고용할 완벽한 SaaS 소프트웨어 개발자를 식별하는 6가지 방법

SaaS(Software as a Service) 개발자는 SaaS 소프트웨어 및 관련 서비스를 설계, 개발 및 유지 관리하는 전문가입니다. 클라우드 애플리케이션은 원격 서버에 저장되며 인터넷을 통해 사용자가 사용할 수 있습니다.

SaaS 애플리케이션은 쉽게 확장할 수 있기 때문에 지난 10년 동안 엔터프라이즈 클라우드 컴퓨팅의 성장에 중요한 역할을 했습니다. 그 결과 애플리케이션을 담당할 Salesforce 개발자를 고용해야 할 필요성이 높아졌습니다. 하지만 그런 프로그래머를 찾기란 쉽지 않다. 이 때문에 이 기사는 고용할 SaaS 소프트웨어 개발자를 개발 팀에 배치하려는 SaaS 회사에 유용한 리소스 역할을 합니다.

SaaS App Developers for Hire의 기술 및 역할

데이터베이스 관리 및 설계

SaaS 프로그램은 데이터 센터에서 호스팅되며 유료 고객으로부터 많은 정보를 수집합니다. 데이터베이스 설계 및 유지 관리에 대한 전문 지식은 클라이언트 애플리케이션의 생산성과 효율성을 극대화하려는 프리랜서 및 계약 SaaS 소프트웨어 개발자에게 필수입니다. MySQL, Oracle, Firebase, MongoDB 등과 같은 데이터베이스 기술은 안전 영역 내에 있어야 합니다.

프로그램 작성

클라우드 기반 제품은 모바일 또는 온라인 애플리케이션일 수 있으므로 SaaS 개발자는 다양한 웹 기반 프로그래밍 도구, 언어 및 프레임워크의 프런트 엔드와 백 엔드 모두에 능숙해야 합니다. 이러한 개발자의 일반적인 프로필은 서버 측 및 클라이언트 측 애플리케이션 개발, 즉 풀 스택 개발자에 능숙합니다.

클라우드 아키텍처 만들기

SaaS는 클라우드를 통해 액세스할 수 있는 소프트웨어입니다. 여러 유형의 클라우드 인프라에 익숙한 SaaS 개발자를 찾으십시오. 특히 Google, Amazon 및 Microsoft에서 제공하는 것과 같이 가장 인기 있는 클라우드 서비스 플랫폼을 사용하는 방법을 알아야 합니다. 또한 데이터 마이그레이션과 같은 클라우드 관련 작업에 대한 경험이 있어야 합니다.

개발 민첩성

확장성은 SaaS의 이점입니다. SaaS 앱은 빠른 혁신을 주도하며 낭비적인 애플리케이션 개발 패러다임의 제약을 받을 수 없습니다. 애자일 개발, DevOps 및 MVC(모델-뷰-컨트롤러)를 아는 SaaS 소프트웨어 프로그래머를 고용하십시오.

규정 준수 및 보안 회의

SaaS 애플리케이션은 일일 데이터 전송을 크게 늘렸습니다. 이는 SaaS 보안을 복잡하게 만듭니다. SaaS 개발자는 해커 방지 앱을 구축하기 위해 보안 모범 사례를 알아야 합니다. 또한 개발자는 암호화, 테스트 실행 및 위험 관리를 사용해야 합니다.

SaaS 엔지니어를 고용할 때 비즈니스에 미치는 이점

• 클라우드 소프트웨어는 쉽게 확장됩니다. 생산성을 위해 시스템을 최적화하고 나중에 기능을 추가하십시오.
• SaaS 앱은 데이터 보안을 향상시킵니다. 데이터를 보호하기 위해 클라우드 백업에 항상 액세스할 수 있습니다.
• 클라우드 컴퓨팅, 특히 SaaS는 눈덩이처럼 불어났습니다. SaaS 프로그래머를 고용하면 조직이 경쟁력을 유지하고 미래에 대비할 수 있습니다.
• 클라우드 컴퓨팅은 저비용 엔터프라이즈 옵션입니다.
• SaaS 앱은 중단이 적습니다.
• 무선 업데이트는 원활한 기능 확장 및 문제 수정을 제공합니다.

프로젝트에 완벽한 SaaS 개발자를 고용하기 위한 6가지 성공 팁

업계 경험이 있는 후보자를 찾으십시오.

업계에 정통한 SaaS 전문가를 찾으십시오. 그들은 이미 귀사와 같은 회사에서 일했거나 귀사와 같은 SaaS 솔루션을 생산했습니다. 이를 통해 고객의 비즈니스 환경을 이해할 수 있습니다. 경험이 부족한 경우 귀사를 위한 SaaS 솔루션을 구축할 수 있는 관련 기술을 갖춘 사람을 찾으십시오.

그들이 문화에 맞는지 확인하십시오

채용 과정은 지원자의 기업 문화 적합성을 과소평가합니다. 그렇다고 해서 재능과 전문성을 간과하거나 중립적으로 채용해야 한다는 의미는 아닙니다. 문화 적합 고용은 회사의 이상에 따라 직원을 고용하는 것을 의미합니다.

항상 잠재적인 신입사원을 찾으십시오.

워크로드가 적고, 원격으로 네트워크를 구성하고, 잠재적인 고용을 찾는 경우에도 인재 부족으로 호황을 누리고 있는 분야에서 최고의 SaaS 인력을 확장하고 유치하려면 모든 능력이 필요합니다. 채용할 때 주로 온라인 그룹을 통해 최고의 SaaS 캐릭터와 우수한 관계를 형성하십시오.

명확한 JD 연결(작업 설명)

SaaS 개발자 요구 사항을 반영하도록 작업 설명을 개선합니다. 모든 역할은 독특합니다. 따라서 직업 설명은 온라인에서 찾을 수 없습니다. 팀과 기술 격차 및 후보자 의무에 대해 논의하십시오. 이것을 사용하여 완벽한 지원자를 상상하십시오.

시나리오 계획에 도움 받기

SaaS 개발팀을 구성할 때 시나리오 플래닝은 팀원들의 가능한 조합을 상상하는 데 도움이 되므로 필요합니다. 많은 제너럴리스트와 적은 수의 전문가로 직원을 구성하는 것이 더 나은가요? 초급 및 중급 프로그래머보다 시니어 프로그래머가 더 많습니까? 최상의 전략이 결정되고 시나리오 계획의 도움으로 사냥이 최적화될 수 있습니다.

SaaS 소프트웨어 프로그래머를 고용하는 단계

프로젝트에 필요한 프로그래머 유형 확인

명확히 하자면, 프로젝트 기준 없이는 누구도 채용할 수 없습니다. SaaS 소프트웨어 프로그래머를 고용할 때 무엇이 ​​중요합니까? 당신의 목표는? 목표? 이러한 질문에 답하면 이상적인 지원자를 정의하는 데 도움이 됩니다.

정규직 엔지니어(장기 프로젝트) 또는 프리랜서(단기 계약)가 필요한지 여부도 결정해야 합니다.

인재 사냥 시작

고용할 SaaS 소프트웨어 개발자에 대한 수요가 높습니다. 적극적으로 개발자를 구해야 합니다. 따라서 구인 게시판이 충분하지 않을 수 있습니다.

네트워크를 확장하고 업계 제안을 요청하여 인재 검색을 강화하세요. 소셜 미디어 SaaS 그룹에 가입하여 스카우트하십시오. 구인 사이트에 광고를 게재할 때도 적합한 사람을 유치할 수 있도록 직책의 의무와 자격을 정확하게 설명하십시오.

인터뷰 요청

좋은 인재를 채용하고 싶지만 면접 과정이 복잡할 수 있습니다. 고용 관리자 또는 대행사가 도움이 될 수 있습니다. 그것은 단지 당신의 선택을 제거합니다.

엔지니어 고용 및 온보딩

SaaS 회사를 위해 SaaS 엔지니어 개발자를 고용하려면 계약을 완료하고 온보딩을 시작해야 합니다. 어려울 수 있지만 신입사원은 자신의 의무와 책임을 이해해야 최고의 결과를 얻을 수 있습니다.

SaaS 개발자의 급여 차트

SalaryExpert.com은 평균 시급 및 급여를 제공합니다.

결론

오늘날 가장 빠르게 성장하는 기업은 SaaS 스타트업입니다. 고용을 위한 SaaS 앱 개발자는 해당 업계에서 여전히 수요가 있습니다. 직원을 빼거나 프리랜서로 고용하거나 에이전시를 고용하여 최고의 인재를 찾을 수 있습니다. 그러나 각 전략에는 장단점이 있습니다.

특히 숙련된 개발 파트너를 통한 인력 충원은 비용 효과적이고 효율적입니다. 따라서 이 컴파일된 가이드가 올바른 SaaS 앱 개발자를 채용하는 데 도움이 되기를 바랍니다.