관심 편지 팁, 템플릿 및 예시 [2023년 가이드]

오늘날의 경쟁이 치열한 취업 시장에서 신중하게 작성된 관심 편지는 군중 속에서 차별화될 수 있는 강력한 도구입니다.

이 게시물에서는 주목을 받고 관심을 불러일으키며 긍정적인 반응을 이끌어내는 뛰어난 관심 편지를 작성하는 방법을 배우게 됩니다.

관심 편지란 무엇입니까?

관심 편지와 자기 소개서

관심 편지 작성 방법

관심 편지의 예

관심 편지 템플릿

관심 편지란 무엇입니까?

관심 편지를 통해 회사는 현재 또는 공개적으로 채용하고 있지 않은 역할에서 귀하가 회사를 위해 일하고 싶다는 것을 알 수 있습니다.

이는 귀하의 기술이 회사에 어떻게 도움이 될 수 있는지 전달하는 데 중점을 두어 특정 역할을 맡을 수 있는 시기(및 경우)를 염두에 두도록 합니다.

관심 편지를 보내는 것은 회사에 자신을 소개하는 좋은 방법이며, 적극적으로 연락하기 위해 주도권을 잡을 의향이 있음을 보여줍니다.

제대로 수행했다면 함께 일하고 싶은 팀의 채용 관리자와의 커피 채팅이나 정보 인터뷰로 이어질 수 있습니다.

관심 편지와 자기 소개서

관심 편지와 자기 소개서의 주요 차이점은 목적과 접근 방식입니다.

자기 소개서는 일반적으로 특정 채용 공고에 대한 지원 문서로 제출되는 반면, 관심 편지는 요청하지 않고 적극적으로 작성됩니다.

이 글은 공개된 기회에 대한 응답으로 작성된 것이 아니라 회사의 레이더에 자신을 두고 함께 일하는 데 대한 관심을 공개적으로 표현함으로써 기회를 창출하는 것을 목표로 합니다.

또 다른 중요한 차이점은 각 문서의 내용이 작성되는 방식입니다.

자기 소개서는 특정 직무의 요구 사항에 맞게 조정되어야 합니다. 이 문서는 고용주에게 귀하가 해당 역할에 가장 적합하다는 것을 확신시켜 줄 것입니다. 반면 관심 편지는 범위가 더 일반적일 수 있습니다.

특정 기술을 강조해야 하지만 주요 목표는 대화를 시작할 만큼 충분한 관심을 불러일으키는 것입니다.

관심 편지 작성 방법

귀하의 관심 편지는 바쁜 관리자의 관심을 끌 수 있을 만큼 설득력이 있어야 하며, 응답을 이끌어낼 수 있을 만큼 전문가로서 귀하에 대한 관심을 충분히 불러일으킬 수 있어야 합니다. 이것이 어려워 보일 수도 있지만, 다음은 간단한 5단계로 이를 수행하는 방법입니다.

이 구조에서는 귀하가 고려하고 싶은 특정 팀과 역할이 있다고 가정합니다.

1. 간략하게 자기소개를 해주세요.

수신자가 연락하는 이유를 이해할 수 있도록 맥락을 제공해야 합니다. 그렇게 하지 않으면 휴지통이나 스팸 폴더에 들어갈 수밖에 없습니다.

소개서 작성에 대한 몇 가지 팁은 다음과 같습니다 .

• 간결하게 유지하세요. 당신은 받은 편지함에 있는 수천 개의 이메일 중 하나일 가능성이 높기 때문에 구불구불한 소개를 가만히 앉아 있는 것을 별로 좋아하지 않을 것입니다.
• 편지의 맥락을 제공하세요. 구체적이고 관련성이 높을수록 좋습니다. 상호 접촉이 있거나, 최근 개발에 대해 알게 되었거나, 단순히 한동안 팔로우했다면 이 곳을 강조하고 싶을 것입니다.
• 연락하려는 이유를 명확하게 설명하세요. 마지막으로, 가능한 한 명확하고 신속하게 연락하려는 이유를 설명하고 싶습니다. 주제를 중심으로 춤을 추지 마십시오. 가능한 한 빨리 편지의 다음 섹션으로 옮기고 싶습니다.

2. 당신이 그들의 문제를 이해하고 있다는 증거를 채용 관리자에게 전달하십시오.

소개 후 채용 관리자의 관심을 즉시 끌기 위해서는 숙제를 완료했고 현재 해결하려는 문제를 이해하고 있음을 보여야 합니다.

이를 수행하는 가장 좋은 방법은 현재 또는 이전 직장에서 유사한 경험을 참조하는 것입니다. 이는 연결을 설정하고 채용 관리자에게 그들이 해결하고 있는 문제와 관련이 있음을 보여주는 데 도움이 됩니다.

또한 관심을 불러일으키고 편지의 나머지 부분을 읽도록 유도하는 고리도 만듭니다.

참고: 이 정보가 없는 경우 관리자의 책임을 신중하게 고려하는 것이 이를 파악하는 한 가지 방법입니다. 그들은 어떤 업무를 담당하고 있나요? 바늘을 움직이는 것은 무엇입니까? 어떤 지표가 정말 중요한가요?

3. 당신이 얼마나 뛰어난 후보자인지 보여주세요.

당신이 팀에 가져올 수 있는 가치를 채용 관리자가 깨닫게 하려면 어떻게 해야 할까요? 해당 업계 내에서 가치 있는 고유한 강점, 경험 및 기술을 강조합니다.

예를 들어, 고급 도구를 사용한 경험이 있거나 접근하기 어려운 잠재 고객에게 접근할 수 있다면 언급할 가치가 있는 뛰어난 판매 포인트가 될 수 있습니다.

이렇게 하면 귀하는 오랫동안 시장에 나오지 않을 후보자로 자리매김하고 귀하의 편지에 응답해야 한다는 긴박감을 갖게 됩니다.

4. 관련 수치, 예시 등을 통해 역량을 강화하세요.

현재 겪고 있는 문제점을 해결하기 위해 귀하의 기술을 어떻게 사용했는지 채용 관리자에게 보여주는 것이 중요합니다. 여기에서는 귀하의 기술이 이전 직업에서 어떻게 결과를 이끌어냈는지 보여주는 숫자를 사용해야 합니다.

단순히 이전 업무 경험을 나열하는 것이 아니라 결과를 정량화함으로써 채용 관리자에게 귀하가 팀에 미칠 수 있는 실제 영향을 이해하는 데 도움이 되는 구체적인 데이터를 제공할 수 있습니다.

5. 다음 단계로 넘어가도록 자신있게 요청합니다.

편지 마지막 부분에서 향후 기회 탐색에 대한 관심을 다시 한 번 표현해야 합니다. 클릭 유도 문구는 고용 관리자가 관심이 있을 경우 어떻게 진행해야 하는지 알 수 있기 때문에 매우 중요합니다.

마지막으로, 답변을 받을 가능성을 높이는 추가 팁으로 관리자에게 직접 연결하는 것을 고려해 보세요.

이를 수행하는 이상적인 방법은 상호 연결을 통해 소개하는 것입니다. 하지만 그럴 수 없다면 LinkedIn에서 관리자와 연결하는 것을 고려해 보세요.

관심 편지의 예

전체적으로 성공적인 관심 편지는 다음과 같습니다.

관심 편지 템플릿

관심 편지에 이 구조를 사용하려면 여기 간단한 플러그 앤 플레이 템플릿이 있습니다.

안녕하세요 [고용 관리자 이름]님,

[문의하기로 결정한 이유에 대한 맥락 삽입]. 나는 [구체적으로 그들과 함께 일하고 싶은 이유]를 알고 있었기 때문에 링에 모자를 던질 기회를 놓칠 수 없었습니다.

[당신이 일했던 가장 유명한 회사]의 [귀하의 역할을 입력하세요]으로서 저는 [고충점]을 해결하는 것이 얼마나 힘든지 알고 있습니다.

즉, 귀하는 현재 채용 중이 아닌 것으로 알고 있습니다. 하지만 일자리가 생기면 저를 고려해 보고 싶습니다. [고유한 스킬셋/경험치 1 삽입]이 있습니다. 나는 또한 [고유한 스킬셋/경험 2 삽입]을 합니다.

마지막 [특정 기간], [현재 또는 이전 회사]에서 저는 [귀하의 책임을 나열하고 귀하가 만든 영향을 설명]했습니다. [현재 또는 이전 회사]에서 [귀하의 책임을 나열하고 귀하가 만든 영향을 설명]하기 전의 [특정 기간].

나는 내 기술과 경험을 [회사 이름 삽입] 팀에 가져오고 싶습니다. 저는 [회사에 대한 진정한 관심을 표시]했으며, 언젠가 팀원 모두로부터 직접 배우는 것이 꿈이 이루어질 것입니다.

귀하의 팀에서 앞으로 맡게 될 역할에 대해 논의하고 싶습니다. 그렇지 않다면 자리가 생기면 고려해 주시면 감사하겠습니다. 내 이력서는 이 이메일에 첨부되어 있으며 내 연락처 정보는 내 이메일 서명에 있습니다. 시간 내 주셔서 감사합니다!

감사합니다,

[당신의 이름]

관심 편지의 힘을 활용하세요

관심 편지를 보내는 가장 좋은 점은 잃을 것이 전혀 없고 얻을 것이 전혀 없다는 것입니다. 기회가 찾아오기를 기다리지 않고 이 강력한 도구를 사용하면 경력을 주도할 수 있습니다.