관리하기 위해 조립할 수 있는 전체론적 디지털 작업 공간이 됩니다.

HR 컨텍스트에서 Monday.com은 거의 모든 작업을 수행할 수 있는 기능을 제공합니다. 채용 파이프라인 추적, 온보딩 프로세스 관리, 직원 웰빙 모니터링, 직원 개발 및 학습 지원 등 Monday.com에서는 이 모든 작업을 수행할 수 있습니다. HR과 관련하여 Monday.com의 주요 판매 포인트는 다양한 템플릿입니다.

범위:

• 설문조사부터 다양성 교육 등에 이르기까지 다양한 참여 프로그램을 추적하고 관리할 수 있는 직원 참여 템플릿입니다.
• 신규 직원을 채용하고 채용 파이프라인을 추적하고, 전화 통화를 기록하고, 인터뷰 일정을 잡는 데 도움이 되는 채용 파이프라인 템플릿입니다.
• 직원 추천 템플릿을 사용하면 채용 프로세스의 현재 위치를 확인하고 후보자에 관한 메모를 작성하고 추천을 추적 및 관리할 수 있습니다.
• 또한 미래의 직원이 성공할 수 있도록 지원하는 놀라운 직원 온보딩 템플릿이 있습니다.

4. 간단하지만 효과적인 HR 접근을 위한 BambooHR

가장 잘 알려진 HR 관리 소프트웨어 솔루션 중 하나인 BambooHR은 특히 중소기업인 경우 HR 요구 사항에 대한 간단한 솔루션을 찾고 있는 경우 훌륭한 옵션입니다. BambooHR을 사용하여 팀은 채용 프로세스를 빠르게 추적하고, 신규 직원을 온보딩하고, 직원 정보를 유지 및 분석하고, 회사 문화를 한 곳에서 성장시킬 수 있습니다. BambooHR은 다음과 같이 다른 HR 관리 소프트웨어 솔루션과 동일한 많은 통합을 제공합니다.

• 온보딩
• 채용 프로세스
• 급여 보상
• 직원 관리 프로세스
• 중앙 집중식 직원 정보
• 지원자 추적
• 팀 협업
• 추적 시간
• 유급 휴가 모니터링

BambooHR이 많은 경쟁업체를 압도하는 부분은 직원의 사용 용이성입니다. 편리하고 사용자 친화적인 모바일 앱 덕분에 직원들은 쉽게 정보에 액세스하고 로그인하고 볼 수 있습니다. BambooHR을 사용하면 직원이 혜택과 사용 가능한 휴가를 볼 수 있을 뿐만 아니라 관리자가 직원이 작업을 완료하거나 문서에 서명하도록 미리 알림을 설정할 수 있습니다. HR 관리 소프트웨어 솔루션과 관련하여 고유한 옵션이 되는 것은 BambooHR의 직원 중심적 관점입니다.

5. 언제 어디서나 액세스할 수 있는 Sage People

Sage People은 가장 잘 알려진 HR 관리 소프트웨어 솔루션 중 하나입니다. 글로벌 클라우드 시스템을 사용하기 때문에 인력 분석, 출석, 휴가 관리, 직원 관리 및 급여를 제공할 수 있을 뿐만 아니라 언제 어디서나 모든 장치에서 액세스할 수 있습니다. 자동화 및 심층 분석은 비즈니스 연속성을 강화하고 인력 가시성을 높이며 궁극적으로 생산성을 향상시킵니다.

글로벌 기업이기 때문에 중대형 기업에 제공하는 최고의 기능 중 하나는 규정 준수 보증입니다. 글로벌 기업은 EEO, OSHA, VETS 등과 같은 미국 규정 준수 및 규제 보고 요구 사항을 지원하기 때문에 Sage People에서 많은 것을 얻을 수 있습니다.

위에서 언급한 다른 플랫폼과 마찬가지로 자동화를 사용하여 최대한 효율적으로 채용을 만드는 데 중점을 두고 있지만 Sage People은 개인화된 대시보드를 사용하여 다양한 사용자 및 기능에 대한 맞춤형 대시보드를 만들 수 있습니다.

HR 관리 소프트웨어는 팀과 함께 일하는 조직에 가장 적합하다고 생각되는 솔루션이어야 합니다. Sage People과 함께라면 언제 어디서나 사람의 면모를 희생하지 않고 마음에 담아둡니다.

마지막 생각들

오늘날의 경쟁이 심화되고 생산성 지향적인 세상에서 자동화할 수 있는 작업을 수동으로 수행한다는 아이디어는 점점 더 눈살을 찌푸리게 하고 있습니다. 반복적으로 작업을 수행하거나 기술 통합으로 해결할 수 있는 작업을 수행하는 것은 순전히 원시 시간과 노력 측면에서 비즈니스에 비용이 많이 듭니다. 현대적이고 미래 지향적인 기업은 기술과 기술이 비용을 절감하고 단순화, 구성 및 줄이는 데 도움이 되는 방법을 수용하고 있으며 이는 HR보다 더 분명합니다.

직원을 단순한 관리 작업이 아니라 사람으로 기억하고 생각하고 함께 작업하는 데 더 많은 시간을 할애할수록 조직의 모든 사람이 더 나아질 것입니다. 훌륭한 HR 관리 소프트웨어 솔루션을 사용하면 HR 관리자 또는 팀이 바로 그 일을 할 수 있습니다. 관리자나 지루하고 혼란스러운 서류 작업으로 인해 수렁에 빠지는 대신 진정으로 중요한 것에 집중할 수 있습니다.

주변 사람들과 그들을 최대한 활용하는 방법. 결국 인적 자원 에 관해서는 "인간" 부분이 항상 가장 먼저 마음에 와야 하는 부분입니다.