Lista de verificação de planejamento de entrevista de emprego: 18 dicas para conseguir o emprego

Você enviou seu currículo, conversou com um recrutador e marcou um dia para a primeira entrevista com uma empresa maravilhosa. Mas nos tempos que antecedem a grande entrevista de emprego, você fica ansioso, nervoso e completamente apavorado.

E se você ficar em branco sobre como responder a uma preocupação? O que você precisa dizer sobre suas fraquezas? Com que rapidez você fica para cima depois?

Se você está emocionalmente ansioso com uma entrevista que se aproxima, pense em respirar fundo, pegue um bloco de notas e faça o trabalho do seu jeito através desta lista de verificação de planejamento de entrevista de emprego. Você vai se sentir um pouco menos preocupado e muito mais autoconfiante em nenhum momento.

Lista de verificação de preparação pré-entrevista

As ações que você toma antes da entrevista podem realmente transformar uma experiência prática normalmente estressante em algo muito mais agradável. Positivo, você pode “dar um jeito” e resolver as preocupações na hora que elas ocorrerem. Mas nada vai impressionar um entrevistador muito mais do que mostrar que você fez sua lição de casa. Em sua preparação para a entrevista de emprego, é aconselhável examinar seus próprios comportamentos de trabalho e revisar a corporação.

1. Imprima várias cópias do seu currículo.

Algumas entrevistas podem exigir que você se encontre com muitos funcionários da administração, além disso, você pode querer ter um único útil para referência enquanto conversa sobre encontros anteriores. Imprima pelo menos cinco cópias de seu currículo em papel excelente, de boa qualidade, se possível.

2. Montar um portfólio de sua operação anterior.

Se a posição exige que você exiba trabalhos anteriores, como fotos, campanhas publicitárias e de marketing lucrativas, designs gráficos ou artigos publicados ou postagens de blog, obtenha seu melhor trabalho em um único portfólio para compartilhar com o grupo selecionado.

3. Avalie as preocupações generalizadas da entrevista.

Construa uma lista de perguntas típicas, para que você possa começar a preparar respostas fortes. Possuir alguns pontos de bate-papo comuns para as perguntas de entrevista mais questionadas pode ajudá-lo a se sentir menos ansioso pelo sistema de entrevista.

Mesmo que o entrevistador não pergunte a uma pessoa os pensamentos exatos para os quais você se preparou, ela provavelmente questionará algo semelhante. Por exemplo, o entrevistador não poderia verificar com "Por que devemos contratá-lo?" mas como alternativa talvez diga: “Transmita-nos o que fará você se destacar de nossos outros candidatos”.

Aqui estão alguns dos pensamentos mais prevalentes que surgem em ambientes de entrevista:

• Por que você quer fazer o trabalho para nós?
• Quais são seus melhores pontos fortes e fracos?
• Por que devemos realmente empregar o serviço de vocês?
• Informe-me sobre uma vez que você resolveu um desafio na operação.
• Por que você está deixando sua situação atual?
• No qual você se vê em cinco muito tempo?
• Qual é a sua maior realização?
• O que é uma coisinha que seu supervisor atual diria que você poderia aumentar?
• Qual é o seu estilo de gestão?
• O que você gostaria de alcançar em seus primeiros 3 meses neste artigo?

4. Exercite-se respondendo a questões de entrevista de emprego em voz alta.

Agora que você apareceu com uma lista de preocupações de entrevista de emprego frequentemente questionadas, você pode começar a delinear as respostas. Anote algumas notas para cada dilema com o qual você se depara e, depois de colocar tudo no papel, comece a praticar suas respostas em voz alta. Sente-se na frente de um espelho e recite as respostas. Sua intenção é torná-los aparentes, concisos e adequados, para que você não fique divagando na entrevista de emprego real.

5. Tente ter uma entrevista simulada para acompanhamento adicional.

Treinar uma entrevista de emprego com um colega de casa ou um bom amigo é uma maneira eficiente adicional de exercitar suas competências de entrevista. O entrevistador simulado pode permitir que você faça anotações sobre como aprimorar suas respostas ou aprofundar-se em determinadas perguntas.

6. Gaste tempo investigando a organização.

Pode ser embaraçoso entrar em uma entrevista, apenas para não saber os fundamentos como o que a empresa faz ou quem é o CEO. Você deve, no mínimo, ser organizado com as soluções ou produtos e serviços da empresa, propriedade, dados demográficos do comprador e oponentes mais importantes.

Também é inteligente vislumbrar quaisquer lançamentos recentes sobre a empresa para conhecer seus desenvolvimentos mais atuais e examinar suas mídias sociais para obter uma estratégia de tom, voz e iniciativas essenciais da organização.

7. Crie uma lista de verificação de suas realizações.

O nível mais importante da entrevista de emprego é mostrar suas habilidades e talentos para avaliar um novo trabalho. Mas quando você está ansioso, é fácil esquecer alguns dos projetos incríveis que você fez ou desafios que você resolveu ao longo de sua profissão. Considere notas sobre alguns dos destaques mais importantes da sua profissão para compartilhar com o entrevistador.

8. Prepare perguntas para perguntar ao entrevistador.

Fazer perguntas atenciosas ao entrevistador mostra que você fez sua lição de casa e está intrigado com a empresa. Além disso, a entrevista é uma via de mão dupla. Assim como a empresa quer ter certeza de que você está em forma para o cargo, você deve fazer a devida diligência para garantir que a empresa e o cargo estejam em boa forma para você.

Aqui estão listadas algumas preocupações a serem solicitadas sobre a situação, o entrevistador, o estilo de vida e a corporação como um todo:

• Como é um dia normal nesse canal?
• Quais são os maiores problemas nesse propósito?
• Como procuram os processos de formação e análise para esta função?
• Por que a determinada pessoa está partindo anteriormente neste lugar?
• O que você espera ver o indivíduo que pode assumir essa postura realizar nos primeiros 3 meses, seis meses e no início do ano?
• Por que você veio a esta empresa, e qual é o seu componente favorito de trabalhar aqui?
• Quais são alguns dos planos de curto e longo prazo da empresa e como a pessoa específica nesse propósito ajudaria a atingir as metas de pessoas?
• Você pode me informar mais sobre a equipe com a qual trabalharia? Quais são os pontos fortes e fracos da força de trabalho ou escritório?
• Como você descreveria a atmosfera de operação listada aqui?
• Quais são as seguintes medidas no processo de seleção?

Lista de verificação de planejamento de entrevista

É o dia da entrevista de emprego. Você tem seu portfólio e cópias de currículo seguindo as chaves do seu carro ou o ônibus, você recitou questões e respostas em sua cabeça por vezes, e você está a apenas algumas horas de passear pela porta da frente da construção da empresa. Aqui está o que fazer antes e durante a entrevista.

1. Vista a seção.

Basicamente, você deve vestir roupas que se adaptem bem e façam você se sentir muito bem. Conserte buracos, trate manchas e enrole qualquer pêlo de animal de estimação em sua amada roupa de entrevista.

O que você veste para a entrevista pode variar com base principalmente na ocupação e no negócio, mas neste artigo estão algumas regras sobre o que vestir, dependendo do código de vestimenta da empresa.

• Casual: jeans escuros, calças compridas, saias compridas ou roupas compridas, camisas de botão, blusas, cardigãs ou blusas sem grafismos, tênis de bico fino.
• Empresariais Descontraídos: Calças escuras ou saias extensas, tops abotoados, blazers arrumados, tênis fechados.
• Oficial: Ternos escuros com calças ou saias compridas escurecidas, vestidos sob medida com gravata com caimento perfeito, tênis de bico fino.

2. Chegue na hora (ou cedo).

Exibindo até uma entrevista pode acabar com uma primeira impressão indesejável. Tente chegar de 10 a 20 minutos mais cedo e reserve um tempo para se deparar com a criação, estacionar e fazer o check-in no balcão de entrada. Leve em conta o tráfego também – aquela entrevista de emprego às 9 da manhã geralmente significa que você estará dirigindo ao lado durante a hora do rush da manhã. Tenha uma solução de transporte de backup, como andar de bicicleta, caminhar ou ter uma experiência de um amigo próximo, se você costuma usar o transporte público, se o ônibus ou ônibus está funcionando até tarde naquele dia.

Se o edifício estiver em um local que você nunca esteve, certifique-se de mapeá-lo para evitar cair. Se você não é bom com as direções, você pode querer aplicar a viagem quando ou duas vezes antes da entrevista de emprego.

3. Leve papel e alguma coisa para produzir.

Tomar notas mostra que você está envolvido no que o entrevistador está expressando para você. Mas também geralmente significa que você pode visualizar suas notas para prós e contras se você receber a tarefa. Além disso, você pode voltar novamente para quaisquer detalhes que o entrevistador criou no início de sua consulta e solicitar mais informações ou esclarecimentos quando for sua conversão para verificar suas preocupações.

4. Tenha dinheiro para estacionar.

Algumas empresas pagaram estacionamentos ou manobristas para os visitantes. Embora eles possam validar o bilhete de estacionamento para você, realmente não acho que eles o farão. Entregue cerca de US $ 20 em fundos apenas no caso de você precisar para estacionar. Se você não quer o dinheiro vivo, pegue-se para almoçar como um botão de entrevista!

5. Seja gentil e cortês.

Qualquer pessoa que você atenda, desde a garagem até o entrevistador, pode ser seus colegas de trabalho de longo prazo. Eles também podem ser questionados para saber como você interagiu com eles usando os serviços do processo. Sorria, acene oi e cumprimente qualquer um que você vá. Nunca é demais ser variedade para alguns outros!

6. Mantenha-se honesto e faça pausas conforme necessário.

Se você fabricar seu currículo ou respostas de entrevista, a verdade da questão se tornará clara mesmo que você esteja na tarefa. Na verdade, solucione as consultas e, se você não estiver confiante em como reagir a uma preocupação logo de cara, não tenha medo de considerar um minuto. Basicamente diga: “Problema maravilhoso! Permita-me considerar apenas um segundo sobre isso.” Somos todos humanos, e é uma resposta totalmente comum precisar fazer uma pausa antes de responder a um problema com atenção.

7. Use a abordagem STAR.

A estratégia STAR é a estratégia preferida para responder até mesmo às perguntas mais difíceis em entrevistas de emprego. As entrevistas solicitam perguntas situacionais para avaliar como você responde a determinados problemas. A estratégia STAR aborda vários fatores de dificuldade, embora permitindo que você, obviamente, esclareça de forma abrangente sua lógica e resposta.

• Situacional: Explique o cenário ou dificuldade.
• Processo: Explique quais eram seus deveres ou responsabilidades em relação ao problema.
• Moção: Compartilhe quais ações você tomou para completar seus trabalhos e resolver a condição.
• Resultados: Defina como suas ações resolveram a dificuldade ou quais efeitos vieram de suas ações.

8. Mantenha-se concentrado e construtivo.

Entrevistar é irritante e estressante, mas permanecer positivo e otimista pode fazer toda a mudança em sua eficácia. Você pode ser perguntado por que está deixando sua postura ou como você executou sob gerentes anteriores e suas variações diversificadas de liderança. Falar mal sobre o negócio e ex-líderes pode deixar uma má impressão no seu entrevistador.

Mantenha suas respostas corretas e permaneça concentrado em responder a cada pergunta individual com sua experiência de trabalho, em vez de divagar enquanto responde. É aqui que trabalhar para obter respostas na preparação da entrevista pré-emprego pode ser útil.

Colocar lista de verificação de planejamento de entrevista

Só porque você apertou os braços de seu(s) entrevistador(es) e deu um grande suspiro de ajuda, isso não indica que a entrevista de emprego está orientando você. Claro, você pode ser chamado para 2ª, 3ª ou quarta entrevistas, mas não importa em que fase você está, é importante deixar um efeito bom e duradouro.

1. Solicite sobre as medidas futuras.

Tanto no final de sua entrevista de emprego quanto logo após, você deve perguntar sobre o cronograma para as próximas etapas do sistema de contratação. Dessa forma, você pode prever quando receberá uma resposta da organização. Talvez você queira apenas fazer um exame de edição, compartilhar mais exemplos de sua função ou retornar para outra entrevista de emprego.

2. Cumprir com um agradecimento.

Sempre atenha-se a uma entrevista de emprego com uma nota de agradecimento. É melhor enviar um aviso escrito à mão para exibir seu tratamento e observar os detalhes. Mas se você realmente não tem tempo para fazê-lo, um correio eletrônico também é uma maneira atenciosa de demonstrar seu apreço pelo tempo e pensamento do entrevistador. Se você não souber o e-mail do entrevistador, você também pode enviar um e-mail para o recrutador ou outro ponto de contato e falar com eles para enviar por e-mail juntamente com sua gratidão.

Obtenha a posição dos seus sonhos com alguma preparação para entrevistas

O método de preparação de problemas de entrevista pode fazer ou quebrar sua experiência em entrevistas de emprego. Embora o envio de seu currículo e portfólio com antecedência possa dar aos recrutadores um plano muito bom de saber se você será ou não ótimo no trabalho, a entrevista permite que a equipe saiba muito mais sobre você e como você atua.

Não se esqueça, a entrevista é uma via de mão dupla, e quanto mais você juntar, as melhores preocupações que você pode perguntar. Ao seguir esta lista de verificação de planejamento de entrevista de emprego, você se sentirá mais confiante e organizado enquanto navega em sua próxima entrevista de emprego.