5 melhores plugins WordPress de gerenciamento de RH que facilitam a vida do RH

A Gestão de Recursos Humanos (GRH), hoje, é uma função organizacional complexa e completa. O escopo da GRH é, e tem um impacto de longo alcance nos objetivos de crescimento e sucesso de uma organização. Geralmente inclui, mas não se limita apenas ao planejamento da força de trabalho, recrutamento, seleção, integração de funcionários, gerenciamento de folha de pagamento, treinamento e desenvolvimento, transferências, gerenciamento de desempenho, recompensas e reconhecimento, tratamento de reclamações e até gerenciamento de saída de funcionários. Dependendo do tamanho da organização, o investimento de tempo e recursos em GRH pode ser considerável.

Na trajetória de crescimento ascendente de cada organização, chegará o ponto em que ela não poderá mais gerenciar seus dados e processos de RH sem um software de RH.

O que são plugins do WordPress?

WordPress, um incrível ecossistema de plugins e temas pode permitir que você transforme seu site e leve seus recursos a um nível totalmente novo. Os plugins do WordPress podem se integrar perfeitamente ao seu site WordPress para adicionar novos recursos e estender sua funcionalidade. Eles podem ser facilmente instalados e configurados para atender aos requisitos essenciais de negócios.

Plugins do WordPress e HRM:

Existem plugins do WordPress que podem automatizar significativamente as funções de HRM. Um plugin de RH cuidadosamente selecionado para WordPress pode ter um efeito dramático na simplificação do gerenciamento eficaz de funcionários. Ele pode transformar seu site em um sistema de gerenciamento de funcionários totalmente funcional. Eles têm vários recursos, desde a criação e gerenciamento de registros e documentação de funcionários, até o registro de presença e gerenciamento de licenças e até mesmo atuar como um software de avaliação de desempenho de funcionários.

Os melhores plugins WordPress de HRM:

Os benefícios potenciais de aproveitar os plugins de RH para otimizar o gerenciamento de recursos humanos são imensos. Com uma série de opções disponíveis, você será mimado pela escolha. Escolher um plugin de RH que funcione melhor para o seu negócio pode, portanto, representar um grande desafio.

Aqui estão algumas das nossas principais escolhas-

1. WP ERP:

Com módulos exclusivos de RH, Customer Relationship Management (CRM) e contabilidade, esta plataforma de código aberto está repleta de ótimos recursos. Incluindo até mesmo um log de auditoria para rastrear o fluxo de trabalho, o WP ERP pode ser um sistema ERP completo.

A documentação do usuário é benéfica. Ele possui um sistema de e-mail integrado e gostamos de suas habilidades de gerenciamento de clientes. No entanto, os recursos de fatura são limitados. Ele não pode suportar termos e condições adicionais. O envio e recebimento de anexos pode ser feito de maneira limitada.

O plug-in junto com os módulos de RH e CRM é gratuito. Extensões pagas podem adicionar mais funcionalidades.

2. Gerente WP-RH:

O WP-HR possui excelentes recursos de software de avaliação de desempenho de funcionários. Sua interface de back-end não é apenas impressionante, mas também possui uma visão de front-end para que os funcionários possam acompanhar seu desempenho. Possui um sistema eficiente de gerenciamento de licenças e também facilita a documentação e a manutenção de registros. É adequado para organizações de todos os tamanhos.

Assim como o WP ERP, este também possui um sistema de e-mail integrado. Seus funcionários apreciarão seus recursos de autoatendimento. O plugin em si é gratuito com a opção de adicionar extensões pagas que podem custar US$ 9,99 por mês ou mais. No entanto, algumas funções, como gerar relatórios de presença, que normalmente são gratuitas em outros plugins, estão disponíveis como extensões pagas.

3. WPHRM- Plugin WordPress de Gestão de Recursos Humanos e Finanças:

Esta solução oferece valor tanto para HRM quanto para Gestão Financeira. O WPHRM oferece excelente suporte ao cliente e documentação abrangente de plugins. É um sistema altamente confiável e robusto.

Os recursos de segmentação de funcionários e departamentos são dignos de nota, juntamente com seus recursos de relatórios financeiros. Ele também serve como um bom software de avaliação de desempenho dos funcionários. No entanto, apenas um administrador está qualificado para executar tarefas específicas. Funções de usuário distintas não podem ser definidas com base em hierarquias.

Este plugin custa $ 69.

4. Gerente de Negócios:

Carregado com recursos, este plug-in pode ser usado não apenas para HRM, mas também para o Enterprise Resource Planning (ERP) e o gerenciamento de projetos. Ele é útil não apenas para o gerenciamento de banco de dados de funcionários e clientes, mas também permite o planejamento e tarefas relacionadas ao gerenciamento mais complexas.

O sistema de manutenção de registros e gerenciamento de documentos é impressionante. O cronograma detalhado e os sistemas de gerenciamento de tarefas também terão sua atenção. Embora o plug-in seja gratuito, você precisará comprar extensões pagas a partir de US$ 19 para recursos como folha de pagamento e gerenciamento de ativos.

5. Funcionário:

Adequado para operações de RH fora do local, este plugin pode ajudar a criar um diretório online. Ele pode ajudar a criar e gerenciar perfis de funcionários com facilidade e também pode exibi-los em seu site. Fácil de configurar e usar, é um dos plugins mais simples do lote.

É razoavelmente fácil de usar e configurar. O Staffer oferece uma variedade de opções de exibição de códigos de acesso. É, no entanto, um plugin gratuito que carece de muitos recursos, quando comparado aos outros plugins desta lista.

Você pode escolher com segurança qualquer um desses cinco plugins e obter grande valor deles. O WP ERP e o Business Manager são claros favoritos. Não só eles têm uma ampla gama de extensões, mas até mesmo suas capacidades nucleares são excelentes. O caso em questão seria a plataforma de CRM junto com um sistema de e-mail que vem com o WP ERP. Com o Business Manager, você tem uma solução completa que abrange suas necessidades de HRM, ERP e Gerenciamento de Projetos.

O Gerente do WP-HR e o WPHRM –

Além disso, estão em segundo lugar em relação às nossas principais escolhas, mas elas são um pouco limitadas em termos de recursos quando você as compara com o WP ERP e o Business Manager. O WP-HR Manager é mais adequado para organizações menores devido às suas funcionalidades de autoatendimento altamente capazes para os funcionários que permitem que eles acompanhem suas licenças e benefícios. O WPHRM, por outro lado, atende organizações de todos os tamanhos. Ele suporta tanto o RH quanto o Gerenciamento Financeiro.

Por último, mas não menos importante, o Staffer, não faz nada que outros plugins não façam e é limitado quando comparado com os outros plugins que discutimos. No entanto, como é fácil de usar e não custa nada, ainda é um concorrente digno.

O software de RH pode não apenas aumentar a precisão e a eficiência da gestão de recursos humanos, mas também pode fazer maravilhas pela experiência do funcionário. Uma solução valiosa, segura e econômica a longo prazo, eles permitem que gerentes de negócios e profissionais de RH se concentrem em tarefas de gerenciamento de negócios mais críticas, eliminando o esforço investido em atividades transacionais de RH cotidianas. Qualquer um dos cinco plugins que discutimos ajudará você a tornar o HRM mais sobre as pessoas, em vez da papelada.