Como recusar uma oferta de trabalho

Antes de deixar um presente de carreira, pergunte a si mesmo algumas questões importantes:

• Por que você não está mais interessado no trabalho?
• Suas explicações para a perda de interesse de curto prazo ou de longo prazo são boas razões que você não pode ajustar?
• Se você nunca se contentar com a doação, você vai se arrepender de recusar?

Se você respondeu a todas essas perguntas e ainda sente que quer desistir, continue a estudar para descobrir as diferentes maneiras de diminuir a oferta de emprego.

Sabe exatamente o que você tem que ter? Pule para apenas uma das próximas seções:

Como recusar educadamente uma oferta de posição

Ao recusar educadamente uma oferta de carreira, você se concentra em três questões importantes: permanecer pronto, demonstrar apreço e fornecer um motivo transitório. Vamos examinar cada um mais abaixo.

1. Seja rápido.

Permita que o gerente de emprego, recrutador ou pessoa relevante saiba assim que você souber que não vai se contentar com uma oferta de emprego. Adiá-lo pode trazer inconvenientes, e eles podem ter outros candidatos que desejam notificar de sua aceitação para preencher a situação o mais rápido possível.

2. Mostre seu apreço.

É vital mostrar seu apreço ao supervisor selecionador ou à equipe confiável para entrevistá-lo e ao tempo que eles passaram conversando com você durante toda a abordagem. Demonstrar essa gratidão ajuda muito em frases de agradecimento, e fazer isso pode acabar com uma boa impressão se seus caminhos se cruzarem a longo prazo.

3. Dê um propósito, mas mantenha-o rápido.

Não há necessidade de entrar em detalhes incríveis sobre por que você está recusando um presente, mas pode valer a pena dar um breve motivo de por que você está mudando. Então, para ilustração, você pode dizer algo como:

“Neste momento, acho que não devo deixar minha situação atual” ou, “Depois de algumas imaginadas, realmente não considero que essa colocação corresponda aos meus planos de carreira recentes”.

Também não é necessário dar um motivo o tempo todo, especificamente se for devido a algo como bandeiras roxas que você reconheceu no gerente ou se você não gostou da organização. Se você tem um propósito como esse, é mais eficaz simplesmente categorizar muitos agradecimentos e dizer que não aceitará a doação.

Como diminuir um presente de carreira por causa da renda

Às vezes você vai desistir de um presente de carreira, pois o salário fornecido é menor do que suas expectativas, o que é uma explicação válida para procurar em outro lugar.

Respeite as estratégias mencionadas anteriormente sobre recusar educadamente uma oferta de trabalho e, ao fornecer sua explicação, você pode especificar que se trata de salário. Sem muito aprofundamento, você pode se limitar ao cargo e dizer que o salário não atende às suas expectativas desejadas. Aqui está uma ilustração de como você pode observar o salário como um motivo ao recusar uma ocupação:

“Enquanto este lugar me excita, eu, infelizmente, devo recusar a oferta de ocupação a você, pois a renda não satisfaz minhas expectativas desejadas. Eu aproveito a chance e obrigado por dedicar um tempo para me levar em consideração para a posição.”

Como descartar uma oferta de carreira sobre o telefone celular

Há um debate sobre o melhor meio para recusar uma oferta de trabalho. Enquanto alguns podem desejar um meio de pessoa acima do outro, o fator mais importante é que você está expressando apreço. Sob nós iremos além de recusar uma oferta de emprego além do telefone.

1. Primeiro, entre em contato em um momento adequado em que você possa chegar à pessoa certa, como quando eles estão muito menos ativos, como quando um dia de trabalho começaria ou depois de uma pausa para o almoço.
2. Tente se comunicar com um ser humano genuíno ao invés de deixar uma mensagem de voz, mas se você não conseguir, você pode enviar uma mensagem de voz pedindo-lhes para se conectar com você novamente.

Pode parecer estressante diminuir uma carreira presente pelo telefone celular, pois você precisa se comunicar diretamente com o único, mas não deve trazer problemas muito grandes se você seguir esse modelo. Além disso, é mais provável que o gerente de emprego ou entrevistador confiável não vai querer gastar muito tempo no telefone celular, especialmente se você definir claramente sua causa.

“Oi, aqui é [seu nome]. Eu esperava me comunicar com [Nome do gerente de contratação ou DRI].

Estou ligando agora porque queria que você soubesse que não aceitarei o presente da carreira por causa de [Razão]. Eu valorizo ​​o tempo que você levou para a entrevista de emprego e me leva em consideração para a colocação e prolongar uma doação. Obrigada!"

O uso dos serviços do gerente ou pessoa responsável pode eventualmente questionar questões, portanto, esteja bem preparado para o risco de discussão extra.

Se você optar por remover um correio de voz, aqui está um modelo de exemplo:

“Oi, aqui é [Seu nome], esperando alcançar [nome do indivíduo responsável]. Estou entrando em contato com a oferta de carreira e gostaria de informar que não posso me contentar com a oferta neste momento por causa de [Razão]. Tenho prazer no tempo que você levou para a entrevista de emprego e me contemple para o cargo e aumente uma oferta. Obrigada!"

Você deve observar que não precisa dar uma razão, você pode simplesmente dizer que não pode receber o suprimento.

Como desistir de uma doação de carreira por correio eletrônico

Recusar uma posição dada acima do e-mail segue exatamente os mesmos métodos: seja rápido, aprecie categórica e dê uma breve razão. Além disso, se você estiver usando e-mail principalmente porque fez uma chamada de celular, mas não conseguiu, aponte isso e diga qualquer coisa junto com as linhas de "Esperava entrar em contato com você pelo telefone, mas não estava em um posição para obter via.”

Aqui está um modelo de amostra:

Com base no motivo da sua saída, você pode inserir seus dados. Por exemplo, se você reconheceu um emprego em outro lugar, ou simplesmente não está preparado para deixar sua empresa.

Como diminuir uma carreira que lhe dá até agora Reconhecido

Recusar uma oferta de posição que você reconheceu anteriormente pode ser um pouco difícil, então aqui estão algumas dicas.

A coisa mais importante a fazer é ler o contrato que você assinou para ver se há uma cláusula ou afirmação que determina como você deve diminuir o presente. Por exemplo, alguns contratos condicionam que você precisa ter pessoas conscientes disso dentro de um determinado período de tempo.

A melhor maneira de abandonar o serviço é pelo telefone, para que você possa conversar com qualquer pessoa e esclarecer claramente. Declare o motivo pelo qual você está voltando novamente em sua aceitação, transmita apreço e agradeça.

Esteja ciente de que talvez você possa definir o negócio em uma situação complicada para que a conversa seja excepcionalmente rápida.

Aqui está um modelo de amostra que você pode usar pelo telefone celular ou por e-mail:

“Oi [Gerente de contratação ou DRI], aqui é [Seu nome]. É triste dizer que, imediatamente depois de oferecer um pouco mais de fé, terei que recusar essa oferta. Reconheci que [Motivo] e lamento qualquer inconveniente que isso possa desencadear em sua pequena empresa. Sou grato pelo tempo que você gastou me entrevistando e estendendo minha oferta a você.”

Para você

Seja qual for o seu raciocínio, recusar uma oferta de emprego pode ser estressante. Se você usar nossos modelos e puder ser rápido e agradecido, poderá descobrir que não é tão negativo e pode até acabar estabelecendo relacionamentos que podem ajudá-lo com sua profissão mais adiante.