JavaScript 개발자를 고용하기 위한 필수 단계

회사에서 JavaScript 개발자를 고용하고 싶습니까? 이제 시장 경쟁이 치열해지면서 유능한 개발자를 고용하는 것이 까다로워졌습니다. 개발자를 검색하기 시작하면 많은 옵션을 찾을 수 있습니다. 그러나 실제 쿼리는 기술 수준, 자격 등에 관한 것입니다.

간단히 말해서, 언어와 관련 직업을 이해하기 위한 실무 경험과 적절한 기술을 갖춘 JavaScript 개발자를 고용하는 것은 어려운 작업입니다.

새로운 스타트업을 시작한다면 상황이 더 중요합니다. 회사를 이해하고 전문적으로 이끌어주는 경험 많은 JavaScript 개발자가 있다면 도움이 될 것입니다.

그러나 JavaScript 개발자를 고용하는 올바른 경로를 따르면 효과적으로 고용할 수 있습니다. 여기에서 귀하의 요구 사항을 매우 잘 충족하는 효과적이고 전문적으로 숙련된 개발자를 고용하는 데 도움이 되는 몇 가지 필수 단계를 공유합니다.

그럼 본격적으로 살펴보겠습니다.

JavaScript 개발자 고용에 대한 단계별 가이드

귀사 또는 신규 스타트업에 가장 적합한 개발자를 팔로우하고 채용할 수 있도록 단계별 가이드를 작성해 드립니다.

귀하의 요구 사항을 이해하십시오

무시할 수 있는 필수적이고 중요한 단계 중 하나입니다. JavaScript 개발자를 고용하기 전에 회사의 요구 사항이나 프로젝트 요구 사항을 알고 있는지 확인하십시오. 요구 사항에 대해 알게 되면 그에 따라 사용 가능한 모든 개발자를 평가할 수 있습니다. 채용 기준에 대해 알아보는 데 도움이 됩니다. 예를 들어, 장기 프로젝트를 위해 JavaScript 개발자를 고용하고 싶습니까, 아니면 단순히 임무를 수행하기 위해 작업을 수행하고 싶습니까? 또한 어떤 유형의 기술이 JavaScript 개발자로부터 프로젝트를 요구합니까? 따라서 이러한 모든 사항을 염두에 둘 때 JavaScript 개발자를 효과적으로 선택할 수 있습니다.

기술 능력 평가

기술력을 바탕으로 개발자를 평가하는 가장 강력한 단계입니다. react native, angular.js 등을 포함하여 필요한 다양한 자바스크립트 라이브러리가 있으므로 그들의 지식을 고려하십시오. 특정 작업에 개발자가 필요한 경우 해당 프레임워크를 쉽게 평가할 수 있습니다. 그러나 장기 프로젝트를 위해 자바스크립트 개발자를 고용하는 경우 회사에 따라 라이브러리 또는 일부 필수 라이브러리를 고려하십시오. 이 평가는 전적으로 귀하의 요구 사항에 관한 것임을 명심하십시오.

일부 개발자는 프론트 엔드 지식을 가지고 있고 일부는 백엔드 개발 기술에 대해 더 많이 알고 있습니다. 마찬가지로 일부 자바스크립트 개발자는 모바일 앱 개발, 데스크톱 앱 등에 대한 경험이 있습니다. 그러나 이러한 모든 요구 사항과 함께 필요에 따라 개발자를 평가하십시오.

소프트 스킬 고려

소프트 스킬도 기술 스킬만큼 중요합니다. 자바스크립트 개발자의 소프트 스킬을 고려해야 합니다. 모든 팀에 빠르게 적합하고 친숙한 환경에서 작동하는 최고의 개발자를 선택하는 데 도움이 됩니다. 소프트 스킬에는 관리, 의사 소통, 학습 능력 및 창의성이 포함됩니다. 이러한 기술은 개발자가 개인 및 회사 개발을 위해 더 많이 배우고 성장하는 데 필수적입니다.

사고력 평가

더 나은 사고력을 가진 후보자를 선택하는 것이 바람직합니다. 프로그래밍 문제가 포함된 테스트를 공부하고 해결함으로써 사고력을 확인할 수 있습니다. 일반적으로 테스트는 약간의 실수를 포함하지만 창의성을 봅니다. 개발자가 문제를 해결하기 위해 창의적인 방법을 사용하고 있습니까? 이제 개인의 지적 사고 방식을 찾으면 사고 능력이 나타납니다. 이러한 사고 방식은 회사가 빠르게 성장하고 미래에 더 많은 프로젝트를 얻는 데 도움이 됩니다.

의사 소통 능력 확인

커뮤니케이션 기술은 자바스크립트 개발자의 중요한 기술 중 하나입니다. 개발자가 클라이언트와 의사 소통하는 방법을 알고 있다면 더 많은 프로젝트를 얻을 수 있습니다. 더 나은 의사 소통 기술을 가진 개발자는 회사 목표를 달성하는 데 도움이됩니다. 이제 더 나은 의사 소통 기술에는 모든 주제에 대한 브리핑과 말하기가 포함됩니다. 개발자와 효과적인 자바스크립트 개발자가 작업을 수행하는 데 상당한 차이를 만드는 데 도움이 됩니다.

비즈니스 지식 평가

비즈니스 지식이 있는 자바스크립트 개발자는 탁월한 선택입니다. 비즈니스 성장과 프로젝트 완료에 상당한 영향을 미칠 것입니다. 개발자는 자바스크립트 라이브러리와 관련된 기술을 보유하고 작업을 수행해야 합니다. 또한 개발자가 비즈니스 스킬을 가지고 있으면 가치가 높아집니다. 기술 작업과 비즈니스 작업 사이의 벽을 허물면 훌륭한 작업 환경을 얻을 수 있습니다.

따라서 자바 스크립트 개발자를 평가할 때 후보자에서 비즈니스 기술을 찾으십시오.

급여 수요에 대해 알고

Javascript 개발자는 항상 수요가 많습니다. 급여 패키지도 기술 수준과 경험에 따라 다릅니다. 따라서 후보자의 급여를 요청하는 것이 좋습니다. 기술, 지식, 지역, 능력 등에 따라 최상의 패키지를 결정하는 데 도움이 됩니다. 또한, 스타트업 기업으로서 예산에 맞는 최적의 인재를 찾을 수도 있습니다.

이제 자바스크립트 개발자를 고용할 후보자를 평가하기 위한 완전한 가이드가 생겼습니다. 개발자를 후보자 명단에 추가한 다음 채용 깔때기를 만드십시오.

Javascript 개발자를 위한 채용 깔때기 만들기

필요한 모든 정보가 있으므로 채용 깔때기를 만들 시간입니다. 채용 깔때기를 만드는 데에는 몇 가지 필수 단계가 있습니다. 이러한 단계에는 다음이 포함됩니다.

• 채용 제안을 넣어
• 기술 테스트
• 피드백 제공
• 회견
• 고용/비고용

귀하의 요구 사항에 따르면 다음은 자바스크립트 개발자를 고용하기 위한 5가지 필수 단계입니다. 이 단계를 수행하기 전에 요구 사항을 명확히 하십시오.

마지막 단어

이제 다음 단계에 따라 필요에 따라 자바스크립트 개발자를 고용할 수 있습니다. JavaScript 개발자가 더 나은 프로젝트와 작업을 얻을 수 있도록 적절한 선별 테스트를 수행해야 합니다. 위에서 언급한 단계는 더 많은 이점을 얻기 위해 기술 및 소프트 스킬을 평가하는 데 중요합니다. 관련 기술 및 비즈니스 기술을 통해 회사가 빠르게 성장하는 데 도움이 됩니다. 채용 과정에서 적절한 선택을 할 수 있다는 것을 기억하십시오.

이 가이드가 회사 또는 새로운 시작 요구 사항에 따라 필요한 개발자를 고용하는 데 도움이 되기를 바랍니다.