Jak wyróżnić swoje CV od reszty: przydatny przewodnik

Jeśli jesteś wykwalifikowanym ekspertem w swojej dziedzinie i chcesz ubiegać się o pracę w dużej korporacji lub lokalnej firmie, oczywiście musisz stworzyć atrakcyjne, pouczające i przekonujące CV dla swojego rekrutera. Kiedy ubiegasz się o pracę, bądź poinformowany, że rekruterzy otrzymują codziennie mnóstwo CV i wszystkie wyglądają bardzo podobnie, dopóki nie otrzymają takiego, które wyróżnia się z tłumu. Zobaczmy więc, jak sprawić, by Twoje CV wyróżniało się na tle innych i umożliwiło otrzymanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną w firmie, w której chcesz pracować.

Poniższe kroki pomogą Ci znaleźć pracę swoich marzeń.

Krok 1

Przeprowadzić badanie

Jeśli rozumiesz potrzeby swojej grupy docelowej, łatwiej jest zrobić to, czego od Ciebie oczekują. Bez względu na to, czy jesteś freelancerem pracującym z kilkoma klientami, czy jesteś kandydatem i chcesz znaleźć pracę na pełen etat, powinieneś jak najdokładniej zbadać swój rynek.

Jesteś projektantem lub programistą? Wystarczy zapoznać się z następującą radą:

1. Przeglądaj życiorysy innych projektantów w swojej dziedzinie. Zobacz, jak prezentują swoje umiejętności i organizują swoje portfolio, aby wyciągnąć własne wnioski. Ważne jest, aby podczas przeglądania CV konkurencji mieć krytyczne spojrzenie, nie wszystkie dostępne na rynku pracy są warte brania za wzór.

2. Utwórz listę wymagań kandydatów. Powinieneś dowiedzieć się, jakie umiejętności i cechy są pożądane w Twojej branży i jakie zostaną docenione przez Twojego rekrutera. Niektóre z najbardziej cenionych cech i umiejętności projektanta to:

• umiejętność wykonywania złożonych zadań;
• wiedza z zakresu projektowania drukowanego, cyfrowego i graficznego;
• trochę wiedzy marketingowej;
• znajomość nowoczesnego oprogramowania do projektowania;
• poczucie typografii;
• podstawowy HTML i CSS;
• zdolności zarządzania czasem;

i trochę więcej.

3. Zrób listę umiejętności, zalet i doświadczenia, które chciałbyś podkreślić w swoim CV, gdy wszystko zostanie uporządkowane, łatwiej będzie Ci zwizualizować objętość przyszłego CV i zobaczyć jego nadzienie informacyjne.

Krok 2

Niech to będzie wizualnie angażujące

Wygląd Twojego CV naprawdę ma znaczenie – to pierwszy aspekt, który sprawia, że ​​rekruter zauważa Twoje CV i wybiera je spośród wielu innych. Możesz samodzielnie wykonać projekt lub wybrać jeden z gotowych szablonów dostępnych obecnie na rynku. Istnieje wiele rynków oferujących szablony CV, a wszystkie mają profesjonalny wygląd i wiele funkcji.

Możesz także stworzyć osobistą stronę internetową, która będzie zawierać obszerne CV z imponującym portfolio, blogiem i innymi stronami. Sprawdź tę kolekcję szablonów CV dla WordPress.

Krok 3

Użyj chwytliwej, ale nie zagraconej czcionki

Kiedy robisz badania, zauważasz pewne wspólne i różne cechy życiorysów dostępnych na rynku pracy. jeśli zauważysz, że większość kandydatów używa czcionek Arial, Calibri lub Times New Roman w swoich CV, spróbuj użyć innej czcionki dla swojego. Nie wybieraj osobliwego i ekscentrycznego kroju pisma, uczyń go innym, ale czytelnym i łatwym do odczytania. Możesz wybrać Cambira, Verdana lub Helvetica – są to formalne czcionki bez krzywizny, które są łatwe do zauważenia.

Krok 4

Pokaż swoje umiejętności w autentyczny sposób

Pierwsze wrażenie ma najsilniejszy wpływ na sposób, w jaki rekruter postrzega Twoje CV. Pierwsze 20 słów twojego CV powinno zawierać twoje najsilniejsze strony i twoje najlepsze umiejętności, które mówią o twoich kwalifikacjach. Istnieje wiele sposobów, aby powiedzieć, że jesteś najlepszy w swojej dziedzinie i od Ciebie zależy, czy użyjesz unikalnego i nietypowego sposobu na przedstawienie się, czy po prostu będziesz tak konkretny, jak to możliwe:

Nadzwyczajny sposób: „Witam, jestem Peter Smith – projektant i deweloper z Ziemi. Robię genialne gówno, które jakoś działa.”

Zwykły, ale pouczający sposób: „Jestem projektantem z ponad 9-letnim doświadczeniem w dziedzinie grafiki/e-learningu/projektowania stron internetowych. Specjalizuję się w narzędziach do projektowania stron internetowych i grafiki firmy Adobe.”

Bądź konkretny i zwięzły; utwórz post powitalny, który najlepiej podsumowuje Twoje umiejętności i mocne strony, wiedzę i postępy w karierze.

Krok 5

Podziel się swoim portfolio i doświadczeniem

Oczywiście obowiązkowe jest załączenie portfolio i podzielenie się najlepszymi pracami, które wykonałeś w danym okresie, ale jeśli podzielisz się pełnym doświadczeniem zawodowym, w tym projektami pobocznymi, w których brałeś udział, zwiększy to skuteczność twojego CV.

Projekty poboczne pokażą, że dążysz do zdobycia nowych umiejętności, aby poprawić jakość swojej pracy. Jeśli te projekty są w jakiś sposób związane z Twoimi kwalifikacjami, z pewnością pomogą Ci sprawić wrażenie prawdziwego hustlera.

Ważne jest, aby wykorzystać porażkę w swoim CV. Nie jest wymagane dzielenie się historiami niepowodzeń, które prawdopodobnie spotkałeś w swojej karierze. Spraw, aby Twoje CV wyróżniało się z tłumu, zbliżając je do ideału.

Jeśli jednak chcesz przekonać rekrutera, że ​​stale podnosisz swoje umiejętności zawodowe, podziel się tylko jedną historią o sytuacji, w której nie udało ci się naprawić błędu i uzyskać dobry wynik.

Krok 6

Usuń niepowiązane umiejętności ze swojego CV

Jeśli tworzysz CV na określone stanowisko, na pewno znasz specyfikację zatrudnienia pracownika, z którym chcesz współpracować. Dostosuj więc swoje CV do pracy, którą chcesz i określ tylko te umiejętności, które są naprawdę wymagane na tym konkretnym stanowisku, na które aplikujesz. Usuń umiejętności, które prawdopodobnie nie będą interesujące dla rekrutera i sformatuj konkretne umiejętności wymienione w ogłoszeniu o pracę.

Możesz także skopiować konkretny slang, którego pracownik używa w ogłoszeniu o pracę, aby podkreślić umiejętności kandydata, którego szuka.

Krok 7

Podaj konkretne tytuły pracy w swojej historii zatrudnienia

Każdy tytuł zawodowy, który wymieniasz w swoim CV, powinien mieć kontekst, ponieważ nie wszystkie z nich są oczywiste. Na przykład, jeśli twierdzisz, że jesteś projektantem stron internetowych, rekruter powinien wiedzieć, na przykład:

• Rodzaje stron, które tworzysz: firmowe, wizytówki, portale, blogi itp.
• Oprogramowanie, którego używasz do tworzenia makiet PSD: Adobe Photoshop.
• Klienci, z którymi współpracujesz: B2B, małe firmy i nie tylko.
• CMS, na którym możesz pracować: WordPress, Joomla! itp.

Twoje CV będzie wyróżniać się na tle innych tylko wtedy, gdy wyróżniają się również Twoje stanowiska.

– Opisując swoje umiejętności i osiągnięcia, używaj najpotężniejszych słów. Rozważ użycie takich słów jak analizuj, zwiększaj, rozwijaj, wzmacniaj, instruuj, kieruj, badaj, eksploruj, sonduj i innych powiązanych.
– Używaj czasu teraźniejszego do opisu swoich umiejętności.
– Wyróżnij swoje osiągnięcia jak twórca reklam . Wyobraź sobie, że jesteś marketerem i musisz sprzedać swoje umiejętności klientowi jako ekskluzywny produkt, który jest drogi, ale wyjątkowy i wyjątkowy.

Krok 8

Dodaj swoje linki do mediów społecznościowych

Większość rekruterów analizuje profile swoich kandydatów w mediach społecznościowych, aby uzyskać wgląd w typ osoby, którą zamierzają zatrudnić.

76% pracowników branży IT z pewnością monitoruje konta kandydatów, którzy wysyłają CV na różne stanowiska pracy w swojej firmie.

Jeśli Twój profil w mediach społecznościowych jest prywatny i zamknięty dla „tylko znajomych”, nie będzie to Twoją zaletą. Jednak nie wszyscy pracownicy biorą ten fakt pod uwagę.

Krok 9

Dowiedz się wszystkiego od swojego rekrutera

Odkryj jak najwięcej informacji na temat rekrutera. Czemu? Cóż, jeśli zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, będziesz mógł wykazać zainteresowanie kulturą korporacyjną firmy, jej osiągnięciami, potrzebami talentów i charakterem ich działalności. Wszystko to przekona rekrutera, że ​​naprawdę jesteś zainteresowany zdobyciem stanowiska w tej firmie.

Wniosek:

Wszystkie powyższe porady pomogą Ci stworzyć CV wygrywające rozmowę kwalifikacyjną i przekonać rekrutera, że ​​jesteś najlepszy w swojej dziedzinie. Pamiętaj, aby sprawdzić każde słowo przed wysłaniem CV do rekrutera i traktuj tworzenie CV tak poważnie, jak to możliwe.