Como fazer seu currículo se destacar do resto: um guia útil

Se você é um especialista qualificado em seu campo e deseja se candidatar a um emprego em uma grande corporação ou empresa local, obviamente precisa criar um currículo atraente, informativo e convincente para seu recrutador. Quando você se candidatar a um emprego, saiba que os recrutadores recebem muitos currículos todos os dias e todos eles são muito parecidos até conseguirem aquele que se destaca da multidão. Então, vamos ver como fazer do seu CV aquele que vai se destacar dos demais e permitir que você tenha a chance de ser convidado para uma entrevista na empresa em que deseja trabalhar.

As etapas a seguir ajudarão você a conseguir o emprego dos seus sonhos.

Passo 1

Faça uma pesquisa

Se você entender as necessidades do seu público-alvo, fica mais fácil fazer o que eles esperam de você. Não importa se você é um freelancer trabalhando com vários clientes ou se você é um candidato e deseja conseguir um emprego em tempo integral, você deve pesquisar seu mercado o mais detalhadamente possível.

Você é designer ou desenvolvedor? Basta rever os seguintes conselhos:

1. Procure os currículos de outros designers em seu campo. Veja como eles mostram suas habilidades e organizam seus portfólios para tirar suas próprias conclusões. É importante ter uma percepção crítica ao revisar os currículos de seus concorrentes, nem todos os disponíveis no mercado de trabalho valem a pena tomar como modelo.

2. Crie uma lista de requisitos de candidatos. Você deve descobrir quais habilidades e qualidades estão em demanda em seu campo e quais serão apreciadas pelo seu recrutador. Algumas das qualidades e habilidades mais apreciadas por um designer são:

• a capacidade de realizar tarefas complexas;
• conhecimentos de design impresso, digital e gráfico;
• algum conhecimento de marketing;
• conhecimento de software de design moderno;
• sentido de tipografia;
• HTML e CSS básicos;
• Habilidades de gestão de tempo;

e mais alguns.

3. Faça uma lista de habilidades, vantagens e experiências que gostaria de destacar em seu currículo, depois de tudo estruturado, será mais fácil para você visualizar o volume do seu futuro currículo e ver o seu recheio informativo.

Passo 2

Torne-o visualmente atraente

A aparência do seu currículo realmente importa – é o primeiro aspecto que faz um recrutador notar seu currículo e selecioná-lo entre vários outros. Você pode fazer um design você mesmo ou escolher um dos modelos prontos disponíveis no mercado hoje. Existem muitos mercados que oferecem modelos de currículo e todos eles vêm com aparência profissional e muitos recursos.

Você também pode criar um site pessoal que incluirá seu currículo abrangente com seu impressionante portfólio, blog e mais páginas. Confira esta coleção de modelos de currículo para WordPress.

etapa 3

Use uma fonte cativante, mas não confusa

Ao fazer a pesquisa você percebe algumas características comuns e diferentes dos currículos disponíveis no mercado de trabalho. se você perceber que a maioria dos candidatos usa fontes Arial, Calibri ou Times New Roman em seus currículos, tente usar uma fonte diferente para o seu. Não escolha um tipo de letra peculiar e excêntrico, faça-o diferente, mas legível para ser simples de ler. Você pode escolher Cambira, Verdana ou Helvetica – são fontes formais sem cursivas e fáceis de perceber.

Passo 4

Mostre suas habilidades de maneira genuína

A primeira impressão é a coisa mais forte que impacta a maneira como um recrutador percebe seu currículo. As primeiras 20 palavras do seu currículo devem incluir seus pontos fortes e suas melhores habilidades que falam sobre sua qualificação. Há muitas maneiras de dizer que você é o melhor em seu campo, e cabe a você usar uma maneira única e incomum de se apresentar ou ser o mais específico possível:

Forma extraordinária: “Olá, eu sou Peter Smith – Um designer e desenvolvedor da Terra. Eu faço merdas engenhosas que de alguma forma funcionam.”

Forma comum mas informativa: “Sou designer com mais de 9 anos de experiência na área de Graphic/eLearning/Web Design. Sou especialista em ferramentas de design gráfico e web da Adobe.”

Seja específico e breve; crie um post de saudação que melhor resuma suas habilidades e pontos fortes, sua experiência e progressão na carreira.

Etapa 5

Compartilhe seu portfólio e experiência

É claro que é obrigatório anexar seu portfólio e compartilhar os melhores trabalhos que você fez durante um determinado período, mas se você compartilhar toda a sua experiência de trabalho, incluindo os projetos paralelos em que esteve, aumentará a eficácia do seu currículo.

Os projetos paralelos mostrarão que você se esforça para obter novas habilidades para melhorar a qualidade do seu trabalho. Se esses projetos estiverem de alguma forma relacionados à sua qualificação, eles certamente o ajudarão a passar a impressão de um verdadeiro traficante.

É importante aproveitar a falha em seu currículo. Não é necessário compartilhar as histórias de fracasso que você provavelmente enfrentou em sua carreira. Faça seu currículo se destacar da multidão, tornando-o quase perfeito.

No entanto, se você deseja convencer seu recrutador de que está constantemente aprimorando suas habilidades profissionais, compartilhe apenas uma única história sobre uma situação em que você falhou, mas conseguiu corrigir seu erro e obter um bom resultado.

Etapa 6

Excluir habilidades não relacionadas do seu currículo

Se você fizer um currículo para uma posição definida, certamente conhecerá a especificação de contratação de um funcionário com quem deseja colaborar. Portanto, personalize seu currículo para o trabalho que deseja e especifique apenas as habilidades realmente necessárias para a posição definida à qual você se candidata. Exclua as habilidades que provavelmente não serão interessantes para um recrutador e formate as habilidades específicas mencionadas no anúncio de emprego.

Você também pode copiar a gíria específica que um funcionário usa em um anúncio de emprego para destacar as habilidades de um candidato que está procurando.

Etapa 7

Crie cargos específicos em seu histórico de emprego

Cada cargo que você menciona em seu currículo deve ter um contexto, porque nem todos eles são autoexplicativos. Por exemplo, se você declarar que é um web designer, um recrutador deve saber, por exemplo:

• Os tipos de sites que você faz: corporativos, cartões de visita, portais, blogs, etc.
• O software que você usa para fazer mockups PSD: Adobe Photoshop.
• Clientes com quem você trabalha: B2B, pequenas empresas e muito mais.
• CMS em que você pode trabalhar: WordPress, Joomla!, etc.

Seu currículo se destacará dos demais apenas se seus cargos também se destacarem.

– Use palavras de alto poder ao descrever suas habilidades e realizações. Considere usar palavras como analisar, aumentar, desenvolver, impulsionar, instruir, dirigir, pesquisar, explorar, sondar e outras relacionadas.
– Use o tempo presente ao descrever suas habilidades.
– Destaque suas conquistas como um redator de anúncios . Imagine que você é um profissional de marketing e precisa vender suas habilidades a um cliente como um produto exclusivo, caro, mas único e especial.

Etapa 8

Adicione seus links de mídia social

A maioria dos recrutadores examina os perfis de mídia social de seus candidatos para obter informações sobre o tipo de pessoa que eles vão contratar.

76% dos funcionários da área de TI certamente monitoram as contas dos candidatos que enviam currículos para diferentes cargos em sua empresa.

Se o seu perfil nas redes sociais for privado e fechado para “somente amigos”, isso não será sua vantagem. No entanto, nem todos os funcionários levam esse fato em consideração.

Etapa 9

Saiba tudo do seu recrutador

Descubra o máximo possível de informações sobre o seu recrutador. Por quê? Bem, se você for convidado para a entrevista, poderá mostrar seu interesse pela cultura corporativa da empresa, suas realizações, suas necessidades de talentos e a natureza de seus negócios. Tudo isso convencerá um recrutador de que você está realmente interessado em conseguir uma posição nessa empresa.

Conclusão:

Todos os conselhos mencionados acima vão ajudá-lo a fazer um currículo vencedor de entrevistas e convencer seu recrutador de que você é o melhor em seu campo. Certifique-se de verificar cada palavra antes de enviar um CV para um recrutador e certifique-se de levar a criação do seu currículo o mais a sério possível.