Kim jest Menedżer ds. marketingu internetowego Merchandise? Opis zawodu i wynagrodzenie

Twoja grupa zajmująca się badaniami i postępami od miesięcy pracuje nad nowym produktem lub usługą i wykorzystuje ważne źródła w jego projektowaniu i produkcji. Starannie zbadali sektor i problemy, które zamierzają rozwiązać.

Przeprowadzili burzę mózgów i przygotowali najlepsze osiągalne rozwiązanie, a następnie skrupulatnie opracowali je przed testami jego funkcjonalności, aby mieć absolutną pewność, że rzeczywiście robi to, do czego był przeznaczony.

Jesteś pewien, że jest to najlepszy dodatek do środowiska, biorąc pod uwagę tę czekoladę.

Z niesamowitym produktem, który jest całkowicie gotowy do wprowadzenia na rynek, pozostaje tylko jeden dylemat. Jak zamierzasz ogłosić swój produkt lub usługę i zdobyć go przed prawdopodobnymi perspektywami, czyli osobami, które naprawdę go otrzymają?

Na tym etapie systemu (i najlepiej biorąc pod uwagę fakt, że już od samego początku analizy i ulepszania) pozyskałeś kierownika ds. marketingu produktu, gotowego do rozważenia następnej akcji z Twoim nowym dziełem. Bez marketingu Twój produkt (nie ma znaczenia, jak niesamowity jest) w żadnym wypadku nie zostanie znaleziony przez kupujących, którym mógłby rozwiązać problem. Może to prowadzić do słabych zysków, porażki ekonomicznej i potencjalnych klientów, którzy mimo to cierpią z powodu ich podstawowego problemu.

Z tego punktu widzenia widać, jak korzystne są doskonałe osoby nadzorujące reklamę produktów lub usług. Zrozummy o wiele więcej w tej stosownej pracy.

Co to jest przełożony promujący produkt lub usługę?

Możesz zapytać, czym jest kierownik ds. reklamy i marketingu (PMM) i jak ważne są one dla mojego startu towarów? Kierownik ds. marketingu internetowego towarów to osoba, która zajmuje się pozycjonowaniem, przesyłaniem wiadomości i brandingiem produktu lub usługi.

Aby jeszcze lepiej przemyśleć ten cel, wybierzmy pojawienie się na tym przykładowym opisie pozycji marketingowej produktu.

Opis pozycji osoby nadzorującej produkty

Kierownik ds. marketingu produktów będzie odpowiedzialny za nadzorowanie tworzenia i dystrybucji strategii promocyjnych dla podstawowych produktów i rozwiązań. Ten konkret będzie miał gorliwe zrozumienie koncentracji produktu na widzach i dogłębną wiedzę na temat odpowiednich funkcji produktu.

Techniki i umiejętności kierownika ds. marketingu produktów:

• Podstawowe doświadczenie w zarządzaniu kampaniami reklamowymi i marketingowymi
• Znajomość administracji wyzwań
• Solidne techniki organizacyjne i konwersacyjne
• Środki do oceny powiązanych informacji i podejmowania świadomych decyzji
• Możliwość nadawania priorytetów zadaniom i zadaniom w różnych stanowiskach

W tej części firmy szukają absolutnego minimum stopnia licencjata, najlepiej w administracji firmy, reklamie lub powiązanej dziedzinie recenzji. Niektóre firmy mogą szukać kandydatów, którzy posiadają poziom innowacyjności i mają znacznie większą wiedzę specjalistyczną w zakresie marketingu i reklamy, przychodów lub marketingu.

Chociaż nie oczekuje się tego, istnieją łatwo dostępne certyfikaty (takie jak różnica w zakresie funkcji kierownika ds. promocji licencjonowanych produktów), które mogą znacznie pomóc w lepszym przygotowaniu kierowników ds. reklamy produktów do obowiązków, które mają właśnie przejąć.

Według PayScale, podstawowa płaca dla specjalistów marketingu internetowego produktów lub usług w USA wynosi 92 628 USD za każdy rok kalendarzowy, chociaż może się ona różnić w zależności od przedsiębiorstwa i ilości doświadczenia zawodowego.

Czym zajmuje się kierownik ds. marketingu rozwiązań?

Ci mężczyźni i kobiety są odpowiedzialni za stworzenie opowieści o produkcie, która zachęci prawdopodobnych klientów do zamówienia towaru, oraz zbieranie komentarzy konsumentów tuż po rozpoczęciu.

Kiedy towar jest przygotowywany do startu, do systemu zostanie wprowadzony menedżer ds. reklamy (lub personel), aby poinformować opinię publiczną o korzyściach i pozytywnych aspektach dawania, aby mogli przekształcić potencjalnych konsumentów w szalonych fanów.

W tym celu PMM skupi się na trzech wielkościach lejka zysków:

1. Akwizycja: Rozpoznawanie swojego rozwiązania za pomocą informacji, takich jak media społecznościowe, copywriting i blogi. Wymaga to od menedżera ds. reklamy rozwiązania, aby ustalić, jaki styl kampanii marketingowej chce się przeprowadzić, sporządzić budżet na działania marketingowe w Internecie, opracować system przedsięwzięć, aby określić, kiedy te treści zostaną wyprodukowane, oraz nadzorować pracowników, którzy stworzą pożądane Informacja.
2. Zaangażowanie: Tworzenie wiary i budowanie dyskusji z prawdopodobnymi klientami poprzez spotkania, strategie i konkretne wezwania do działania.
3. Konwersja i utrzymanie: Zmiana prawdopodobnych kupujących na konieczność płacenia klientom za jednorazowe zakupy i zachowanie wierności obecnych kupujących dzięki rodzajom subskrypcji lub zakupom włączanym (jeśli jest to idealne).

Warto zauważyć, że w zależności od jednej firmy (lub kampanii marketingowej) obowiązki i oczekiwania stawiane kierownikowi ds. reklamy i marketingu produktu mogą się różnić.

Czym różni się kierownik ds. promocji produktu od kierownika produktu?

W przypadku porównywalnych tytułów czasami trudno jest zrealizować unikalne role dostępne w organizacji. Wielu ogólnie myli administratorów produktów i reklam z profesjonalistami ds. produktów lub usług i chociaż istnieją podobieństwa, role mają różne obowiązki.

Zarówno kierownik ds. marketingu produktów, jak i kierownik ds. produktów udzielają głosu na temat produktu. Mimo to dużą różnicą jest to, z kim rozmawiają . Kierownik ds. towarów jest głośny w fazie produkcji produktów. Rozmawiają wewnętrznie w imieniu produktu, rozmawiając z inżynierami i programistami na temat opcji i funkcji przedmiotu. Kierownik ds. rozwiązań jest ukierunkowany na odpowiedź na pytanie: „Czy ten produkt rozwiązuje problem, który zamierzamy rozwiązać?”

Z drugiej strony, kierownik ds. reklamy i marketingu produktu jest odpowiedzialny za rozmowę z zewnętrznym globusem. Koncentrują się na dylemacie „Skąd mężczyźni i kobiety będą wiedzieć, że ten przedmiot rozwiązuje ich trudności?” Wygenerują program startowy i wystąpią z pracownikami mediów społecznościowych, zespołem PR, personelem marketingu i reklamy oraz pracownikami sprzedaży produktów, aby zapewnić dobrze prosperujące wprowadzenie produktu lub usługi oraz rozwinąć frazę dotyczącą tego nowego lub ulepszonego produktu lub usługa.

Podczas gdy te osoby będą pełnić niewiarygodnie różne role, napotkają się na wspólną pracę w różnych sytuacjach. Zarówno kierownik produktu, jak i kierownik ds. reklamy produktu lub usługi powinni dobrze rozumieć osobowość kupującego i podzielić się badaniami, które przeprowadzili, aby pomóc sobie nawzajem.

Część kierownika marketingu może być równie skutecznie zdezorientowana kierownikiem marketingu internetowego towarów. Ponownie, istnieją podobieństwa i nakładają się na siebie, niemniej jednak kierownik ds. reklamy i marketingu często działa na wspólnych funkcjach promocyjnych, aby zwiększyć rozpoznawalność w ramach bazy użytkowników firmy. Zazwyczaj poświęcają dużo mniej czasu na badania i pozyskiwanie osób kupujących.

Wyprodukowanie produktu to tylko połowa sukcesu. Kupuj, aby osiągnąć sukces z wprowadzeniem na rynek swojego towaru, spraw, aby Twój przedmiot był szalenie lukratywny i upewnij się, że trafi w dłonie mężczyzn i kobiet, których masz wspierać, chcesz, aby ktoś za sterami reklamy. Kiedy zdecydujesz się na odpowiedniego opiekuna reklamy produktu, poprowadzi on odpowiednich klientów do Twojego produktu lub usługi.