Outsourcing IT jako świetna alternatywa dla zatrudniania własnych programistów

Outsourcing IT to skuteczna alternatywa dla własnego działu IT. Outsourcing IT zaczynał jako popularna opcja dla startupów, ale dziś korzystali z niego wszyscy, w tym tak znane firmy jak Apple, Amazon, Slack.

Outsourcing a rozwój wewnętrzny to kwestia, nad którą ostatnio zastanawiało się wielu właścicieli firm. Aby wybrać najlepszą opcję dla siebie, firma deweloperska Wishdesk oferuje szczegółowe rozważenie każdej z opcji, w tym ich zalet i wad.

Jaka jest różnica między zespołami wewnętrznymi a zewnętrznymi?

Często właściciele firm stają w obliczu udręki wyboru własnej lub zewnętrznej firmy zajmującej się tworzeniem stron internetowych. Najczęściej jest to dla nich prawdziwa zagadka, ponieważ nie znają różnicy między opcjami ani nie rozumieją wszystkich zalet i wad każdego z podejść. Więc jaka jest różnica?

• Wybór in-house oznacza, że ​​będziesz pracować z zespołem wewnętrznym.
• Wybór firmy zajmującej się tworzeniem stron internetowych typu outsourcing oznacza, że ​​masz zadanie dla zdalnych specjalistów.

Oba podejścia mają zalety i wady. W obecnych warunkach kryzysowych i ciągłych blokadach coraz więcej firm wybiera drugą opcję. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się dlaczego.

Co to jest rozwój wewnętrzny?

Rozwój wewnętrzny to tworzenie strony internetowej Twojej firmy przez własnych pracowników. Załóżmy na przykład, że jesteś firmą związaną z IT i chcesz dodać wyszukiwanie głosowe do swojej witryny. Aby to zrobić, musisz wyznaczyć web developerów i innych specjalistów z zespołu, który już dla Ciebie pracuje. Ale jest tutaj niuans. Może się zdarzyć, że personel, z którym pracujesz, nie jest kompetentny w tej sprawie. Tu zaczyna się problem.

Wybierając opcje tworzenia stron internetowych we własnym zakresie, nie możesz uzyskać pomocy z zewnątrz i musisz zrobić wszystko, co w Twojej mocy, aby uzyskać wyniki mniej niż idealne. Sukces lub porażka końcowego wyniku zależy tylko od Ciebie i Twoich programistów.

Zalety rozwoju własnego

• możesz nauczyć swój zespół wszystkiego, czego potrzebujesz
• znają kulturę i cele Twojej firmy od środka
• jesteś w bezpośredniej komunikacji z zespołem programistów
• nie masz granic językowych
• zespoły wewnętrzne lepiej rozumieją wymagania projektu

Wady rozwoju wewnętrznego

• trudny proces rekrutacyjny
• trzeba wydać dużo pieniędzy na szkolenie personelu
• personel wewnętrzny, w który zainwestowałeś pieniądze, może opuścić Cię bez dokończenia pracy, a następnie musisz zacząć od nowa
• Twoi pracownicy mogą nie być ekspertami w tym, czego od nich potrzebujesz
• musisz opłacić ubezpieczenie, czynsz, wydatki na sprzęt, wakacje itp.
• powinieneś zapewnić niezbędną infrastrukturę dla swoich pracowników

Alternatywy dla wynajmu wewnętrznego dla programistów

To, że świat jest maksymalnie zdigitalizowany, nie jest już nowością. Wiadomość może być taka, że ​​znalezienie profesjonalnego programisty, który powiększy Twój personel, nie jest takie proste. Czemu? Ponieważ nie wszystkie firmy mogą zapłacić pracownikowi poniżej 5500 USD miesięcznie i 4000 USD opłat administracyjnych.

Tutaj z pomocą przychodzą tańsze, ale nie mniej niezawodne alternatywy dla zatrudniania nowych deweloperów wewnętrznych:

• outsourcing firmy zajmującej się tworzeniem stron internetowych
• freelancer

Przyjrzyjmy się, jakie korzyści te opcje mogą zapewnić w porównaniu z wewnętrznymi programistami.

Co to jest outsourcing tworzenia stron internetowych?

Outsourcing firmy zajmującej się tworzeniem stron internetowych to tworzenie strony internetowej Twojej firmy przez osoby spoza zespołu Twojej organizacji. Załóżmy na przykład, że masz za zadanie dodać chatbota do swojej witryny. Wszystko, co musisz zrobić, to zatrudnić najlepszą agencję tworzenia stron internetowych — efektywnie pracowników z innej firmy. W końcu oszczędzasz czas, pieniądze i kłopoty.

To świetna opcja, ponieważ możesz wybrać najlepszych pracowników w przystępnej cenie. Płacisz tylko za wykonanie zadania bez podatków, ponieważ nie musisz rejestrować tych pracowników jako własny personel.

Wszystko, co musisz zrobić, to wypracować takie rzeczy jak:

• kto będzie nadzorował projekt
• zapewnienie niezbędnego dostępu do Twojej witryny

Zalety outsourcingu firmy zajmującej się tworzeniem stron internetowych

• cena za wykonanie jest znacznie niższa niż praca zespołów wewnętrznych
• zyskujesz profesjonalistę w dziedzinie, której potrzebujesz
• unikasz problemów z zatrudnieniem i personelem
• znacznie krótszy czas wprowadzania produktów na rynek
• outsourcingowi twórcy stron internetowych mają duże doświadczenie w podobnych projektach, takich jak Twój

Wady outsourcingu firmy zajmującej się tworzeniem stron internetowych

• musisz się nauczyć, jak wybrać najlepszą firmę zajmującą się tworzeniem stron internetowych
• prawdopodobnie będziecie komunikować się ze sobą online

Co to jest Freelancer?

Freelancing jest właśnie tym, na co wygląda — zatrudnianiem freelancerów do wykonania zadania. W Internecie jest wielu freelancerów.

Jednak nie wszystkie z nich są profesjonalne i rzetelne.

Decydując się na zatrudnienie freelancera do swojego projektu, podejmujesz ryzyko. Istnieją 3 główne zagrożenia związane z zatrudnianiem freelancerów:

1. mogą zniknąć w dowolnym momencie i pozostawić projekt niedokończony
2. nikt nie może zagwarantować nieujawnienia Twoich danych przez freelancera
3. sposób, w jaki opisuje siebie freelancer, nie zawsze odpowiada rzeczywistości

Nie mówimy, że outsourcing freelancerów jest zły, tylko że aby znaleźć dobrych pracowników wśród freelancerów, trzeba poświęcić dwa razy więcej czasu.

Zalety freelancera

• stosunkowo niska cena za usługi
• w sieci jest wielu freelancerów

Wady freelancerów

• nikt nie gwarantuje dokończenia projektów do mety
• znalezienie wykwalifikowanego freelancera to wciąż wyzwanie

Świeże statystyki rozwoju oprogramowania outsourcingu IT na rok 2021

Chcemy pokazać najgorętsze statystyki na rok 2021 dotyczące outsourcingu na całym świecie.

1. 54% firm na całym świecie zleca outsourcing
2. 75,2 mld USD wydano na outsourcing bezpieczeństwa w 2020 r.
3. 78% firm jest zadowolonych ze współpracy outsourcingowej
4. Globalny rynek outsourcingu obsługi klienta wzrośnie do 81,5 mld USD do 2023 r.
5. Do końca 2021 r. na zewnętrzny outsourcing zostanie wydanych 413,72 mld USD
6. 55% właścicieli firm planuje zwiększyć outsourcing funkcji cyberbezpieczeństwa

Końcowe przemyślenia na temat rozwoju wewnętrznego vs outsourcing deweloperski

Wybór alternatyw dla zatrudniania nowych wewnętrznych programistów zależy od Ciebie, ale zalecamy skoncentrowanie się na outsourcingu firmy zajmującej się tworzeniem stron internetowych. Ta opcja gwarantuje, że otrzymasz wykonane zadanie szybko, na czas i w wysokiej jakości. Jeśli chcesz zatrudnić profesjonalnych programistów internetowych, możesz to zrobić teraz.