Etapas essenciais para contratar um desenvolvedor JavaScript

Quer contratar um desenvolvedor JavaScript para sua empresa? Agora, contratar um desenvolvedor eficaz é complicado com o aumento da concorrência no mercado. Depois de começar a procurar um desenvolvedor, você encontrará muitas opções. Mas a questão real é sobre seu nível de habilidade, qualificação e muito mais.

Em poucas palavras, é uma tarefa assustadora contratar um desenvolvedor JavaScript com experiência prática e habilidades adequadas para entender as linguagens e seus trabalhos relevantes.

Se você está iniciando uma nova empresa, a situação é mais crítica. Ajudaria se você tivesse um desenvolvedor JavaScript experiente que entendesse a empresa e a liderasse profissionalmente.

No entanto, você pode contratar de forma eficaz se seguir o caminho certo para contratar um desenvolvedor JavaScript. Aqui, compartilharemos alguns passos essenciais para ajudá-lo a contratar um desenvolvedor eficaz e profissionalmente qualificado que atenda muito bem às suas necessidades.

Então vamos mergulhar nele.

Guia passo a passo para contratar um desenvolvedor JavaScript

Faremos um guia passo a passo que você pode seguir e contratar o desenvolvedor mais capacitado para sua empresa ou uma nova start-up.

Entenda suas necessidades

É um dos passos essenciais e críticos que você pode ignorar. Certifique-se de conhecer as necessidades da sua empresa ou os requisitos do projeto antes de contratar um desenvolvedor JavaScript. Quando você conhece suas necessidades, pode avaliar cada desenvolvedor disponível de acordo com elas. Ele ajuda você a conhecer seus critérios de contratação. Por exemplo, você deseja contratar desenvolvedores JavaScript para um projeto de longo prazo ou apenas uma tarefa para cumprir o dever? Além disso, que tipo de habilidade faz seu projeto exigir dos desenvolvedores JavaScript? Então, quando você tem todas essas coisas em mente, você pode fazer uma seleção eficaz de um desenvolvedor JavaScript.

Avalie as habilidades técnicas

É a etapa mais poderosa que avalia o desenvolvedor com base em habilidades técnicas. Considere o conhecimento deles, pois existem muitas bibliotecas javascript diferentes que você precisa, incluindo react native, angular.js e muito mais. Se você precisar do desenvolvedor para uma tarefa específica, é fácil avaliar esse framework. Mas se você está contratando um desenvolvedor javascript para projetos de longo prazo, considere as bibliotecas ou algumas essenciais de acordo com sua empresa. Tenha em mente que esta avaliação é totalmente sobre sua exigência.

Alguns desenvolvedores têm conhecimento de front-end e alguns sabem mais sobre técnicas de desenvolvimento de back-end. Da mesma forma, alguns desenvolvedores de javascript têm experiência em desenvolvimento de aplicativos móveis, aplicativos de desktop e muito mais. No entanto, avalie o desenvolvedor de acordo com suas necessidades com todos esses requisitos.

Considere as habilidades interpessoais

As habilidades sociais também são tão importantes quanto as habilidades técnicas. Você deve considerar as habilidades sociais de um desenvolvedor de javascript. Ele ajuda você a escolher o melhor desenvolvedor que se adapta rapidamente a qualquer equipe e trabalha em um ambiente amigável. As soft skills incluem gestão, comunicação, capacidade de aprendizagem e criatividade. Essas habilidades também são obrigatórias para um desenvolvedor aprender e crescer mais para o desenvolvimento pessoal e da empresa.

Avalie os poderes de pensamento

É preferível escolher um candidato com melhores poderes de pensamento. Você pode verificar sua capacidade de raciocínio estudando o teste que contém os problemas de programação e resolvendo-os. Normalmente, o teste inclui alguns erros, mas analisa a criatividade. O desenvolvedor está usando alguma forma criativa para resolver o problema? Agora, se você encontrar alguma mentalidade intelectual de um indivíduo, isso mostra sua capacidade de pensamento. Tenha em mente que essas mentalidades ajudam sua empresa a crescer rapidamente e ganhar mais projetos no futuro.

Verifique as habilidades de comunicação

As habilidades de comunicação são uma das habilidades críticas de um desenvolvedor javascript. Se um desenvolvedor souber se comunicar com os clientes, ele poderá ganhar mais projetos. O desenvolvedor com melhores habilidades de comunicação ajuda a atingir os objetivos da empresa. Agora, melhores habilidades de comunicação incluem breves e falando sobre todos os tópicos. Isso ajuda a fazer uma diferença significativa entre o desenvolvedor e um desenvolvedor javascript eficaz para executar as tarefas.

Avalie o conhecimento do negócio

Um desenvolvedor javascript com conhecimento de negócios é uma ótima escolha. Isso terá um impacto significativo no crescimento do seu negócio e na conclusão do projeto. O desenvolvedor deve ter as habilidades relacionadas às bibliotecas javascript e realizar a tarefa. Além disso, se o desenvolvedor tiver habilidades de negócios, aumenta o valor. Você pode quebrar as barreiras entre o trabalho técnico e comercial para alcançar um ótimo ambiente de trabalho.

Então, quando você avaliar o desenvolvedor javascript, encontre algumas habilidades de negócios nos candidatos.

Conheça a demanda salarial

Desenvolvedores Javascript estão sempre em alta demanda. Seus pacotes salariais também estão de acordo com seus níveis de habilidade e experiência. Então é melhor pedir o salário de seus candidatos. Ele ajuda você a determinar o melhor pacote de acordo com suas habilidades, conhecimento, região, capacidades e muito mais. Além disso, você também pode encontrar a melhor pessoa de acordo com seu orçamento como empresa iniciante.

Agora você tem um guia completo para avaliar os candidatos à contratação do desenvolvedor javascript. Faça uma lista curta do desenvolvedor e crie um funil de contratação.

Crie um funil de contratação para desenvolvedor Javascript

Como você tem todas as informações necessárias, é hora de fazer um funil de contratação. Existem algumas etapas essenciais para produzir um funil de contratação. Essas etapas incluem:

• Colocar ofertas de emprego
• Teste Técnico
• Dê retorno
• Entrevista
• Contratado/Não Contratado

De acordo com suas necessidades, essas são as cinco etapas essenciais para contratar um desenvolvedor javascript. Certifique-se de que está claro sobre suas necessidades antes de realizar essas etapas.

Palavras finais

Agora você pode contratar um desenvolvedor javascript de acordo com suas necessidades seguindo estes passos. Certifique-se de realizar o teste de triagem adequado para seu desenvolvedor JavaScript para obter melhores projetos e tarefas. As etapas mencionadas acima são significativas para avaliar as habilidades técnicas e sociais para obter mais benefícios. Ele ajuda sua empresa a crescer rapidamente com habilidades técnicas e de negócios relevantes. Lembre-se que só é possível fazer a seleção adequada durante o processo de contratação.

Esperamos que este guia o ajude a contratar o desenvolvedor necessário de acordo com sua empresa ou novas necessidades de inicialização.