Jak odrzucić podaż pracy

Zanim upuścisz prezent zawodowy, zadaj sobie kilka ważnych kwestii:

• Dlaczego nie jesteś zainteresowany pracą?
• Czy twoje wyjaśnienia dotyczące utraty odsetek są krótkoterminowe lub długoterminowe, to dobre powody, których nie możesz dostosować?
• Jeśli nigdy nie zadowolisz się dawaniem, czy będziesz żałować, że go odrzuciłeś?

Jeśli odpowiedziałeś na wszystkie te pytania i nawet teraz czujesz, że chcesz zrezygnować, zbadaj różne techniki zmniejszania podaży pracy.

Wiesz dokładnie, co musisz mieć? Przejdź tylko do jednej z następnych sekcji:

Jak grzecznie odmówić podaży pozycji?

Grzecznie odrzucając ofertę kariery skupiasz się na trzech ważnych kwestiach: pozostawaniu na czasie, okazywaniu uznania i dostarczaniu przemijającego motywu. Zbadamy każdy kolejny poniżej.

1. Bądź szybki.

Daj znać menedżerowi zatrudniającemu, rekruterowi lub odpowiedniej konkretnej osobie, gdy tylko będziesz wiedział, że nie zadowolisz się daną pozycją. Odkładanie go może powodować niedogodności, a inni kandydaci, których chcą powiadomić o akceptacji, mogą mieć innych kandydatów, którzy zajmą się sytuacją tak szybko, jak to możliwe.

2. Pokaż swoją wdzięczność.

Niezwykle ważne jest, aby okazać swoją wdzięczność przełożonemu wybierającemu lub zespołowi odpowiedzialnemu za przeprowadzenie z tobą rozmowy kwalifikacyjnej oraz czas, który spędzili na rozmowach z tobą podczas całego podejścia. Okazywanie tej wdzięczności ma bardzo długą drogę w wyrażaniu wdzięczności, a robienie tego może zniweczyć dobre wrażenie, jeśli na dłuższą metę twoje ścieżki kiedykolwiek się skrzyżują.

3. Podaj cel, ale szybko go utrzymuj.

Nie ma potrzeby zagłębiać się w niewiarygodne szczegóły, dlaczego odrzucasz prezent, ale warto podać krótki motyw, dlaczego przechodzisz dalej. Tak więc, dla ilustracji, możesz powiedzieć coś takiego:

„W tej chwili nie sądzę, że muszę opuszczać moją obecną sytuację” lub „Po niektórych wyobrażeniach, naprawdę nie uważam, że to miejsce jest zgodne z moimi ostatnimi planami zawodowymi”.

Nie jest również wymagane podawanie powodu przez cały czas, szczególnie jeśli jest to spowodowane czymś takim jak fioletowe flagi, które rozpoznałeś u menedżera lub jeśli nie podobała Ci się organizacja. Jeśli masz taki cel, najskuteczniej jest po prostu kategorycznie podziękować i powiedzieć, że nie przyjmiesz daru.

Jak zmniejszyć prezent zawodowy ze względu na dochód

Czasami porzucisz prezent zawodowy, ponieważ zapewnione wynagrodzenie jest niższe niż twoje oczekiwania, co jest ważnym wyjaśnieniem poszukiwania gdzie indziej.

Przestrzegaj wspomnianych wcześniej strategii dotyczących grzecznego odmowy przyjęcia oferty pracy, a w wyjaśnieniu możesz sprecyzować, że chodzi o wynagrodzenie. Bez prawdopodobieństwa zbyt dogłębnego, możesz być ograniczony i do stanowiska i powiedzieć, że płaca nie spełnia twoich upragnionych oczekiwań. Oto ilustracja, jak można zaobserwować pensję jako przyczynę rezygnacji z zawodu:

„Chociaż to miejsce mnie ekscytuje, niestety powinienem odrzucić ofertę okupacji, ponieważ dochód nie zaspokaja moich upragnionych oczekiwań. Cieszę się z tej szansy i dziękuję za poświęcenie czasu na wzięcie mnie pod uwagę na stanowisku.

Jak zrezygnować z kariery na temat telefonu komórkowego

Trwa debata na temat największego środka odrzucenia oferty pracy. Podczas gdy niektórzy mogą pragnąć osoby średniej nad drugą, najważniejszym czynnikiem jest to, że wyrażasz uznanie. W ramach pójdziemy poza odrzuconą ofertę zajęcia poza telefonem.

1. Po pierwsze, skontaktuj się w odpowiednim czasie, w którym możesz dotrzeć do właściwej osoby, na przykład gdy jest ona znacznie mniej aktywna, na przykład w momencie rozpoczęcia dnia pracy lub po przerwie na lunch.
2. Spróbuj komunikować się z prawdziwym człowiekiem, zamiast zostawiać pocztę głosową, ale jeśli po prostu nie możesz się z nią skontaktować, możesz odrzucić pocztę głosową, prosząc o ponowne połączenie z tobą.

Może to być nerwowe, aby zmniejszyć karierę obecną przez telefon komórkowy, ponieważ musisz komunikować się z bezpośrednim, wyjątkowym, ale nie powinno to powodować zbyt dużych problemów, jeśli zastosujesz się do tego szablonu. Ponadto najprawdopodobniej menedżer zatrudniający lub godny zaufania ankieter nie będzie chciał poświęcać dużej ilości czasu na telefon komórkowy, zwłaszcza jeśli wyraźnie uwarunkujesz swoją sprawę.

„Cześć, to jest [Twoje imię]. Miałem nadzieję skontaktować się z [imię i nazwisko kierownika ds. zatrudnienia lub DRI].

Dzwonię teraz, ponieważ chciałem, abyś wiedział, że nie przyjmę obecnej kariery z powodu [Powodu]. Cenię czas, który poświęciłeś na rozmowę kwalifikacyjną i biorę pod uwagę mnie na staż i przedłużam stypendium. Dziękuję Ci!"

Korzystanie z usług menedżera lub odpowiedzialnego człowieka może ewentualnie kwestionować kwestie, więc bądź dobrze przygotowany na ryzyko dodatkowej dyskusji.

Jeśli zdecydujesz się zrezygnować z poczty głosowej, oto przykładowy szablon:

„Cześć, tu [Twoje imię], mam nadzieję osiągnąć [imię osoby odpowiedzialnej]. Kontaktuję się w sprawie oferty kariery i chcę poinformować, że w tej chwili po prostu nie mogę zadowolić się ofertą z powodu [Powód]. Cieszę się, że poświęciłeś mi czas na rozmowę kwalifikacyjną i kontempluję mnie na stanowisko i zwiększam pensję. Dziękuję Ci!"

Należy pamiętać, że nie musisz podawać powodu, możesz po prostu powiedzieć, że nie możesz wziąć zapasu.

Jak porzucić karierę Przekaż pocztę elektroniczną

Odrzucenie stanowiska podanego w powyższym e-mailu odbywa się dokładnie w ten sam sposób: bądź szybki, kategoryczne uznanie i podaj krótki powód. Ponadto, jeśli korzystasz z poczty e-mail głównie dlatego, że wykonałeś telefon komórkowy, ale nie mogłeś się połączyć, zwróć na to uwagę i powiedz coś razem, wiersze „Miałem nadzieję, że skontaktuję się z tobą przez telefon, ale nie byłem w pozycja do przejścia.”

Oto przykładowy szablon:

Na podstawie powodu opuszczenia możesz wprowadzić swoje dane. Na przykład, jeśli rozpoznałeś pracę w innym miejscu lub po prostu nie jesteś gotowy na odejście z firmy.

Jak zmniejszyć oferowaną przez ciebie karierę zawodową Uznane

Odrzucenie podaży pozycji, które wcześniej potwierdziłeś, może być trochę trudne, więc oto kilka wskazówek.

Najważniejszą kwestią do zrobienia jest przeczytanie podpisanej umowy, aby sprawdzić, czy istnieje klauzula lub twierdzenie, które dyktuje, jak należy zmniejszyć teraźniejszość. Na przykład niektóre umowy wymagają, aby osoby o tym pamiętały w określonych ramach czasowych.

Najlepszym sposobem zrzucenia świadczenia jest kontakt telefoniczny, dzięki czemu możesz porozmawiać z kimkolwiek i jasno wyjaśnić. Określ cel, do którego wracasz, po akceptacji, przekaż wdzięczność i podziękuj.

Pamiętaj, że być może możesz wprowadzić firmę w skomplikowane okoliczności, tak że rozmowa może być wyjątkowo szybka.

Oto przykładowy szablon, którego możesz użyć przez telefon komórkowy lub e-mail:

„Cześć [Kierownik ds. Rekrutacji lub DRI], tu [Twoje imię]. Niestety, zaraz po zaoferowaniu trochę więcej wiary, będę musiał odrzucić to danie. Rozumiem, że [Powód] i przepraszam za wszelkie niedogodności, które mogą spowodować uruchomienie Twojej małej firmy. Jestem wdzięczny za czas, który poświęciłeś na rozmowę ze mną i rozszerzenie mojej oferty.”

Do Ciebie

Niezależnie od twojego rozumowania, odrzucenie oferty pracy może być denerwujące. Jeśli korzystasz z naszych szablonów i potrafisz być szybki i doceniany, możesz stwierdzić, że nie jest to tak negatywne, a nawet możesz zakończyć nawiązywanie relacji, które mogą pomóc Ci w dalszej pracy w Twoim zawodzie.